Beiträge von Susannea

    Plattenspieler

    ich hatte es als Frage formuliert (nicht behauptet), weil du behauptet hast, dass jeder, der will zu einer der genannten Gruppe gehört. Und nein, die meisten gehören nicht dazu. Ich empfand deine Behauptung als Unterstellung, dass die noch nicht geimpften einfach nicht wollen. Das ist definitiv nicht so.

    Sehe ich genauso, hier sind bisher nur die meisten der Prio 2, also Lehrer, Pflegekräfte und Vorerkrankungen sowie die meisten über 60 geimpft. Unter 60 nur, wenn eben Prio 2 oder ein Teil Prio 3, alles andere, also die meisten in meinem Alter bekommen nun seit Montag die erste Impfung,

    Auch ich mit Prio 2 hätte beim Hausarzt eben erst Montag geimpft werden können, dort stand ich auch seit mehr als einem Monat auf der Warteliste (nämlich gleich nach Impfstart).

    Also nein, hier konnte bisher längst nicht jeder der wollte sich impfen lassen, wie gesagt ohne Prio erst ab Montag, vorher auch über Hausärzte keine Chance. Astra war hier auch nicht für alle freigegeben, Aktionen damit gab es auch nicht. Also wie hätten Leute unter 60 ohne entsprechende Vorerkrankung oder entsprechenden Beruf einen Termin bekommen sollen und Prio 3 war auch erst eine Woche ca. vor Aufhebung der Prioritäten komplett geöffnet.

    Brandenburg hatte ja sogar in Prio 2 dann eingeschränkt ziemlich schnell, dass nur in Brandenburg arbeitende Grundschullehrer dazu gehören würden, weil einfach der Impfstoff hier hinten und vorne nicht reichte.

    Inzwischen sind fast 50% der Deutschen geimpft, bitte lasst uns jetzt mal 5 min durchatmen.

    Dann sehen wir uns spätestens in der 4. Welle wieder, wenn wir mit der Einstellung ran gehen, da bin ich sicher!


    Ich verstehe ehrlich nicht, warum man jetzt bei einer bundesweiten Inzidenz von unter 20 darauf rumreiten muss, dass Grundschulkinder nicht zum Hockey dürfen ohne Rachentest.

    Aber du liest schon, was geschrieben wurde. Denn genau darum ging es, dass man dann doch bitte gleich sagt ohne Test und nicht so tut als ob die Tests gemacht wurden und noch viel besser eben die Schule bestätigen muss, dass zuhause Tests gemacht wurden.

    Lasst doch die Kinder mal ein paar Wochen in Ruhe, es wird ja wohl der Test reichen, der in der Schule gemacht wurde. Ich sehe nachmittags so viele glückliche Kinder mit Ballettröckchen, Judoanzügen und Schlittschuhen, die sollen bitte einfach mal wieder normal zum Training oder ins Schwimmbad dürfen. Die Testerei im Testzentrum muss man den Kindern doch wirklich nicht zumuten.

    Es geht doch genau nicht um die Tests aus der Schule, sondern um die, die angeblich zuhause gemacht wurden. Sprich die, wo jeder behaupten kann, er hat sie durchgeführt, Zeugen sind nicht notwendig.

    Warum denn die Unfallversicherung? Berufsunfälle sind über den Dienstherren abgesichert, Behandlungskosten nach Unfällen im Privatbereich durch die Krankenversicherung. Nicht abgesichert sind über die Unfallversicherung hingegen Dienstunfähigkeiten, die nicht auf Unfälle zurückzuführen sind.

    Die Behandlungskosten der Unfälle sind abgesichert, aber nicht der Arbeitsausfall dann wirklich und Ausfälle durch UNfall sind einfach bei vielen viel häufiger als durch Krankheit (je nach Hobbys usw.)

    Selbst die DU finde ich nicht notwendig, sondern würde eher die Unfallversicherung nehmen, aber das muss jeder für sich entscheiden.

    PKV ist im Ref definitiv günstiger wenn sie dich nehmen, später meistens auch (außer z.B. in Hamburg).

    Das hängt gerade bei Quereinsteigern sehr vom Alter ab, weil die meisten die günstigere Ref-Variante nur bis zu einem bestimmten Alter anbieten. DAnach wird es dann oft recht teuer, gerade im Vergleich zum Einkommen im Ref.

