Aktueller Stand ist weiterhin auch:
- der Schulleiter erstellt eine Gefährdungsbeurteilung - auch und speziell unter dem Aspekt "Corona". Sollte er zur Beurteilung kommen, dass die Schutzmaßnahmen nicht ausreichen, geht die schwangere Lehrkraft quasi in den "Innendienst". Also Arbeit von zu Hause, Distanzunterrichtbetreuung, Konzepte schreiben, ....
Ob und wie sich das "Boostern" dabei auswirkt kann ich allerdings nicht sagen. Wenn ich mir die entsprechenden Quarantäne-Verordnungen anschaue, wird die offizielle Lesart wohl sein "geboostert ist sicher", denn als Geboosterte Person gehst du ja auch z.B. bei häuslichen kontakten nicht in Quarantäne.
Ich müsste da auch überlegen, wie ich eine gute Begründung finde, um conträr zur Quarantäne-Regelung (ob ich die nun gut oder schlecht finde, ist egal) eine geboosterte Schwangere aus dem Unterricht zu nehmen.