Ich weiß es auch von einer (ehemaligen) Kollegin, die das so machen sollte und ich fand es damals gut (sie auch). Immerhin hat man dadurch die Möglichkeit, in Ruhe viel von sich zu zeigen, ohne unterbrochen zu werden bzw. ohne sich Gedanken zu machen, ob der erste Satz am Telefon gut ist oder nicht. Vermutlich schaut eine SL da eher schnell auf die Fächer, zusätzliche Qualifikationen / Fähigkeiten und Werdegang, mehr als auf die Einzelnoten des 1. Staatsexamens 
Beiträge von chilipaprika
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Die Ärzte "verkaufen" oft ihre Rechnungen an die "Geldeintreiber". Das ist nicht unüblich bei denen, weil private Leute auch gerne mal einfach nicht zahlen.
Genau die Erfahrung mache ich gerade mit einigen Ärzten.
Die Abrechnungsstellen haben genug Fortbildungen gemacht, um überall die passenden Ziffer mit der größtmöglichen Wirkung aus dem Gekritzel "Gespräch, Ultraschall, Diagnose X" zu basteln. -
Chefarztbehandlung bedeutet: Er sieht dich drei Minuten, damit er das ganze Prozedere (ALLES, auch das, was die Assistenzärztin gemacht hat) mit 3,5 abrechnen kann.
Das ist meiner Meinung - bei allem Verständnis für "schlechte Bezahlung durch die GKV" - Betrug und nervt total. Ich rede sehr ungerne mit jemandem nur kurz, nachdem jemand anders die ganze Arbeit gemacht hat und ich ihm Vertrauen gegeben habe. -
Oh wie überraschend schön!
(Aber bei meiner Stundenminderung haben sie es auch pünktlich geschafft
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Was bringen ganz tolle Projekte oder minütiöse Arbeitsblätter und Korrekturen (was auch immer du unter "viele gute Arbeit" verstehst), wenn ihr eure Aufsichtspflicht vernachlässigt?
Man darf sich als Lehrkraft nicht einen Teil der Dienstpflichten aussuchen und den Rest vernachlässigen. Die SuS haben Anrecht auf Unterricht und nicht auf 5 Minuten weniger, weil die andere Klasse einen tollen Wandertag hatte. -
Dort wird jeder behandelt. Korrekt.
Jedoch nicht jeder vom Chefarzt That's the Difference.
Wenn du GKV-versichert bist, kann das auch ein Arzt im Praktikum sein. Kleiner - und entscheidender - Unterschied: Ich melde mich im Privatsekretariat zur Sprechstunde an. Als Privatpatient muss ich mindestens vom Oberarzt oder Chef selbst untersucht werden - der über eine entsprechende Expertise verfügt. Der Arztbrief wird vom Professor gegengezeichnet. Von ihm -bzw. in seinem Auftrag - erhalte ich auch die Rechnung. Manche Fachärzte und Kliniken besitzen sogar separate Wartezimmer für Privatpatienten - mit kostenlosen Getränken, kostenfreier Kaffeemaschine, sowie bequemen Sesseln. Nice to have.Der letzte Teil ist hoffentlich der Teil mit "Spuren von Sarkasmus", der erste Teil scheint mir ernst zu sein und es ist ehrlich zum Fremdschämen.
Abgesehen davon, dass es keinen Automatismus (zu mir kam kein Chefarzt und nicht mal der Oberarzt war für mich zuständig, sondern eine Assistenzärztin und ehrlich gesagt: es war super. Bei meinen "normalen" Arztbesuchen erlebe ich zwar (gesellschaftlich leider) hier und da Bevorzugungen, ich freue mich darüber (ich kann ja nicht freiwillig den MRT-Termin in 3 Monaten nehmen, wenn die Online-Maske mir frühere anzeigt), aber das als normal zu sehen, es zu erwarten, finde ich ... cringe. -
Natürlich zieht niemand extra für 1200€ ins hässliche Kaff.
hm... doch... ?!
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Du darfst nicht im ungekündigten Verhältnis sein. Wenn du aber schon gekündigt hast und klar ist, dass du zu Ende Juli aus dem Dienst ausscheidest, dürfte es kein Problem sein.
