Der Personalrat regte an, mir ernsthaft zu überlegen, ob ich nicht die Schule wechseln sollte...
Bin echt am Verzweifeln.
Das nächste Schuljahr wirst du wohl in deiner Schule verbringen müssen, so schnell geht das ja nicht. Wenn die Kollegen so reagieren, ist es schon schlimm.
Okay, du warst schneller. Tipp eines alten Hasen: Wechsle die Schule. Das nimmt dir zu viel Kraft.
Wenn du in der Grundschule bist und 28 Stunden unterrichtest, finde ich es als Klassenlehrerin wesentlich entspannter als 28 Stunden in unterschiedlichen Klassen als Fachlehrer zu sein. Wenn du dagegen in der Grundschule nur 10 Stunden hast, wäre es angenehmer, nicht alle Aufgaben eines Klassenlehrers zu haben wie Klassenzimmer einzurichten, Elternabende, Elterngespräche durchzuführen und auch die Zeugnisse zu schreiben.
Vielleicht ist es in anderen Schularten anders. Und ich würde es auch als nette Geste der Achtsamkeit werten.
- da habe ich dann mal den Sommerferienj-Elternbrief verfasst.
Gut, kannste mal hier einstellen, ich brauche auch noch einen 
Schwangere sind von Mehrarbeit explizit ausgenommen. Also ist das mit dem Vertretungsunterricht, der nicht mehr abgeleistet wird, völlig o.k.
Darauf kann man aber nur Rücksicht nehmen, wenn man über die Schwangerschaft informiert ist.
Coronasichere Kirschernte: Der Kirschbaum bricht zusammen unter saftigen, süßen, roten Kirschen. Ich weiß nicht mehr, wohin damit. Da er sowieso endlich mal geschnitten werden muss, habe ich ein paar Äste abgeschnitten und renne damit in der Nachbarschaft umher, um sie zu verschenken. Ich behaupte, das sei coronasicher - sie müssen die Kirschen selbst abflücken. 
Wieso nicht? Oder meinst du nur, solange sie es nicht sagt?
Solange sie es nicht sagt.
Résumee:
Klopfer 92 kann wegen ihres Zeitvertrages wahrscheinlich nicht in den Genuss des Kündigungsschutzes kommen, der Schwangeren normalerweise zusteht. (Oder doch?) Sie braucht sowieso eine neue Stelle. Wenn sie ihre Schwangerschaft bekannt gibt, hat sie möglicherweise Nachteile bei der Stellenvergabe und somit auch finanzielle Einbußen in der Elternzeit.
Gibt sie die Schwangerschaft nicht bekannt, sorgt das evtl. für Unmut im Kollegium, bei der SL, der Eltern - und Schülerschaft. Sie kann den Gesundheitsschutz, der Schwangeren zusteht, nicht nutzen. Dafür hat sie vmtl. größere Chancen, die Stelle überhaupt zu bekommen und ist dann unkündbar für die Zeit der Schwangerschaft, des Mutterschutzes und der Elternzeit (stimmt das so?).
Wichtig fände ich erst einmal die gesundheitliche Abklärung, auch ob sie immun ist gegen die Krankheiten, die das Kind gefährden können (z.B. Röteln,...). Wenn sowieso kein ausreichender Impfschutz vorhanden ist, würde ich mir zweimal überlegen, ob ich trotzdem vor Ablauf der kritischen Zeit in die Schule gehe.
Sie muss sich letztendlich mit ihrer Entscheidung wohlfühlen. Ich weiß, dass es für mich nichts wäre, die Schwangerschaft zu verschweigen, kann es aber gut nachvollziehen, wenn sie sich anders entscheidet. Sollte jeder mit sich ausmachen können, ohne dass er von anderen verurteilt wird.
Wie jetzt? Haben die behauptet, sie wären schwanger, obwohl sie es nicht waren?
Nein. Sofort gesagt, dass sie schwanger sind und keine Aufsichten mehr usw. übernehmen. Wir müssen in der GS ganz oft Sport fachfremd unterrichten. Wem das nicht gefällt, kann es bei Schwangerschaft gleich ablehnen.
Genau, aber eben nur, wenn sie mitgeteilt wurde und genau deshalb tun dies einige eben nicht, weil sie damit dann bestimmte Sachen als Vorsichtsmaßnahme nicht mehr machen dürften. Kenne ich einige Kollegen und habe es selber beim 3. Kind auch so gehandhabt.
