Es stimmt doch, dass man als Referendar nur ALG II bekommt nach dem Referendariat,
beim Amt keinen Anspruch auf Mietzuschuss hat usw.
Woher hast du denn die Weißheiten, als Referendar kann dir sowohl ALGII als auch Wohngeld zustehen (also natürlich nicht beides gleichzeitig), je nach Lebensumständen und Einkommen (bundeslandabhängig).
IMHO ca 1.200 brutto.
kl. gr. frosch
Deine Antwort verstehe ich nicht, wie kommst du von 1000 Euro Brutto auf 1200 Euro Brutto?
Meinst du im Falle der TE? Dann stimmt es. Silicium hingegen hätte eben nur 1000 Euro Brutto.
@Silicium: ich hatte bisher immer angenommen dass die Vergütung im Referendariat bei derzeit etwa 1100 - 1200 € läge. Wurde sie auf 500 - 800 € zusammengestrichen? Oder wie kommst du darauf, dass man wie ein Auszubildender bezahlt wird?
Redet ihr von Brutto oder netto?
HIer sind es ca. 1000 Euro Brutto, wenn man keine Kinder hat und unverheiratet ist. DAs ist deutlich weniger als ich jetzt mit meinem PKB Vertrag bekomme bzw. bekommen würde, wenn ich Vollzeit arbeiten würde. Hinterhger bekomme ich dann aber auch nicht mehr, sondern das, was ich jetzt auch bekomme.
Die Frage ist ja, was dir bzw. euch als Bedarfssatz angerechnet wird. Ob also deinem Mann noch etwas von deinem Einkommen eingestanden wird, weil du ihm unterhaltspflichtig bist, dann liegst du evtl. gar nicht mehr drüber.
Da kann ich dir aber nicht genau sagen, wie das berechnet wird.
Das sollte möglich sein, als Referendarin steht dir evtl. sogar ALGII zu, dazu muss das Einkommen ja noch geringer sein. Hier wird imemr dazu geraten, dies durchrechnen zu lassen.
DA ja hier doch einige Vertretungsverträge haben bzw. über die Ferien nciht bezahlt werden, gibts hier gute Nachrichten:
http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechts…Unterbrechungen
Das Bundesarbeitsgericht hat also heute entschieden, dass für die Jahressonderzahlung laut TVL alle Beschäftigungsverhältnisse beim selben AG in einem Jahr zu zählen sind, nicht nur das aktuelle.
In Berlin gibts für die Mentoren auch keine Entlastungsstunden mehr. Da die Anwärter auch bei maximal 8 UNterrichtsstunden mit 7 Stunden der Schuel angerechnet werden, auch kaum noch Doppelsteckung und keine Pflicht mehr Mentoren zu stellen.
Bestehende Schwangerschaften dürfen ja nicht verschwiegen werden.
Wo hast du denn das her. Natürlich dürfen sie verschwiegen werden und du musst sie auch nie deinem AG sagen, aber erst, wenn du sie mitteilst gilt das MuSchG. Einzig und alleine die Geburt musst du anzeigen und der Mutterschutz nach der Geburt ist verpflichtend. Bis zur Geburt kannst du arbeiten und musst den AG deshalb auch nicht informieren!
Wäre ja auch noch schöner.
Ganz im Gegenteil, selbst wenn du da mit einer riesigen Kugel sitzt, darf der AG dich nicht fragen nach einer Schwangerschaft. Tut er es trotzdem, darfst du ihn sogar ganz offensichtlich anlügen!
Ich finde die Idee super. Weiß aber im MOment noch nicht so ganz, wie wir dir dabei helfen sollen. Sollen wir Begriffe nennen und Wörter, die nicht genannt werden sollen oder nennst du die Begriffe und wir die Wörter dazu?
Wenn mein Mann also gesetzlich versichert ist, dann kann ich in die GKV, auch wenn es eine andere ist, als die, die ich vorher hatte?
Ja, du bist dann über ihn versichert.
Und kann ich dann, wenn ich wieder im Beamtenverhältnis bin, wieder in die PKV? Soweit ich informiert bin, gilt diese Anwärterschaft immer noch, oder - also dass ich ohne erneute Gesundheitsprüfung wieder in die PKV kann (und ggf. einen kleinen Beitrag monatlich zahle)?
Ja, kannst du.
Oder ist man nur arbeitslos, wenn man ALG I erhält?
ZUmindest für die Agentur für Arbeit ja.
Angenommen, ich finde bis zum 1.2. tatsächlich überhaupt
nichts, bin ich dann nicht auch gleichzeitig arbeitslos?
Nein, nicht für die Agentur für Arbeit.
Denn letztlich habe ich keine Arbeit und muss Hartz IV beziehen.
Hartz IV kann man übrigens auch nicht beziehen, sondern nur ALGII. 
Demnach müsste ich also bei arbeitslosigkeit nicht in der PKV bleiben, sondern komme wieder in die GKV, auch ohne sozialversicherungspflichtige Beschäftigung!?
Wenn du arbeitslos wirst, nicht. Du hast aber gesagt, arbeitslos wirst du nicht, weil du bisher keine Beiträge eingezahlt hast. Du kannst maximal arbeitssuchend werden und das reicht nicht um automatisch zurück zu kommen. Vorsichtig, dass sind kleine aber sehr bedeutende UNterschiede bei den Begriffen!
