Es gibt Methoden gegen die AFD, die sogar wissenschaftlich belegt sind. Lesetipp für unsere gewählten Vertreter von CDU/CSU, FDP und in Teilen auch von der SPD.
Beiträge von Lamy74
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Für NRW steht alles hier:
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Aber dennoch brauche ich ja erstmal eine unbesetzte Stelle, um überhaupt A. einstellen zu können. Wenn ich dann erstmal eine:n A. habe, kann dennoch eine LK eingestellt werden, ohne das der/die A. wieder entlassen werden muss. So verstehe ich es!
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"Muss" ja gar nicht, die Schule könnte. Aber eine leergelaufene Lehrerstelle ist Bedingung.
Ich hab auch noch nicht geschaut, wie die Bewerberlage bei Alltagshelfer:innen ist. Ob es überhaupt jemanden gäbe, falls die Stelle leerläuft.
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Bei uns (NDS) sind Bertretungsstellen auch schon mehrfach leergelaufen.
Und ja, dann stemmt man die meist 26 h irgendwie zusätzlich, DaZ ist komplett gestrichen, Klassen werden zusammengelegt oder irgendwie betreut.
Noch lieber wäre mir eine gute Ausstattung mit Lehrkräften und zusätzliche Alltagshelfer für den nie enden wollenden Kleinkram.
Ja, das wäre das Optimum. Hatte ich irgendwo auch schon mal geschrieben und dann noch eine Sekretärin!!!! (die mehr als 15 Std. in der Woche im Haus ist, wäre dann die Krönung, aber erstmal würde mir überhaupt eine reichen).
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In Niedersachsen gibt es das System (noch) nicht, aber wenn es nur so geht, dass man Lehrerstunden kapitalisieren muss, um die Alltagshelfer zu bezahlen, geht das zu Lasten des Förderunterrichts, möglicher Doppelsteckungen und des Ganztags. Man muss dann abwägen, was einem wichtiger ist.
Ja, das stimmt. Aber wenn die Stelle komplett leerläuft, kann ich das Kollegium, das die 28 Std ja dann irgendwie auffangen muss, zumindest an einigen anderen Stellen entlasten.
Eine Lehrkraft, die die 28 Std. übernimmt wäre mir aber auch lieber.
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Und wie deckt ihr dann den Unterricht ab?
Doppelbesetzungen auflösen, Unterricht statt DaZ, ... Fällt mir jetzt spontan ein. Mal sehen, was sonst noch möglich/nötig ist. Das Schulamt hat uns wenig Hoffnung gemacht. Aber vielleicht sucht ja gerade ein:e Student:in eine Stelle.
Es gab bei uns auch mal einen Vertretungspool mit einer mobilen Reserve. Aber mobil ist an der Reserve schon lange nichts mehr. Leider!
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Für NRW gilt
"Die einzelne Schule nutzt für die befristete Einstellung von Alltagshelferinnen und Alltagshelfern nicht besetzte Lehrerstellen."
Nach dem Leerlaufen einer Stelle kann diese Stelle für eine:n
Alltagshelfer:in ausgeschrieben werden.
Ich werde mich damit auf jeden Fall auch näher beschäftigen. Wir dürfen eine Vertretungsstelle wg. Elternzeit ausschreiben. Ich habe aber wenig Hoffnung.
Bevor wir aber gar keine Unterstützung bekommen, fände ich eine:n Alltagshelfer:in sehr hilfreich.
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Ich würde mir nur wünschen, wenn 5 Seiten zur Ausbildung aus einem Faden zur Angst vor dem Einstieg ausgegliedert und damit auffindbar würden.
Deinem Hohn entnehme ich aber, dass dies hier nicht so gemacht wird und meine Erfahrung aus anderen Foren zu anspruchsvoll ist.
Ganz ehrlich, wenn hier alles so unerträglich ist, dann geh!
Lass uns hier, in unserer Blase doch einfach sein, wie wir "Lehrer:innen" nun mal sind. Wir haben dich nicht eingeladen. Es haben eine Vielzahl von Mitgliedern hier wirklich brauchbare Antworten in deinem Ausgangsthread geschrieben, aber das, was du jetzt machst, einen Thread eines anderen Teilnehmers zu kapern und irgendwelchen anderen Usern ihre eigenen Beiträge zu zitieren und zu kritisieren, ist anmaßend. Für wen hältst du dich? Hast du keine anderen Sorgen, Beschäftigungen, vielleicht ein Leben?
Ich werde jedenfalls blockieren. Alles Gute!
