Ui, echt?! Laminiergeräte mit Folien gab es sowohl an meiner Ausbildungsschule als auch an meiner jetzigen Schule (dort sogar in A3).
Bei uns gibt es zwar oft das Gerät., Folien aber nur im Ausnahmefall, ist ähnlich wie mit Papier und Kopierern (ach verdammt, dass wir seit Schuljahresbeginn keinen haben ist sicherlich ein böser Traum).
Es ist bewundernswert, dass du dir noch die Mühe machst, aber auch das wird Susannea vermutlich nicht glauben, sondern eher als nächstes behaupten, dass du dich in den Berliner Server gehackt und ein manipuliertes Dokument hochgeladen hast, nur um sie zu diskreditieren.
Kannst du mir sagen, was der Unsinn soll? Natürlich glaube ich es, wenn man es belegen kann, wollte aber bisher scheinbar niemand und nein, diese Vordrucke habe ich nie erhalten und ich habe gerade auch geschaut, da steht immer nur "ein erweitertes Führungszeugnis", daher habe ich alle angeforderten auch hier zuhause, weil ja die Sportvereine sie aus Datenschutzgründen nicht behalten dürfen.
Es mag sein, dass das in Berlin mal wieder anders läuft, in NDS ist es aber nun einmal gerade so.
Dann kannst du mir doch auch zeigen, wo das steht!
Auch in NRW wird das Führungszeugnis wie andere User:innen bereits gesagt haben, direkt an die Behörde übersandt (was ich auch gut finde). Selbst als noch kein erweitertetes Führungszeugnis (FZ) in NRW verlangt wurde, wurde das "normale" FZ direkt an die Behörde gesendet und ich habe es nicht zu Gesicht bekommen (wäre eh langweilig gewesen wegen fehlender Einträge)
Nochmal, das kann man so machen, muss man aber in der Regel nicht machen (wenn doch, zeige mir, wo es steht), wissen aber wenige, weil man als Privatperson ohne eine anfordernde Organisation es ja gar nicht erhält.
was ist daran verwirrend?
Die Frage ist, was in der Aufstellung der benötigten Unterlagen drin steht, wenn dort nur "erweitertes Führungszeugnis" drin steht, dürfen sie nur dies verlangen, dann ist die Belegart völlig irrelevant, wen sie nicht definiert ist.
Es kann also einzig sein, dass deine Einstellungsbehörde mit einem erweiterten Führungszeugnis Belegart NE zufrieden ist. Die in NRW und offenbar auch in Niedersachsen sind es nicht.
Frage ist ja, habt ihr es schon mal anders ausprobiert?!?
Vermutlich nicht.
Das ist in Niedersachsen nicht so.
Was, ist in Niedersachen nicht so? Es wird ein erweitertes Führungszeugnis verlangt, mehr nicht und wenn du bereits eines hast, darf man dieses nicht verweigern.
Hast du mal probiert ob es anders geht? Meist kommen nur wenige überhaupt auf die Idee es anders zu machen.
Noch besser geht es (also zumindest in Berlin und Brandenburg), wenn ihr die Führungszeugnisse nicht direkt schicken lasst, aber da braucht man dann einen Sportverein o.ä. hinter, der einem die Bescheinigung für das Führungszeugnis ausstellt und eine Stelle bei der Behörde, die dann nicht durchdreht.
Ich habe jedenfalls meine Führungszeugnisse alle kostenlos direkt nach Hause erhalten und bin damit bisher sehr gut gefahren.
Für den Schuldienst benötigt man aber normalerweise ein erweitertes Führungszeugnis für Behörden, das direkt an den zukünftigen Dienstherrn versendet wird, das bekommt man normalerweise gar nicht selber in die Hand. Das für einen anderen Zweck beantragte wird da nichts nutzen.
Doch, das ist genauso ein erweitertes, mit dem einzigen Unterschied, dass es meist gebührenfrei ist und man es selber in die Hand bekommt und natürlich muss die Behörde das genauso annehmen, denn es ist ja alles identisch, außer, dass man es nach Hause bekommt.
In der Grundschule werden Notenwerte, Pausen und teilweise Notennamen gelernt, aber immer im praktischen Bezug. Es ist eigentlich auch viel besser, wenn du - wie auch beim Lesen Buchstaben - etwas Geschriebenes in der Hand hast um es umsetzen zu können. Die Notenschrift ist Hilfe um Musik machen zu können, wenn man nicht den umgekehrten Weg nach Gehör verfolgt. Gerade die Notenlehre ist nicht zum Selbstzweck da, sondern als Hilfe zum Musikmachen. Dasselbe gilt für Lautstärkezeichen. Es ist sozusagen die Schrift für die Musik, wie die Buchstaben die Schrift fürs Lesen sind. Die Musikschrift hat sich im Laufe der Jahrhunderte so entwickelt, dass sie immer "leserlicher" und eindeutiger wurde.
Genau das, wir lernen die Sachen, die wir brauchen, also Notenwerte, Notennamen (sonst finden wir nicht die richtigen Boomwhacker z.B.) usw. und das sogar in den Jül-Klassen (1-3) genauso wie wir die Töne auch zum Glockenspiel usw. brauchen und das setzen wir dann um. Das klappt selbst mit den ganz kleinen recht gut, das Heft zu den Notenwerten mache ich in der Regel erst im 2. Halbjahr, wenn auch die Erstklässler schon einige Buchstaben usw. wirklich schreiben können.
