Ich dachte gerade Info ist doch gesucht. Leider wird gerade das Fach dann nicht weiter studiert. Ist scheinbar doch nicht "machbar".
ich glaube, realistischerweise konnte die Frage nicht ernst gemeint sein, denn: das Semester kann nicht mal 2 Wochen angelaufen sein, als die Entscheidung, abzubrechen, fiel. Die Fächerwahl war also wirklich nur rein örtlich motiviert.
Doch, als Berufschullehrer mit gesuchten Fächern. Da sind die Stellen nämlich schulbezogen ausgeschrieben
und wieder was gelernt (hatte ich tatsächlich schon gelesen, aber "verdrängt), Danke an das Forum!
Vor 10 Jahren kann ich mich ganz gut erinnern, entweder auf referendarforum oder hier, wurde immer dem Kultusministerium irgendein anderer Name gegeben, irgendwas mit Reiseunternehmen / Touristik... ich komme nicht mehr auf den Spruch. Da wusste ich direkt, warum ich froh bin, in meine Ecke Deutschlands gelandet zu sein (auch wenn ich im Urlaub im Süden immer denke "ich will hierhin").
In Bayern den Ort aussuchen? 🤣🤣
Eins habe ich in 12 Jahren Forum gelernt: DAS geht nicht 
Auch hier von mir: Vielen Dank Stefan für die Füllung meiner Freizeit, die ganzen Erkenntnisse, die ich durch das Forum gewonnen habe, den Blick über die Länder- und Lehramtsgrenzen, und auch den Spass zwischendurch 
Ich denke, wer so gestrickt ist, schafft es vielleicht auch in Vollzeit gut, beidem gerecht zu werden. Ich könnte es auch nicht 😊
... und wenn nicht: ist doch egal.
Was heißt denn "gerecht werden"?
Jede*r kann ja entscheiden, was ihr/ihm wichtig ist und was seine/ihre Maßstäbe sind.
Ständig kommt "ich weiß ja nicht, wie du das machst" mit mehr oder minder vorwurfsvollem Unterton.
Und genau wie bei CatelynStark muss ich mich eher rechtfertigen wieso ich bei 3 Kindern unter 12 eine volle Stelle habe. Da kommen nämlich auch die nett verpackten Vorwürfe..wie machst du das nur, also ich könnte das nicht,
Kann es nicht umgekehrt auch positiv gemeint sein?
Ich habe schon 1000 mal bei Kolleginnen / Kollegen gedacht "ich weiß nicht, wie er / sie das macht" (zugegeben, öfters bei Frauen, wenn ich auch mitbekommen haben, dass sie zumindest nach meiner Wahrnehmung einen höheren Anteil der Care-Arbeit übernhmen), ganz sicher das auch schon so gesagt, und meinte es ganz ganz sicher genauso: ich weiß NICHT, wie die Person es schafft, ich würde in der jeweiligen (oft unterschiedlichen) Konstellation untergehen.
(Ich habe eine Kollegin, VZ, Hauptverdienerin, die zwar meinen Respekt für das ganze Jonglieren hat, aber ihr würde ich nicht sagen "ich weiß nicht, wie du das schaffst", ich weiß es: Elternhaus im Nachbargarten UND im Schnitt 2-3 Tage pro Woche "früher nach Hause", "Kita hat zu, ich bleibe zu Hause", "Kind krank", "Home Office außer der Reihe", "muss zu U-Untersuchung". Und ich übertreibe die Zahlen nicht, wir haben eine sehr familien- bzw. kinderfreundliche Leitung, die für jedes Husten und Bauchschmerzen Verständnis hat, ich sehe die Kollegin zum Teil 3 Wochen nicht live (und ich habe nur einen HO-Tag die Woche, sie auch). Bei Menschen, die aber feste Zeiten und Örtlichkeiten haben, von denen ich die Last halb einschätzen kann, frage ich mich ehrlich undbewundernd, wie sie das schaffen.
ich brauche einen Kotzsmilie
Na ein Glück, dass du dich wie 99% der Frauen nach oben orientiert und einen Partner mit "richtigem Job" gesucht hast, der dir deine Teilzeit finanziert.
Du hast einen Denkfehler: "Ein Glück, dass du einen gut bezahlten Job, der dir ermöglicht, trotz Teilzeit, trotzdem nicht unter einer Brücke zu schlafen."
oder "Ein Glück, dass du dich mit deinem Lebensstil nicht übernimmst und also dein Familienbild gut leben kannst".
