Beiträge von PeterKa

Zitat von Bolzbold

Es kann gut sein, dass da noch andere Tätigkeiten verrichtet werden müssen. Dass man dann Montag und Dienstag nicht mehr zur Verfügung stehen muss, ist damit nicht gesagt.

(2) Ferienzeiten, die über den Urlaubsanspruch hinausgehen, dienen der Fort- und Weiterbildung, der Vor- und Nachbereitung des Unterrichts sowie der Wahrnehmung anderer dienstlicher Verpflichtungen, z.B. der organisatorischen Vorbereitung des neuen Schuljahres. In der letzten Woche vor Unterrichtsbeginn des neuen Schuljahres müssen sich die Lehrerinnen und Lehrer zur Dienstleistung für schulische Aufgaben bereit halten, soweit dies für die organisatorische Vorbereitung des neuen Schuljahres erforderlich ist und vorher angekündigt wurde. Die Pflicht zur frühzeitigen Ankündigung gilt auch für die Vorbereitung und Abnahme von Nachprüfungen und für schulinterne Fortbildungen.

Soweit §14 ADO, da steht "in der letzten Woche" und nicht in den letzten Wochen. Deshalb kann ich Kollegy durchaus verstehen, die der jeweils anderen Woche nicht zur Verfügung stehen wollen.

Zitat von Kiray

Wo wir schon mal am Ende des Schuljahres angekommen sind.... Obwohl wir natürlich noch keine Rahmenbedingungen haben, muss sowas wie eine Zeugnisvergabe für Abiturienten geplant werden. Wie geht man das an euren Schulen an? Bis Mitte Juni ist es nicht mehr so lange hin.....

So wie letztes Jahr, es hat sich ja nicht viel geändert. Draußen und mit Abstand und viel überflüssigem Kram. Danach werden die Abiturienty dann in die bis dahin geöffnete Altstadt gehen und unter sich feiern.

Zitat von Dibadibadu

Meine Schulleitung hat gestern eine Nachricht rausgeschickt, dass wir bei der urlaubsplanung in den Sommerferien bitte in der letzten Woche eine Präsenz einplanen sollen.

Ist die letzte Woche vor Unterrichtsbeginn nicht genau die Woche in der Mittwoch der Unterricht startet?

Dort finden doch in der Regel Montag/Dienstag immer Konferenzen und Fortbildungen statt.

Wenn das jetzt eine Woche verschoben wird, dann müsste man doch an dem Montag/Dienstag nicht mehr zur Verfügung stehen.

Zitat von chilipaprika

und nicht nur das: wenn so ein Mensch nur seine Fächer unterrichten würde (je nach Schulkonzept), bedeutet es für eine Schule, dass er vorrangig bestimmte Kurse bekommt, weil er weniger "verschiebbar" ist. Aber surprise: Kolleg*innen mit Hauptfach+Nebenfach mögen auch manchmal das Nebenfach in der Oberstufe unterrichten und nicht nur die Krümmel, weil diejenigen mit einer komplexen Fächerkombination keine weitere Auswahl haben.
Also: ich finde es sehr seltsam, und vermute / hoffe, dass der designierte Kandidat auch einige Neigungsfächer hat, die er in der Mitelstufe unterrichten wird.

In der Unter- und Mittelstufe wird er doch auf jeden Fall Gesellschaftswissenschaften in allen Jahrgängen unterrichten können. Auch ein WP-Fach in der 9/10 wird immer für möglich sein. Er wird sich über zuwenig Einsatz in der Sek I nicht beschweren dürfen.

Auch Klassenlehrerteams sind doch über einen Kollegen froh, der in allen Jahrgängen eingesetzt werden kann.

Zitat von laleona

Unser Kiga hier vor Ort gewöhnt vor der offiziellen Vertragszeit ein, tatsächlich. Aber jetzt, wo du mich drüber nachdenken lässt, merke ich, dass das schon ein eher ungewöhnliches Verfahren ist. Bin halt verwöhnt

Das dürfte problematisch sein, wenn irgendwas passiert. Denn die Versicherungen werden sich nicht für zuständig erklären.

Zitat von chilipaprika

ich habe jetzt selbst ein bisschen geschaut ... Beispiel aus meiner Umgebung: eine Gesamtschule schreibt eine Stelle aus mit "Geschichte, SoWi, Gesamtschulerfahrung bevorzugt". WIE konnte sowas durch den Personalrat denn gehen?

Was spricht denn dagegen? In der Sek II (und auch die gibt es an Gesamtschulen) sind as zwei unterschiedliche Fächer, die entsprechende Fachkollegy brauchen.

