Wenn die Ressourcen nicht da sind, um den Anspruch zu erfüllen, muss der Schwimmunterricht ganz einfach aufallen.
Das ist eben der Knackpunkt, das Schulamt sagt, sie sind da und auch wir Lehrer sagen dies, dass dies meiner Meinung nach nur ein Problem der Dienstplanung der leitenden Erzieherin ist (und das nicht das erste Mal, so bin ich immer noch der Meinung, wenn Personalengpass herrscht und ich den Regelbetrieb nicht abdecken kann, kann ich mir als Leitung nicht Überstundenfrei eintragen!).
Deswegen ja die Frage, wie andere Berliner Schulen das machen,
Wobei es vermutlich rechtlich nicht ganz sauber ist. Wird bei uns aber seit Ewigkeiten so gehandhabt.
Sowas haben wir auch schon überlegt, aber nein, rechtlich geht es eben einfach gar nicht und wenn ich mir dann vorstelle, da hätte Donnerstag nicht meine Kollegin, sondern eine einzelne arme Mutter gestanden als der Vater mit Gewalt sein Kind holen wollte, damit es nicht schwimmen geht. Das geht aktuell bei uns dann gar nicht bis wir sicher sind, dass wir nun nicht jede Woche das Drama haben!