Der PR sollte sowas wissen (oder für dich nachrecherchieren).
Die BR wird es wissen (und ganz ernsthaft: es ist denen total egal, ob du kündigst oder nicht, sie werden also keinen Eintrag in deine Akte machen) -
Wolfgang hat von Unikliniken gesprochen. Da spielt es meiner Erfahrung nach keine entscheidende Rolle, ob privat versichert oder nicht.
Ich widerspreche (leider).
Hängt sicher von den Bereichen / Diagnosen ab (aber bei selber Diagnose unterschiedliche Behandlung) -
da freuen sich die Kids auf 20 Finanzbildungseinführungen im Monat.
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Problematisch finde ich Aussagen wie "das Geld habe ich bereits eingeplant." Da frage ich mich, wie das die LehramtsanwärterInnen in den Jahrzehnten zuvor hinbekommen haben?
Die KuK haben in den letzten Jahren auch weniger Geld bekommen als jetzt.
Oder die Realschulkolleg*innen kriegen auch weniger Geld. Wie haben sie es hinbekommen?
Ich bin auch sehr empfindlich, wenn Menschen alles verplanen (und dann mit 3 Kindern auf VZ bestehen, "weil es finanziell nicht anders geht"), aber 1200 Euro sind echt eine Hausnummer. Die NICHT zu verplanen geht nur für die wenigen, die eh vom Dorf kommen und vorhatten, sich auch dort zu bewerben. Wer sich im Zuge des Lockmittels dafür entschieden hat ("Ach, ich war nicht sooo festgelegt" oder "Mit 1200 Euro mehr leiste ich mir eine größere Wohnung und pendle zum Freund nur am Wochenende") -
Ach ja... aber der Frust, der Ärger, die quasi-Wut darüber hat mich zum Laufen gebracht und ich hatte einen schönen Frühlingslauf. Also: DARÜBER freue ich mich.
Tief einatmen. Positiv denken. Tief ausatmen. Positiv denken. -
... die Genehmigung / Kostenübernahme-Zusage von der Beihilfe. Hat nur anderthalb Monate gedauert.
Obwohl: ICH weiß es immer noch nicht offiziell, sondern meine Ärztin hat die Zusage erhalten (schon vor fast einer Woche...). Ich bin gespannt, ob ich auch mal nebenbei Post erhalte.Schlechte Sachen im Meckerthread werden im Meckerthread aufgelöst. "Gute Sachen" im Freude-Thread werden also auch hier zernichtet.
Weil ich immer noch keine Post hatte/habe, habe ich bei der Beihilfe angerufen. Die Beihilfe hat KEINE Spur von meinem Antrag (er ging auch nicht digital ein).
(Ich habe meiner Ärztin direkt eine Mail geschrieben, sie hat mir bestätigt, dass sie sich nicht geirrt hat).
WAS IST LOS in Behörden? Kann kein Mensch mehr eine Akte führen?
Und das ist jetzt schon das 3. Mal in 6 Monaten, dass eine Akte von mir einfach so verschwindet (am Ende war auch immer alles gut, aber ernsthaft?!) -
Natürlich kannst du das, wieso solltest du keine Bewerbungen schreiben dürfen?
anderes Bundesland.
In NRW geht es nicht. (vor langer Zeit ging es.) -
Es gibt bei uns durchaus pädagogische Mitarbeitende, die u.a. solchen Tätigkeiten nachgehen. Einige der Aufgaben sind aber in der Praxis derart zerstückelt, dass sich dafür separates Personal nicht rechnet. Wer kommt schon 3x am Tag, um jeweils 15-20min Aufsicht zu führen und dazwischen keine bezahlte Arbeitszeit zu haben?
mmm... Mir fielen durchaus genug Aufgaben, die auch dazwischen zu erledigen wären.
Wie zum Beispiel Aufsicht bei Vertretungen in einem großen Raum, Nachhalten von Verwaltungskram, Elternkommunikation vorbereiten.
Aber bei uns würde schon Pausenaufsicht, Vertretungsaufsicht und Mensaaufsicht für eine ganztägige Beschäftigung reichen. -
Zwei der größten Mangelfächer an meiner Schule dieses Jahr: Deutsch und Englisch.
