<Mod-Modus>
Danke Pyro,
Beitrag von Antimon gelöscht. Versucht es hier bitte mal in einem angemessenen Umgangston.
(Bevor einer schreibt "Warum löschst du den Beitrag und den nicht": ich schaue mir heute Nacht mal noch ein paar an. Der ein oder andere Beitrag ist mir noch in Erinnerung geblieben, der ... nicht angemessen war.)
kl. gr. frosch, Moderator
... und nachdem ich schon gesagt hatte, dass es bei mir nichts wird, wird es auch bei dem Treffen nichts mit unserem Bier, state.
Ich halte es für arrogant,
Ebenso arrogant empfinde ich die Vorstellung,
Da stimme ich dir zu.
Aber nach meiner Lesart denken weder Kris noch Wolfgang von "sollen die Arbeit machen" . Daher mein Beitrag.
Ich würde da nicht von "können die Arbeit machen" sprechen, sondern von "machen die Arbeit".
Von rechts heißt es gerne
a) die Ausländer nehmen uns die Arbeit weg
b) die Ausländer sitzen nur faul herum
(Okay, über diesen Widerspruch in der Aussage brauchen wir jetzt hier nicht zu diskutieren. 
Kommt halt von rechts.)
Zur Verteidigung der Migration wird dann angeführt, dass die Migranten
b) nicht nur faul herum sitzen, sondern wenn sie dürfen oft auch arbeiten
a) "uns" nicht die Arbeit wegnehmen, weil sie (wie hier auch geschrieben wurde) u.a. in Arbeitsbereichen Arbeit finden, die vakant sind. Also: sie nehmen da keine Arbeit weg.
Und ganz ehrlich: diese Widerrede gegen rechts wird hier dann als "rassistisch" bezeichnet?
Es ist nicht rassistisch, sondern halt "nur" die Widerrede gegen beliebte rechte Argumente.
Habe ich dann jetzt richtig verstanden, dass ihr vorher vereinbart habt, dass die zwei Mehrarbeitsstunden pro Woche als Mehrarbeit bezahlt werden?
Ja, so war es.
So, ziehe die Frage mit dem "Anpassungsvertrag" zurück. Das habe ich auch gerade telefonisch geklärt.
Anpassungsverträge gibt es laut Schulamt nur für Vertretungskräfte, nicht für feste Kräfte.
(Also kein Wunder, dass ich es in Bezug auf den Teilzeit-Vertrag nicht parat hatte. Bei Vertretungskräften ist mir das bekannt.)
Naja, was heißt "lernen". Ich habe eben mit ihm gesprochen, er hält es auch für logisch, dass das so ist.
Ich habe ihn auch auf den Anpassungsvertrag angesprochen, wobei ich dazu nichts näheres sagen konnte*.
Den will er aber nicht, wichtiger ist ihm, dass er theoretisch auch jederzeit auf die beiden Stunden verzichten kann. Kann er. wenn er will. Dann ... müsste eine andere Lösung her.
Bzgl. Anpassungsvertrag: nach meinen Infos müssen Teilzeitanträge (und deren Änderungen) spätestens 6 Monate vor dem Ablauf der genehmigten Zeit gestellt werden. Wie läuft das dann mit dem Anpassungsvertrag? (Sorry, aber das hatte ich noch nie. Wäre aber mal interessant zu wissen. Fürs nächste Mal.)
Ich saß gerade in der Tonband-Ansage vom LBV / NRW.
Da gab es Infos bzgl. Abschlag etc.
Okay, habe jetzt mit dem LBV telefoniert:
die Mehrarbeit darf ich nur angeben, wenn sie auch entstanden ist. (siehe auch das obere Zitat von PeterKa)
Die Frage ist also geklärt. Danke fürs Überlegen an alle.
(Und ja: diese Antwort kann man ggf. doof finden)
selbstverständlich stehen sie ihr zu.
Und ich bin ehrlich gesagt ob der Frage überhaupt irritiert
Ich bin nicht irritiert, (Dann hätte ich sie nicht gestellt.) Sondern halte die Frage für wichtig.
Aus den beiden Zitaten von PeterKa geht die Antwort auch nicht eindeutig hervor, weil die Aussagen dort sich widersprechen -> insofern ist es nicht selbstverständlich.
Nun. Als sie die zwei Stunden Mehrarbeit bestellt hat, war ihr gar nicht wichtig, ob und wie die bezahlt werden. Jetzt aber muss es geklärt werden?
*seufz*
Es war allen wichtig, dass die gegebenen Stunden bezahlt werden. Das werden sie auch.
Jetzt ist mir nur noch wichtig, was mit den (wegen Krankheit) NICHT gegebenen Stunden passiert - sprich: ob sie ihr auch zustehen.
Und ich denke wehmütig an den "IRC-Split". Plötzlich gab es zwei parallel-Welten im IRC. Genial.
Und "btw" - ich denke wehmütig an den lehrerforen-chat zurück.
Ich war früher sehr lange Moderatorin eines sehr großen Forums mit angegliedertem Forenchat. Als ich um kurz vor Mitternacht ausmachen wollte, sah ich da einen unserer jungen Aktiven drin (ca. 14), betrat den Chat und fragte, was er hier mache. Nach einer längeren Geschichte, sagte ich gespielt streng: "DAS hätte es zu MEINER Zeit nicht gegeben!"
Danke.
Vor ... gut 20 Jahren war ich im IRC in einem Palm-Chat. Aktiv. Naja, was heißt "aktiv". Ich war da.
Wobei: ich glaube, ich war sogar Moderator.
Das waren noch Zeiten damals im Chat.
Nein. Zur Verdopplung der afd-Wählerschaft hat geführt, dass deren Wähler sich von Populismus und einfachen, nicht realistischen Lösungen angesprochen fühlen und nicht merken, dass sie die Opfer der afd-Politik wären.
O. Meier.
Ich habe hier eine realistische, notwendige Frage gestellt, die hoffentlich im Sinne des Kollegen geklärt werden kann.
Deine ... Beiträge sind da nicht wirklich hilfreich und zielführend.
Danke trotzdem.
Den Teilzeit-Umfang kannst du nicht so spontan anpassen. Das hat ca. 6 Monate Vorlauf.
Wenn der Kollege dann in den Sommerferien anbietet, er könne doch auch 2 Stunden Mehrarbeit machen, hat sich die Frage nach der Anpassung also erledigt,
Ich finde es gerade sehr faszinierend, wie manche sich so einiges zurechtlegen
Sorry, ich lege mir da gar nichts zurecht.
darfst auf solche Aussagen also gerne verzichten.
Danke.
Quittengelee, ich hatte mich auf das obere Zitat bezogen. Da steht es anders.
Bzgl. des "im Zweifel zugunsten" gebe ich dir recht, wäre auch mein Stil. Nur weiß ich nicht, ob das dann irgendwelche negativen Konsequenzen haben kann, wenn Mehrarbeit abgerechnet wird, die es gar nciht gab. Konsequenzen für mich (*schulterzuck*) und für den Kollegen (wäre nicht schön).
Danke für euren Input dazu - ich rufe aber auch mal das LBV an.
