Zwei Threads in denen es ums "Anschwärzen" geht. Ist jetzt wirklich nicht so schwer. Aber gut, so kommt man schnell auf 10k Beiträge.
Könntest du mal bitte klar und deutlich sagen, was du hier wem vorwerfen willst und wer der oder die "man" ist, die dank dieser Threads schnell auf mehr als 10K Beiträge kommt.
Oder noch besser: unterlass einfach deine komischen Andeutungen und Unterstellungen.
Danke.
... und wenn ich dein Schulleiter wäre und die Kollegin würde dich hier im Forum erkennen und die Beleidigungen weitergeben, hättest du (zu recht) direkt den nächsten Termin bei mir.
Daher ...
<Mod-modus>
Gib Bescheid, wenn ich die entsprechenden Beiträge entfernen soll.
kl. gr. frosch, Moderator
Im Ernst- der Threadstart kommt mir wie gestern vor. Dabei gab es damals noch den Lehrerforen-Chat.
Wie? Der Thread ist im ernst schon 14 H
Jahre alt.
Kommt mir vor wie gestern.
Ich bin dann mal weck
Stadt in NRW an der ersten echten geographischen Sperrlinie des kalten Kriegs.
Ich starte dann mal das mentale Ratespiel.
Ich nehme mal an, dass du im Kollegium nicht so auftrittst wie hier im letzten Beitrag, oder?
... stehen ungelesen im Schrank
Ich denke auch, dass die Schulleiterin den Grund der Gesprächsbitte problemlos hätte formulieren können, ohne ansatzweise ein Datenschutzvergehen zu begehen.
Danke aber an C.P. Moritz für den Thread. Ich werde auch mal hingehen und meine Gesprächsbitten reflektieren. Glaube aber, dass da niemand Angst haben muss.
Du bist definitiv ferienreif, wenn du auch mit dem geänderten Titel weiter irritiert in den Thread gehst.
Wir wissen ja, dass du nur am Wochenende und an Feiertagen die Arbeit für Streiks niederlegen würdest. Die geschickten Gesichter im Ministerium will ich sehen
Edit: hm, die Diskussion auf so einem Niveau ist mir dann doch zu doof. 😉
Denk doch nicht so "schwarz-weiß".
Lass doch diesen bescheuerten "Vorwurf" endlich mal. Das ist albern.
Aber es ist nicht sinnvoll, unbeteiligten die Abi-Prüfung oder so zu versauen.
Wenn Streiks keinen Effekt haben, bringen sie nichts. Die Prüfungsphase bzw. die Korrekturphase ist für (Hochschul)Lehrer genau der richtige Zeitpunkt für einen Streik.
Kein Kommentar. *kopfschüttel*
Wenn aber solch eine sachliche E-Mail eine Eskalation bei der SL bewirkt, hat diese ein Problem. Dann ist es vielleicht gut, wenn es ein "reinigendes Gewitter" gibt.
Die Mail ist nicht sachlich. (siehe Beitrag)
Dieses "nicht nötig und schafft nur Unfrieden" ist viel zu oft genau das Hindernis, was einen offenen Umgang miteinander verhindert. Falsche Rücksichtnahme auf das sensible Ego einer SL steht oftmals einer offene Kommunikation entgegen. Deshalb halte ich die E-Mail wie geschrieben für okay.
Das gilt insbesondere auch für den Umgang der Schulleitungen mit deren Dienstvorgesetzten...
Nötig ist definitiv die Nachfrage. Aber nicht die Belehrung.
Aber inhaltlich wäre auch ohne die Belehrung klar, was C.P.Moritz will.
Naja, bei manchen Schulleitungen ist das eine Notwendigkeit. (Und nur wenige nehmen das dann auch an...)
ich denke mal, dass die, die es annehmen, das auch ohne die Belehrung verstehen.
Alles anzeigenSehr geehrte Frau XXX,
wie so oft im hektischen Schulalltag nicht anders möglich, bleibt nach der kurzen Anbahnung für unser morgiges Gespräch für mich nach wie vor ungeklärt, worin genau der Gesprächsanlass besteht.
Gespräche mit Schülern, Kollegen, Eltern oder Dienstvorgesetzten müssen im Sinne einer zielführenden Kommunikation vorbereitet sein.DaherIch würde ich mich freuen, wenn Sie sich kurz die Zeit nähmen, den Gegenstand zu konkretisieren.
Haben Sie vielen Dank!
Mit freundlichen Grüßen
c. p. moritz
Nachfragen ist richtig.
Ich hätte aber einen Satz weggelassen. (Rot markiert und durchgestrichen.)
Warum? Es geht um die sachliche Frage "Worum geht es". Das "Gespräche müssen ..." hat war von "Jetzt erkläre ich dem Schulleiter, wie es geht."
Dieses Belehren ist aus meiner Sicht nicht nötig und schafft nur Unfrieden.
Wie würdest Du denn einen Schulweg von insg. 68 Minuten einschätzen
Aber du hast doch von "40 Minuten" gesprochen.
Der Beruf ist unattraktiv -> wir haben zu wenig Leute -> wir lassen die vorhandenen Leute mehr arbeiten und akzeptieren, dass der Beruf noch unattraktiver wird
auch aus ziemlich offensichtlichen Gründen problematisch
Die Leute arbeiten nicht mehr, sondern weniger als jetzt. (Aber schon mehr als gefordert.)
Durch die steigende Attraktivität sollte es auch mehr Bewerber geben.
Das ist klar. Aber die Bewerber fallen wie gesagt nicht von den Bäumen. Sondern die Ausbildung dauert einige Zeit.
(Habe ich aber oben schon geschrieben, dass das der Grund für die zeitliche Verzögerung sein kann.)
Und: ja. Es ist ein Teufelskreis. Aber aus dem Teufelskreis auszubrechen, indem man einfach die Arbeit nicht mehr erledigen kann (mangels Arbeitsstunden) wirkt für mich auch blauäugig.
Und ich weiß nicht, inwiefern Überstunden (siehe der Beitrag hierrüber) bei der Bahn vom Arbeitgeber gefordert werden können. Geht das? Wenn nicht, kann man mit "Überstunden, die dann halt gemacht werden" schlecht argumentieren.
Aber bzgl. "steigende Attraktivität": die zukünftigen Auszubildenden profitieren von den Stundenreduzierungen, weil sie mit ihrer Ausbildung in die Zeit der Reduzierung hinein fertig werden. Es sollte also attraktiv genug sein.
