Gehört zu einer Schule nicht zwingend ein Lehrerzimmer? Ernstgemeinte Frage.
Nein, warum, wo sollen dann die anderen Konfessionen der Schule bleiben? Deshalb gibt es ja nur noch einen Team-Raum, weil sich Schulhelfer, Erzieher, Sozialarbeiter usw. nicht angesprochen fühlten bzw. ausgeladen gibt es eben nur noch den Team-Raum für alle.
Und von dem rede ich.
Ein Teamraum, der für Kleingruppengespräche aller Art oder auch Elterngespräche da ist, muss aber ja nicht mehr als 12 Personen Platz bieten. Für das Gesamtkollegium gibt es doch offenbar Plätze in eurem Lehrerzimmer, das ist also lediglich eine Ergänzung dazu für besondere Gesprächssituationen. Zumindest hast du bislang nichts geschrieben, was darauf schließen lässt, dass es in eurem restlichen Lehrerzimmer nicht ausreichend Plätze für sämtliche Lehrkräfte gibt.
Wie kommst du darauf, dass es ein zusätzliches Lehrerzimmer gibt, es gibt für das Gesamt-Team der Schule den Teamraum mit den ca. 12 Plätzen. plus einen zusätzlichen Tisch für Elterngespräche und Kleingruppentreffen.
Leseproblem (deinerseits)? Diese 12 Sitzplätze befinden sich doch in eurem "Teamraum", wie du schriebst, oder? CDL hat aber von (möglichen) zusätzlichen Sitzplätzen in einem "Lehrerzimmer" gesprochen, nicht nur von diesem kleinen Raum.
Es gibt bei uns kein Lehrerzimmer (warum sollte es dies auch geben?!?), nur einen Teamraum für alle mit diesen Plätzen.
Wenn ihr nicht nur einen kleinen Teamraum habt, sondern auch Sitzplätze für jede: n an einem Tisch im Lehrerzimmer, dann ist eure Situation aber um einiges komfortabler als bei uns.
Matheproblem?!? 12 Sitzplätze, 90 Personen.
Und es geht nicht nur um den Geräuschpegel, sondern die Unruhe die durch den Durchgangsraum eben entsteht und die kommenden Eltern usw.
Ändert nichts daran, dass es gar keinen Arbeitsplatz gibt und das sehen ja selbst die meisten Gerichte ein und genau das ist der Punkt, der eben zum Todlachen ist.
Und vor allem, die Ruhe, bei uns ist der Teamraum (der ca. 12 Plätze hat, aber für 90 Personen gedacht ist, denn für sämtliches Personal) noch dazu ein Durchgangsraum und dort finden Elterngespräche und Sitzungen hinter einer stellbaren Wand statt, wie man da vernünftig vor- oder nachbereiten soll, mir ein Rätsel. Die Neuen versuchen es immer wieder, man hört ständig ein "könnt ihr mal leise sein, ich muss mich konzentrieren", aber mehr als 2-3 Mal hat es glaube ich niemand versucht, weil es einfach hoffnungslos ist.
Susannea: Was findest Du denn an meinem Beitrag witzig?
Die Aussage, man kann in der Schule einen Teil der häuslichen Vor-/Nachbereitung erledigen. Die ist zum Todlachen.
Wo denn, auf dem Schulhof, oder auf dem Flur und mit welchem Material, dem was im Schrank stehen sollte, aber Kollege xy es besser bei sich im Klassenraum fand, es nur niemandem gesagt hat usw.
Also: hör mit unnötigen Angriffen aus und diskutier einfach auf der Sachebene. Das sollte reichen
Ach, der Angriff, weil ich den Link das letzte Mal nicht mehrmals eingestellt habe, der ist aber okay, Tolle Sachebene
Denn hier war ja gar kein Link gefragt, notwendig oder was auch immer. Da wollten ja nur wieder Leute sticheln, was ja scheinbar dann auch die Sachebene ist.
Was nicht an der 2-Minuten-Suche lag, sondern daran, dass beim Schreiben zwischen 2029 und dem Link kein Leerzeichen geschrieben wurde.
Dein Spott ist da also ... unangemessen. Sorry.
Nein, er ist angemessen, weil er einfach auch noch falsch ist.
ch möchte aber sagen, Susannea, dass ich es merkwürdig finde, warum du nicht einfach denselben Link reinsetzt wie ich. Hat mich gerade 2 Minuten gekostet, die PDF zu finden und die richtige Seite zu suchen.
Weil das gar nicht der für uns gültige Frauenförderplan ist, weil jeder Bezirk einen eigenen hat und ich hatte den verlinkt von unserem Bezirk (der noch etwas verfeinert ist und mehr enthält, dieser enthält aber die Punkte mit dem Ausgleich auch schon )
Also hast du die richtige Seite eben genau in der Zeit nicht gefunden. Und was du gefunden hast, ist auch erst ca. 2,5 Monate alt, war also evtl. noch gar nicht veröffentlicht?!?
Aber warum müsste ich dies noch einmal tun?!?
Es ging ja damals auch gar nicht um eine Sache aus dem Frauenförderplan, sondern aus einem Schreiben der Frauenvertretung an die Schulleitung, wo sie angewiesen waren, die Tage anderweitig zu geben und das gibt es eben online nicht. Steht aber jetzt auch in dem von dir verlinkten Frauenförderplan mit dem Ausgleich.
