Beiträge von Susannea

Zitat von chilipaprika

Gibt es eine andere Sorte von Elterngeld, die man dann parallel haben darf?

Ja, natürlich Elterngeldplus.

Man kann auch Basis-Elterngeld und ElterngeldPlus gleichzeitig beziehen, nur beide eben Basiselterngeld nur wenige Monate.

Zitat von chilipaprika

Du hast ja oben Elternzeit mit Elterngeld geschrieben, deswegen stutze ich.

Ja, da gibt es viele Varianten, die gehen. Außerdem redet sie immer nur von sich, also gehe ich davon aus, dass ihr Mann eh eine andere Lösung hat und gar nicht in den Sachen berücksichtigt werden muss. (und evtl. auch gar nicht wirklich Elterngeld erhält, wenn er nun noch Student ist, aber auch kein Einkommen wegfällt).

Zitat von chilipaprika

Die TE will ja möglichst viel vom aktuellen Lohn haben, es wird bei 50% vom Deckel 1800 Euro nicht unbedingt ausreichen?

Wieso 50%, einer kann Basiselterngeld erhalten, das sind dann immerhin bis zu 1800 Euro für die Person.

Zitat von chilipaprika

Geht das mit den neuen Regelungen, nach denen beide Elternteile nicht mehr zusammen Elternzeit haben dürfen, außer einen ziemlich kurzen Zeitraum zu Beginn?

Elternzeit dürfen sie immer gemeinsam haben, nur Basis-Elterngeld gibt es dann nicht für beide.

Man könnte übrigens auch einfach die Elternzeit mit Elterngeld nutzen für die Reisen, das haben viele schon so gemacht, da ist man nämlich dann weniger zeitlich gebunden bzw. verschiebt sich das eben mit den Kindern und ist da nicht festgelegt.

Zitat von Ichbindannmalweg

Bei uns im Kollegium haben sich schon angestellte Kollegen gegen eine Bewerbung entschieden, weil es sich finanziell einfach nicht lohnte. Man nimmt die Erfahrung Lufen definitiv nicht mit, bekommt allerdings nicht weniger. Aber wirklich nicht viel mehr. Je nach Alter macht es dann keinen Sinn mehr, die Beförderung anzustreben. zumal damit ja auch dann keine wesentlich höhere Rente verbunden ist, wie es bei Beamten der Fall wäre.

Es gibt offiziell dazu eine Matrix, wie man runtergestuft wird, Berlin hat sie aber z.B. bei der Höhergruppierung in E13 einfach komplett ignoriert und ob du es glaubst oder nicht, wir haben alle wieder bei Stufe 2 angefangen (1 würde ja bedeuten keinerlei Berufserfahrung! Die gab es nach dem Referendariat für alle egal wieviele Jahre sie vorher schon als Vertretungslehrer gearbeitet haben und auf welcher Stufe sie schon waren (auch da war ich schon bei 3 und habe dann bei 1 wieder angefangen).
Das ist schon echt bitter, wenn du jedesmal wieder von vorne anfängst und nein, so ist man nicht schon längst bei Stufe 6, auch wenn man schon seit mehr als 15 Jahren im Schuldienst ist (denn die nachträgliche Anerkennung haben sie auch abgelehnt und da wir eh alle Stufe 5 bezahlt bekommen haben von Anfang an, hat man immer mit Stufe 1 eingestellt und da war auch nichts nachträglich zu machen).

Zitat von s3g4

????????????

Was ist daran schwer zu verstehen.
Du bist schon 3 Jahre in einer Stufe gewesen, hättest nächstes Jahr die nächste Stufe erreicht, aber nun bist du durch Beförderung/Höherstufung wieder am Anfang der Stufenlaufzeit.

Du bekommst dann also das Geld, was du vorher bekommen hast mindestens weiter, aber nach dem einen Jahr ist es dann weniger als das, was du in der niedrigen Gehaltsstufe erhalten hättest.

Klar hast du am Ende irgendwann mehr, aber ob du das je erreichst und ob es sich auf die Jahre gesehen rechnet, ist eher unwahrscheinlich und trotzdem wäre man blöd die Beförderung oder Höhergruppierung auszuschlagen, weil sich das ja auch später in Rente und vor allem Pension bemerkbar macht.

Zitat von Mathefreund

Am schönsten ist es im eigenen Lehrerzimmer bei jungen, dauerkranken Verbeamteten und alten, 3-4Jahre vor der frühestmöglichen Rente mit Abschlägen gehenden, die die Arbeit machen....

Bei uns gibt es kein Lehrerzimmer mehr, nur noch ein Teamraum und da tummeln sich voll ausgebildete Lehrer (angestellt oder verbeamtet), Quereinsteiger, ehemalige DDR-Lehrer, Sozialarbeiter, Erzieher, Schulhelfer und alle werden sie unterschiedlich bezahlt, obwohl sie an vielen Stellen die selbe Arbeit machen.

Zitat von Ichbindannmalweg

Ab einem gewissen Alter macht Beförderung für Angestellte keinen großen Sinn mehr, weil die höheren Stufen nicht erreicht werden.

Schon alleine die Höhergruppierung in E13 machte das so, dass man zurückgestuft wurde, somit ist bei uns kaum jemand bei 6 angekommen.
Mehr als 5 hat kaum einer (und die auch meist nur als vorweggezogene Stufe!).

Zitat von Dr. Rakete

Am Ende steht immer ein Plus

Aber nur bei der aktuellen Auszahlung, da die schon erreichten Jahre in der Stufe auch weg sind, dann eher nicht mehr.

Zitat von Kathie

Danke. Ja blöd, dann ist es das wohl...

