Suche dir einen Therapieplatz. Entweder, du hast all die Probleme wirklich, dann kommst du in keinem Kollegium bis zur Rente. Oder du denkst dir das alles seitenweise aus, dann erst Recht.
Beiträge von Quittengelee
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Das hört sich sehr gönnerhaft von dir an. Wir haben gelernt, dass es im aktuellen nicht besser umsetzbar ist. Letztlich hat bei uns keiner ein Problem, wenn sich eine Teilzeitkraft ihren Ausgleich nimmt. Wenn Kollegin Y nicht auf Klassenfahrt fährt, meckert keine. Weil wir gut zusammenarbeiten, sprechen wir uns i.R. im Jahrgang ab. Das verhindert viel Stress mit den Eltern. Dann fährt halt der Jahrgang nicht auf Klassenfahrt. Oder halt nur 2-3 Tage. Aber das löst das Teilzeitproblem natürlich nicht.
In einem guten Kollegium nimmt man halt so oder so Rücksicht. Vielleicht die VZ-Kraft gerade nicht belastbar, weil die Eltern pflegebedürftig sind. Vielleicht geht gerade jemand kaputt, weil die Klasse oder Eltern einfach "doof" sind. Wir versuchen das zu merken und die Person zu entlasten. Wenn jemand wegen kleiner Kinder oder was auch in Teilzeit ist, versuchen wir den Stundenplan so gestalten, dass es passt. Aber das hat weniger etwas mit Teilzeitvorgaben zu tun. Das ist eine Frage des Miteinanders.
Dann würde ich jeder deiner Kolleginnen raten, sich Vollzeit bezahlen lassen und dann in dein Büro zu kommen, um von ihren privaten Problemen zu erzählen, um Sonderrechte einzufordern.
Genau das ist nämlich bei uns auch das Problem: im kleinen Kollegium holt sich jeder, der mag, seine Sonderrechte ab egal ob es fair ist oder nicht. Und jeder, der nicht mag, verzichtet auf Rechte. In diesem Fall: Anspruch auf Ausgleich.
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Schade, dass Du keinen Bezug auf die gemachten Beiträge nimmst. Ich habe da relativ ausführlich dargestellt, wo die Probleme liegen.
Bei euch an der Schule scheint das alles etwas anders als im Rest von Deutschland zu laufen aber bei uns ist es tatsächlich so, dass auch Vollzeitkollegen mit ihrer Arbeit ausgelastet sind. Jetzt musst Du auch noch bedenken, dass wir bereits geschrieben nur 2 VZ und rund 13 TZ haben. Sollen dann die beiden VZ die gesamte Vorbereitung für alle Klassen alleine machen? Und solche Verhältnisse sind an Grundschulen nicht unüblich. Da arbeiten einfach sehr viele in Teilzeit.Es ist total toll, wenn es an deiner Schule anders läuft. In der Praxis lässt es sich halt an unseren Schulen nicht umsetzen. Am Ende fehlen den meisten einfach zusätzliche Stunden.
Aber Du kannst gerne einmal euer Konzept verlinken oder hier darstellen. Ich denke viele finden es spannend, wir ihr das Problem gelöst habt. Ich finde es toll, dass es bei euch so einfach umsetzbar ist. Wenn man das auch auf Grundschulen wie uns übertragbar ist, übernehmen wir dein Konzept gerne. Also erzähle. Wie löst ihr das konkret?
Nein, bei uns läuft es leider auch nicht super, weil da Leute sind, die wie du einfach leider keine Möglichkeiten sehen.
Wieso sollte irgendwer die Unterrichtsvorbereitung von jemand anderem machen, das ist Quatsch.
Wenn an deiner Schule fast alle Teilzeit machen, dann können nicht alle Aktivitäten stattfinden, die in Schulen mit 3x so vielen Stunden stattfinden können.
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Möglich. Wobei ich ziemlich sicher bin, dass die ahnungslosen Frauen dieser Fremdgehtypen ihre Männer durchaus auch zu "den Guten" zählen - hart arbeitende Familienväter, die "Überstunden" schieben, ständig auf "Dienstreise" sind und sich für die Familie abstrampeln eben 😊
Oder du bist das ahnungslose Dummchen, das immer eifrig nickt, wenn er "lass uns zu dir gehen" sagt, solange er das Essen bezahlt? Ist genauso wild spekuliert ☺️
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... Am besten bereitet sie ihren Unterricht dann einfacher schneller vor oder korrigiert schneller.
Klar, wenn mir nicht sofort eine Lösung einfällt, stelle ich mich dumm. Das Leben kann so einfach sein!
