Wenn der gut ist, ist die 1/3-Stelle gut investiert.
Genau das, aber wenn nicht...
Daher habe ich meine Bedenken, wenn man die nicht wieder los werden kann.
Übrigens unsere Verwaltungsfachangestellte ist erst seit einem halben Jahr da, geht glücklicher Weise zum Monatsende wieder und musste letzte Woche drei Tage die Sekretärin vertreten, sowohl die als auch wir waren total entnervt hinterher und wir sind froh, dass die Dame Ende des Monats weg ist.
Natürlich macht der/diejenige immer den Zeugnisdruck. Nicht nur einmalig. Und dann muss man natürlich beim ersten Mal auch eingewiesen werden. Danach sollte das dann auch regelmäßig klappen. Schließlich machen unsere Leite das auch nur alle halbe Jahre oder sogar nur einmal im Jahr.
Ich merke, du hast solche Leute noch nicht erlebt von denen ich rede, die können das auch beim 2./3./4./5. Mal nicht alleine und schon gar nicht wenn da ein halbes Jahr Pause dabei war, sich jedes halbe Jahr die Formulare ändern usw.
Wie gesagt, bei uns war das Problem einfach, dass die Erklärung, Einweisung, Fehlerbehebung mehr Zeit in Anspruch nahm, als z.B. die Zeugnisse selber zu drucken und dann macht es eben keinen Sinn mehr, deswegen muss man vorsichtig sein, wenn man dafür Stunden abgeben muss usw.
Na ja, wenn es nicht gepasst hätte (unser vorheriger Schulassistent, der dann in Rente gegangen ist, war auch nicht so toll), hätten wir als Schule wenig Einfluss auf's "Loswerden". Der/Die Schulassistent*in wird über den Landkreis als Schulträger eingestellt, genau wie die Hausmeister, die Schulsekretär*innen usw. Da müsste es wohl schon gewichtige Gründe geben, um dem-/derjenigen zu kündigen.
Genau dann würde ich es nicht machen,
übrigens werden solche Leute bei uns, eben gerade weil sie nicht bei der Schule beschäftigt sind, dann einfach umgesetzt und keinesfalls gekündigt, dass die komplett untragbar sind, ist dann nicht das Problem der Schulen 
Hallo zusammen,
wie alle zwei Jahre stehe ich vor der Frage, wie ich die Namensschilder für meine neuen Erstklässler gestalte. Vor allem wäre es schön, wenn sie recht stabil und nicht nach einer Woche kaputt wären.
Ich habe es schon mit Laminieren versucht, aber auch die halten nicht ewig...
Hat jemand einen supertollen Tipp?
LG
Hm, also unsere Kinder sind 3 Jahre, manchmal 4 in der JÜL und solange halten sie eigentlich immer, wenn wir sie laminieren.
Unsere Schule ist froh und glücklich, dass wir unseren Schulassistenten, der sich u. a. auch um die IT (bzw. einen Teil davon) kümmert, haben!
Wie gesagt, wenn man ihn auch wieder loswerden kann, wenn es nicht passt, würde ich es machen, wenn nicht, dann nie wieder!
Ich würde sagen, wenn das dauerhaft ist, lasst die Finger davon. Wir haben ja "dauerhaft" einen IT-Experten, sind gerade den zweiten "Idioten" endlich losgeworden und haben nun seit Schuljahresbeginn trotz Anspruch auf 8h wöchentlich niemanden. Das ist eine Entlastung, niemanden zu haben, der Schaden anrichtet, den man wie ein Kindergartenkind beaufsichtigen und anweisen muss usw.
Aber die letzten Leute waren sicher keine Entlastung, sprich ich habe lieber niemanden und mache das alleine, als das ich jemanden habe, wo mich die Anweisungen jede Woche schon mindestens eine Stunde kosten und die Reparatur des Schadens auch 4-6 Stunden, ich aber die Arbeit in weniger als 8 Stunden problemlos erledigen kann.
Covid ist Meldepflichtig, aber zunächst wohl nur beim GA, die müssten das aber weiter leiten.
Genau so kenne ich den Hinweis aus diverse Bundesländern und Verordnungen auch, meldepflichtig ans Gesundheitsamt und die sollten informieren (und schaffen es meist gar nicht mehr) und die Eltern können/werden gebeten o.ä.
Sei einfach froh, dass du es weißt. Ob das allerdings Konsequenzen hat, ist dann ja die nächste Frage.
Wir haben nun gerade bei dem Jüngsten einen Fall in der Klasse, ich bin gespannt, angeblich gibt es in Brandenburg noch Kontaktverfolgung, bisher ist nichts passiert, die Kinder sitzen weiterhin munter zusammen im KLassenraum, rennen durchs Schulhaus und toben auf dem Hof, gemischt mit allen Klassen und ohne Maske.