Zitat von samu

Kann mir bitte jemand erklären, wie das Melden Einfluss auf die Inzidenzen nimmt? Ist es nicht unerheblich, ob Donnerstagmittag oder Donnerstagabend gemeldet wird? Es wird doch eh der 7-Tagesschnitt errechnet. Sorry, falls es schon jemand irgendwo erklärt hat, bitte gern darauf hinweisen.

[Blockierte Grafik: https://pbs.twimg.com/media/E1QADXYX0AQjT82?format=png&name=large]Das kannst du an der obigen Tabelle gut nachvollziehen, Links sind die Meldetage aufgetragen und in den Spalten die Tage an denen der positive Befund stattgefunden hat. vom 06.05 bis zum 12.5 sind das 21 Meldungen, weil die nachgemeldeten Werte (die in rot) immer ignoriert werden. Die werden leider nicht mal im Nachgang eingerechnet (in dieser Tabelle nicht, beim RKI gibt es dazu aber eine Tabelle), so dass man die realen Werte nie feststellen kann.

Zitat von DianaP

Hallo zusammen

in letzter Zeit bekomme ich immer öfter mit, dass Planstellen in NRW oft im Vorfeld an interne Bewerber*innen vergeben werden (Referendare, Vertretungslehrkräfte, etc.). Die Stellen werden dann trotzdem offiziell ausgeschrieben, obwohl eigentlich schon feststeht, wer diese bekommt. Mir stellt sich deshalb die folgende Frage:

Gibt es irgendeine Möglichkeit in der Ausschreibung zu erkennen, in welchem Falle es sich um eine solche Stelle handelt?

Man würde sich viel Frust und Arbeit ersparen. Und in Anbetracht der Tatsache, dass es nur einen zentralen Tag für die Vorstellungsgespräche gibt, wäre es hilfreich zu wissen, für welche Schule man sich bei einer eventuellen Termindopplung entscheiden "sollte".

Welche Erfahrungen habt ihr gemacht? Vielleicht hat ja jemand wertvolle Tipps und würde sie teilen!

LG

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Die Stellen werden selbstverständlich nicht im Vorfeld besetzt, sondern erst nach den Auswahlgesprächen. Alles andere wäre unzuläsig. Auch wenn die Schulleitung ein Kandidaty präferiert, bedeutet es nicht immer, dass dieses dann auch die Stelle bekommt und/oder annimmt. In der Regel hilft es aber sich im Vorfeld mit der Schule zu beschäftigen, hinzufahren, mit Leuten zu reden. Dann findet man relativ einfach heraus, ob es ein hausinternes Kanditaty gibt.

Zitat von Plattenspieler

Ich wäre noch für: keine kurzen Hosen bei männlichen Beamten. Bzw. bei Männern überhaupt. Außer beim Sport. Aber das hatten wir ja schon in anderen Threads ...

Das entspricht aber doch nicht der Geschlechtergleichbehandlung, wenn schon dann gar keine kurzen Hosen mehr.

Zitat von Veronica Mars

Boah, das wäre sooo cool. Es gibt so tolle Projekte, die man mit Schülern machen könnte, wenn man die Zeit hätte.

In meinem Fall ( Berufsschule) wären das:

- Falschgeld (ein Workshop, den die Polizei anbieten. Wird bei Verkäufern oft gemacht, wäre aber für alle Kaufleute interessant)

- Palmöl (da hatten wir mal Forscher mit nem Projekt da, das war super)

- Finanzen/Vorsorge in der 12. Klasse. Super wichtig, kommt oft zu kurz

- Steuererklärung. Da gäbe es was vom Bund der Steuerzahler, leider so ausführlich, dass die Zeit fehlt

- tagesaktuelle Politik kommt allgemein zu kurz

- Moral/Ethik -> Hauptsache die Schüler gaben 3 Jahre Religion in Bayern

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Könnt ihr sowas nicht im Rahmen von Projektwochen oder dergleichen anbieten?

Zitat von Bolzbold

Ja, das habe ich in einem Screenshot auch gesehen. Bei der KVNO ging das nicht, also habe ich es gelassen. Und jetzt sind alle Termine weg.

Na ist doch gut, dass Termine so gut angenommen werden.

Zitat von Patricia87

Die Frage stelle ich mir auch gerade...

Wenn du den Termin selber ausmachen kannst, dann ist der Dienstort oder Wohnort egal. Du musst deine Arbeitnehmerbescheinigung vorlegen/mitbringen.

Zitat von samu

OT, du hast Physik studiert? Haben wir eigentlich hier lauter Physiker und Chemikerinnen aber keine*n Biolog*in?

Klar ich bin Physiker und Biologe

Zitat von Jule13

Der Impfnachweis, auf dem beide Impfungen vermerkt werden.

