Wenn Eltern mehr interessiert sind, hast du auch mehr Helikoptereltern (oder Rasenmähereltern), die sehr viel Zeit und Nerven kosten können. Viele meiner Kollegen ziehen daher Brennpunkt vor.
Beiträge von Kris24
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Viel mehr Leute fallen mir im Lehrerzimmer nicht ein
Bei uns kommen Putzleute hinein, manchmal Handwerker, manchmal welche von der Stadt und manchmal Hinz und Kunz, weil irgendwer von den vorher genannten die Tür offen gelassen hat.
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Stimme ich dir zu. Aber das fängt bei uns ja schon beim Rotstift an. Normalisiert sollte das nicht werden, doch ich bin hier bereit, mir etwas Zeitersparnis "einzukaufen".
Kaufe ich auch und achte auf wenig Schreibwiderstand, sonst tun mir anschließend die Hände weh.
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In normalen Berufen ist das ausgeben von privatem Geld für den Beruf nicht vorgesehen.
Friseur? Koch? Schornsteinfeger? Bankkaufmann (braucht im Alltag sicher nicht so viele Anzüge)?
Alles keine normale Berufe?
Und jeder Kochazubi hat seine eigenen Messer, zumindest ein angestellter Friseur (fast) immer seine eigenen Scheren. Bei Ketten ist es teilweise anders.
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Ich wundere mich auch, mein Schlafzimmer hat gewünschte 16 Grad, weil ich noch nicht heize. Sonne tagsüber auf die Scheiben und lüften reicht.
Welche Temperatur wünscht du dir state_of_Trance?
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Steuerlich am günstigsten sind Minijobs. Da fällt keine Lohnsteuer an.
Sie wollte auch noch pensionwirksam wissen. Da zählt jede Deputatstunde gleich viel, egal wann man sie gehalten hat.
Ich wundere mich über die mehrfach genannte Unterhälftigkeit. Sie spielt für Steuer und Pension überhaupt keine Rolle. Da zählen nur die nackten Zahlen (Brutto, Summe aller Deputatstunden bis zum Ende).
Unterhälftig wird halt oft nicht gewährt, aber falls ja, und es gewollt ist, prima.
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Ergänzung, aktuell bekäme man hier ca. 4500 Euro mit A14 und höchster Dienststufe. Jede Deputatstunde weniger kostet mich pro Monat also 4,50 Euro ca. Ihr müsst dies mit euren Daten durchrechnen.
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aber mir geht es primär nicht darum zu erfahren, wie viel ich bei wie vielen Stunden verdiene, sondern darum, was auf lange Sicht (Richtung Pension) sinnvoll ist.
Ich kann dir nur von Baden-Württemberg berichten.
Da zählt jede einzelne Deputatstunde gleich für die Pension. Für mich am Gymnasium sind 25 Deputatstunden Pflicht, 40 Jahre um volle Pension zu erhalten also 1000 Deputatstunden. Jede Deputatstunde weniger senkt die Pension gleichmäßig, egal ob Sabbatjahr, Teilzeit, später angefangen usw. Ich komme also auch nicht mehr auf 40 Jahre, ich war zuerst angestellt. Aber die Jahreszahl ist egal, es zählt nur die Summe der Deputatstunden. Nur kann ich ja nicht dauerhaft 30 Deputatstunden unterrichten, um aufzuholen.
Es gibt eine Mindestpension von glaube ich 35 %, wenn ich also unter 350 Deputatstunden insgesamt hätte, bekäme ich trotzdem 35 %.
Keine Ahnung, ob dies für Bayern auch gilt? Dann müsstest du 28 mal 40 rechnen und dann den Anteil deiner Deputatstunden bis zum Ende. Wer also 40 Jahre halbes Deputat hat, bekommt dasselbe wie jemand mit 20 Jahren volles Deputat.
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Um mal auf den Ausgangsartikel zurück zu kommen. Ich finde es schade, dass das Thema zumindest in der Presse auf Fortbildungen reduziert wird und mit kranken Kollegen vermengt wird.
Ich würde mir schon Gratifikationssysteme wünschen, auf die man als SL zurückgreifen kann.
Konkrete Ideen:
- Gehaltsbonus für 1 Jahr
- Verkürzung Erfahrungsstufenlaufzeit
- freier Tag
- Reduktion der Unterrichtsverpflichtung für 1 Jahr (nicht aufgabengebunden)
- Ggf. ein Sachleistungsprogramm. Mir ist gerade der Name entfallen.... worüber auch die Firmen steuerbegünstigt Leasingmöglichkeiten Rad/Auto, Fitnessclub etc. anbieten
Umgekehrt wünsche ich mir durchaus auch eine negative Sanktionsmöglichkeit:
- Gehaltsabzug bei dritter Abmahnung (muss nicht gleicher Grund sein)
- Verlängerte Erfahrungsstufenlaufzeit
- Zwangsfortbildung in elementaren Lehrerfertigkeiten
Warum beides? Damit sich das Gratifikationssystem nicht langsam zum Standard für normale Arbeit hochschleicht.
