Wie soll sich China denn bemerkbar machen?
Das musst du Tom fragen.
Beiträge von kleiner gruener frosch
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Ich glaube, deine "2. Überlegung" scheitert schon daran, dass man sich einigen müsste, welche Dinge, .... man im realen Leben als weiblich empfindet.
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Dieser Thread ist völlig zugefüllt mit selbstmitleidigem Gejammer und polemischem Unsinn.
Da sich die Moderation daran beteiligt, statt den themenfremden Müll zu löschen, gehe ich mal davon aus, dass sich daran auch nichts mehr ändern wird.
Kurze Rückmeldung dazu:
In diesem Thread geht es seit 17 Seiten um die letzten 2 Tage und den Tarifabschluss.
- Ein bisschen was generelles zum Thema (inkl. vereinzelter Meldungen, dass der Abschluss in dem und dem Bundesland umgesetzt wird),
- viel Gejammer
- Rechtschreibtipps
- "Ich kann kein Auto leasen, weil wir Lehrer so wenig verdienen"-Meldungen und Leasing-Diskussionen
- etc.
- etc.
- etc.
Und ja. Seit ein paar Beiträgen auch was politisches mit scherzhafter Beteiligung der Moderation.
Ehrlich: ich könnte hier nur wenige Beiträge entfernen, ohne stundenlang hier zu sitzen oder mir von jedem 2. irgendwelche Vorwürfe anhören zu müssen, warum ich dies und jenes jetzt entfernt habe.
Dann lassen wir ihn lieber nach 64 Seiten so laufen. Und haben auch mal Zeit für eine alberne Randbemerkung.
Aber - ich schrieb es schon einmal: wenn du an irgendwelchen Beiträgen Anstoß nimmst, es gibt einen Melde-Button. Der ist effektiver als dein obiger Beitrag in einem Thread.
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Internes Zwiegespräch:
Ich: frosch, hör auf, hier über Politik zu diskutieren.
Anderes Ich: Ja, ich weiß. Doofe Idee. Aber das Opfer ist es wert.
Ich: Wert? Wofür?
Anderes Ich: Es wird jetzt nicht mehr über den Tarifabschluss gejammert.
Ich: Hm....
....
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Regulativ
Ist das ein anderes Wort für Lobby-gestützte Bremserpartei.
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Stimmt. Wenn es nur noch eine rot-grüne Regierung wäre und die fdp draußen wäre. .... *duck und weg*
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Zumindest beim Eintragen kann da eigentlich nichts schief gegangen sein.
Es sei denn, die Stunden waren in verschiedenen Monaten und unter Merkmal steht einmal "V" und einmal "A".
Aber das müsste intern im lbv eigentlich auffallen.
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Wie viele Stunden Mehrarbeit hat sie denn gemacht?
Der normale Stundensatz gilt nur bis zur Grenze der Vollbeschäftigung. Wenn sie 28 Stunden unterrichten muss und in dem Zeitraum auch mal 29,30,... Stunden sind, werden die mit dem verringerten Satz abgerechnet. (geht dann auch automatisch)
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Klar rechnen wir Mehrarbeit ab. Es geht mir um die Aussage, dass Teilzeitkräfte eben nicht die 30,xx Euro pro Stunde bekommen, sondern einen Wert gemessen am Stundenlohn eines Vollzeitdeputats.
Das ist aber doch absoluter Standard...? Schockierend.
Und sollte eigentlich automatisch gehen.
Im Mehrarbeitsformular, welches ans lbv geschickt wird, gibt man an, dass der Kollege in Teilzeit ist. Im Grunde eine redundante Info, da das lbv die Daten des Kollegen eh hat.
Aber wie gesagt: man gibt es an und dann werden die Stunden automatisch entsprechend berechnet.
Ich wüsste im Moment nicht, wie man dies als Schulleiter, der die Mehrarbeit ans lbv schickt, umgehen kann. Absichtlich oder versehentlich.
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Da werde ich mal schauen, danke dir. Ich kenne das nur, wenn man jemanden längerfristig vertritt, aber nicht bei ad-hoc Vertretungen. Und selbst meine damalige Schulleitung kannte das (angeblich) nicht und war ganz verwundert, als ich das einforderte
Siehe mein Beitrag etwas weiter oben.
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- TeilzeitKollegen werden ab der ersten Mehrarbeitsstzjde bezahlt.