Oooder, wenn es nicht möglich ist, dass Konferenzen nur anteilig besucht werden, trifft sich die Teilzeitkollegin eben nicht mit zur Vorbereitung des Weihnachtsbastelns, sondern der stellvertretende Schulleiter macht das. Der arbeitet ja Vollzeit und hat noch Kapazitäten, gerade wenn er die Korrekturen schneller macht, geht das ganz einfach.
Ernsthaft, verplane nicht die Zeit anderer Leute mit fadenscheinigen Begründungen. Jedes Schuljahr läuft in etwa gleich ab. Man kann voraussehen, wo Arbeit anfällt und sie entsprechend verteilen.
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Und verdienst genauso viel?
Die, die ich kenne, verdienen deutlich weniger A8 statt A13.
Das Argument hat doch nun aber nichts mit der Problematik zu tun. Warum sollte man schlechter eingruppiert werden, wenn man vernünftige Teilzeitbedingungen wünscht? Man verdient weniger, entsprechend der Reduktion. Also 80% der A13 bei 20% Reduktion.
Aber: erwartet wird von den Vollzeitkolleg*innen scheinbar immer, dass das mit 20 von 25 Unterrichtsstunden abgegolten ist und alles andere in vollem Umfang mitzumachen sei. Das ist einfach falsch und die falsche Herangehensweise.
Ich selbst hab ewig Vollzeit gearbeitet, auch mit kleinen Kindern, weil ich eben weiß, dass man in Vollzeit am Ende weniger macht als anteilig in TZ. Jetzt ist es mal anders und ich ärgere mich über die TZ-Kolleg*innen die es stillschweigend mitmachen und zudem zusätzlich noch MEHR vorbereiten genauso wie über die scheinheiligen "Wer am Faschingsfest nur halb kommen will hat die Kinder wohl nicht lieb und ist ein großer Miesepeter"- Argumente.
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Bei einseitiger Schwärmerei kann man davon absehen. Wenn mit "Wenn ich mich verliebe" impliziert wird, dass auf beiden Seiten Gefühle vorhanden sind und man sich treffen möchte, dann ist doch die Frage nach Kindern bzw. der allgemeinen familiären Ausgangslage mitunter eine der ersten Fragen, die beim Kennenlernen gestellt wird. Oder hast du die Erfahrung gemacht, dass diese Frage erst (deutlich?) später gestellt wird?
Normale Menschen führen keine Listen, wenn sie sich Kennenlernen.
Wie ist eigentlich dein Status? Deine Partnerschaft? Erfahrungen mit Kindern in Patchworkfamilien?
Du hast meine erste Nachfrage mit Verwirrung gekennzeichnet, daher noch mal genauer: du liest irgend welche Infos im Netz und wirfst es dann hier rein, um noch mehr Infos aus Dritter hand zu lesen. Warum? Wo bist denn mal du als Mensch, als soziales Wesen? Was möchtest du wirklich wissen, was mal selbst preisgeben?
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Ich habe erst in hohen Alter erfahren, dass es Eltern gibt, die sich tatsächlich noch lieben. Oder sogar noch anfassen
. Meine Elter hätten sich vor 20-25 Jahren scheiden lassen können/sollen. Sie sind immer noch verheiratet. Auf dem Dorf trennt man sich halt nicht.Ich habe erst als Erwachsene erfahren, dass es Paare gibt, die sich nicht nur "auseinandergelebt" haben, sondern so hassen, dass sie sich nur noch anschreien/schlagen und in keinem Zimmer schweigend halbwegs gewaltlos gemeinsam aufhalten können.
Natürlich trennen sich diese Paare auch zuliebe ihrer Kinder besser.
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Schule und Teilzeit ist per se schwierig umsetzbar. Also könnte man sagen, dass für Vollzeitkräfte der Lehrerberuf durchaus familienfreundlich ist. Aber für Teilzeit der Lehrerberuf grundsätzlich Nachteile bietet. Das gilt ja nicht nur für Eltern.
Wieso sollte es schwierig sein? Das halten immer nur die Vollzeitkräfte für schwierig, weil sie ihre Vorteile nicht abgeben möchten.
Wenn man konsequent Ausflüge, TdoT, Konferenzen, Elterngespräche, Klassenleitungsaufgaben, Aufsichten etc. prozentual anteilig vergeben würde, müssten die Vollzeitkräfte diese Aufgaben bis zu den 100% übernehmen. Oder eine Klasse macht weniger Ausflüge, das Sommerfest hat einen Stand weniger Aber da quengeln dann nicht nur Kollegen sondern auch Schulleitung und Eltern oft genug.
