Missverständnis. Selbst verständlich hat das mit Englisch nichts zu tun. Jedoch brauche ich ja als Lehrer an sich zwei Fächer und die Frage ist, ob Religion dann noch (gesetzlich gesehn) als zweites Fach zählt, wenn ich es gar nicht unterrichten kann.
Wieso genau brauchst du zwei Fächer? Ich kenne hier sehr viele, die nur ein Fach haben, das ist doch kein Problem. Wobei hier davon bisher die Einstufung abhängt.
Äh, was, Susanna? Da hast du dir aber ziemlich einen zurechtgeschwurbelt. Du hast geäußert, dass Zuparken vermutlich unter "Pech gehabt" abzubuchen wäre. Diese Windungen nach links und rechts nun sind albern. Möchtest du nicht einfach mal sagen "Oh, da lag ich wohl falsch"?
Darum geht es doch hier gar nicht, es ging darum, dass gesagt wurde, ich hätte gesagt, es gäbe auf keinen Fall was.
Ich gehe immer noch davon aus, dass das vermutlich unter Pech gehabt bleibt. Aber wie das wirklich im konkreten Fall ist, kann keiner von uns sagen, also kann ich auch nicht falsch liegen. Ob es allerdings was geben kann, weiß ich nicht, habe auch nie das Gegenteil behauptet und damit bin ich dann hier auch raus. Dnen nein, ich habe mir nichts zurechtgeschoben, ich verwehre mich einfach nur dagegen, dass ich behauptet habe, dass nichts passieren kann und sich somit Leute darauf verlassen!
Denn dies habe ich nirgends hier, wie ja auch andere schon feststellten behauptet!
Der Mutterschutz beginnt 6 Wochen vor und 8 Wochen nach der Geburt. Falls dein Kind früher als terminiert auf die Welt kommt, wird der zuvor nicht genommene Mutterschutz an die Wochen danach angehängt.
Bis zum Tage der Geburt darfst du arbeiten, musst aber nicht. Nach der Geburt hast du ein striktes Beschäftigungsverbot von 8 Wochen + nicht genommene Tage bei einer früheren Geburt. Falls dein Kind also am 1. Mai kommen sollte, darfst du bis Ende Juni nicht arbeiten und auch keine Fobi besuchen.
Achtung, es gibt auch die Variante, dass es sogar 12 Wochen Mutterschutz nach der Geburt gibt!
Bestätigt habe ich, dass du die Vermutung in den Raum stellst, dass nichts passieren wird. Nicht mehr, nicht weniger.
Ja, genau darum geht es, dass ich dies nur vermutet habe und nicht mehr und nicht weniger. Aber schön, wenn du es nun auch verstanden hast!
Da steht also nirgends, es kann dem Zuparker nichts passieren. Kann es immer, er kann unters Auto kommen, sein Auto kann verbeult sein usw. 
Nein, kann man an den Terminen die nach der Geburt liegen nicht. Da besteht ein absolutes Beschäftigungsverbot. Vor der Geburt geht dies schon!
Aber der Mutterschutz geht ja nach der Geburt in der Regel nur 8 Wochen, kein halbes Jahr!
Hier nur nochmal dein Zitat. Kann sich ja jeder seine Meinung bilden, was du geschrieben hast.Auf jeden Fall hast du auch in deinem, letzten Beitrag geschrieben, dass du vermutest , dass es für den Zugeparkten dann unter "Pech" abläuft, dem Zuparker also nichts passiert. Und dieses "Es läuft unter Pech ab" stimmt halt nicht und führt in die Irre.
Kl.gr.frosch
Ja, auch dieses Zitat zeigt es noch mal, es wird vermutlich unter Pech ablaufen, zeigt doch, dass es eine Vermutung ist.
Ich habe also nirgends geschrieben, dass da gar nichts passieren kann!
Hast du schön zitiert und mich nett bestätigt.
Und ob es unter Pech abläuft oder nicht, kannst du doch vom Einzelfall gar nicht sagen, also sage doch nicht, das es nicht stimmt. Denn damit es dies nicht tut, muss ja jemand aktiv etwas tun, es ist keine automatische Sache, soviel ist mal ganz klar!