So etwas ähnliches gab es mal in Baden-Württemberg, nannte sich irgendwie Leistungszulage und war eine verkürzte Erfahrungsstufenzeit. Problem, sie war zahlenmäßig gedeckelt, bei uns einer pro Jahr, und daher für alle, die sie nicht erhielten demotivierend.
Konkret für mich, meine befreundete Kollegin erhielt sie im Jahr vor mir, weil der SL auch noch darauf achtete, wer am meisten davon profitiert, eine andere zwei Jahre zuvor. Beide waren vor der nächsten Gehaltsstufe weiter entfernt als ich. Dies wusste ich zu diesem Zeitpunkt noch nicht, ich sah nur, dass andere sie erhalten und ich nicht, obwohl ich sehr viel getan habe. Ich bekam eine Schachtel Pralinen. Als ich die Leistungszulage dann erhielt war ich schon frustriert und hatte mich an eine andere Schule erfolgreich beworben.
Dies ging vielen so und wurde aus diesem Grund abgeschafft. Wenn es so etwas gibt, dürfte es nicht so streng begrenzt sein, aber wenn sie jeder erhält, ist es auch nichts wert.
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Ich denke, man muss dazu übergehen, wenn man antwortet, den Erstbeitrag komplett zu zitieren. Dann weiß man wenigstens um was es geht. Ich ärgere mich, dass ich überhaupt geantwortet habe. Schade um die Zeit.
Die Überschrift sollte vielleicht nach einer gewissen Zeit nicht mehr selbst veränderbar sein.
Das habe ich mir bereits angewöhnt.
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Da bin ich froh, nicht an einer Grundschule zu unterrichten.
Bei uns gibt es nur fachliches und seit einigen Jahren ist das Niveau deutlich gestiegen. Evaluation sei dank?
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Die Aussage einer Lehrkraft "du darfst jetzt nicht auf Toilette gehen" hält eine Erwachsenen sicher nicht davon ab, doch zu gehen, wenn er trotzdem unbedingt muss, nur mit den Konsequenzen (der daraus resultierenden Bewertung der Arbeit) muss man halt anschließend leben.
Da mit irgendwelchen Menschenrechtsverletzungen oder Körperverletzungen zu kommen ist eine geradezu lächerliche Argumentation, die sonst von einigen wenigen Krawall-Eltern und -Schülern kommt. Im vorliegenden Sachverhalt ist diese Diskussion vollends abwegig.Ich hatte mal diesen Vorwurf von einem Vater erhalten, weil ich 5 Minuten vor Ende der Stunde gesagt habe, "nur im Notfall, sonst nein".
Ich habe gegoogelt und dieses Urteil gefunden, dass man nach Abwägung aller Rechte, tatsächlich Schülern verbieten kann, während der Stunde zu gehen. Man darf aber nicht den ganzen Vormittag dies untersagen und auch nicht bei Blasenschwäche mit Attest.
Ich erinnere vor jeder Arbeit daran und auch heute war das Zimmer dann erst einmal leer. Ich weiß von Busunternehmen, dass sie bei Reisen deshalb alle 2 Stunden Pause machen. So lange wird erwartet, dass man aushalten kann.
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Na ja, man kann sich aber doch wohl denken, dass zwischen den tatsächlichen "Winterferien" und den Osterferien keine "laaaange Durststrecke" - wie griding es formulierte - liegt, oder?
Ich dachte es mir, aber ich habe mich auch gewundert und sicher war ich mir nicht.
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Natürlich kann man zu Weihnachtsferien Winterferien sagen, man darf sich aber nicht über Missverständnisse wundern, wenn man einen Begriff wählt, der eine andere Bedeutung hat. Manche Bundesländer haben schon immer Winterferien zwischen Mitte Februar und Mitte März. Wer also Winterferien sagt, muss damit rechnen, dass der Gegenüber an diesen Zeitraum denkt und nicht an die Zeit um Weihnachten.
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Eine neue Klausur kann auch eine Zusatzchance sein, wenn es mit der ersten nicht so gut läuft, auf so etwas würde ich mich nie einlassen.
SuS können einzeln auf Toilette gehen, wenn ein zweiter ohne meine Erlaubnis raus gehen würde, weil es nicht anders geht, wäre für ihn die Klausur an der Stelle beendet und die Klausur wird ganz normal benotet.Die guten Aufgaben gibt es in der 1. Klausur, in der Nachschreibeklausur, das was übrig geblieben ist. Außer ich schreibe zu einem deutlich späteren Termin nach mit dem darauffolgenden Thema (und das war einmal DNA statt Proteine, in den nächsten 5 Jahren hat bei mir niemand mehr gefehlt, ich war selbst überrascht, wie sich das herum gesprochen hat).
