Beiträge von Susannea

    Was bin ich froh, dass bei uns das 2. Halbjahr erst im Februar nach den Ferien beginnt, aber ja, wir haben noch eine Woche und der Plan soll final erst in den Winterferien geprüft werden.
    Bei uns sind Leute mit dem Ref fertig und haben dann mehr Stunden, es verlassen uns Kollegen, wir werden vier neue bekommen, es verlässt uns die Konrektorin, so dass zwei oder drei Kollegen weniger Stunden unterrichten werden, um die Arbeiten zu übernehmen usw.

    Es wird sich also einiges tun, aber was, das wird dann nach den Ferien die Überraschung sein (naja, das kann ich mir nicht ganz vorstellen, meine Team-Kollegin wird den Plan letztendlich stecken, ich denke schon, dass die mich auch in den Ferien informiert, was sich am Stundenplan unserer Klasse ändern wird).

    Finde es sehr interessant zu sehen, dass tatsächlich niemand, der eine Maske trägt, das in erster Linie tut, um Ansteckung von anderen Menschen zu vermeiden.

    Wie gesagt, diese Woche zweimal erlebt. Schüler erkältet und ausgestattet mit Schmerzmitteln (habe es nur gehört als er es dem Nachbarn erzählte) der Maske trug und Kollege, der eine trug, weil seine Frau positiv getestet ist. Ich finde schon, dass das ja v.a. Fremdschutz war.

    Genau das, da kenne ich auch einige.

    Aber ja, erkältet mit Maske ist eben auch hart.

    Ich mag mich täuschen ( Susannea ?) , aber ich habe es so im Hinterkopf, dass lediglich der dritte Abschnitt der Elternzeit- zwischen dem dritten und achten Lebensjahr- aus betrieblichen Gründen abgelehnt werden darf, nicht aber die Elternzeit für die Zeit bis zum dritten Lebensjahr, während der der Arbeitgeber die Elternzeit nicht ablehnen darf

    DA hast du Recht, das ist genau so. Lediglich die Teilzeit kann unter bestimmten Bedingungen abgelehnt werden.


    Aber nun noch mal zu den zwei kleinen Kindern.


    Meine Großen waren 4 und 6 als ich das 2. StEx gemacht habe, Berlin hatte damals sogar nur ein Jahr Ref, also alles kurz und knackig und nichts mit kennenlernen usw.

    Außerdem war ich bereits wieder Schwanger.

    Hat alles irgendwie funktioniert und das sogar ohne Elternzeit meines Mannes. Zum Teil hat er Urlaub genommen, teilweise eben die Gleitzeit genutzt usw. Aber ja, er musste es offensiv beim AG ansprechen.

    Ich habe das Ref übrigens in Vollzeit gemacht.

    Lass sie einfach labbern, lass sie denken, was sie wollen...

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    Ich würde mein Kind nicht von Susannea nötigen lassen, sich immer noch täglich zu testen.

    Wer redet denn von den Kindern?

    Es ging um Schutzmaßnahmen für mich.

    Aber natürlich dürfen sich dann auch die Kinder sich täglich Testen, wenn die Eltern dem zugestimmt haben.

    Das sind in vielen Klassen übrigens mehr als 50% die das wollen.

    Achso und die ersten Kinder, die auch wieder Maske tragen, so wie vor den Weihnachtsferien bei der letzten Krankheitswelle.

    Hast du hierfür Belege oder ist das anekdotische Evidenz?

    Hier anekdotische Evidenz, der AG meines Mannes hat das Büro in der Pandemie eingestampft, somit 100% HO für alle seit 2020. Versuche ein neues Büro zu finden sind bisher gescheitert. wenn dann ist aber auch nur noch ein Tag Office-Pflicht geplant, denn sie merken sie sind so viel flexibler und zufriedener alle.

    Ab und an fährt noch mal jemand zu einem Kunden, aber eigentlich eben 100% HO.

    Machst du da jetzt die D-Jane'? Oder auch noch das Catering... Ab 14 waren wir als Eltern so gut wie raus, beim Aufräumen haben wir aus Eigeninteresse etwas geholfen. :grimmig:

    Na jetzt ist mein Mann mit den vier Damen zum Lasertag gefahren, ich wollte nicht mit. Vorher waren meine Eltern zum gemeinsamen Brunch hier. Vorgestern wollte die Große mit uns allen gemeinsam zum "All-you-can-eat" gehen. Also nee, wäre ohne und oder mich nicht gegangen alles ;)

    Und ja, das Essen für heute haben auch mein Mann und ich gekocht, eingekauft hat er heute morgen mit den Mädchen und am Donnerstag ich mit ihnen ;)

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