Von uns wird allerdings erwartet, dass wir trotz Krankheit Material an die Vertretung (per Mail oder "Boten") liefern, Mindestanforderung: Wochenplanung.
Das wäre allerdings einmal ein Diskussionspunkt.
allerdings!!
das finde ich eine frechheit, ganz erhlich gesagt.
was passiert, wenn man das nicht liefert?
Einer solchen Schulleitung würde ich bei meiner nächsten Grippe demonstrativ die Hand schütteln und ihr zufällig ins Gesicht niesen.
dieser thread tut mir gerade sehr gut!!
bin 3 wochen krankgeschrieben wegen eines armbruchs (NICHt die schreibhand) und arbeite von zu hause aus zu.
dachte, das sei ja kein problem -- ist es aber doch.
ob jetzt von den schmerzmitteln, auf die ich noch angewiesen bin, ob als nachwirkung von der op --- ich bin einfach nicht so belastbar wie sonst und bin völlig platt, wenn ich etwas gearbeitet habe. und mittlerweile auch gestresst 
denn auch der alltag ist mit nur einer hand deutlich anstrengender und mühsamer zu bewältigen.
da habt ihr mir netterweise gerade die augen geöffnet --danke!!! 
habt ihr keinen für die ganze schule geltenden verhaltenskodex?
falls nein, wird es höchste zeit dafür 
und dort gehören positive aussagen hinein,
also
wir verhalten uns respektvoll gegenüber anderen
anstatt
wir benutzen keine schimpfwörter
respektvoll muss man natürlich mit den klassen thematisieren,
aber ihr könnt nicht explizit alles notieren, was NICHT gemacht werden darf
danke für dein update!
ich freue mich immer, wenn jemand berichtet, wie es ihm mit der frage- und hilfestellung hier ergangen ist 
Ich glaube, das sagt schon seit den 70ern keiner mehr
vermutlich.
faule säcke? 
oder ist lehrer per se schon ein schimpfwort geworden? 
insgesamt sollten wir hier vll auf eine neutrale ausdrucksweise achten.
"pfaffen" ist genauso polemisch wie es "Blagen" für schüler wäre,
"pauker" für lehrer
"asoziale" für hartz IV empfänger --
und ein armutszeugnis für denjenigen, der sich so auszudrücken meint.
*Klugscheißmodus aus*
Sorry, aber das ist Unsinn. Ich werde für 40 Stunden bezahlt, das heißt auch, dass ich darauf achte, diese 40 Stunden nicht zu überschreiten. Allerdings im Jahresdurchschnitt, um eben meine "Minderleistung" in den Ferien auszugleichen. So wie du das hier formulierts, klingt das so, als müsste man sich als Lehrer damit abfinden, eben unbezahlte Mehrarbeit zu leisten und das kann wirklich nicht der Normal
offenbar ein missverständnis.
ich meinte die 40 stunden im jahresdurchschnitt,
wie oben beschrieben.
und ja, ich finde es sehr wichtig, darauf zu achten, dass die arbeitszeit nicht durch dinge wie schulfestvorbereitung oder andere zusatzdinge erhöht wird.
aber fortbildungen und projekttage fallen nicht darunter, bei projekttagen mit der oben erwähnten einschränkung bei tz-kollegen.
bei den Katholen wird man in der Regel ungefragt für diesen Verein angemeldet. Das Prozedere nennt sich "Taufe
bei den protestanten auch
ch arbeite nicht mehr als 40 Stunden pro Woche. Warum auch? Wäre ja schön blöd. Bzw. der Arbeitgeber freut sich wenn unentgeltlich und ohne Ausgleich Mehrarbeit geleistet würde...
das ist keine mehrarbeit.
aufs jahr gesehen arbeitest du wegen der ferien (abzüglich 30 tage urlaub) weniger als 40 stunden pro woche. 
Wo bitte kann ich zu Fortbildungen verpflichtet werden?
generell bist du verpflichtet, dich fortzubilden.
die fortbildungsveranstaltungen suchst du dir i.d.R. selbst aus.
Reisekosten rechnest du natürlich ab,
da gilt der "normale" Satz wie für jeden anderen Arbeitnehmer auch.
ich schrieb ja schon, dass eine schilf da meist keinen weiteren Weg erfordert. (an meinem Einsatzort gibt es einfach keine FoBis. Da muss man IMMER fahren.Wüsste nicht, wie du das beeinflussen willst: dich gar nicht mehr fortbilden?)
die 40 Stundenwoche wird bei Lehrern aufs Jahr berechnet.
heißt, nach Abzug der 30 Urlaubstage musst du von mehr als 40 Stunden pro Woche ausgehen.