Bei uns wird außer im Abitur und Deutsch nie länger als 90 Minuten geschrieben, daher habe ich dieses Problem nicht. Es wird akzeptiert.
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Wir sollen jetzt neuerdings die obligatorische 1.Hilfe Fortbildung an einem Tag in den Ferien machen (oder am Wochenende oder uns selbst eine suchen), damit dafür kein Fortbildungstag mehr geopfert werden muss.
Ich mache am liebsten "große" Fortbildungen mit mehreren Terminen. Hab das Gefühl, dass ich davon mehr mitnehmen kann als von so Veranstaltungen, die einen Nachmittag dauern.
Die, die eine feste Zeit haben, die sie nachweisen müssen: Wie findet ihr eure Fortbildungen? Gibt es bei euch dafür einen Katalog?
Macht ihr auch Fortbildungen, die Geld kosten?
Bei uns wird der 1.Hilfekurs nur Freitagmittag und Samstag angeboten, also immer in unterrichtsfreier Zeit.
Und ja, ich habe schon für Fortbildungen bezahlt und zumindest einen Teil durch die Steuererklärung zurück geholt. Bedingung, ich muss selbst große Lust dazu haben, er ist absolut freiwillig, allzu teuer darf er auch nicht sein usw.
Bei uns werden Fortbildungen über eine zentrale Plattform angeboten, gebucht und Bescheinigungen gespeichert. Die sind auch immer kostenlos, man erhält Ausgaben erstattet.
Die kostenpflichtigen Fortbildungen sind von unabhängigen Anbieter, um die man sich selbst kümmern muss und nicht verpflichtend sind. Ich schätze z. B. die MNU, bin seit meinem Referendariat Mitglied. Sie bieten Fortbildungen zum Selbstkostenpreis an.
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Bei uns: 1.-2. Stunde Unterricht, 3. Stunde Brunch in der Mensa.
Früher war regulär Unterricht, die Schulaufsicht hat uns das als Maßgabe gemacht, weil die anderen Schulen auch nur 3 Stunden haben vor den Ferien.
Bei uns sind mindestens 4 Stunden Pflicht, sonst muss man einen beweglichen Ferientag dafür opfern.
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Wenn ich mir etliche Beiträge hier zu Gemüte führe: Gut, dass ich mich nicht mehr mit [... analog zum Original entfernt...] auseinandersetzen muss!
Rechtspopulistische Sprache, zeigt deine Gesinnung deutlich.
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Ich habe mal vor Jahren gegoogelt, es gab ein Urteil, dass kein Recht besteht, jederzeit auf Toilette gehen zu können. Man darf sogar als Schule verlangen, dass man nur in Pausen gehen darf. Selbst bei unseren schriftlichen Abiturprüfungen darf immer nur einer und es muss genau protokolliert werden. Und bei uns schreiben bis zu 70 Schüler gleichzeitig in der Turnhalle. Die Wartezeit ist manchmal lang.
Ich persönlich erinnere vor Klassenarbeiten oder Klausuren daran, zum Glück schreiben wir höchstens 90 Minuten und so lange muss man auch unterwegs aushalten können, und sonst sage ich auf Frage, nur im Notfall, sonst nein. Cornelsen hatte mal den Tipp erwähnt, wenn dies bei einzelnen Schülern gehäuft auftritt, soll man sie nachmittags eine Stunde nacharbeiten lassen.
Ich kenne euer Schulrecht nicht, ich dürfte sagen, ich kann aus diesem Grund eure Leistung nicht einschätzen, ihr schreibt noch einmal. Ob das in deinem Bundesland auch möglich ist, weiß ich nicht.
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In BW gehen die Weihnachtsferien bis zum 5.1., der 6.1. ist dort ein Feiertag, anderswo nicht, also Schule.
Die Osterferien beginnen erst am 30.3., das sind mehr als 5 Wochen.
In 12 anderen BL gibt es im Februar festgelegte freie Tage, in NDS sind dies 2, die als „Zeugnis- oder Winterferien“ betitelt werden, immerhin ein längeres WE, in anderen Ländern können es auch 1-2 Wochen sein.
Ich schrieb schon einmal im Ferienthread, (fast) alle Schulen in Baden-Württemberg haben dazwischen zwischen 4 und 8 Tagen Fastnachtsferien. Da sie jede Schule selbst festgelegt, sind sie nicht zentral eingetragen. 11 Wochen am Stück gibt es hier tatsächlich nie.