Nur, weil man glaubt, dass eine Familie ein bestimmtes Budget braucht und also davon ausgeht, dass die Lohnreduktion eines Mitglieds nur mit einem überdurchschnittlich höheren Lohn eines anderen Familienmitglieds einhergeht, heißt es nicht, dass es bei Allen so ist.
Es gibt einfach Menschen, die ihre Prioritäten anders setzen und zum Beispiel für eine Teilzeit "in Kauf nehmen", nicht weit in den Urlaub zu fliegen.
(unabhängig davon, dass der Partner vielleicht auch 50% arbeitet)
verstehe ich es richtig, Zauberwald , dass du Stress bekommst, weil dein Mann ausgetreten ist?
(und wie schnell wurde da die Verbindung gemacht?)
Oder mal ganz simpel und aktuell: Wer glaubst du würde sich in Deutschland im Schnitt leichter tun mit der Integration?
A: Ein Niederländer
B: Ein Afghane
Hast du schon im Grenzbereich gearbeitet?
Ich hatte Niederländer in meinen Klassen, die "konnten die Politikhausaufgaben nicht machen" (einmal Tagesschau gucken), weil sie kein deutsches Fernsehen haben und nie gucken.
(zu der Frage habe ich keine reale Antwort, weil ich tendenziell (sehr sehr stark) glaube, dass der kulturelle/sprachliche Hintergrund statistisch weniger eine Rolle spielen als andere Faktoren (Bildungshintergrund und Grund der Flucht zb.). Ich würde aber tatsächlich gerne reale Studien dazu sehen / lesen. Ich glaube mich aus einer Vorlesung zu erinnern, dass zb. italienischstämmige Kinder im Durchschnitt schlechter als türkischstämmige Kinder abschnitten (in den 80ern?), und man denke an die vietnamischen Nachfahren...
das finde ich gut. Das gibt aber tatsächlich - nach meinem Kenntnisstand - bei uns im näheren Umkreis gar nicht mehr. Es wird regelmäßig in Facebook-Gruppen gefragt, welcher (Haus!)Arzt noch Patient*innen aufnimmt und es gibt keine mehr.
Die meisten Ärzte arbeiten nur noch mit offener Sprechstunde, selbst für diese verdammte Blutabnahme kriege ich keinen realen Termin (kommen Sie vor 8).
Es läuft also so ab:
- Spechstunde ab 8 Uhr.
- um 7 Uhr 20 auf dem Bürgersteig in die Schlange von schon 5 wartenden Menschen anstellen.
- um 7 Uhr 30/40 kommen einige Sprechstundenhilfen, die um Viertel vor die Tür aufmachen (schon 8-10 Leuten da). In der Schlange im Innenraum anstehen, bis man aufgeschrieben wurde, dann darf man im Wartezimmer warten, bis man aufgerufen wird.
- Ärzte kommen kurz vor 8 und "arbeiten" die Menschenmenge ab. (und tun mir sooo leid).
Zweite Möglichkeit: kurz vor 11 kommen, da ist es ruhiger. Risiko: doch zuviele Menschen und man wird auf den Nachmittag verwiesen, ohne aufgeschrieben worden zu sein.
Vor 11 braucht man nicht mal anzurufen, dauerbesetzt.
Es arbeiten 2 Ärzte in der Praxis, um die 2-3 Frauen an der Theke/Empfang (Termine, Rezepte, Rechnungen,usw..), 2 Frauen, die Blutabnahme, Impfungen und so weiter machen. Ich vermute, dass diese 2 Frauen auch am Nachmittag (keine Blutabnahme) Papierkram machen.
Terminsprechstunde 2 Nachmittage in der Woche, ca. 6 Wochen Vorlauf für einen Termin.
Die Praxis ist leider keine Ausnahme, von dem, was ich höre. Ich habe das große Glück, "nur" von chronischen Schmerzen geplagt zu sein und also nicht regelmäßig zum Arzt zu _müssen_, ich kriege meine Rezepte so oder so problemlos, auch wenn ich erstmal keinen Termin rechtzeitig bekommen habe.
Schon die Blutabnahmen machen mich kirre (ich sitze da bis zu einer Stunde neben viral/bakteriell kranken Menschen).
Ich frage mich, wie es in weniger dicht besiedelten Gebieten ist, wo noch ein größerer Ärztemangel herrscht.
ich bin ehrlich gesagt sehr dankbar, dass es diese Möglichkeit gibt / gab.
