Beiträge von Ichbindannmalweg

Dass es das bei der Steuer gibt, ist mir bekannt, aber hier ging es doch um eine Kostenabrechnung mit dem Dienstherren. Da habe ich mit ganz viel Glück mal 30 Cent Fahrtkosten pro einfache Strecke bekommen, aber bestimmt kein Tagegeld.

Zitat von kleiner gruener frosch

Gute Besserung Ichbindannmalweg

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Edit: hast du den Nick eigentlich gewählt, damit man sich (wenn man dich erwähnt hat) eine Forenpause gönnen muss?

Danke ☺️ Ähm, nein. Wieso sollte man das müssen? Mein Nick ist rein biografischer Natur und hat auch keinen Bezug zu Hape Kerkeling. Und mir ist nichts besseres eingefallen.

Vielen Dank 💐 Ich habe gerade schon überlegt, ob ich morgen wohl zum Rückbildungskurs könnte 🙈 Und dann kam mir der Gedanke: was hätte ich lieber: Corona 3 Tage echt unangenehm oder meine übliche Seitenstrangangina mit 10 Tagen Antibiotikum. Risiko zu Long COVID hin oder her, die vielen Antibiotika haben meiner Gesundheit auch geschadet. Gut, dass ich nicht wählen kann, wäre gerade unschlüssig.

Nein, ich schmecke das Salz nicht wie sonst. Hätte das Essen völlig versalzen wenn ich das abgeschmeckt hätte. Wenn mein Mann sagt da ist genug Salz dran und ich suche den Salzstreuer, dann stimmt was nicht 🙈

Der Dienstherr geht davon aus, dass es bei deiner Besoldung zuhause auch nur Lachs und Kaviar gibt. Deshalb zahlt er nur das, was darüber hinaus nötig ist um satt zu werden. Noch vor drei Jahren hätte es für zwei Döner gereicht, so schnell merkt der Dienstherr die Inflation nicht.

Ehrlich gesagt wusste ich gar nicht dass es sowas wie Tagegeld überhaupt gibt.

So, wenigstens geht es schneller: erster Tag bettlägerig, zweiter Tag schon einmal die Spülmaschine ausgeräumt und auf dem Sofa gesessen, heute dritter Tag und nur noch höllische Halsschmerzen. Und ich habe einen deutlichen Geschmacksverlust in der Richtung salzig.

Zitat von Susannea

Bist du in der GKV? Dann kannst du deinen Mann problemlos über die KK als Betreuung bezahlt zuhause lassen mit einem Attest vom Arzt. Entweder für die Kinder oder für dich.

Nein, beide privat/ Beihilfe. Da geht gar nichts, das habe ich schon erfahren als ich das Ende der Schwangerschaft im Krankenhaus verbracht habe. Und als Lehrer ist ja auch Urlaub sehr begrenzt möglich. Bisher hatten wir einfach Glück, ich darf halt nicht ausfallen.

Vielen Dank. Meine einzige Angst ist gerade unser Betreuungsproblem. Ich hätte gar keine Kraft den Großen zu bändigen wenn mein Mann auch noch krank wäre oder eben Montag wieder arbeiten muss und ich nicht wieder gesund bin. Leider ist mein Immunsystem seit Jahren angeschlagen und nicht verlässlich.

Wie lange dauert das Elend aktuell? Habt ihr Erfahrungswerte? Ich liege fast bewegungsunfähig mit einem 12 Wochen alten Baby im Bett. Vom 100 auf 0 in zwei Stunden… Hals, Gliederschmerzen und Schüttelfrost. Baby ist ( zum Glück) müde aber noch fit. Ich habe nur zwei Tage um wieder im Familiendienst zu stehen…. Schätze der Große hat es symptomlos ausm KiGa mitgebracht 🙄

Zitat von kleiner gruener frosch

Als das letzte Mal die Wetterverhältnisse hier unklar waren gab es von mir die klare Ansage für die Kolleginnen:

- ich bin vor Ort.

