Beiträge von Dr. Rakete

    Guten Morgen,

    ich lese hier schon seit einiger Zeit mit.

    Weiß jemand, wie hoch diese Zulage in Niedersachsen netto ungefähr ausfällt? Bei mir fallen für die Erstellung des Stundenplans (inklusive Arbeitszeit in den Weihnachts- und Sommerferien), die Administration von WebUntis etc. etwa 280 Stunden pro Schuljahr an – daher würde ich diese Aufgaben eigentlich gern abgeben.

    Der Personalrat hatte mir bereits vor einiger Zeit mitgeteilt, dass man von diesen Beförderungsstellen auch wieder zurücktreten kann.

    In Niedersachsen scheinen es 196€ brutto zu sein.

    Das hängt vom Titel und Abschluss ab:

    Amtstitel des mD < Bachelor < Amtstitel des gD < Master < Amtstitel des hD < Gott/Shiva/Jehova/Allah/Buddha usw.

    Der AK zu Diskussion dieser Rangfolge trifft sich nächsten Mittwoch in der Mittagspause.

    Zurück zum Thema.

    Das Land NRW wird vor Gericht irgendwann eine Niederlage kassieren.
    Dann wird es eine Zulage geben, die in der Höhe ähnlich der in Niedersachsen ist und gut ist. Die Höhe ist den meisten Aufgaben auch angemessen.

    Und ja es klappt an anderen Schulformen auch, aber dort werden "nicht-beförderte" und "beförderte" auch nicht nachträglich in einen Topf geworfen.

    Die Aufgaben werden einfach verteilt werden, es hat nur keinen fancy Titel mehr.

    Wie gesagt, in anderen Schularten und Bundesländern funtioniert es auch.

    Es gibt für eine Beförderung in der SEK.l keinen fancy Titel. Auf der Urkunde steht in NRW Lehrer*in A13. Ob du damit auf einer Single Ü30 Party die Aufreißkönigin wirst, bezweifle ich.

    Und natürlich gibt es in den Bundesländern, die A13 für alle schon abgeschlossen haben weiterhin Beförderungsämter in der SEK. I.

    Und du blendest aus, dass es in Förderschulen sehr wohl Sek1 gibt und dass es an Förderschulen auch nie ein Beförderungsamt gab und gibt (außer SL oder Seminarleitung).

    Und zum zweiten: Warum sollte es für den Schuldienst im Sek1-Bereich schlimmer sein, wenn es kein berufliches Weiterkommen gibt als für den Primarbereich?

    Auch darum geht es hier nicht.

    Was sage ich denn anderes? Jetzt gibt es keine A13-Beförderung mehr, weil alle A13 kriegen. Win win für alle, außer denen, die A13 erst nach Jahren als Beförderung bekommen haben und jetzt sauer sind. Prognose: In 3 Jahren redet darüber kein Mensch mehr.

    Ne, du hast den Kern der Debatte immer noch nicht durchdrungen.

    Es geht darum, dass die mitunter sehr zeitaufwendigen Aufgaben, die bislang mit Geld honoriert werden, zukünftig nicht mehr mit Geld honoriert werden. Es wird wahrscheinlich aber auch keine zeitliche Entlastung geben.

    Es werden die Aufgaben weiterhin von den selben Leuten gemacht, mehr Geld wird es nicht geben und Entlastung auch nicht. Sie sind ziemlich gekniffen.

    Dein Wort in Gottes Ohr. Ich hoffe, dass sich deine Auslegung bewahrheitet.
    Rein theoretisch kannst du sogar Vertretung auf das Konto fließen lassen. Bei Lehrer wird sie nur deshalb ausgezahlt, weil ein Freizeitausgleich nicht möglich ist.

    Und da der Staat pleite ist (mein aktuelles Mantra ;)) wird er zunehmend kreativ werden, wenn es darum geht nicht zahlen zu müssen.

    Wie sieht es eigentlich aus, wenn man das Bundesland wechselt?

    (NRW schuldet mir immer noch 4 Deputatatstunden.)

    Dann musst du leise heulen Chantalle ;) Spaß beiseite - spannende Frage!

    Hast du dafür eine Quelle?

    Nope, aber so funktionieren Arbeitszeitkonto nunmal.
    Wenn jemand weiß, wie man an den Gesetzentwurf dazu kommt, darf er ihn gerne hier verlinken/hochladen.

    Nachtrag:

    Außerdem werden Lehrkräfte bei dem Stundenkonto schlechter gestellt als andere Beamte.

    Der "andere" erarbeiten sich in 41 Dienstjahren ein freies Jahr.
    Lehrer in 51 bei einem 25,5 Deputat oder sogar 56 bei 28 Deputat.

    Ich hoffe die Verbände biegen das noch gerade.

    Das Stundenkonto überzeugt mich nicht.
    Das bedeutet nämlich das ich nicht nur 0.5 Plusstunden bekomme sondern auch das man mir einen Kurs weniger geben kann und ich auf einmal -3 Stunden habe.

    Also mal kurz gegoogelt, wie Altersgeld funktioniert.
    Es ist natürlich abhängig von den Bezügen.
    Es ist also auch in Bezug auf das Altersgeld sinnvoll, das ins Gänze zu denken und für eine möglichst hohe Besoldung zu sein.

    Nein, dann wird mMn nicht viel passieren. Das muss auf dem Papier aber zumindest den Anschein erwecken.
    Wer wissen will in welche Richtung es gehen kann, sollte sich mit S-H und Nds. beschäftigen,

    Es wird erst Abschläge geben, man munkelt mit den Juni Bezügen. Der Gesetzgebungsprozess wird dieses Mal länger benötigen, weil die Rechtssprechung des BVerfG aus dem letzten Herbst beachtet werden muss und es sich nicht um eine simple Anpassung handelt.

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