Weil auch im Angestelltenverhältnis der Arbeitgeber das Direktionsrecht hat, wo er Dich einsetzt. Darüber hinaus sind auch im Tarifvertrag Abordnung und Versetzung geregelt
Danke, dass wusste ich nicht! Ich habe den TV-L nicht gelesen.
Beiträge von Dr. Rakete
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Die Möglichkeit der Abordnung unterscheidet den Beamten im Lehrberuf aber nicht vom Angestellten im Lehrberuf.
Wieso?
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Das, dafür keine unverhältnismäßigen Kinderzuschläge. Das würde sich besser anfühlen.
Magst du mir als erläutern welche Zuschläge du meinst?
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Keine Ahnung wieviele Kolleg*innen mit und ohne Kinder wir haben. Das war auch nicht die Aussage, sondern das auf die 2 Kolleg*innen, die ihre Kinder ausnutzen ebenso 2 Kolleg*innen kommen die häufig Montags und Freitags krank sind oder genau 3 Tage, Au sich an Au reiht usw.
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state_of_Trance & chilipaprika aus meiner Erfahrung in den letzten Jahren Vertretungsplan machen kann ich sagen, dass an meiner Schule auf jeden *Kinderkolleg*in* einer kinderloser Kolleg*in kommt, der auch sehr gut um seine Rechte bei Krankheit weiß.
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@ Flipper Wo da der Wurm drin ist war mir schon klar.
Die Witz an der Sache ist, dass das Verfahren so gelaufen ist. Es gab in den letzten Jahren diverse VG-Verfahren (Kita-Vergabe u. ä) bei denen fehlende Kriterien zur Rücknahme von Verwaltungsentscheidungen geführt haben.
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Naja, das Urteil ändert nichts. Es wird eine Kriterienkatalog erstellt werden in der Bez. REg. und dann wird nicht mehr vor Ort im Dialog entscheiden sondern in Münster im Zentrum Nord. Ob das für betroffenen Kolleg*innen besser ist?
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Für NRW wäre das mMn theoretisch an einer Gesamtschule möglich.
Spannende Frage bin auf die Diskussion gespannt
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Genau meine Autorität entsteht ausschließlich aus meiner Kleidung!
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Mal was zurück zum Thema Kleidung. Ich trage in der Schule Kleidung, die ich in der Freizeit selten bis garnicht trage.
Ernst und seriös (Ein SuS hat meinen Look mal als sportlicher Rentner bezeichnet). Mir ist diese äußere Differenzierung aber wichtig. Ich will nicht aussehen, wie meine SuS . Sie verdeutlicht den SuS, dass ich keiner von ihnen bin.
Zuhause kann ich dann meine „Arbeitskluft“ ablegen und in den entspannten Look wechseln. Hilft mir dabei schneller abzuschalten.
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Welche Oma?
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Dein Beitrag ergänzt meinen. Bei uns wird auch vertreten, wenn eine absehbar langer Ausfall eintritt.
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Wieso wird bei euch in der Oberstufe vertreten? Das kenn ich garnicht. Werden auch ad hoc Ausfälle vertreten?
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Wie gesagt, ich habe nur aus dem Kopf aufgezählt. 288 muss man aber erstmal schaffen.
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Generell für NRW Übertragbarkeit auf andere Länder 🤷 und ohne das ich die Erlasse gerade rauskrame.
In NRW wären es 24 im Monat, entsprechend 288 im TZ-Kolleg*innen müssen entsprechend ihrer TZ weniger eingesetzt werden.
Eine gute Orga sieht deine MA und sollte das im Blick haben.
Aufstocken von Stunden ist immer möglich, macht vor den Ferienim späteren Verlauf des SJ, wie Kris schreibt, sicherlich mehr Sinn als zu Beginn des Schuljahres. Bei TZ Kräfte wird MA abgerechnet wie normale Arbeitszeit bis du bei 100% Arbeitszeit erreicht sind.
Frechdachs Tipp, obwohl ich ihn nicht verurteilen will, ist dienstrechtlich problematisch! Du musst Vertretung lt. Erlass genauso vorbereiten wie normalen Unterricht.
Seine Beschäftigungsstatus ist nur von Belang, wenn du befristet bist.
Meinst du nicht eher den Lehrerrat, den du um Hilfe ersuchen willst? !
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Lass mich doch erstmal stutzig werden, bevor du sperrst
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Was wird das überhaupt noch diskutiert? Der Geschichte war mal wieder erstunken und erlogen.
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Das ist kein Kreuzverhör. Ich äußere anhand dessen, was du geäußert hast, meine Zweifel, das dein Account authentisch ist.
Zu guter letzt warst du auf einmal im Ministerium? Wie soll das denn nun wieder in deine Vita passen, die du hier gepostet hast?
Im Amerika Thema hat folgendes für Verwirrung gesorgt:
Warum antwortest du, Petalie, im Namen von Kastanienblatt? Oder stehe ich hier jetzt auf dem Schlauch und verstehe die Antwort falsch? Sehr komisch in Hinsicht auf die Vermutung im anderen Thread, dass Kastanieblatt hier erfundene Geschichten präsentiert
Leider hast du deine Post gelöscht und man kann es nicht mehr nachvollziehen, was du geschrieben hast,
Was hat das alles jetzt hier noch mit dem eigentlichen Thema zu tun?
Ich kann weder folgen noch vieles nachvollziehen.
Kann das die Moderation hier bitte mal löschen?
Wenn man irgendwelche Behauptungen aufstellt, muss man sie auch belegen.
Meine Beweggründe warum ich das mache, habe ich eingangs geschrieben.
Die Belege für meine Fragen finden sich in den diversen Beiträgen Petalies
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Fangen wir mal an.
Du hast in drei Jahren eine Ausbildung als Steuerberaterin gemacht.
Also entweder bist du Steuerfachangestellte (Ausbildungsberuf) dauert 3 Jahre. Eine Ausbildung zur Stuerberaterin gibt es nicht. Zum Steuerberater wird man nach Studium (Jura oder BWL) und muss in der Regel eine weitere Prüfung ablegen. Dauert 7 Jahre übern Daumen. Der nicht akademische Weg dauert eher 10 Jahre Ausbildung plus Berufserfahrung.
Das passt was nicht.
Dann schreibst du gerade das dir Studienleistungen anerkannt worden sind. Welche?
Du hast geschrieben, das/ du eine Ausbildung gemacht hast und dann mir Mitte 20 ins Studium eingestiegen bist.
Aus welchem Studium sind dir Leistungen anerkannt worden?
Das Ministerium hat dir Studienleistungen anerkannt? Das sowas im Ministerium anerkannt wird, habe ich noch nie gehört. Aber gut.
Dann hast du in einem andren Faden (den Begriff verwendet eigentlich niemand hier) scheinbar versehentlich vergessen dich als Petalie abzumelden und hast Ganz im Sinne des Accounts Kastanienblume geschrieben.
Nicht zu vergessen, das du binnen Minuten Eisherz beiseite gesprungen bist und sie herzhaft verteidigt hast.
Mit der Aussage du wärst nur stille Mitleserin sein, aber jetzt müsstest du mal was sagen.
Seit Eisherz gesperrt wurde, lebt dieser Account übrigens wieder vorher war er 1 Jahr Tod.
Alles komische Zufälle
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Da hast du Recht - es gibt ja viel mehr als Dienstrecht.
