Es gibt ja auch Maßnahmen zum Schutz vor Schwangeren, die nichts mit dem Mutterschutz (die 6 Wochen vor und 8 Wochen nach der Geburt) zu tun haben, sondern die die ganze Schwangerschaft betreffen.
https://rp.baden-wuerttemberg.de/Themen/Wirtsch…utterSchule.pdf
Ich meinte natürlich Schutz VON SChwangeren
https://wuppertal.gew-nrw.de/uploads/unterg…utterschutz.pdf
Hier ist der Abschnitt bzgl. Unfallgefahr interessant.
Also die meisten raten ja, nicht zu sagen, dass sie schwanger ist, was sie auch nicht muss. Angenommen, sie sagt es nicht und bekommt eine Stelle. Wann und wie kommt sie dann mit der Sprache raus? Nach vier 4 Wochen? Spätestens dann sieht man es vmtl. Sie schreibt anfangs, dass sie im Dezember wieder raus wäre.
Heute morgen musste ich eine Abiturprüfung abnehmen. Ein Teil der Prüfungskommission kam zu spät zur Prüfung. Keine Entschuldigung oder Sonstiges. Hat wahrscheinlich Kinder zum Kindergarten gebracht --->unzuverlässig, weil keine Benachrichtigung
Ein anderer Teil der Prüfungskommission kam zu einem Prüfungsvorgespräch in der letzen Woche zu spät. Musste wahrscheinlich ebenfalls die Kinder zum Kindergarten bringen.
Alles Spekulation. Vielleicht war der Tank leer, es gab Stau oder die Kommission hatte Durchfall.
ich will die Sache ja nicht verkomplizieren, aber es hat noch niemand an Corona gedacht. Dachte, Schwangere sind vom Präsenzunterricht ausgeschlossen...wer weiß, was kommt.
Off-topic: Stelle mir eine Männer-WG mit guten Freunden vor. Was macht ihr?
In Bayern ist es sehr hart. In BW empfinde ich es leichter. Kann mich aber nur bzgl. Grundschule äußern.
noch ein ad hominem Argument...
jetzt auch ich:
Das Mutterschutzgesetz verbietet den Müttern unter bestimmten Umständen zu arbeiten. Gegenfragen: Die Mutter darf nicht arbeiten, also bringt sie eine ausreichende Arbeitsleistung? Ob die potentiellen LK-Schüler das auch so sehen?`
zurück zum Thema: Transparenz ist ein Merkmal von Zuverlässigkeit. Es wird nichts bewusst vorgetäuscht und man steht zu seinem Wort.
Heißt das in deinen Augen, die schwangere Threaderöffnerin soll zum Wohle von Schülern und Kollegen lieber erst einmal zu Hause bleiben, weil sie voraussichtlich Zeit lang ausfallen wird? Vermutlich wird ihr bei Ehrlichkeit ja nichts anderes übrig bleiben, wenn alle SLen so denken wie du. Das ist alles hausgemacht.
Denen wollten wir die Zeugnisse nicht anvertrauen.
Oh Mann, ich habe schon Abi-Zeugnisse gelesen. Das alles macht mir gerade keinen Mut.
Nachdem ich meine 3 Möglichkeiten auf meine 3 Kinder "verschwendet" habe - ich war wirklich jedes mal überwältigt - (zumal sie Schwangerschaften nicht ganz einfach waren und ich schon anderes erlebt hatte) habe ich überlegt, was ich sonst noch hätte angeben können und bin darauf gekommen, dass es auch Abschnitte im Leben gegeben hat, die ich besonders fand und die mir sehr gefallen haben, z.B.
- 4 Wochen ganz allein auf interrail zu sein
- die Studentenzeit
- der Beginn einer partnerschaftl. Beziehung.
Und du? Welche besonderen Zeiten gab es in deinem Leben?
Es kann ja nicht sein, dass sie so viele Nachteile zu erwarten hat, nur weil sie jetzt schwanger ist.
Welche finanziellen Mittel hat sie zu erwarten, wenn sie die Stelle nicht bekommt? Wie sieht es mit dem Elterngeld aus?
klopfer: Wäre es denn einfacher, wenn dein Mann in Elternzeit geht? Du könntest evtl. zeitgleich Teilzeit arbeiten und könntest auch viel Zeit mit den beiden verbringen.
Auch, wenn das mit dem Thema nicht mal am Rande etwas zu tun hat: meine Frau und ich fangen demnächst an, Kinder in die Welt zu setzen und selbstverständlich bleibe ich dann die erste Zeit daheim beim Kind und reduziere danach erheblich, damit meine Frau weiter arbeiten kann.
