Beiträge von Susannea

Zitat von Eliza100

Was meint ihr? Kann man in der Grundschule auf Zensuren verzichten? Welche Pros und Cons würdet ihr anführen?

Bei uns geht die Grundschule ja bis Klasse 6 und wir verzichten 3 bzw. 4. Jahre darauf und ich bin ein totaler Fan ohne Notenzeugnisse zu arbeiten. Es nimmt überall soviel Druck raus (gerade auch bei Sachen wie Schwimmenlernen usw.) und gibt den Eltern viel deutlichere Aussagen (wenn sie die Kreuze mal verstanden haben), was genau das Kind kann und was nicht.

Bei uns gibt es übrigens keinerlei Texte, die Formuliert werden müssen, sondern es werden nur Kreuze gesetzt und da muss nichts positiv bei sein.

Grundschulempfehlung kommt hier bei uns ja erst nach 6, daher kein Problem, aber auch da könnte man das gut mit Ankreuzen machen bzw. macht es sogar so.

Zitat von RosaLaune

Keine Garantie, aber ich meine, dass du die Sonderzahlung für die Monate Februar und Dezember im vollen Beschäftigungsumfang erhalten solltest. Ich hatte letztes Jahr eine Stelle am 28.08. angetreten und der Monat wurde in vollem Umfang gezählt, wenn ich mich nicht komplett vertue.

Genau, wenn das aber andere Vergütung ist als vorher, dann eben danach gerechnet.

Auch ein Tag im Monat reicht, um für den Monat Anspruch auf Jahressonderzahlung zu haben und wenn eben selber AG, dann wird das addiert mit den Monaten.

Die bekommst du anteilig, wenn du am 1.12. noch beschäftigt bist, mit der Höhe des Septembergehaltes als Grundlage, meine ich.

Sprich 11/12 müsstest du dann bekommen.

Zitat von s3g4

Da bin ich froh, dass ich in Hessen wohne. Wir bekommen keinen Sockelbetrag, sondern 4,8% zum 01.02.25 und 5,5% zum 01.08.

Die anderen Bundesländer bekommen im nächsten Jahr auch eine prozentuale Erhöhung.

Zitat von silja

Wenn es direkt in Miami sein soll, dann fahrt nach Key Biscayne, ganz bis nach hinten durch, da hat man meistens seine ruhe. Miami Beach ist sehr voll.

Danke für den Tipp, war nett, aber Key Virginia fand ich vom Aussehen her noch netter und hat keinen Eintritt gekostet.

Zitat von amnesia

Scheinbar schon , angeblich wären die Mehrarbeitsstunden juristisch ungültig , da der Schulleiter mir die Mehrarbeit ohne die Bezirksregierung angeordnet hat . Kann mich wer eines besseren belehren ?

Lg

Das würde ich wohl gerichtlich klären lassen.

Wenn du das nachweisen kannst, sollte das eigentlich kein Problem sein.

Wenn der Lehrer einverstanden ist und Schüler weder in Bild (Kamera eben nach vorne auf Tafel, keine Schüler dort) noch Wort (Lehrer Headset mit Rauschunterdrückung) vorkommen, sollte das kein Problem darstellen. Heißt aber einige Einschränkungen für den Unterricht.

Ja, ich wollte unbedingt noch einmal in die USA, vermutlich das letzte Mal mit meiner Mutter, meinen Vater konnten wir schon nicht mehr mitnehmen. Aber ganz ehrlich, die 3 Tage Gastfamilie waren für mich soviel schöner als Chicago oder jetzt Miami, das hatte soviel mehr. Meinen Kinder wollte ich das noch einmal zeigen und ich glaube, ihnen hat das auch allen dreien gefallen, wobei die großen alles andere auch gut fanden, wenn man genug shoppen konnte.