HIer gab es entweder den Impfnachweis oder aber den Aufkleber für den Impfpass, aber nicht mehr beides. Man musste sich entscheiden.

Zitat von Kalle29

Die Werte in Neuss liegen teilweise 50% höher als gemeldet. Wenn du das nicht dramatisch findest, weiß ich auch nicht mehr. Das sind Zahlen, die zwischen "alles dicht" und "happy shopping und Schule" entscheiden. 50%! (Polemische Frage: Wenn ein Schüler bei dir in Physik die g mit 15 m/s² angibt, ist das auch okay? Sind auch nur knapp 50% neben dem richtigen Wert)

Ich habe den letzten Monat mal durchgesehen und finde die Diskrepanzen nur nach den Osterferien (ca. 19.4 +/- 4 Tage). Danach und davor sind die Zahlen durchaus ok. Nach dem 19.4 waren die korrigierten 7 Tage Inzidenzien übrigenz fast immer unter 165, so dass es keine anderen Auswirkungen gegeben hätte.

Da gibt es keinen Unterschied zwischen happy shopping und Schule und alles dicht, das geht erst los, wenn die Zahlen wieder unter 100 sinken.

Woher die Diskrepanz nach Ostern kommt? Kann ich dir nicht sagen, aber ich glaube nicht, dass es Fälschungswille ist, sondern glaube, dass es einfach organisatorische Abläufe sind, die geändert wurden. Ich bezweifle auch, dass irgendein Bürgermeister so viel Einfluss auf eine unabhängig arbeitende Behörde in einer anderen Stadt seines Kreises hat.

Und ja in Physik, darfst du durchaus auch g mit 15 m/s² nutzen, wenn du es gut begründen kannst. Pi mal Daumen ist im Physikunterricht gängige Methode, sonst müsste ich ja alles mit Taschenrechner rechnen.

Zitat von Ratatouille

Echt interessant, danke nochmal, Kalle.

In meinem LK waren die tagesaktuell gemeldeten Zahlen seit Freitag unter 165, hätte genau gepasst, um die Schulen am 10.5. zu öffnen und das freitags gemütlich zu kommunizieren. Die korrigierten Zahlen liegen allerdings alle deutlich drüber. Der gestrige Wert stimmt zum ersten Mal genau überein. Liegt immer noch über 165.

Der Wert von gestern wird aber noch korrigiert werden im Lauf der nächsten Tage.

Ich finde die Abweichungen nicht so dramatisch. Klar werden Fälle nachgemeldet und dadurch steigt im Nachhinein die Inzidenz, aber niemand in der Behörder rechnet vorher nach, welcher Wert dadurch errecith werden würde und hält Werte absichtlich zurück. Da 165 sowieso ein ziemlich willkürlicher Wert ist, wissen wir immerhin, dass bei einigermassen hohen Zahlen die Schulen auch schliessen werden.

Zitat von yestoerty

In Düsseldorf können die Lehrer jetzt einen Termin aus machen, wenn die Schule die Daten weiter geleitet hat.

In Neuss konnten die Lehrer sogar wegen eines Sonderkontigentes der Impfstoffe letze Woche geimpft werden. Mal abwarten wann die regulären Termine angeboten werden. Zur Zeit wird hier mit wenigen Wochen gerechnet.

Zitat von Maylin85

Bei uns tut sich am Schulort absolut gar nichts (das Impfzentrum ist laut Eigenauskunft gerade noch bei Ü70 und Vorerkrankten aus Prio 2) und mich macht ehrlich ein bisschen wütend, wie unterschiedlich es sogar innerhalb eines Bundeslandes gehandhabt wird.

Woher bekomme ich diese Arbeitgeberbescheinigung? Gibt es da einen Vordruck für? Vielleicht lässt sich damit ja irgendein Hausarzt überzeugen, einen intern höher zu priorisieren..

Die Arbeitgeberbescheinigung muss dein Arbeitgeber unterschreiben, die bekommst du mit den restlichen Unterlagen, wenn du einen Termin hast.

Zitat von Ratatouille

Und schon kann man auf die Zahlen nicht mehr zugreifen. Bestimmt nur ein Zufall.

https://www.rki.de/DE/Content/Inf…Inzidenzen.html

Da sind sie doch alle zu finden.

Zitat von TwoEdgedWord

Nope, hab's versucht, die 116117 verweist auch nur auf das Alter oder den Arbeitgeber.

Falls jemand anderslautende Erfahrungen hat (z.B. "es hängt von der Person im Callcenter ab, ob man weiterkommt oder nicht") bitte Meldung, ich telefoniere dann solange, bis ich alle Callcentermitarbeiter durchhab.

Versuch das doch online, da kannst du ggfs. Bescheide hochladen, die eine Höherstufung zulassen.