Ich bin ja immer sehr für eine gerechte Arbeitsanrechnung, aber dass man als Lehrer nicht nur seine 40 Stunden pro Woche arbeitet, weiß man, wenn man den Job anfängt. 
wie gesagt, zu fortbildungen bist du als lehrer verpflichtet, und dazu gehören auch schilfs. die haben immerhin den charme, dass du nur zur Schule und nirgendwo sonsthin fahren darfst (zeitaufwand)
da werden keine mehrarbeitsstunden angerechnet.
arbeitest du vollzeit?
erste hilfe-kurs ist vorgeschrieben für alle lehrer, in bestimmten abständen muss der absolviert werden.
schilf ist verbindlich, ist tatsächlich inklusiv.
schulfestplanung?
dafür bildet sich bei uns eine gruppe, der kann man beitreten, muss es aber nicht.
projekttage:
bei uns inklusive bei kollegen, die vollzeit arbeiten.
halbzeitkollegen bekommen überstunden bis zu stundenzahl des vollen kontingents angerechnet.
ansonsten teilen sich 2 halbzeitkollegen ein projekt.
p.s. sorry für kleinschreibung, hand ist lädiert
warum solltest du die Fakultas für Englisch verlieren, wenn du aus der Kirche austrittst ?
die hast du ja auch nicht von der Kirche erhalten.
Nur wirst du kein Reli mehr unterrichten können, was ja aber wahrscheinlich ein Grund für deinen Austritt sein dürfte.
was willst du hören?
natürlich "kannst" du. machs.
mit den Konsequenzen musst du dann leben.
Reflexivpronomen "das"
?????
"digitale Medien" und "Medien" sind zwei unterschiedliche Dinge. Hätte man bei den Formulierungen beachten sollen!
Ansonsten:
ich hätte mir am Ende ein Feld gewünscht, in dem man einen Kommentar hätte eintragen können.
mein persönliches Fazit:
Mittlerweile sind Geräte wie Smartphone oder Laptop so weit verbreitet, dass man von neu nicht mehr reden kann.
Und last not least:
Der Einsatz digitaler Medien bei der Unterrichtsvorbereitung oder im Unterricht ist in meinen Augen per se nicht besser oder schlechter als der Einsatz herkömmlicher Medien. Für mich persönlich erleichtern digitale Medien die Arbeit erheblich. Ob sie dadurch besser wird, sei mal dahingestellt
habs getestet und für gut gefunden 
Prioritäten ja - aber nicht wenn darunter nur noch die Familie leidet.
also setzt du ja eine Priorität: die Familie.
das ist natürlich dein gutes Recht.
Unverständlich ist mir der Tenor, der vermuten lässt, dass du dich ungerecht behandelt fühlst: (Aber vll täuscht das ja auch beim Lesen)
Dennoch finde ich es traurig, dass eben nur Schicksalsschläge zu gelten scheinen. Hätte ich weiter gemacht, dann wäre es über kurz oder lang (wahrscheinlich eher kurz) in einem Burnout geendet. Dann wäre ich krankgeschrieben worden und hätte sicherlich problemlos von der Prüfung zurück treten können. Wenn man aber so ehrlich ist und den Mut hat diese Entscheidung vorher zu treffen wird man anscheinend also auch noch dafür bestraft (sich eben nicht auf Kosten des Staates Wochen oder gar Monatelang krank schreiben zu lassen).
nein, das ist nicht traurig. Das soll vermutlich vor einem Hin und Her während des Refs schützen. In jedem Beruf, in jeder Ausbildung gibt es Regeln.
Klar, mit Kindern muss man immer anders planen als ohne, aber Organsiation gehört immer dazu
Kl.5: Kennenlernfahrt 3 Tage
Kl.7: Skifahrt 7 Tage
Kl.8: freiwilliger Austausch 8 Tage
Kl.9: freiwilliger Austausch 7 Tage
Kl.10: Großbritannien 7/8 Tage
Kl.11: Studienfahrt 5-7 Tage
verpflichtend für die Schüler sind die fettgedruckten Fahrten.
Chorfahrten kommen für die Chormitglieder verpflichtend dazu.
Zirkuskind: wie weit weg ist denn "sehr weit weg"?