??? Ich habe doch gar nicht gesagt, dass da nichts bei passieren kann. Das warst du doch.
Kl.gr.Frosch
Nein, du hast gesagt, dass man dies hier nicht äußern darf, das da nichts bei passieren kann, hat sonst niemand gesagt, bitte richtig nachlesen.
Ich habe vermutet, dass der dann Pech hat, aber was da nun wirklich passieren kann oder nicht, habe ich nicht gesagt. Und ich bleibe dabei, dass das vermutlich dann unter Pech abläuft.
Aber wenn du es dir nicht vorstellen kannst - park Falschparker auf Privatparkplätzen ruhig zu. Ist ja deine Sache. Du solltest nur nicht in einem Forum sagen, dass dabei vermutlich nichts passieren kann. Es könnte Leser geben, die sich dann auf deine Aussage verlassen.
Da dies Aussage ja außer dir hier niemand getroffen hat, ist dies ja gar kein Problem.
Susannea, hast du dir den Link in meinem Beitrag angeschaut?
Kl.gr.Frosch
Da steht ja ein gegeben falls und das kann ich mir einfach nicht vorstellen, wenn ich ordnungsgemäß auf meinem Grundstück parke (nicht davor o.ä.), kann ich wohl kaum dafür bestraft wrden, weil sich jemand anders dort verbotener Weise hingestellt hat.
Kann sich der Hausmeister nicht mal eine Weile an die Einfahrt stellen. Bei uns macht das der Cop4you gerade zu Beginn eines Schuljahres. Bei uns sind es auch die Elterntaxis, die es dann aber schnell einsehen.
Wir hatten jetzt auch ein Schuljahr lang eine ABM-Kraft da stehen, aber selbst die wurde meist noch blöd angemacht. Die Zettel, die er an die Dauerparker verteilt hat einfach hinter sich geworfen usw. Es wurde allerdings ein bisschen besser, als vorher. Aber die Arbeitszeit des Hausmeisters wird bei uns da eigentlich woanders gebraucht.
Nur, wenn dies eine öffentliche Straße / ein öffentlicher Parkplatz ist. Auf Privatgelände kann man (verkehrsrechtlich) keine Ordnungswidrigkeit begehen.
Und ähnlich wird es auch mit dem Zuparken sein, wenn auf dem Privatgelände geparkt wird und da nun jemand mit Berechtigung parkt und der andere nicht mehr rauskommt, wird das vermutlich unter Pech gehabt fallen.
In Berlin ist man es gewöhnt, Sachsen hört man in diesem Zusammenhang zum ersten Mal!
Tja, aber es geht eben nicht nur um Berlin, sondern auch in Brandenburg ist dies schon eine Weile normal! Und auch Sachsen ist mir in dem Zusammenhang schon öfter untergekommen, also evtl. hörst nur du davon zum ersten Mal!
Ich finde es speziell, dass Eltern die Vertretung übernehmen und die Behörde zusieht mit der Bemerkung: och versichert sind sie aber nicht. Wenn das in Berlin üblich ist, dann ist es noch lange nicht normal
Sachsen verbeamtet nicht, viele arbeiten in Sachsen-Anhalt. Ist schon n büschn hausgemacht das Problem. Und Dresden ist eigentlich sehr beliebt, im Gegensatz zu vielen gottverlassenen Naziecken im Vogtland oder Erzgebirge.
Brandenburg verbeamtet, aber wenn niemand da ist, wenn sollen sie dann verbeamten? Sie haben einfach spätestens bei der Vergabe der Referendariatsplätze gepennt.
Und sowohl in Berlin als auch Brandenburg sind sie versichert, sie werden nämlich sogar dafür bezahlt 
Das ist also das einzige, was ich daran nicht normal finde, dass man da keine Lösung für gefunden hat und Sachsen.
Dass Sachsen immer mehr ins Rödeln kommt wegen Lehrermangels ist nicht neu. Seiteneinsteiger werden wild an die Schularten mit dem größten Bedarf verteilt. Dass Eltern den Unterricht abdecken und der SL freut sich noch drüber ist aber schon... öm... speziell:
Was ist daran so speziell? Ich kenne es aus Berlin und Brandenburg nicht anders.