Und nein, die Leute sind nicht mehr bereit, die Arbeitsbedingungen hinzunehmen, aber auch nicht mit Bio/Sport (was ein Witz ist, aber tja, ich darf es nicht beurteilen). Sie kehren dem Job, nicht der Fächerkombi den Rücken zu.
Und was hilft es uns, wenn wir viele Musiker und Physiker haben, wenn es keinen Deutschunterricht mehr gibt?
Uns fehlen noch mehr Krankenpfleger als Ärzte. Sollen wir also eine 30-Stunden-Woche für Krankenpfleger beim Arzt-Lohn einführen? Selber schuld, hätten sie doch kein Medizinstudium anhängen müssen?
Ja, der Vergleich und die Argumentation ist Murks. Genau wie deine. -
Die korrekturintensiven Fächer (vorneweg die Sprachfächer) sind aber auch gleichzeitig die Fächer mit moderatem bis geringem Bedarf - von kurzen Schwankungen bedingt durch Wechsel von G8 auf G9 mal abgesehen. Daher trägt der erhöhte Korrekturaufwand zumindest anteilig dazu bei, die Anmeldungszahlen für Lehramtsstudiengänge mit entsprechenden Fächern nicht komplett in die Höhe schießen zu lassen. Zumindest mit der Perspektive wäre weitere Korrekturentlastung (und sei sie auch für die einzelne betroffene Lehrkraft noch so nachvollziehbar) eher kontraproduktiv. Hier im Forum melden sich ja öfter angehende Lehrkräfte mit Sprachfachkombinationen und erklären, dass ihnen der erhöhte Korrekturaufwand bewusst sei und ihnen nichts ausmache. Dann muss man das auch als Teil des "Deals" akzeptieren.
Eher sollten weitere Anreize geschaffen werden, um die traditionellen Mangelfächer (MINT-Fächer, künstlerische Fächer, technische Fachrichtungen an den beruflichen Schulen) leichter personell besetzen zu können - auch wenn das bedeuten könnte, dass Kollegen (m/w/d) mit von Natur aus korrekturarme Fächern zusätzlich auch noch weniger Deputatsstunden für eine Vollzeitstelle leisten müssen.
Was ist das denn für einen Murks?
Nur weil es draußen auf der Straße genug Deutschlehrer*innen gibt, müssen sie mehr Stunden arbeiten als die Mathe-Lehrkräfte? Aushebelung des Arbeitsrechts und Arbeitsschutzes (wir tun so, als würde das für Lehrkräfte gelten), weil es Teil des "Deals" war?! -
Abikorrekturen sind doch durch den massiven Stundenentfall mehr als genug entlastet.
aber nur an deiner Schulform, wo es vielleicht noch keinen Lehrermangel gibt und keine Vertretungen gibt.
Stundenentfall wird bei uns mittlerweile fast komplett durch Vertretungsbereitschaften und/oder Übernahme anderer Lerngruppen kompensiert. -
Schreiben am WBK die Studierenden in ALLEN Fächern eine Klausur?
Oder schreibt jeder im Deutsch- oder Mathekurs, aber nur ein Teil in Physik, Religion oder Geschichte?
(Mir ist allerdings klar, dass eure Kurse so klein sind, dass es ein Witz ist, zwischen "voll" und "ein Teil" zu differenzieren, deswegen nur aus Neugier, ob die APO-GOSt nicht bei euch gilt (was ich dachte) ) -
Eben, aber auch Menschen wie @BaldPension sind zufrieden, es kann doch nicht sein, dass die PKV eine Haushaltshilfe zahlt. Dass dies sehr kurzsichtig ist, verstehen sie in ihrem Neid nicht.
Ich kämpfe gerade um die Genehmigung einer Behandlung mit der Beihilfe. Auf der Verordnung steht dick und fett angekreuzt, dass es zur Vermeidung weiterer härterer (deutlich kostenintensiverer) Behandlungen inklusive Krankenhausaufenthalt geht.
Nö.
Physio vermeiden, OP bewilligen.
etc...