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CDL Welche "Drogen" nimmst du 😉? Die brauche ich auch, um meinen Geduldsfaden ein bisserl zu pimpen! Deine Ruhe möchte ich haben! Ich finde das grandios.
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Personen, die an Schulen in einem befristeten Tarifbeschäftigungsverhältnis bereits als Lehrkraft unterrichten, wird die Möglichkeit eröffnet, einen Antrag auf Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis zu stellen.
Voraussetzungen:
- mindestens Bachelorabschluss einer Hochschule oder anderer vergleichbarer Hochschulabschluss,
- Unterrichtserfahrung von mindestens drei Jahren im Umfang von mindestens einer halben Stelle innerhalb eines Zeitraums von fünf Jahren.
Die Schulaufsichtsbehörde entscheidet unter Einbindung der Schulleitung, ob die Person für die Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis als Lehrkraft im Schuldienst geeignet ist.
Eine Entfristung von Bewerberinnen und Bewerbern, die eine Staatsprüfung nicht bestanden haben, ist nicht möglich.
Befristung der Maßnahme auf zwei Jahre und Evaluation; Geltung für die Schulform Grundschule, die Schulformen der Sekundarstufe I und die Förderschule.
Steht so auf
Danke! Hab ich so eben auch auf der GEW Seite gelesen.
Trifft alles auf sie zu.
Hab ihr jetzt geraten in die Gewerkschaft einzutreten, bevor sie sich in die Auseinandersetzung mit dem Schulamt begibt. Entweder die haben dort keine Ahnung oder sie hoffen, dass die entsprechenden Vertretungslehrkräfte aufgrund der Haltung es gar nicht versuchen.
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Ich habe bis jetzt nur mitgelesen, Weilchen ich irgendwie die zu Grunde liegende Frage nicht verstanden habe.
Habe ich das richtig verstanden, Du suchst Wege zu einer. unbefristeten Stelle, da Du das Referendariat nicht machen möchtest?
Da kann ich für NRW nur drei Wege aufzeigen:
Für die Sek 1 bietet sich die Bewerbung auf einen Seiteneinstieg an. Idealerweise hast Du hierzu ein geeignetes Fach studiert und darin einen Bachelor. Dann machst Du berufsbegleitend eine sogenannte pädagogische Einführung. D.h. Du bis ein Jahr lang an einem Tag in der Woche in einer Schulungsmassnahme. Wenn Du Dich in der Tätigkeit bewährst, hast Du die unbefristete Stelle . Die andere Möglichkeit ist, Du bewirbst Dich auf Vertretungsstellen. Nach 10 Verträgen und etwas fünf Jahren in diesem Wanderzirkus stellst Du einen Antrag auf Entfristung. Wenn man mit Dir zufrieden ist, hast Du gute Chancen dass das durchgeht. Nach dem Feller Erlass besteht für Bewerber mit Bachelor oder Master in einem Fach diese Möglichkeit sogar nach drei Jahren.
Du hast nicht zufällig den Erlass parat.
Das Schulamt behauptet nämlich unsere Germanistin könnte nicht entfristet werden, weil sie eben keine Lehrerin sei. Sie unterrichtet schon mehr als die 3 Jahre in immer wieder befristeten Verträgen unsere IK als DaZ-Lehrkraft.
Danke!
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Ich kriege gerade nicht mehr das Bild aus dem Kopf, dass du in deinem Büro in der Schule dann so einen begehbaren Kleiderschrank haben wirst, mit Outfits für alle Schultage und mindestens 50 Paar Schuhen.
Gute Idee eigentlich 😃
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In 8 Wochen ist es soweit, dann bekomme ich ein Büro. Mit höhenverstellbarem Schreibtisch und ergonomischen Stuhl, Desktop-Rechner mit großem Bildschirm, Stauraum für meine ganzen Klamotten,......
Ich freue mich sehr. Das ist der kleine Luxus als Konrektorin. Ich teile mir das Büro mit der Chefin, aber das ist kein Problem.
Eigentlich hab ich immer meine Klasse als ruhigen Arbeitsplatz genutzt, aber die Zeiten sind vorbei, da die OGS eingezogen ist. Und ab 16:30 Uhr brauche ich kein Büro mehr.
Ich würde gerne alles schulische in der Schule lassen. Zu Hause hab ich ein Büro, aber auch kleine Kinder und es arbeitet sich nicht wirklich gut, so lange sie wach sind.
Mal sehen, ob es mir gelingt. Ich wohne nah bei und würde wahrscheinlich auch am WE für Korrekturen eher in die Schule fahren und dort die Stille genießen.
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Grundschulturnhalle
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Ernie und Bert 💚
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