Frage: Meine Corona-Warn-App zeigt rot, was muss ich denn jetzt tun? Ich bin völlig verwirrt! UNd was darf ich noch tun?
Das könnte auch gar nicht bedeuten, die ist wohl gehackt worden, aber ich würde auch einen PCR-Test machen lassen,
Frage: Meine Corona-Warn-App zeigt rot, was muss ich denn jetzt tun? Ich bin völlig verwirrt! UNd was darf ich noch tun?
Das könnte auch gar nicht bedeuten, die ist wohl gehackt worden, aber ich würde auch einen PCR-Test machen lassen,
In meiner Klasse jetzt 41% und weitere Verdachtsfälle. Dazu erkrankte Eltern.
OHje, ich drücke die Daumen. Hier sollte gestern eine Konferenz mit dem Gesundheitsamt sein und man uns danach dann informieren, die Infos suche ich immer noch vergeblich, aber evtl. liegt das an meinem benebelten Kopf durch Drittimpfung, der immmerhin heute zu mir gesagt hat, du gehst nicht zur Schule.
Was bin ich froh, dass mein Jüngster nun auch Freitag die erste Impfung bekommt.
Alles anzeigenHat hier jemand eine Info zum Thema "Kreuzimpfung"?
Meine erste Impfung war Astra.
Die zweite dann Moderna, weil Biontech gerade aus war.
Kann man jetzt noch Biontech nehmen?
Also: klar kann man. Aber ist das dann eine "Doppel-Kreuz-Impfung"? Oder zählen Moderna + Biontech (weil beides mRNA) nicht als Kreuzimpfung?
(Noch schöner wäre es, wenn jemand wüsste, wie die UK das sieht. Will schließlich mal wieder nach Schottland - und die UK mag keine Kreuzimpfungen.
Ja, kann man, hier wird nur mit Biontech geboostert, egal was vorher war. Ich habe Astra/Biontech und werde wieder Biontech am Montag bekommen.
Die aktuelle Frist hat sich bis Anfang Januar verlängert zum Beginn am 31.1.21. Ist es der Regelfall, dass die Frist zum Nachreichen der Zeugnisse bis 3 Wochen vorher ist?
Gab es bei uns ganz klar nicht, also nein, ich denke nicht, dass das die Regel ist. Schon so waren dann nämlich nicht alle Unterlagen zur Vereidigung bei allen da, obwohl die Frist deutlich länger war
Mein Kind hatte gerade U, es ist bald 10 Jahre alt und der Arzt hat uns zur Impfung geraten sobald offiziell erlaubt, allerdings würde er auch offlabel impfen, bei Kleineren würde er noch nicht impfen (kleines Kind ist 5).
Er selbst habe noch keinen schweren Verlauf bei Kindern gesehen, aber er meinte, es sei keine inefache schwarz/weiß Sache.
Aber das konnte er dann nicht gleich machen, wenn er offlabel impfen würde oder dir einen Termin geben? Worauf will er denn bei Offlabel jetzt noch warten?!?
Ganz unten runter scrollen, da sind Eltern-Informationsbriefe in diverse Sprachen, genau wie auch die Briefe bei positiven Fall in diverse Sprachen. Meinst du die?
Edit: Okay, das ist die alte Variante. Tja, dann werden die erst später informiert, dass sie vorgestern ihre Daten hätten abgeben sollen ![]()
Zumal ich im Szenario der Teilzeit im Mutterschutz von Kind 2 dann ja auch nur Teilzeit bezahlt würde,
DU darfst deine Elternzeit zum Beginn eines Mutterschutzes auch kündigen und bekommst dann VZ-Mutterschaftsgeld.
Nein, kann es nicht in jedem Fall. Das weiß ich ganz genau, weil ich die Kinder gern in der GKV gehabt hätte.
Einzige Ausnahme ist, wenn beide Elternteile in der PKV sind, dann wird es schwieriger, aber doch, sonst kann es immer, aber eben nicht in die Familienversicherung sondern als reguläres Mitglied mit aktuell ca. 180 Euro Beitrag monatlich.
Aber ja, es kann dann.
Die Ausnahme, dass die Kinder nicht gesetzlich versichert sein können, liegt wohl darin begründet, dass dein Mann über der Beitragsversicherungsgrenze liegt?