Das ist doch ein tolles Konzept, ich denke eines, was klar auf Durchseuchung abzielt.
Wenn du befristet in Teilzeit warst ist nach der Befristung der ursprüngliche Vertrag o.ä. wieder da. Sprich Vollzeit.
Genau, aber diese Testkärtchen hat Berlin nun an Grund- und Oberschulen und ganz ehrlich, für die Grundschule, gerade unsere 1-3er, da ist es ein Zumutung.
DAs Teststäbchen muss in die Testkarte eingefädelt werden. DAnn draufgedrückt usw.
Wie wird der Selbsttest von Lepu Medichal Technology in der Schule durchgeführt? - YouTube
Ich habe alleine 100 im Wohnzimmer stehen, in der Schule stehen tausende, nur leider diese blöden mit einfädeln usw. wir hatten auf bessere in der nächsten Lieferung gehofft, aber stattdessen wieder der Mist. Aber davon dann genügend, auch wenn man zwei oder dreimal testen muss, weil sie nciht gehen.
Diesmal bleibt in Berlin übrigens nicht alles gelb, sondern grün.
Alle Berliner Schulen sind wohl in grün eingestuft.
Heute spielt man eben nicht mehr Kaufmannsladen oder Post, heute spielt man Testzentrum 
Unsere Schule hätte sich vermutlich gefreut, aber selbst ich als jemand der dort Musik unterrichtet habe letzte Woche erst angefragt, ob wir ein gebrauchtes Keyboard haben wollen, denn unser Platz ist sehr begrenzt. Und aktuell finde ich sieht der Musikraum mal wieder aus, wie eine Rumpelkammer (weil leider einige Kollegen eben auch ihre Sachen dort zwischenlagern, einmal war es ein Kollege, der auf Klassenfahrt war, der sein Auto ausgeräumt hat und Kindersitze, Gartenwerkzeuge und alles was er so im Auto hat, dort abgelegt hat. Naja, er wusste doch nicht, dass außer ihm noch jemand den Musikraum nutzt 
).
Wie viel Zeit verwendest du denn insgesamt dafür pro Woche/Monat/Jahr? Klingt nach sehr viel.
Keine Ahnung und ja, das ist einiges während Schule, Haushalt, Selbstständigkeit und Familie, aber einen Teil der Sachen mache ich eben auch mit meinen Kindern zusammen, deshalb habe ich eben jahrelang als Übungsleiterin beim Schwimmen pausiert bis nun mein jüngster parallel dazu auch schwimmen kann.
Außerdem geht das eben auch nur, weil der Papa das selbe Hobby wie wir alle hat und wir uns mit den Sportwartsaufgaben (er in seinem und ich in meinem Verein) auch teilweise gegenseitig aushelfen usw.
UNd dadurch, dass nun auch meine Töchter bereits als Zeitnehmer/Sekretär eingesetzt werden und der Papa neue ausbilden darf, wird das hoffentlich dann auch besser verteilt bzw. auf Termine gelegt, wo wir eh in der Halle sind
Vorsitzende des Fördervereins bei meinem jüngsten an der Schule
Mitglied und Helferin bei den Mädchen in der Schule im Förderverein
Sportwartin beim Handball
Übungsleiterin beim Schwimmen
Helferin beim Handballtraining der Minis (wenn der FSJler mal wieder den Weg nicht findet)
Zeitnehmerin/Sekretärin beim Handball
Prüferin fürs Sportabzeichen
Ich glaube, das wars erstmal, reicht auch, weil der Tag leider nur 24 Stunden hat.
Okay, dann könnte ich also mit einer befreundeten Schulleiterin in Castsrop-Rauxel an einem Gymnasium ausmachen, dass sie mich anweist, nächste Woche zu unterrichten und vergisst, mir den Vertrag zu geben und dann bin ich dort unbefristet als Förderschullehrerin tätig?
Ja, genau das.
Unwahrscheinlich, die Hospitalisierungsrate von Kindern ist extrem gering. Seit Beginn der Pandemie sind das gerade mal 60 Kinder auf Intensiv. Auch mal zur Einordnung:
Und deswegen sagt man sich jetzt einfach, ihr habt die ganze Pandemie Rücksicht auf die Älteren genommen, aber auf euch nehmen wir keine Rücksicht?!?
Bei euch kommen ja nicht viele ins KKH und wenn und dann doch mal einer stirbt, dann ist es ein Kollateralschaden, dafür lohnt es sich nicht weitere Schutzmaßnahmen aufrecht zu erhalten?!? Oder wie soll das jetzt dann laufen?!?
Das zeigt mal wieder, dass die Kinder in dieser Pandemie die wirklichen Verlierer sind, denn ihre Interessen usw. berücksichtigt scheinbar niemand.
