Beiträge von sunshine_:-)

Ich finde im Moment alles außer Samstag und Sonntag besonders unangenehm .

Kris24 Hast du noch eine Frage?

Erhöhung Bezüge NRW

2020= 3,2%
2021/2022= 1,4%
2023/2024= 2,8%
2024=200 €
2025= 5,5%

Inflationsrate

2020= 0,5%
2021= 3,1%
2022=6,9%
2023= 5,9%
2024=2,2%
2025= 2,2%

Meine PKV dieses Jahr + 20%

Zitat von FrozenYoghurt

Naja, wenigstens die letzte PKV-Erhöhung wird ausgeglichen, wenn man mal von einer Übertragung des Ergebnisses auf die Beamten ausgeht.

Mein Beitrag wird nächsten Monat so gepfeffert erhöht, dass 1/2 von 5,8% bei Teilzeit die Erhöhung nicht (!) ausgleichen werden. Dazu arbeite ich noch aufgerundete zwei Bagatellstunden trotz 50% Teilzeit unbezahlt. Wirklich deprimierend ...

... höhere Erwartungen hatte ich auch nicht, Hoffnung aber schon. Deprimierend, wie der Reallohn stetig sinkt. Muss man halt selber nach einer individuellen Lohnsteigerungslösung im Rahmen der rechtliche Diensterfüllung schauen. Sad but true.

Zitat von s3g4

zu süß der kram. Ich bin ja auch gerne betrunken, aber dafür brauche ich mich nicht verkleiden.

Vorschlag zur Güte:

Hab ich gestern im WDR gehört- gibt es ja in Bochum (?) wirklich. Hat's mal jemand probiert?

Das hilft meistens schon, bzw. in einem Fall. In dem anderen Fall bin ich emotional involvierter, da bricht es alle paar Monate über mich herein und ich bin richtig "betroffen". Echt blöd, vor allem, weil man sich die Bekloppten nicht ausgesucht hat, mit denen man sich jetzt rumärgern muss.

Keine Hilfe, gleiches Thema hier. Fühle sehr mit dir, das ist anstrengend, nervig und belastend und in meinem Fall auch auf lange Sicht nicht zu ändern .

Ein Tipp noch: ich lese tatsächlich Emails zeitnah (1x am "Werktag"= Schultag) und dann priorisiere ich. Möglicherweise rutscht dann das Anliegen der Sitzordnung relativ weit nach unten und es kann einige (!) Tage dauern, bis ich antworte. Dringende Anliegen bearbeite ich selbstverständlich zeitnah.

Pädagogische Entscheidungen (wie z.B. die Sitzordnung) benenne ich dann als solche und Punkt.

Zitat von s3g4

Sollen wir dazu eine Arbeitsgruppe bilden?

Sehr gerne. Und die wird dann unendlich lange tagen. Denn es wurde alles schon gesagt, nur noch nicht von jedem ...

So, ich komme gerade aus der Schule und habe wieder festgestellt: auf vielen Ebenen ist die Klamotte das kleinste Problem.

Zitat von chilipaprika

... dass das zweite Halbjahr heute startet und wir zur Feier des Anlasses mit einer ganztägigen Fortbildung starten.
Statt zwei Stunden Unterricht.
Yeah!

Fühle ich sehr... insbesondere weil Lehrkräftefortbildungen (in NRW) immer ganz besonders hochwertig und zielführend sind... , insbesondere wenn die Kompetenzteams am Werke sind.

Yes, mache ich gleich.

Vorgestern und morgen joggend, heute Spaziergang.

Bist du auch in einem Bereich so "extrem" wie Kapa beim Winternachtlauf?

chemikus08 , wo findet sich die Info? Stehe irgendwie auf dem Schlauch. Aber umso schlimmer die ganze Bagatellanpassung.

Das sehe ich nicht so. Ich mache 50% Teilzeit und werde ab der 3. Stunde vergütet, jede VZ-Kraft mit 100% ab der 4. Das ist nicht fairer, sondern stellt mich schlechter als VZ.

Also nicht, dass hier ein Missverständnis aufkommt: sehr gerne dann GE für alle! Aber dieser Unsinn kann echt nicht wahr sein.

Nur weil es "das überall gibt", heißt es doch nicht, dass es in irgendeiner Form gut wäre? Bei uns kämpft die RS überhaupt nicht, die müssen ganze Klassenzüge ablehnen. Bei uns gibt es in den Nachbarstädten sogar noch HS. Davon ab, dass ich das meiste im NRW -Bildungssystem für absolut unzureichend halte, wirklich inzwischen das allermeiste (und ich bin Gym-Lehkraft und habe Respekt vor jeder Ge-Lehrkraft!), setzt das dem ganzen Versagen und der Mängelverwaltung die Krone auf.

Die bekloppten Vorschläge werden einfach täglich mehr, nun also das "brilliante" Wahlkampfprogramm von Jochen Ott, SPD: zukünftig ausschließlich zweigliedriges Schulsystem in NRW (Gy +Ge), kann doch echt nicht sein! Leider unwählbar.

Du meinst du aktuellen Versetzungserlass, oder?

"Rückkehrerinnen und Rückkehrer kehren grundsätzlich an die bisherige Schule zurück, wenn dies schulfachlich und aus Gründen einer ausgewogenen Unterrichtsversorgung vertretbar ist. Das Stellen eines Rückkehrantrages ist hierbei nicht erforderlich. Sollten Lehrkräfte nach Beendigung ihrer Elternzeit einen Versetzungswunsch haben, haben diese die Möglichkeit, im Rahmen des Versetzungsverfahrens einen Versetzungsantrag zu stellen. Dabei sind Rückkehrerinnen und Rückkehrer aus einer Beurlaubung oder Freistellung vongrundsätzlich acht Monaten und mehr im Rahmen des landesweiten Versetzungsverfahrens im Umkreis von 50 Kilometern ihres Wohnortes aneiner Schule mit entsprechendem Bedarf einzusetzen. Dies gilt auch fürdiejenigen, die sich innerhalb der laufbahnrechtlichen oder tarifrechtlichen Probezeit befinden. Dies gilt auch für Personen, die Elternzeit und Elterngeld nach Ausschöpfung des Bezugszeitraumes gemäß §§ 4, 4a-dBundeselterngeld- und Elternzeitgesetz in Anspruch nehmen."

https://www.schulministerium.nrw.de/BP/OliverTexte…ass.pdf?ver=1.1

Gewitter

Ja, du hast recht, so liest es sich in unserer Verordnung auch. Aber das heißt, dass du mit 55%, 60% und 75% ab der 2. Stunde abrechnen kannst und dann kann ja von Gleichbehandlung keine Rede sein, wenn einfach alle auf 2 gerundet werden.