Beiträge von Quittengelee

Zitat von sehrratlos

Ich denke, dass wir Lehrer sehr genau wissen wieviel wir arbeiten.

Aha. Und welches Interesse hast du dann daran?:

Zitat von sehrratlos

Ich bin jetzt gespannt, was das Ergebnis dieser Arbeitszeituntersuchung nach einem Jahr über unsere tatsächliche Arbeitszeit aussagt.

Oder war das lediglich Ironie, weil wir ja alle wissen, wie anstrengend der Beruf ist? Ich denke, du mischst immer noch deine persönliche Belastungsgrenze und eine Studie, die bei einem Querschnitt der Beschäftigten schlicht und ergreifend die verbrauchte ZEIT erfassen soll.

Es soll perspektivisch um Arbeitszeitkonten gehen, das würde mich mal interessieren, was das bedeutet.

Zitat von sehrratlos

Ich bin jetzt gespannt, was das Ergebnis dieser Arbeitszeituntersuchung nach einem Jahr über unsere tatsächliche Arbeitszeit aussagt.

Wie willst du das rausfinden, wenn du deine Arbeitszeit gar nicht erfasst?

Nicht jetzt, bitte!

Ich bin dafür, mach mal einen Thread dafür auf...

Zitat von Schmidt

Das stimmt, ich sehe aber auch nicht, was so kompliziert daran sein soll, bspw. in Zeitstunden aufzuschreiben

Montag:

- Unterricht 4,5 Stunden (6 Unterrichtsstunden)

- Korrektur 2. Klassenarbeit Englisch 7b 2 Stunden

- Recherche/Konzeption Unterricht Englisch LK 12a 1 Stunde

- Pausenaufsicht 0,5 Stunden

- Studienberatung Abiturienten 2 Stunden

Summe Montag 10 Stunden

Das dauert keine fünf Minuten.

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Bislang scheint noch niemand die Kategorien gesehen zu haben.

Ich meine, das Land sieht rund 10 min täglich dafür vor, das wäre eine Unterrichtsstunde, ist schon aufwändig.

Zitat von kleiner gruener frosch

Wenn durch die Arbeitszeiterfassung die Grundlagen für die Deputatsanpassungen vorgenommen werden, sollte die Erfassung aber auch korrekt und nicht "Pi mal Daumen" oder "jede Woche wie die Woche davor" sein.

Normal schon, im speziellen Fall geht es aber um eine schwerbehinderte Kollegin in Teilzeit in ihrem letzten Dienstjahr, wenn ich richtig gelesen habe. Das Ganze so leicht wie möglich abzuarbeiten scheint mir da der einfachste Weg. Der gewählte Weg von sehrratlos , sich aufzuregen und Verbündete zu suchen, die das auch voll gemein finden wird zu nichts führen, da es um eine einmalige Aktion geht.

Zitat von Sissymaus

...

Ich denke zwar, eine Arbeitszeiterfassung wie in der freien Wirtschaft wäre sinnvoller, ...

Wie geht das dort?

Zitat von raindrop

komische Frage. Wenn die Russen aus der Ukraine verschwunden sind, können sie wieder nach Hause und das Land wieder aufbauen, wenn sie wollen.

Jetzt wird auch klar, worauf er mit seinem penetranten Nachbarschafts-sie-müssen-doch-Freunde-bleiben! Hinaus will. Es geht schlicht um die Frage, wann die Ukrainer*innen dem deutschen Michel endlich nicht mehr auf der Tasche liegen.

Ragtime

Ich hab's schon drei Mal geschrieben: die Auswahl war nicht komplett zufällig, sie haben an JEDER Schule Leute ausgewählt und es wurde berücksichtigt, dass Teilzeit/Vollzeit vertreten ist, ggf. noch andere Parameter, das weiß ich nicht. Die Daten sind aber anonymisiert, wenn du jeden Tag dasselbe angibst, dann ist das halt so.

Zitat von Wolfgang Autenrieth

Da liegst du jedoch in der Regel einige Gehaltsgruppen unter A13, was Sonderschulpädagogen erhalten.

Wer nicht unterrichten will, kann auch kein Lehrergehalt erwarten. Für Einzelförderung wird (zumindest in Sachsen) niemand eingestellt.

Vielleicht wäre Heilpädagogik, Logo- oder Ergotherapie das Richtige? Damit könntest du an Sozialpädiatrischen Zentren arbeiten.

Abgesehen vom Gesagten: Als Lehrkraft kannst du ja auch keine Lehrkräfte beraten, wenn du selbst nicht unterrichtest.

Der Personalrat muss m.W. über Beschwerden nicht informiert werden. Es kommt auch auf die Beschwerde an, würde ich sagen, wenn Verdacht Kindeswohlgefährdung vorliegt, geht man sicher anders vor, als wenn das Kind eine 5 im Mathetest hat, weil der Lehrer einen VP übersehen hat.

Und was ist die Androhung einer Abmahnung? Gibt's dafür ein Schreiben? Ich würde wahrscheinlich auf ein Gespräch bestehen, zu dem ich den Personalrat mitnähme oder eine Person des Vertrauens. Oder einen Anwalt bemühen, wenn es um falsche Behauptungen geht.

Vernissage

Magnum (da muss man sich nicht entscheiden)

Eckbank oder Stühle am Esstisch?

Zitat von Viola

EINWUTALO

Hilf uns!

...durch die Nacht *träller*

Ehrlich gesagt gehen mir die Sommerferien zu früh los dieses Jahr. Es ist noch nicht mal hitzefrei gewesen... Also nein, noch nicht komplett.

DUum muss wegen einer Allergie auf irgendwas zeitlebens verzichten.

Dalis Uhr, die vom Tisch tropft

Schauspielkunst

Zitat von reinerle

Von Lehrern darf man doch Differenzierung erwarten. Bleib doch mal bei Inhalten.

Ah, du meinst bestimmt die Inhalte, die in über 2000 Beiträgen noch nicht genannt wurden. Mach doch mal einen Anfang.