Kolleginnen von mir haben das andersherum genutzt: Keine Aufsichten mehr, kein Sportunterricht, weniger Vertretungen meine ich auch, weiß ich aber nicht so genau.
Es gibt ja auch Maßnahmen zum Schutz vor Schwangeren, die nichts mit dem Mutterschutz (die 6 Wochen vor und 8 Wochen nach der Geburt) zu tun haben, sondern die die ganze Schwangerschaft betreffen.
https://rp.baden-wuerttemberg.de/Themen/Wirtsch…utterSchule.pdf
Ich meinte natürlich Schutz VON SChwangeren
https://wuppertal.gew-nrw.de/uploads/unterg…utterschutz.pdf
Hier ist der Abschnitt bzgl. Unfallgefahr interessant.
Also die meisten raten ja, nicht zu sagen, dass sie schwanger ist, was sie auch nicht muss. Angenommen, sie sagt es nicht und bekommt eine Stelle. Wann und wie kommt sie dann mit der Sprache raus? Nach vier 4 Wochen? Spätestens dann sieht man es vmtl. Sie schreibt anfangs, dass sie im Dezember wieder raus wäre.
Heute morgen musste ich eine Abiturprüfung abnehmen. Ein Teil der Prüfungskommission kam zu spät zur Prüfung. Keine Entschuldigung oder Sonstiges. Hat wahrscheinlich Kinder zum Kindergarten gebracht --->unzuverlässig, weil keine Benachrichtigung
Ein anderer Teil der Prüfungskommission kam zu einem Prüfungsvorgespräch in der letzen Woche zu spät. Musste wahrscheinlich ebenfalls die Kinder zum Kindergarten bringen.
Alles Spekulation. Vielleicht war der Tank leer, es gab Stau oder die Kommission hatte Durchfall.
ich will die Sache ja nicht verkomplizieren, aber es hat noch niemand an Corona gedacht. Dachte, Schwangere sind vom Präsenzunterricht ausgeschlossen...wer weiß, was kommt.
Off-topic: Stelle mir eine Männer-WG mit guten Freunden vor. Was macht ihr?
In Bayern ist es sehr hart. In BW empfinde ich es leichter. Kann mich aber nur bzgl. Grundschule äußern.
noch ein ad hominem Argument...
jetzt auch ich:
Das Mutterschutzgesetz verbietet den Müttern unter bestimmten Umständen zu arbeiten. Gegenfragen: Die Mutter darf nicht arbeiten, also bringt sie eine ausreichende Arbeitsleistung? Ob die potentiellen LK-Schüler das auch so sehen?`
zurück zum Thema: Transparenz ist ein Merkmal von Zuverlässigkeit. Es wird nichts bewusst vorgetäuscht und man steht zu seinem Wort.
Heißt das in deinen Augen, die schwangere Threaderöffnerin soll zum Wohle von Schülern und Kollegen lieber erst einmal zu Hause bleiben, weil sie voraussichtlich Zeit lang ausfallen wird? Vermutlich wird ihr bei Ehrlichkeit ja nichts anderes übrig bleiben, wenn alle SLen so denken wie du. Das ist alles hausgemacht.
Denen wollten wir die Zeugnisse nicht anvertrauen.
Oh Mann, ich habe schon Abi-Zeugnisse gelesen. Das alles macht mir gerade keinen Mut.
Nachdem ich meine 3 Möglichkeiten auf meine 3 Kinder "verschwendet" habe - ich war wirklich jedes mal überwältigt - (zumal sie Schwangerschaften nicht ganz einfach waren und ich schon anderes erlebt hatte) habe ich überlegt, was ich sonst noch hätte angeben können und bin darauf gekommen, dass es auch Abschnitte im Leben gegeben hat, die ich besonders fand und die mir sehr gefallen haben, z.B.
- 4 Wochen ganz allein auf interrail zu sein
- die Studentenzeit
- der Beginn einer partnerschaftl. Beziehung.
Und du? Welche besonderen Zeiten gab es in deinem Leben?
Es kann ja nicht sein, dass sie so viele Nachteile zu erwarten hat, nur weil sie jetzt schwanger ist.
Welche finanziellen Mittel hat sie zu erwarten, wenn sie die Stelle nicht bekommt? Wie sieht es mit dem Elterngeld aus?