Nicht, weil ich betrügen will, sondern weil ich sehr oft lieber zur Arbeit gefahren bin, als mich 2 Stunden (minimum) im Wartezimmer zu befinden. Jetzt mit Bürotag und längerem Arbeitsweg sieht es anders aus, aber trotzdem bin ich nicht scharf darauf, die Viren der anderen Patient*innen zu bekommen, wenn ich "nur" einen grippalen Infekt habe oder mich gerade nicht bewegen kann (und mein Arzt mich "gut genug" kennt, dass er mich eigentlich quasi überreden soll, mich krankzuschreiben und also weiß, wenn ich da anrufe, ist das begründet. Davon gehe ich natürlich aus.)
mmm... ist die telefonische Krankschreibung nicht gerade wieder reaktiviert worden?
(klopfklopf, ich hoffe, sie nicht (wieder) zu brauchen, aber im Juni habe ich diese telefonisch erhalten, mein Mann auch (selber Arzt, verschiedene Versicherungen, falls jemand auf die Idee käme, es sei ein Unterschied), ohne dass der Arzt unseren PCR-Test sah.
Im letzten Winter hatte ich auch mal eine Krankschreibung telefonisch bekommen, ich brauchte - erstmal - nur Ruhe und Schmerzmittel und keine Untersuchung, da brauchte ich gar nicht kommen.
kriegst du dann für die kirchliche Hochzeit einen freien Tag 
?
Nach dem Pastafest läufst du einen Marathon, es ist Belohnung genug.
Schon klar. Ich habe mich auch gefreut, wenn mein Vater früher von der Arbeit zurückkam und andere Kinder durch den Garten jagte.
Aber ich meine es wortwörtlich: 2 Tage Urlaub, um am ersten Tag alles zu backen und zu schnibbeln, was am zweiten Tag von den Kindern im Grundschulalter verspeist wurde.
Ich finde es okay (und ein toller Luxus, den ich gerade habe: wir können (fast) immer Urlaub nehmen, wenn wir wollen, egal ob für "heute will ich ein Kleid kaufen" oder "mein Kind hat Geburtstag und ich puste Luftballons auf"), ich finde es im Kontext dieses Threads lustig, wieviel Aufwand immer früher betrieben wird. Lustigerweise von Menschen (also denen jetzt in meinem Umfeld), die selbst das Überbieten bei Kinderveranstaltungen kritisieren).
ich hatte vor ein paar Jahren das große Glück, mit dieser deutschen Besonderheit konfrontiert zu werden. Einzige Doppelstunde in meinem Fach: montags. Konfirmandengruppe auf mehrere Termine verteilt.
-> Kein einziger Termin, wo alle Schüler*innen da gewesen wären.
Ich glaube (!), der SL hat zwei betroffene Schüler*innen davon überzeugt, einfach nur zu meiner Klassenarbeit zu kommen und den Rest des Tages (oder den Dienstag?) frei zu nehmen, die komische Ausländerin sei ja nicht wirklich mit den Traditionen warm. Irgendwie hatte ich zumindest das Gefühl, dass es so abgelaufen sein muss, nachdem ich erstmal sehr verduzt war, die Eltern mein Unverständnis nicht verstanden und dann eine spezielle Lösung vereinbart wurde (wofür ich sehr dankbar war, von Anfang an zwei Klassenarbeiten konzipieren gehörte in dieser Klasse nicht zu meinen Lieblingsbeschäftigungen.
Ich hatte seitdem keine Konfirmandenklassen mehr, ich gehe aber davon aus, dass weiterhin befreit wird. Allerdings ist die "Befreiung aus religiösen Gründen" nach dem Zuckerfest oder beim Opferfest deutlich auffälliger, an dem Tag ist zum Teil kein sinnvoller Unterricht machbar.
(Ich warte darauf, in die Schule zurückzukehren und zu sehen, ob in ein paar Jahren Kolleg*innen am Tag des Kindesgeburtstages frei nehmen wollen.
Ich habe zur Zeit (nicht Schule) Kolleginnen, die am Tag des Geburtstags des Kindes einen Urlaubstag einreichen, um den Kindergeburtstag zu planen und durchzuführen (inklusive 10 Kindern auf der nah gelegenen Burg)
ja. Man kann sich auch anschauen, ob die Stelle schon kommissarisch besetzt ist. Nicht, dass es ein Grund wäre, sich nicht zu bewerben, aber vielleicht ein Hinweis, ob eine "fremde" Bewerbung schon erwartet wird. (Trotzdem: Kontakt aufnehmen und bewerben, wenn es passt!)
auf jeden Fall
"besonders erwünscht" bedeutet, dass sie es eben nicht unbedingt erwarten und dazu ermutigen, vielleicht eben, weil sie erfahrungsgemäß nicht genug Bewerbungen bekommen, und: es ist kein hartes Kriterium sondern ein Plus-Punkt, wenn es vergleichbare Bewerbungen gibt...