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Guten Tag,
ich habe mich auch eine Fachleitungs-Stelle in NRW beworben. Im Revisionsverfahren gilt es auch eine Seminarsitzung abzuhalten. Meine Frage ist daher, ob jemand gute Literaturempfehlungen für diesen Bereich hat.
Vielen Dank!
Bernd Knillmann
Ich hab was zur Stundenbesprechung, was ich nicht mehr benötige. Falls du das haben möchtest, melde dich per PN...
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Na, es gab dann ein Nuss-Zitrone-Banane-Spaghetti-Eis...
... und weil ich es nur so kannte, also mit gemischten Eissorten, habe ich lange, lange nicht verstanden, warum es anderswo immer nur Vanille-Eis im Spaghetti-Angebot gab.
Ist doch total öde.
Wegen der Blaubären musste ich mir eben noch ein Vanille-Eis mit Blaubeeren gönnen.
Ach Palim, ich womensplaine dir das mal. Spaghettieis soll aussehen wie Spaghetti und deswgen kommen dann Erdbeersauce und weiße Schokoraspel darauf. Das Wichtigste ist aber die Sahne, die darunter kommt. Sie wäre für den Nudellook zwar unnötig, gefriert aber so halb und wird dadurch supidupi und kann bestellentscheidend sein, wenn man zwischen Bananensplit und Spaghettieis schwankt.
So, nun zu euren Nusszitronenspaghetti: das geht schlich und ergeifend nicht. Es braucht zumindest einen anderen Namen!
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Ei der Daus!
Aus!ter
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In meiner Kindheits-Eisdiele konnte man sich die Eissorten aussuchen, aus denen dann Spaghetti-Eis gemacht wurde.
So HIER wäre WIRKLICH mal ein Verwirrtsmiley angebracht. Das ist die verwirrendste Geschichte, die ich seit Langem lesen musste!
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Nicht nur in der Politik, auch in der schulischen Führungsebene sieht es nicht viel anders aus: viele Männer, deren Frauen ihnen daheim "den Rücken freihalten", wenige kinderlose Frauen oder Frauen, deren Kinder aus dem Haus sind.
Wie viele Frauen mit Kindern bis zum Teenager-Alter sind denn tatsächlich in Führungspositionen? Und wenn sie dann endlich die Ressourcen dafür hätten, sind karrieretechnisch viele an ihnen vorbeigezogen.
Wie sollen sich da jemals kinderfreundlichere Positionen durchsetzen können, wenn nie jemand die Führung übernimmt, der Verständnis für die Situation von Müttern hat - ja, Mütter, denn auch wenn viele Männer ständig betonen, wie sehr sie sich doch familiär einbringen, zeigt die Realität, dass die Frauen übermäßig belastet sind.
Männer werden ja auch benachteiligt, wenn sie mehr als die obligatorischen paar Wochen Elternzeit nehmen.
Aber wenn es Kommunen nicht auf die Reihe kriegen, Kinderbetreuung anzubieten, muss man gar nicht weiterreden.
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...wäscht so sauber, dass man sich drin spiegeln kann.
Werbung verfängt!
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Da kommt es auch immer darauf an, WEN man fragt.
Bei Fragen zur Teildienstfähigkeit / DU etc. sollte man immer mit der "Schwerbehindertenvertretung" Kontakt aufnehmen.
Ich hab die extra in Anführungszeichen gesetzt, weil die SBV für alle längerfristig Erkrankten zuständig ist - nicht nur für die mit Schwerbehindertenausweis.Danke, aber die Schwerbehindertenvertretung hat mich tatsächlich wieder an die GEW verwiesen...
Aber einen GdB zu beantragen kann schon eine Hilfe sein, CDL hat das immer gesagt, aber es ist halt auch erst mal ein Schritt, den man innerlich gehen muss.
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Danke!!!
Nur noch das Logo ist hell.
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Ja, das ist bei uns leider so (wobei hier die Halbtageskitas sogar schon um 12 schließen). Sidefact: Soziale Kriterien gehen hier vor Arbeit (Kinder aus sozial benachtteiligten Familien bekommen einen Ganztagesplatz/kita)
Da einige mein Kommentar dazu wieder verwirrt zurücklässt eine Frage an dich, Alterra : zu wie viel % sitzen in eurem Gemeinderat junge Frauen, die Familie und Beruf vereinbaren müssen und sich daher für mehr Kinderbetreuung einsetzen können (wenn sie für Politik überhaupt Zeit haben) und zu wie viel % sind es konservative Männer, denen es egal ist, ob für Kinderbetreuung Geld ausgegeben wird, weil sich ihre Frauen kümmern?