- Ihr kommt erst dann, wenn es sicher ist.

- Vorher möchte ich keinen von euch sehen.

kl. gr. Frosch

Respekt 👍🏻 Und schon wieder denke ich, ich wäre auch gerne an deiner Schule

Dann sollte Frau Feller am Ende mal zählen, wie viele Lehrer ein „Sabbatjahr“ bei vollen Bezügen in einer Kurklinik verbracht haben … (Ich hoffe für die Kollegen nicht zu viele). Aber nein, Sabbatjahr braucht man ja nur für anlasslose Weltreisen, oder?

Tolle regionale Übersicht über die Erträge pro Monat gibt es bei http://www.ertragsdatenbank.de

Ob eine Nachtabsenkung sinnvoll ist, hängt bestimmt auch auch von Dämmung und Heizsystem ab. Eine Fußboden ist träge, da heizt man nicht mal eben tagsüber um 4 grad auf, die Vorlauftemperatur ist ja möglichst gering. Wenn du keine 100 kwpeak hast, ist der Stromertrag von November bis Februar zu vernachlässigen. Da kannst du eher mittags zwischen 11 und 14:00 waschen, kochen und backen. Ach ja, mittags ist unsere Wärmepumpe glaube ich eh aus, wegen der EVU Sperre.

Und ebenso abenteuerlich sind die Berechnungen zur Wirtschaftlichkeit…

Zitat von Moebius

Kannst du nicht.

Immerhin habe ich ungefähr 50 KW Peak mit aufs Dach gehoben.

10 kW Peak sind rund 35 Platten, jede Platte kann ich locker hochheben. Als Frau. Und so schwer sind die Dachhaken auch nicht, ich denke da kommt man nicht auf 1 t pro 10 kW Peak. Auf jeden Fall muss das Dach eine viel höhere Schneelast und Windlast aushalten, da spielt das Gewicht der PV Anlage in den meisten Fällen keine Rolle. Bei sehr alten Gebäuden würde ich eventuell mal drauf schauen, da wurde früher vielleicht schon zu geringe Schneelast einkalkuliert. Die Schneelast in NRW wird mit 100 Kilo pro Quadratmeter kalkuliert, da spielt die PV Anlage wirklich kaum eine Rolle. In den meisten fällen sorgt die PV Anlage noch dafür, dass der Schnee schneller runter rutscht.

Nein. Du bist dafür verantwortlich, dass deine Arbeitszeit die reguläre Arbeitszeit trotz Ausflug nicht überschreitet. Mehrarbeit kann ausschließlich für Unterricht abgerechnet werden. Das Gleiche gilt auch übrigens für den Klassenlehrer.

Müdigkeit und Erschöpfung sind etwas, dass dich schnell für längere Zeit krank sein lässt. Oft ist man bereits so krank, dass einen der Arzt deswegen krank schreiben würde, aber man kämpft noch dagegen an. Mein Tipp daher: sofort ärztliche Hilfe holen, damit die Situation nicht auf den Ruder läuft.

Alles Gute 🍀

Ich verstehe, dass es als Abschlag gezahlt wird, damit das Geld vor der Gesetzgebung fließen kann. Also am 31. Januar mit den Bezügen für Februar.

Andreea

Du bist ja noch recht jung, wenn du jetzt schon befürchtest, den Job nicht lange durchzuhalten, würde ich den Fokus auf die Gegenwart legen (wer weiß wie die Regelung in 15 Jahren aussieht). Ich würde mich um eine begleitende Therapie bemühen. Auch nützlich, wenn es wirklich zu einer Dienstunfähigkeit kommen sollte. Auch über Teilzeit würde ich zumindest nachdenken, denn die Gesundheit ist ein hohes Gut. Mit einer Schwerbehinderung gibt es auch Stundenentlastung, zumindest in NRW. Auf jeden Fall auch Kontakt zu den SchwerbehindertenVertretern aufnehmen, die kennen sich wirklich gut aus.