Tarifbeschäftigte werden nach dem Ref. doch prinzipiell in Erfahrungsstufe 1 eingestellt (mit um 1/2 Jahr verkürzter Stufenlaufzeit. Vorerfahrungen vor dem 2. Stex werden doch prinzipiell nicht angerechnet (achtung, hier geht es nur um das reguläre Ref. nicht um OBAS oder berufsbegleitender Erwerb des 2. Stex)
DAs ist genau die Erfahrung, die ich auch machen musste, ja.
Bei uns sind auch sehr viele in Teilzeit, weil sie eben z.T. schon Familie haben oder auch etwas Freizeit haben wollen usw. und ja, hier ist das problemlos möglich, sowohl für Angestellte als auch Beamte, gerade mit Familie.
Haben für die Osterferien den Nachtzug von München nach Rom über ÖBB gebucht. Liegewagen in einer eigenen Minikabine. Kostet hin und zurück 120 Euro pro Nase und spart uns 2 Übernachtungen, da wir ja nachts fahren. Kleines Frühstück ist auch dabei. Da kommt Ryanair in der Gesamtbilanz nicht mit.
Zauberwald, ich werde berichten, wie es war.
Und bei Problemen geht die Erstattung viel großzügiger und einfacher, wenn man kann immer ÖBB und nicht DB buchen 
Naja, meine sind von heute, aber Diesel, weil wir nichts anderes tanken
Deshalb sieht es evtl. günstiger aus, weil das ja weniger kostet.
Hm, bei uns trifft das zu, was ich sage, da wird es noch günstiger.
Wundert mich, ich kenne es nur so, dass die Nacht über die Preise recht niedrig sind und erst morgens stark ansteigen. Ich fahre oft um 21 Uhr nochmal tanken, zum gleichen preis wie um 17 uhr.
In der Regel sind sie zwischen 22 und 23 Uhr noch günstiger.
Wir haben beide Aldis 😊 Nord ist erheblich gammeliger, als Süd.
Mein Favorit ist eigentlich Lidl, nun hat Aldi hier aber Selbstscankassen und das ist definitiv ein Argument pro Aldi. Die Handscanner im Edeka sind natürlich unschlagbar.
Warte mal ab, wird bei euch auch noch kommen, hier gibt es schon viele Lidl-Filialen mit Selbstscannkassen.
Einerseits finde ich das recht entspannt, andererseits habe ich immer Angst, dass ich vergesse einen Artikel zu scannen und bei der stichprobenartigen Kontrolle dann Ärger bekomme. Was ich dabei aber wirklich gut fand, das war, dass die Rabatte automatisch ermittelt wurden und man beim Scannen schon sah, wieviel man am Ende bezahlen muss.
Wir haben in unserer Lid-Filiale (die übrigens immer sauber und gut sortiert ist, wenn auch an einigen Stellen manchmal leergeräumt) Selbstscann-Kassen und da bin ich viel schneller, man hat ja links und rechts die Ablage-Teile, wo man vor und nach dem Scannen die Sachen hintun soll, da kann man eigentlich kaum was vergessen.
Im Urlaub kenne ich das sogar mit einer Waage drunter, da meldet das System, wenn dort die Sachen nicht alle abgelegt sind, so geht auch nichts doppelt über den Scanner, nur für Großeinkäufe total ungeeignet und Bargeld bekomme ich da auch keines
Die Rente wirkt sich aber doch nur dann positiv aus, wenn man eine recht geringe Pension zu erwarten hat und diese dann durch die Rente bis zur maximal möglichen Pension aufgefüllt wird. Mehr als das ist ja eh nicht drin, weil ansonsten die Pension gekappt wird. Zusätzlich zur Pension gibt's ja leider nix.
Nach dieser Quelle:
https://www.vbb.dbb.de/aktuelles/news…zer-ueberblick/
werden VBL-"Betriebsrenten" hierbei wie Renten betrachtet.
Was in dieser Quelle nicht klar wird - weil es meiner Ansicht nach gemäß Punkt 5 unten keine berufsständische Versicherung ist - ob bspw. meine Betriebsrente angerechnet werden wird oder nicht.
Das ist alles klar und habe ich so auch gesagt, aber ich werde mit 90%iger Sicherheit eben nur die Mindestpension bekommen und dann die VBL und die Rente oben drauf und damit kann ich niemals an die Kappungsgrenze kommen.
Also gibt es natürlich für mich das alles zusätzlich zur Pension, so zumindest die Auskunft der GEW, weswegen sich in dem Falle die Verbeamtung für die Pension/Rente auf jeden Fall gelohnt hat finanziell.
Okay, da habe ich noch nie länger als 2-3 Minuten gewartet.
Ich freue mich darüber, dass die Geburtstagsnachfeier meines Kindes so gut geklappt hat, die haben jetzt 4 Stunden in der Sporthalle gespielt.
Günstig war es auch. Zwei Autos betanken, Torten und Essen für gleich (Nuggets, Pommes usw.) Obst und Getränke hat der Verein gezahlt ( weil übrig von der Camp-Woche) und Halle auch kostenlos. Bälle aus Verein und Schule.
War bisher echt toll
Da es bei uns keinerlei Vorgaben für Rückgabezeiten gibt, kann das nicht passieren.
Und ja, ich wünsche mir gleich mehr Druck, damit schneller Vertretungsreserven da sind oder mit mehr als 100% geplant wird
Ist doch nicht mein Problem, sondern das meiner Vorgesetzten/ der Verwaltung und so sollten/ müssen/ werden das die Verkäufer hoffentlich auch sehen.