Zu den Tuppersachen: Wir haben immer unzählige Deckel übrig, die Behälter dazu verschwinden. Alles sehr dubios.

Im Gebrauch kenne ich das auch, aber hier handelt es sich ja um originalverpackte Neuware.
Aber ganz hinten hinter im Regal war eine große Tüte mit Deckeln, nun fehlt mir nur noch zu den runden Eidgenossen (die in Massen im Keller liegen) die Tüte mit den Deckeln,
Echt interessant, was da für Schätze liegen (was da für Geld liegt möchte ich nicht mal überschlagen).

Zitat von chilipaprika

mmm... ich dachte, es sei das Prinzip von Tupper: nach ein paar Jahren hat man eben nicht mehr den Deckel zur Schüssel... Dann kannst du eben Einzelteile super verkaufen!

Klar, könnte ich vermutlich auch, aber ich denke, besser verkaufen sich komplette Schüsseln/Sets. Bei einigen Sachen werde ich das sicherlich so machen, aber mehr Platz habe ich auch, wenn ich beides verkaufe, denke ich.

Ich finde zu meinen ganzen Tupperschüsseln nicht die passenden Deckel, ist etwas blöd, wenn man sie morgen versuchen will zu verkaufen

Einfach viel zu viel Ware noch im Lager, ist ganz schön anstrengend rauszusuchen und zu bepreisen, ich hoffe mal, das lohnt sich morgen dann auch.

Gute Besserung und ja, ist möglich, leider.

Gute Besserung, bei uns scheinen die Kinder verschont geblieben zu sein und wir inzwischen wieder negativ, auch wenn ich weiterhin ziemlich in den Seilen hänge. Also eine Wäschetonne die Treppe hochtragen gleich noch einem Marathon.

Meinst du den Beihilfeergänzungstarif? Macht Sinn meiner Meinung nach, weil eben das, was die Beihilfe streicht dann von der PKV gezahlt wird und er passt sich eben auch an die Prozente der Beihilfe an.

Aber das kann man doch so gar nicht vergleichen, weil ja damit gar nicht gesagt ist, wieviel Prozent, ob Beihilfeergänzungstarif usw. versichert ist.

Die Umfrage macht so wenig Sinn.

Ich drücke die Daumen, wir zittern ja hier auch noch, mein Mann seit Donnerstag wieder negativ, ich seit heute, die Kinder bisher noch negativ. Hoffen wir einfach, dass sie sich nicht angesteckt haben,

Zitat von Quittengelee

"Glatt gelogen" ist hier gar nichts. Wenn du eine Babysitterin engagieren und das Kinder-Training aufgeben würdest, hättest du mehr Zeit für Sport. Das willst du aber nicht. Du möchtest Zeit mit deinem Kind verbringen und du willst andere Kinder trainieren, das ist dir im Moment wichtiger als mehr eigenen Sport zu betreiben.

Das geht doch jedem so, auch kapa kann nicht aufhören zu schlafen, zu essen und zu arbeiten, um 24/365 Marathon zu laufen.

Natürlich ist das gelogen, denn das was du hier nennst hat nichts mit Optimierung, sondern mit Prioritäten zu tun und um die geht es ja angeblich gar nicht bei Kapas Behauptung.

Sondern nur mit einer Optimierung, die wir angeblich alle nicht richtig betrieben haben.

Zitat von treasure

Ist so, oder?

Naja, Haushalt, Kinderbetreuung, Kindertraining usw. ist natürlich auch Bewegung, aber eben nicht das, was ich mit aktivem Schwimmtraining früher gemacht habe usw. und gerade eben vor Weihnachten fällt eben auch oft mein Sport weg, weil da lauter andere Termine liegen.
Nervt etwas.

Zitat von treasure

"ich hab keine Zeit, mich zu bewegen".

Das habe ich so gar nicht gesagt, sonder: "ich habe keine Zeit noch mehr eigenen Sport einzubauen"

Zitat von treasure

Von daher ist das Streitthema vielleicht etwas "aneinander vorbei".

Nein, es ist eine einfache Behauptung, die Kapa hier immer wieder aufstellt, man muss nur Optimierung betreiben, dann hat man Zeit für mehr eigenen Sport und das ist einfach glatt gelogen, denn es gibt einfach Familien, da ist das alle optimiert und einfach kein Platz mehr für mehr eigenen Sport.

Zitat von Ichbindannmalweg

Zusammenarbeit mit der Frau …. Soso. Heißt das: Frau übernimmt weitere Aufgaben vom Mann, damit der genug Zeit für Sport hat? Wer passt denn auf die Kinder auf wenn der Mann morgens beim Training ist? Darf dann immer die Frau machen?

Genau das ist der Punkt, einen Tag in der Woche muss ich eben zuhause sein abends, weil mein Mann dann mit den Mädchen weg ist und ich das "kleine" Kind habe, muss eben auch sein.

Zitat von Quittengelee

Sag ich doch, weil du dich für andere Tätigkeiten entschieden hast. Du bist doch kein fremdbestimmtes Wesen.

Es geht um die Behauptung von Kapa, man müsste nur optimieren und dann hätte man mehr Zeit für Sport und das stimmt so einfach nicht.

Also doch, es geht um Optimierung, die eben gar nicht mehr geht, weil eigentlich schon optimal

Zitat von Quittengelee

Wenn Susannea früher aufstehen wollte, oder selbst Sport machen wollte, statt ihre Kinder zu selbigem zu kutschieren, könnte sie es doch einfach machen.

Ach sagt bloß, könnte ich. Komisch, es ging um MEHR Sport machen und nee, das kann ich einfach nicht, weil dafür keine Zeit bleibt.