ALGII hat überhaupt nichts mit Arbeitslosigkeit zu tun.
Abgesehen verdient man für die gleiche Arbeit weniger, natürlich nur, wenn man nicht gleichwertig ausgebildet ist. Das würde mich auch auf Dauer nerven.
DAs ist dann aber Bundeslandabhängig. Hier verdient man als Angestellter über Vertretungsverträge das, was man auch nach dem 2. StEx mit unbefristetem Vertrag bekommt. Selbst wenn man nur das 1. StEx hat, bekommt man genauso viel.
Drei Monate könnte ich aber bestimmt überbrücken, danach würde es eng...
DAs reicht doch aber, um die erste Zeit zu überbrücken und in der Zeit merkt man, ob man gleich einen neuen Job bekommt oder man sich irgend einen suchen muss.
Ich bin ja sofort damit einverstanden, das Sitzenbleiben in den vier Jahren Grundschule, die wir in Bayern haben, abzuschaffen ... aber dann?
In der Sekundarstufe gibts hier auch Sitzenbleiben.
Sind Standards, die "recht weit unten liegen" eine vernünftige Sache?
Ja, denn sie geben ja nur an, was gebraucht wird, um eine Grundlage zu haben, um in dem Fach weiter arbeiten zu können.
Noch nie was von Standards und Zentralen Abschlussprüfungen gehört
Geehrter Elternschreck, könntest du endlich mal deinen Ton etwas mäßigen?!?
Es gibt in der Grundschule keine zentralen Abschlussprüfungen und es sind Standards, die am Ende der Grundschulzeit erreicht werden sollen. Das ist nach 6 Jahren, warum soll also ein Kind in Klasse 3, 4, oder 5 mit anderen gleich gemacht werden?!? Zumal diese Standards auch recht weit unten liegen, also sicherlich von vielen schon am Ende der 5. Klasse erreicht werden können.
Jemand, der ein eigenes Haus besitzt, wird wohl auch keinen ALG II Anspruch haben.
Glücklicher Weise kann man das so allgemein nicht sagen. Natürlich kann man auch ein Haus besitzen und ALGII bekommen, denn damit entfallen ja die Mietkosten. Aber ja, es ist um einiges schwieriger.
Ich denke aber auch, wer ein Haus besitzt, hat hoffentlich soviele Rücklagen, dass er eine Zeit mit diesen Kosten überstehen kann.
Ich glaube nämlich, dass es da eine Lösung gibt, bei der du privat versichert bleibst, aber einen niedrigeren Beitrag bezahlst, dafür aber dann auch weniger Leistung (entsprechend GKV) erhältst. So wurde mir das vor dem Beginn des Ref. von der Debeka erklärt (bin jetzt 2. Semester und evt. in einem 3/4 in der gleichen Situation wie du). Und ehrlich gesagt kann ich mir auch nicht vorstellen, dass von einem verlangt wird 250 € KK zu zahlen.
Das hast du auch falsch verstanden. Er muss ja nicht den vollen Beitrag selber zahlen. Es wird ein Teil ja beim ALGII Bezug übernommen, aber nur die Höhe, die eine gesetzliche KK kostet ungefähr. Also bleiben ca. 100 Euro an Kosten übrig. Und ja, du kannst den Vertrag runter stufen, aber du musst ja auch auf 100% Versicherung hochstufen, daher wirds dann trotzdem teurer als GKV!
Und ja, es sind dann evtl. "nur" 250 Euro zum Leben übrig, aber das ist dann genau die Überlegung, die man vorher hätte anstellen müssen! UNd das sollte in der Regel auch reichen.
Wenn also die Ressourcen schon zu knapp sind, um das Kind auf dem Level von Klasse x angemessen zu fördern, wie soll es dann erst in Klasse x + 1 möglich sein. Da kann die Förderung doch erst recht nicht funktionieren, selbst wenn man fördern muss (weil es ressourcenbedingt nicht möglich ist).
Es kann für das Kind also nur schlechter werden.
Wieso sollte es nicht angemessen gefördert werden, aber es werden eben nicht alle Möglichkeiten durchgeführt, die da sein sollen. Ausserdem gehts hier doch nicht darum, ein Kind auf ein Level einer Klasse zu fördern, denn das gibts glücklicher Weise nicht, sondern es geht darum ein Kind in seiner Entwicklung zu fördern. DA ist es doch vollkommen egal, ob es nun in Klasse x oder x+1 ist.
Der Schüler wurde also nicht gefördert und wird nun mit der Aussicht auf eine genauso geringe Förderung hochgestuft, obwohl er jetzt schon Probleme hat, dabeizubleiben?
Natürlich wird der Schüler dann gefördert. Du bist ja dann verpflichtet weiter zu fördern und das auch nachzuweisen. Er kann aber nicht sitzenbleiben. Er kann maximal auf Antrag der Eltern (nicht aber der Schule) zurück gehen, das ist jedenfalls mein letzter Wissensstand.
UNd ja, ich halte diese Vorgehen auch für gut, denn damit muss man eben fördern bzw. differenziert unterrichten und das die komplette Gurndschule, also 6 Jahre lang. Man kann nicht einfach sagen, der macht die Klasse noch mal. Ich sehe das also auch so, dass "Sitzenbleiben" keine Lösung ist und damit die Regelung in Berlin gar nicht so schlecht ist.
