Beiträge von Quittengelee

Zitat von s3g4

Wo ist nochmal der Mehrwert von "das ist lächerlich wenig" beim auswendig lernen? Ich verstehe es immer noch nicht.

Es geht schneller, man schlägt sinnvollerweise ja auch nicht 7*8 jedes Mal nach.

Und es hilft m.E. auch beim Verständnis, wenn man die Formeln im Kopf hat, oder nicht? Man leitet eine Formel im Geometrieunterricht her, versteht idealerweise, wie sie zustandekommt und wenn man sie braucht, überlegt man, was man zu dem Sachverhalt für ein Bild im Kopf hat. In diesem Kontext fällt einem dann die passende Formel zum Volumen oder Flächeninhalt oder... ein und man kann losrechnen.

Zitat von Seph

To be fair: Die Krankheitstage bei Lehrkräften sind im Durchschnitt tatsächlich niedriger als der Durchschnitt der Arbeitnehmer insgesamt.

Wie wäre es, wir ließen es dabei einfach bewenden? Warum muss immer noch einer tippen, dass er wen kennt, der das System bestimmt ganz dolle ausgenutzt hat, weswegen er, der Redliche, der Gelackmeierte sei? Es kennt sicher auch jemand einen Apotheker, der Steuern hinterzogen hat. Deswegen sind kriminelle Apotheker aber kein gesellschaftsrelevantes Problem, was man im Apothekerforum ansprechen müsste, damit Mitlesende sich bestätigt fühlen, dass alle Apotheker kriminell sind.

Zitat von Ragnar Danneskjoeld

Also ich finde, dass ich einen ziemlich normalen Beruf habe. Auch nicht absurder als Plant Manager, Hair Stylist oder Payroll Executive.

Abgesehen davon, dass die Anpassungsstörung nur 6 Monate diagnostiziert werden kann und du damit wieder mal bewiesen hast, dass andere keine Ahnung haben, wer warum wie lange fehlt: dass der Beamte im Vergleich zum Hairstylisten ein privilegiertes Beschäftigungsverhältnis hat, sollte klar sein. Der Hairstylist würde nach 6 Wochen Krankengeld bekommen und irgendwann seinen Job verlieren.

Das heißt aber nicht, dass er deswegen mehr aushält. Ich bin dankbar für die Privilegien, ich nutze sie aber nicht aus. Als Hairstylistin wäre ich schlicht und ergreifend zur Erkrankung auch noch existenziell bedroht gewesen.

Zitat

Zitat von Milk&Sugar

Bist du sicher, dass das so stimmt?

Bestimmt! Da müssen wir auch drauf vertrauen, denn woher die fleißigen Kollegen das immer wissen

Zitat von pepe

geht dich echt nichts an, oder?

Zitat von wossen

Ich möchte übrigens in Erinnerung bringen, dass es sich hier um den Werkunterricht handelt.

Im Fachraum würde ich da in der Tat auch eher ungern untätige Schüler rumlungern haben bzw. solche, die mit 'Zeitvertreibaufgaben' beschäftigt sind (trotz aller Sicherheitsmaßnahmen an den Geräten ist das halt der unfallsensibelste Bereich einer Schule)

Ich wäre trotzdem nicht auf die Idee gekommen. Die Gruppen sind kleiner als Schulklassen und ich sehe es als meine Aufgabe, zu differenzieren, das schließt sinnvolle Aufgaben für Schnelle ein. Die Maschinen im Blick zu haben, belehren, anlernen und Strom ausschalten... gehört dazu, dafür werden wir doch bezahlt?

Zitat von Valerianus

Vielleicht zur Information: Es geht um eine Kollegin, die die Fahrt nicht begleiten möchte aus anderen Gründen (die definitiv nicht rechtfertigen, dass sie nicht mitfährt),

.... und Aufsichtsprobleme (Schüler fällt ins Wasser, andere Lehrkraft ist gerade auf Klo).

Kann die Kollegin nicht einfach sagen, dass sie Angst hat, unabhängig vom tatsächlichen Grund? Gleichzeitig sollte sie dann aber sagen, dass sie dafür gerne die neue 5b ins Zeltlager begleitet oder was auch immer.

Nur ne Idee, ich kenne eure tatsächlichen Begebenheiten (und eigentliche zugrundeliegende Konflikte...) nicht.

Zitat von chilipaprika

ein derart abgeschwächtes Rettungsschwimmschein Silber, damit alle Lehrkräfte ihn auch schaffen, die den brauchen.

Im 1,35m tiefen Becken angstfrei stehen können.

Zitat von Valerianus

...

„8.5.1 Fachliche Voraussetzungen: Eine Lehrkraft, die eine Segelfahrt auf einem Plattbodenschiff begleitet oder leitet, muss über die allgemeine Rettungsfähigkeit für Schulen verfügen.

Da da "oder" steht, würde ich auch sagen, dass jede begleitende Person den Rettungsnachweis braucht.

Interessant, dass ihr dafür einen eigenen Erlass habt.

Zu den Befähigungen im Berg-/Winter-/Wasserfahrsport gibt's dann wahrscheinlich auch einen eigenen Unterpunkt? Wenn dort für alle verpflichtend irgend ein Nachweis notwendig ist, würde ich ohne selbigen nicht mitfahren. Wenn ich zusätzlich mitgehen darf, um in der Herberge Brote zu schmieren, why not?