- Sie bekommen nicht den normalen Vertretungstarif (23 € oder so pro Vertretungsstunde) sondern werden entsprechend ihrer Mehrarbeit von z.b. 14 Stunden kurzfristig auf z.B. 16 Stunden aufgestockt und entsprechend bezahlt.
Nachtrag: hierfindet man Infos der BezReg Münster. Auf Seite 7 unten geht es um die Vergütung von Teilzeitkräften.
ZitatHöhe der Vergütung
Teilzeitbeschäftigte beamtete Lehrkräfte erhalten bis zum Erreichen der Pflichtstundenzahl einer vollzeitbeschäftigten Lehrkraft für jede zusätzlich geleistete Unterrichtsstunde anteilige Besoldung nach dem LBesG. Teilzeitbeschäftigte Lehrkräfte im Tarifbeschäftigungsverhältnis erhalten bis zum Erreichen der Pflichtstundenzahl einer vollzeitbeschäftigten Lehrkraft für jede zusätzlich geleistete Unterrichtsstunde ein anteiliges Entgelt nach dem TV-L.
Wird durch die zusätzlichen Unterrichtsstunden die Pflichtstundenzahl einer vollzeitbeschäftigten Lehrkraft überschritten, greifen für die weiteren Stunden die Regelungen für vollzeitbeschäftigte Lehrkräfte. -
Klappt eh nicht.
Zitierst du da bitte Quittengelee ... sie hat das geschrieben. ich habe nur auf den Vorschlag geantwortet und ihn daher mit übernommen. Danke.
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Es ist halt kein Spiel.
Du weißt schon, dass man den Begriff "Fairplay" auch außerhalb von Spielen einsetzt?
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Ja.
Trotzdem bleibe ich bei meinen Kommentaren. Auch in einem nicht-normalen Konflikt (bzw. besonders dort) sollte man das Fairplay/Korrekt-Play nicht verlassen. Meine Meinung.
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Hm.
- Zitat aus dem Beitrag von Quittengelee
- Mein Kommentar dazu.
- Dann könnte man Informationsfluss verhindern, z.B. durch erweiterte SL an SL
- Verstehe ich gerade nicht. Was meinst du damit?
- Die Kollegen könnten schweigen in der nächsten Konferenz, oder sobald der SL den Raum betritt.
- Das empfinde ich jetzt als ein wenig kindisch. Irgendwie.
- Der nächste Tag der offenen Tür kann nicht stattfinden, weil niemand rechtzeitig die Betriebe informiert hat, die sonst immer eingeladen wurden.
- Wessen Aufgabe wäre es hypothetisch, die Betriebe zu informieren? Wenn die Person das hypothetisch nicht gemacht hat, gäbe es wahrscheinlich erst einmal zu recht einen auf den Deckel.
- Sexuelle Gewalt sowieso zur Anzeige bringen
- Das versteht sich von selbst und sollte immer passieren.
- Eltern in Nebensätzen animieren, sich beim Amt über die Schulleitung zu beschweren
- Hm. Entweder beschweren die Eltern sich von sich aus, weil sie Grund dazu haben. Oder sie machen es nicht. Aber sie in Nebensätzen dazu zu motivieren, hat ein wenig einen faden Beigeschmack. Wirkt wie aufhetzen. (Denn wenn man sie nicht animieren müsste, würden sie es ja nicht tun.)
- jedes Problem nach oben weiterreichen, in der Behörde nerven,
- Steht einem frei und sollte man machen.
- Steht einem frei und sollte man machen.
- Zitat aus dem Beitrag von Quittengelee
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Ich sehe es gerade zu vor mir, wie Finnegans Wake jetzt am PC sitzt und händereibend darauf wartet, dass hier einer was von "Junkie" oder "Kokain" oder so schreibt.
Sorry. ich assoziiere:
Stoffel
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Umgekehrt kann ich dem SL derart viel Arbeit auf den Tisch bringen an Beschwerden von Eltern und co, dass dieser nicht mehr glücklich wird und da Inkompetenz/Unfähigkeit kein Dienstvergehen ist muss man nichtmal irgendwas fürchten.
Doch, wenn man Absicht nachweisen kann sicher.
Aber warum sollte ein Kollege absichtlich inkompetent / unfähig spielen. Damit will er vielleicht den Schulleiter treffen, aber schießt sich selbst ins Knie. mit Anlauf.
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LIebe Kollegen,
Bitte pinkeln Sie beim nächsten Besuch der Toilette nicht NEBEN das Pissoir.
Danke.