Wie kommt es auf einmal zum eklatanten Lehrermangel überall? Hat der Staat jahrelang geschlafen oder haben sich Lehrer in Massen entschieden, "plötzlich" aus dem Schuldienst zu scheiden (Mutterschaft, Krankheit, Rente, berufliche Umorientierung)?
Ja hat er und das hat man ihm schon vor Jahren prophezeit, dass dies so sein wird, dass es zum Lehrermangel kommt. Wollte nie jemand hören.
Wobei mich auch nichts mehr wundert, wenn immer erst in den Sommerferien wirklich auffällt (oder kurz vorher), dass die aktuellen Schulplätze ja gar nicht reichen. Denn die Kinder sind ja nun nicht überraschend da, sondern schon seit 5-6 Jahren!
Wobei ich mich frage, ob man sich wirklich mit solchen Nickeligkeiten wie Antrag oder Anmeldung auseinandersetzen muss/will. Das bemüht für mich wieder jedes Lehrerklischee
Ja, muss man, denn es spiegelt genau das wieder, was in den Köpfen einiger noch vorgeht. Es ist einfach nicht angekommen, dass es von den Eltern nur mitgeteilt wird, wann sie in Elternzeit gehen, dass der AG bis auf wenige Ausnahmen nach dem 3. Geburtstag keinerlei Möglichkeit hat, dies abzulehnen oder zu beeinflussen, wann und wie.
Da darfst du dann natürlich weiterhin arbeiten, es kann dich ja niemand zu Elternzeit zwingen und somit gibt es deine Bezüge weiter.
So viel zur Theorie bzw. zum Vorhaben/Willen des neuen RLP 1-10 in Brandenburg.
Ich füge hinzu, der gilt in Berlin und Brandenburg und zwei negative Pläne ergeben hier leider keinen positiven.
Also, wie ich im Netz und auch an Schulen in meiner Umgebung mitbekomme, empfinden schon eine Menge Grundschullehrer enormen Druck durch die Vergleichsarbeit VERA 3.
Verstehe ich nicht, zumindest bei uns ist klar, dass Vera reine Schikane ist und nur reine Papierverschwendung, weil man Äpfel einfach nicht mit Birnen vergleichen kann.
Bei uns in Brandenburg kommen dann in 2 und 4 noch Orientierungsarbeiten dazu, die in 4 sogar benotet werden müssen.
Aber sage mal, du sagst in 4 wird benotet? Die in 2 waren bei meiner Tochter auch benotet, was total bekloppt war, weil sie ja ansonsten gar keine Noten bekommen!
Auf einer der Regionalkonferenzen wurde gesagt, alle Kinder müssen die gleichen Klassenarbeiten schreiben, egal ob Nachteilsausgleich oder nicht. D.h. unter Umständen ist ein großer Teil der Aufgaben in der Klassenarbeit für den Schüler ganz neu. Wir sollten dann halt die 6 geben und bei anderen Noten, z.B. mündlich oder bei TÜs ausgleichen. Wie motivierend.
Okay, bei uns wurde explizit gesagt werden, die Klassenarbeiten müssen differenziert sein.
In der Regel muss dir eine Ausgleichzulage gezahlt werden, aber das dauert bis die bearbeitet ist. Also erwarte nicht, das du die vor dem Jahresende noch hast.
So sieht der Antrag auf Elternzeit bei uns in NDS aus. Hier würde ich einfach im Anschluss an den Mutterschutz ankreuzen und bis 31.07.2019 eintragen.
Würde ich auch, wobei ich es mir nicht verkneifen konnte, "Antrag" durchzustreichen und "Anmeldung" drüber zu schreiben, denn der AG bekommt es nur mitgeteilt, er hat eigentlich keinerlei Mitspracherecht beim "wann, wo, wie"
Und ansonsten: Antrag auf Elternzeit mit der Geburtsurkunde einreichen, dann bekommt man automatisch die Bestätigung der EZ mit dem offiziellen Ende des Mutterschutzes. Damit kann man dann Elterngeld beantragen.
Aber für die ANMELDUNG der Elternzeit wird ja eigentlich das Ende des Mutterschutzes gebraucht, darum ging es ja