Zitat von s3g4

Also musstet ihr das vorher auch auswendig lernen.

Wir auch, ab Klasse 10 dann Formelsammlung. Aber was bis dahin drankommt ist doch lächerlich wenig, wieso sollte man das nicht auswendig wissen? Ich sehe den Nachteil nicht, das Gehirn implodiert schon nicht.

Zitat von Plattenspieler

Bei beiden fragt man sich, warum sie von so vielen positiv gesehen werden. Und beide haben sich deutlich zum Antisemitismus hin entwickelt.

In jedem Falle sind es zwei Figuren, über die zu reden lohnt und keine Modeerscheinung.

Zitat von Susannea

Nein, darum geht es bisher eben nicht, denn das wird ja nur vermutet, ist aber bisher gar nicht gefragt worden, ob es abgesprochen ist.
Das kann man doch gar nicht wissen, sondern nur vermuten und das ist das, was ich so schlimm finde. Es wird erstmal unterstellt, dass es nicht abgesprochen ist.

Schlimm ist hier gar nichts. Wenn was abgesprochen wäre, dann wär alles super und die Schulleitung würde sagen, dass alles super ist. Wenn nichts abgesprochen ist, wird der Kollege informiert, dass das so nicht geht.

Wenn du Klassenlehrerin wärst, würdest du dir doch auch Gedanken über die Sicherheit deiner Gruppe machen. Die Frage ist, ob man das ignoriert oder nicht. Immerhin kommt der betreffende Schüler gerade zu spät und du musst irgend eine Entscheidung treffen.

Ich übertreibe: wenn er rauchend in der Mülltonnenecke steht und sagt, Herr XY hat das erlaubt, sagst du auch nicht, dass es dich nichts angeht.

Zitat von DFU

...

Der erste Weg führt zum Kollegen, der zweite dann zum Schulleiter, wenn ich weiter Zweifel habe, wie ich reagieren soll. Und da geht es nicht darum den Kollegen zu verpetzen sondern darum Rechtssicherheit für das eigene Handeln zu bekommen. Was soll ich machen, wenn mir ein Schüler erzählt, dass er erlaubt später kommt?

Danke! Diese Formulierung hatte hier gefehlt. Sie macht den entscheidenden Unterschied, finde ich.

Für die liebe Chili

Vielleicht findest du auch was Interessenspezifisches, Angelfreizeit, Kletterfreizeit, Reiterferien etc., da macht man dann den ganzen Tag schwerpunktmäßig das, was dem Kind am meisten Spaß macht. Ich hab allerdings auch nur mal gesucht und Bewertungen aus dem Netz verglichen, kann nichts direkt empfehlen.

Achso, ich dachte in der Art: in großer Runde fragen, ob es eigentlich erlaubt sei, Kinder im Technikunterricht früher nach Hause zu schicken, wenn ihr Werkstück fertig ist.

Zitat von Moebius

Du hast 5000 Beiträge in diesem Forum und dir ist noch nicht aufgefallen, dass Lehrkräfte ganz allgemein Experten für alle Fragen der Lebensführung sind und die Menschheit auch gerne an dieser Expertise teilhaben lassen, ob sie will oder nicht?

Ja schoooon, aber die Lehrkräfte seines Kindes kann man nicht auf *ignore* stellen.

Da ich zur Zeit nicht groß rumkomme, kann ich immer nur aus denselben drei Ortschaften was posten.

Aber egal, weiß jemand, in welchem Gebetshaus dieser Wuffi bestaunt werden kann?

Hab gerade den Strang nicht verfolgt, sind das die Vogtsbauernhöfe?

Zitat von Magellan

Ich würde halt einfach naiv nachfragen wie das geregelt ist. Weiß nicht, was daran so schwierig ist.

Was soll denn das bringen? Dass der Chef in der Konferenz sagt "also das geht ja mal gar nicht!"? Abgesehen davon, dass der Kollege natürlich dann weiß, dass er gemeint ist mit der komischen unkollegialen Art, bedeutet das noch nicht, dass es sein Verhalten ändert. Und zum zweiten wollte ich auch nicht, dass der Chef mich für naiv hält.

Dann eher so, wie Chili beschreibt, sinnvolles Konzept, von dem alle was haben.

Edit: oder einfach zum Chef und Bescheid geben, soll er sich kümmern.

Der Titel wurde ja inzwischen geändert, der ließ zusätzlich vermuten, dass ein Elternteil sich beklagt und kein Kollege. Man legt doch keine Dienstaufsichtsbeschwerde ein, wenn man ein Problem bei der SL anspricht.

Zitat von Spirelli

Ich sehe darin eine Verletzung der Aufsichtspflicht und auch eine Benachteiligung bzw. Bevorzugung einiger SuS.... Rechtfertigt es nicht mein Bedenken???

Dann kümmere dich doch. Oder müssen erst alle dir nicht bekannte Menschen in diesem Forum zustimmen?

In der Konferenz fragen, ob man selbst so vorgehen soll, würde ich allerdings nicht empfehlen, wenn ich der Meinung bin, dass eine massive Aufsichtspflichtverletzung vorliegt.