Das ist prima. Bei dir findet das jeder toll und klopft dir auf die Schulter, weil DU ALS MANN, du weißt schon.... Bei Frauen heißt es: Typisch, jetzt ist sie erst mal weg. Bei Bekanntgabe der Schwangerschaft deiner Frau (falls du sie überhaupt bekannt gibst), fragt dich deine SL bestimmt nicht, wie lange DU jetzt ausfällst, wäre dir bestimmt auch nicht angenehm.
Solange man Nachteile hat, wenn man eine Schwangerschaft wahrheitsgemäß angibt, verstehe ich das nicht als Täuschung. Sie muss damit rechnen, deshalb nicht genommen zu werden. Wäre sie alleinerziehend und auf ihre eigenen Brötchen angewiesen, hätte sie wohl kaum eine Wahl.
Du verstehst offenbar nicht, um was es geht.
Niemand sagt, dass in einem Vorstellungsgespräch nach einer Schwangerschaft gefragt werden soll. Wo steht das?
Natürlich hast du noch nie erlebt, dass die Frage gestellt wurde. Wie du selbst festgestellt hast, darf man das nicht.
Natürlich wird der potentielle neue Arbeitgeber belogen. Wenn der erläutert, dass er für die nahe Zukunft eine verlässlichen Arbeitnehmer braucht, der eine Klassenleitung übernehmen soll und eine Planstelle in Aussicht stellt und man darauf hin erklärt, dass sich das mit den eigenen Vorstellungen deckt und man sehr gerne die Chance hätte, sich im Schulbetrieb einzubringen und die Klassenleitung zuverlässig zu übernehmen, dann ist das schlicht und ergreifend gelogen. Dass hier juristisch gesehen niemand sagen muss, dass sie schwanger ist, steht gar nicht zur Debatte.
Werden Männer eigentlich gefragt, ob sie vorhaben in Elternzeit zu gehen? Oder sich länger beurlauben zu lassen? Kannst du als Beamter, auch als Mann. Bis zu 12 Jahre glaube ich, bis das jüngste Kind 18 ist. Wir sind mit der Emanzipation noch nicht sehr weit gekommen, wenn Kinder zu bekommen für Frauen weiterhin beruflich ein Problem darstellt und für Männer nicht.
Das Lehrerinnenzölibat ist zum Glück abgeschafft.
Und wo ist der Unterschied zu: "Oh, sie ist schwanger - nehme ich lieber den Mann"
oder
"Oh, vielleicht ist seine Frau schwanger und er nimmt Elternzeit - nehmen wir lieber nur Kollegen ab 50."
Wobei Kollegen ab 50 auch nicht sicher sind. Männer können bis unendlich ihre jungen Frauen schwängern. 
Läuft... Oder nicht... Ich freu mich...
Das ist natürlich nicht so toll. Mal gespannt.
Ganz leicht: Die Geburten meiner Kinder.
Gebe die Frage weiter.
So lange wir die 1,5 m einhalten, müssen wir im Unterricht keine Maske tragen, nur in Situationen, wo der Abstand nicht gewahrt werden kann.
Ich kann mir ehrlich gesagt weder vorstellen, wie Unterricht mit unseren (sprachbehinderten) SuS ohne Mimik und ohne Mundbild funktionieren sollte, noch wie ich es den ganzen Vormittag ununterbrochen mit Maske aushalten sollte (gut, andere Berufsgruppen müssen das auch ...).
Ich verstehe dich ja. Wenn ich mich an den Lehrertisch setze, ziehe ich sie auch aus. Das ist aber meist nicht lange. Ich bin gerade nur in der Notbetreuung, wo Schüler aus versch. Klassen an versch. Plänen arbeiten. Da muss ich eigentl. oft aufstehen und helfen. Aber auch sonst mit den Kleinen bin ich normalerweise viel unterwegs. Das geht doch nicht nur mit Tafelunterricht.
"Es ist 'typisch' Deutsch, dass man langfristig planen will - das wird aber die nächsten Wochen nicht gehen."
Ja, wir haben wohl auch schon zu weit geplant. Unsere Grundschüler dürfen auch bald wieder alle in die Schulen (ab 29.6.). Daher kurze Frage an die NRWler, die den Schritt gerade in der GS gemacht haben. Wie läuft das bei euch? Alter Stundenplan wie vor Corona? Nur Hauptfächer? Nur Klassenlehrer? Wie viele Schulstunden?
Dote ist glaube ich "Patin" - zumindest verstehe ich es so im Kontext. Vllt. ist das auch bloß schwäbisch.