    Viele, vermutlich sogar eine Mehrheit der Studierenden dürften keine ALG-Ansprüche nach dem Studium erworben haben.

    Bei uns haben die viele im Studium erworben. Daher aber ja genau meine Frage, ob ein Anspruch vorhanden ist.

    Zitat

    Mit Verbeamtung keine Einzahlung in die AV, ergo kein ALG I, nur ALG II-Aspruch nach dem Ref.


    Das ist falsch, wenn vorher bereits ein Anspruch erworben wurde und begonnen zu nehmen, ist der nach dem Ref in der Regel noch vorhanden.

    Aber genau, wenn man relativ schnell eine Stelle bekommt oder eben Anspruch auf ALGI oder Familienversicherung hat, dann ist oft PKV günstiger

    Ist das tatsächlich deutschlandweit so? Es mag ja Zufall sein, aber alle meine Bekannten, die in einer Arztpraxis geimpft wurden, hatten dort montags oder dienstags ihre Impftermine. Wobei dies nicht viele Personen sind; die meisten wurden in einem Impfzentrum geimpft.

    Mir hatte die Hausarztpraxis auch einen Montagstermin angeboten, ich kann mir das also auch nicht vorstellen.

    Ja und? Dann gibt es halt Ende des Monats neue Termine. Das ist nicht "stocken", das ist Jammern auf hohem Niveau.

    Doch, das ist stocken, weil aktuell der Impfstoff eben in vielen Bundesländern nur noch für Zweitimpfungen reicht. Hier werden niemals alle bis August geimpft sind, die das wollten, noch nicht mal mit einer Erstimpfung, denn aktuell werden eben ganz viele gar nicht geimpft.

    DU hast im August Sommerferien. ICH fange Mitte August wieder an zu arbeiten. Und an den weiterführenden Schulen galt da bei uns letztes Jahr schon Maskenpflicht.

    DAs ist bei uns ja ähnlich mit dem Schulbeginn, aber wir haben nur noch 10 Tage Unterricht, die überstehen wir alle mit Masken und es wäre toll, wenn man wenigstens die so lange noch lässt, sonst sind nämlich wirklich in 14 Tagen alle in Quarantäne statt auf dem Weg in den Urlaub.

    mir war nicht bewusst, dass ich Anspruch auf Urlaub habe . Hat das schon mal jemand in Anspruch genommen?

    Ja, ich habe mir den Mal auszahlen lassen, das scheint aber so selten vorzukommen, dass man mir den Urlaubsanspruch auf 3/5 (weil ich nur 3 Tage die Woche gearbeitet habe) gekürzt hat, aber für jede Ferienwoche davon 5 Tage abgezogen hat. Da war der Personalabteilung auch mit Anwalt usw. nicht beizukommen, ich hätte klagen müssen und das war mir für die 2 Tage dann zu blöd.

    In Berlin gibt es das tatsächlich, eine sogenannte Dienstantrittsmeldung, die muss bei Neueinstellungen, nach Krankheit usw. ausgefüllt und zur Personalstelle geschickt werden, aber die macht bei uns in der Regel das Sekretariat und wir unterschreiben nur.

    Aber rechtlich fraglich bleibt es trotzdem.

    Ist wie die Mitteilung, die die Personalstelle haben will, wenn die Elternzeit zu Ende ist und man wieder Vollzeit arbeiten will oder nach Stundenreduzierung, das Gesetz sagt klar, ist kein neuer Antrag gestellt ist alles wie vor dem Antrag.

    Wahrscheinlich... Und für Länder mit 6 Jahren GS macht es vermutlich auch nicht so viel Sinn. Aber ich sag mal, bei uns an der Förderschule sind alle dankbar für die Pandemiebedingungen- endlich kein Gerenne mehr mit sinnlosen Randstunden und Disziplinkonflikten. Einfach arbeiten, bei Bedarf fächerübergreifend und größtmöglich aufnahmefähige Kinder, weil kein ständiger Lehrerwechsel ... Durchatmen :danke:

    So unterrichten wir ja schon seit den Oktoberferien bei uns an der Schule (solange kein Wechselunterricht war), maximal was bis drei Kollegen in einer Klasse, eigentlich niemand in mehreren Klassen. Das klappt echt gut und man ist viel flexibler.

Werbung