Also konnte ich auch keinen Link einsetzen!
Über Abschnitte aus dem Frauenförderplan haben wir sogar mit Bildern hier diskutiert.
Übrigens fängt es ja schon damit an, dass dein Link nicht funktioniert, nur mal als Hinweis. Das dann zu hat mich nur mal x Minuten gekostet.
Ich kann dir nur sagen, da wir ja komplett jahrgangsgemischte Gruppen hatten, hat an der Schule meines Kindes (und das fand ich besser als bei uns) jedes Kind einen individuellen Hefter mit Aufgaben bekommen, die für ihn passend waren.
Ansonsten hatte meine ich Anton auch etwas zu Zirkus an Übungen mit drin.
Mit dem Frauenförderplan usw. wurden hier schon relativ viele substanzlose Behauptungen aufgestellt, die sich dort aber nicht wiederfinden.
Falsch, die du nicht wiedergefunden hast.
Aber alle genau so umgesetzt werden und dort auch bei uns im Bezirk verankert sind.
Bitte keine Klischees zementieren, nicht nur Frauen bringen Kinder in kitas.
Ändert nichts daran, dass es in Berlin Frauenvertretung und Frauenförderplan heißt und ja, die haben einiges zu sagen, das ist ein mächtiges Instrument (und wird trotzdem auch auf Männer in Teilzeit und gerade auch Väter angewandt)
Wie wäre das eigentlich bei Teilzeitkräften geregelt? Wenn die z.B. um 10 Uhr mit Unterricht anfangen und dann bis 17 Uhr in Konferenzen sitzen, haben sie ja an dem Tag schon Überstunden gemacht, dafür müssten sie ja an einem anderen Tag weniger in der Schule verbringen müssen.
Sehe ich auch so. Ich weiß aber, dass bei uns auch eine Schule das so geregelt hatte, dass sie der Meinung war, die "normale" Schulzeit müsste man immer zur Verfügung stehen (was ja gerade bei Teilzeit absurd ist) die haben tierisch was auf den Deckel bekommen und als es da gerade knallte gabs gleich das nächste oben drauf, sie mussten der Kollegin dann auch noch einen Babysitter für morgens zahlen, wenn sie nicht bereit waren sie erst nach Kitabeginn einzuteilen.
Haben Personalrat und Frauenvertretung beides durchgesetzt und festgestellt, dass sowas einfach nicht geht.
Dass die in deinem Fall auch noch so unhöflich ausfällt, kann man nur schnell abhaken.
Was ist denn daran unhöflich wenn er es nicht sagen kann, vermutlich einfach nicht entscheiden darf. Das muss man positiv sehen, wenn er gleich hätte sagen können, ist immer ein Ausschluss und sie haben keine Chance wärst du viel schlechter dran.
Nicht komplette Gleitzeit würde bedeuten, dass man bspw. zwischen 7 und 9 anfangen kann zu arbeiten und dann entsprechend zwischen 15 und 18 Uhr aufhört.
Das ist Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr
Also bei uns geht auch viel zwischendurch bei meinem Mann, aber ja der hat Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und noch dazu Vertrauensarbeitszeit, da sind wir i der Arbeitszeit sogar schon los in den Urlaub gefahren und er konnte als Beifahrer im Auto noch ein bisschen was machen am Laptop oder auch mit einem Kunden telefonieren, das ist genial.
Also z.b Vormittags wenn sie später los muss, oder direkt nach der Schule wenn ich eh mit den Kinder abholen dran bin. Aber immer spricht etwas dagegen, direkt der Schule geht es nicht weil sie erst eine Pause braucht. Abends wenn die Kinder im Bett sind ist es für sie zu spät.
Aber genau, zusätzlich zum Wochenende sind die Zeiten, wann ich meine Sachen vorbereite (vorbereitet habe, nun mache ich es auch manchmal an meinen zwei freien Tagen, aber eigentlich sind die anders belegt).
Ansonsten kann man eben auch gut, gerade vormittags wenn alle weg sind schon etwas Haushalt machen und dann hat man nachmittags/abends eben mehr Zeit für Vorebereitung.
Jugendherberge und Bus auch. Da muss (zumindest bei Fahrten in einer Grundschule) Niemand was vorstecken.
Das hängt leider sehr vom Anbieter ab, wir müssen mindestens eine Anzahlung machen, wenn man aber geschickt ist, lässt man die komplett von den Schülern tragen und zahlt eben seinen Teil erst später, aber ob das so ganz legal ist, nunja.
Das Essen ja, hinzugehen und wenigstens zu gucken, dazu sollten sie meiner Meinung schon im Zweifelsfall gezwungen werden und auch die Aufgaben wenigstens rauszuholen, das geht bei einigen Personen gar nicht.
Sie kamen satt gegessen mit, meist erledigten, Hausaufgaben nach Hause, ich von der Arbeit.
Ich denke auch das hängt sehr von den Einrichtungen ab, wenn da die Hausaufgaben nur angeboten werden und dann unbearbeitet nach Hause kommen oder das Essen so schlecht ist, dass das Kind nie gegessen hat, dann hat es zuhause viel Mehrwert
Das kann allerdings auch innerhalb einer Einrichtung total vom einzelnen Personal abhängen. Einige Erzieher bekommen Essen und Hausaufgaben hin, andere verstehen es nur als Angebot, was freiwillig ist.