Diese Ausnahme gibt es nicht, das Kind kann trotzdem in die GKV, kostet aber Geld und kann nur nicht in die FAmilienversicherung. Ich verstehe immer nicht, wieso sich solch eine Falschaussage so lange hält.
Genauso wie der Unsinn, das Kind muss bei dem mit dem höheren Einkommen versichert sein usw. ![]()
Nein, das geht nicht immer.
Doch, das geht immer, nur nicht immer kostenlos!
Ich glaube, Susannea meint folgendes Konstrukt, mit dem man sein Elterngeld erhöhen kann: https://zweitoechter.de/mehr-elterngeld-beim-zweiten-kind/
Wurde mir tatsächlich von der Elterngeldstelle so bestätigt, dass es klappt.
Jein, denn es gibt ja viele, wo man das nicht als Trick nutzt, sondern sich die Verschiebung automatisch ergibt, auch wenn die nicht unbedingt immer von Vorteil sein muss, ist sie es eben manchmal dann doch.
Und wie gesagt, je nach Einkommenshöhe reichen ja einzelne Monate aus, jedes Einkommen was in der Summe mehr als 4800 Euro ist, sorgt für mehr als 300 Euro Elterngeld.
Unter welchen Umständen wäre das denn nicht so?
Z.B. wenn sich durch Krankschreibungen, durch Selbstständigkeit und damit andere Abrechnungszeiträume usw. das ganze in einen ganz anderen Zeitraum verschiebt und auch ein Monat Gehalt reicht ja, für mehr als 300 Euro, wenn es mehr als 4800 Euro sind, die man dort verdient.
Vor allem haben wir alle diese Dinge vor einer Pandemie geplant und zumindest bei uns ist jede Planung von Anfang an auf die Großeltern mit ausgerichtet.
Oder noch ein Beispiel aus meiner Referendariatsschule, wo auch die beste Planung nichts genützt hat. Unsere FL hatte ein Sabbatical angemeldet fürs nächste Schuljahr, weil nämlich die Schwiegertochter nach der Elternzeit wieder einsteigen wollte. War auch alles genehmigt und schick, blöd nur, dass besagte FL innerhalb von drei Wochen und das kurz vor dem Beginn des Sabbaticals an Magenkrebs gestorben ist.
Aber sicher, das hätte die Familie, die nun alle Planungen umgeworfen hat, auch einplanen müssen. ![]()
Wenn du 3 Jahre zuhause geblieben bist und nicht gearbeitet hast, bekommst du 300€ EG
DAs kann man so allgemein glücklicher Weise auch nicht sagen.
Boah, da bekommt man beim Lesen Gänsehaut, wie schön!
Das klingt aber eher nach einem Mediator oder einer Vermittlung. Ist das nicht ein bisschen Zuviel, was die Vertrauensperson da gemacht hat (auch wenn’s ok für dich war)
Nein, das denke ich nicht, beide Seiten waren darüber sehr erfreut. Sie hat einfach das Gespräch begonnen und damit ging es für alle viel leichter, denke ich.
Bei uns wurde explizit gesagt, dass das Kind auf keinen Fall in den Sekretariats ( = Schulleitungs)-Bereich gebracht werden darf.
Ist bei uns unterschiedlich geregelt, bei den kleineren gehen sie in eine Ecke des Raumes ans offene Fenster z.B. aber möglichst mit Aufgabe, so dass sie es nicht merken und wir informieren "heimlich" die Eltern. Aber in der Theorie, in der Praxis hat bis dahin längst ein Kind durch den Raum gebrüllt, dass ein Test mit dem Namensschild von Karl-Hugo drunter positiv ist. ![]()
Ich weiß noch nicht recht, ob ich mich freue oder nicht, die Lehrerendgeräte sind wohl wirklich zu uns unterwegs, wir stehen schon auf der Auslieferliste (aber ganz sicher bedeutet das viel viel Arbeit für mich, ich denke wir geben sie frühestens zu den Weihnachtsferien dann aus, Fragen beantworte ich erst im Januar
)
Nun ja. In meinem Fall geht es um ein Angestelltenverhältnis, ich bin nicht verbeamtet.
Da werden die Angestellten im öffentlichen Dienst genauso wie alle anderen behandelt und du kannst dir immer dafür unbezahlt frei nehmen.
Das es generell bei Lehrern mit Urlaub außerhalb der Ferien schwierig ist, ist ja unabhängig von öD oder nicht.
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