Aber ja. es gibt Orte, die ich einmal gesehen habe (okay, Chicago war ich nun zum 3. Mal) und nie wieder brauche. St. Petersburg z.B. (wobei die Zugstrecke, die wir damals gefahren sind, aktuell lebensgefährlich wäre) oder auch Paris, war nett, aber die Leute waren nicht so meines. Venedig, kann man machen, muss man nicht. Wien war okay, aber eben auch keinerlei Kontakt zur "Außenwelt" außer der deutschen Botschaft. Aber ja, Bekannte würde ich da noch einmal besuchen. aber ansonsten ist mir der kleine Ort mit Familienanschluss tausendmal lieber.

Danke für den Tipp, wir gucken, sind direkt in Miami, Brickell Bay, aber hier kann man nicht wirklich ins Meer. Sind gestern viel am Meer lang spaziert, aber ohne Badestelle, dafür mit Ausblick auf Kreuzfahrtschiffe.

Sind also mehr oder weniger zwischen Miami Beach und Key biscayne

Bin gerade in Miami und nein, ich finde es nicht so richtig schön, vielleicht ist ja Miami Beach heute besser, aber ich bin schon etwas enttäuscht.

treasure Verstehe ich total, ich habe für meine Klasse sogar was aus Chicago mitgebracht.

Wir fliegen jetzt hoffentlich gleich noch mal in den Sommer (Miami), wobei schon Chicago jetzt die Woche genial war (also 4 Tage in der Nähe bei meiner Gastfamilie und 3 Tage in der City), es war doch noch tagsüber recht warm, nur gestern Abend auf dem Schiff haben wir uns echt den Ar**** abgefroren, aber wir haben dafür so tolle Bilder machen können.

Zitat von O. Meier

Wenn Fußweg und ÖPNV nicht in Frage kommen

Also bei uns würde dir ÖNVP eher nichts bringen, denn du sollst dann deine eigene Karte nutzen

Zitat von chemikus08

Nein die Abrechnung habe ich noch nicht, aber es gibt im Netz den TVL Rechner, sowohl in der 2023 Version, als auch die ab 01.11.25. bisher hat der immer korrekte Ergebnisse geliefert.

Okay, bei mir liegt der immer daneben, deshalb fragte ich ja, da ist das immer nur eine grobe Abschätzung.

Zitat von chemikus08

Interessant, bei mir als Tarifbeschäftigter mit Steuerklasse 3 , kommt auf den Punkt genau ein Erhöhung um Netto 120 Euro raus. Also Punktlandung, wenn das Ziel war den Nettobetrag im November zu halten, also die Inflationsprämie sozusagen auszugleichen.

Hast du die Abrechnung schon, unsere kommt frühestens um den 15.11. rum für den November, der Rechner sagte aber auch was von ca. 100 Euro mehr, Steuerklasse 5 und 3 Kinder die Pflegeversicherungswirksam sind.

mein Verband hat mich natürlich nicht nur beraten (durch eine Rechtsanwältin, zu der man einfach hingeht), sondern vertritt mich auch vor Gericht bzw. trägt die KOsten dafür

Zitat von RosaLaune

Für Tarifbeschäftigte fällt die steuer- und sozialbeitragsfreie Inflationspauschale weg, dafür kommt die Tariferhöhung, auf die Steuern und Sozialbeiträge anfallen, sodass das Nettogehalt niedriger ausfällt. Bei Beamten kommt auch die Erhöhung, die versteuert wird, aber da kommen keine Sozialbeiträge drauf, sodass hier sogar Netto mehr rauskommen kann.

Nach dem Rechner soll es bei mir minimal mehr sein, trotz Angestelltem, ich bin also gespannt.

Zitat von Schulnomade

Zumindest hat es ein Landesarbeitsgericht im Streitfall ähnlich gesehen. LAG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 15.3.2024, 12 Sa 719/23

Das Landesarbeitsgericht hatte andere Grundlagen, in deinen genannten Abschnitt steht das nicht!

Gab es, ja. Aber 50% sind bei uns z.B. 14 Stunden.