Beiträge von Sissymaus

Zitat von Paraibu

Für normale Angestellte ist "kindkrank" mit gehaltlichen Einbußen verbunden und auf 10 Tage im Jahr begrenzt. Wie das für Beamte aussieht, ist mir nicht bekannt.

Ganz praktisch benötige ich zum Beispiel noch nicht einmal eine kinderärztliche Bescheinigung. Ich kann mit meinem fiebrig erkälteten Kind einfach zu Hause bleiben, und muss es nicht zum Arzt schleppen, nur um den Zettel zu bekommen. Natürlich alles in Maßen. Bei wochenlangen Erkrankungen bleibt auch bei uns nur der formale Weg.

Das ist schön. Und auch nett von Deiner Schule. Rechne Dir aus, wieviel Gehaltseinbußen Du tatsächlich hättest und überlege, ob das dienstlebenslang 24-Stunden-Dienste auf Klassenfahrten aufwiegt. Hast Du ein Kind mit besonderen Bedürfnissen, ist das sicher ein Vorteil. Für Kinder, die diese nicht haben, wäre das für mich kein Grund, dass Klassenfahrten nicht ordentlich bezahlt und mit Personal ausgestattet werden.

Zitat von Super-Lion

Ach, Mist stimmt. Ich wollte es direkt vom Smartphone einfügen, aber dafür war es zu groß. Und die verkleinerte Version wollte er auch nicht.

Dann also an den PC und dort habe ich es so gespeichert. 🙈🤬

Ich muss wohl noch viel lernen.

Macht doch nix. Passiert den Besten

Zitat von Wolfgang Autenrieth

Das mag bei dir am BK funktionieren. An den Grund- und (Werk-)Realschulen arbeiten wir im kreativen Bereich - hier muss ständig umgeplant, neu geplant und differenziert werden. Und das geschieht meist abseits vom Schreibtisch und spontan. Soll ich die 10 Minuten, als ich auf der Fahrt zum Einkaufen über die Idee zum Einstieg in die Kunststunde nachgedacht habe, als Arbeitszeit verbuchen? Und falls ja - mit welchen technischen Hilfsmitteln - denn die Hände befinden sich ja am Steuerrad?

Diesen Quatsch haben wir hier schon mal diskutiert. Nur weil man über irgendwas nachdenkt, ist das keine Arbeitszeit. Wenn Du Dich aber an den Schreibtisch setzt und Deine Idee ausarbeitest, dann ist es Arbeitszeit, egal um welche Uhrzeit oder an welchem Tag Du das machst. Kann doch nicht so schwer sein! Machen Millionen Arbeitnehmer täglich weltweit.

Was das mit BK zu tun haben soll, erschließt sich mir nicht. Glaubst Du, ich schlage nur das Buch auf und mache dann Unterricht? Dann muss ich Dir sagen: Nein! Mache ich nicht so. Es gibt seit 2 Jahren erstmals ein Buch für meinen Bereich. Und das kann ich zu ungefähr 5% für meinen Unterricht nutzen. Alle Lernsituationen, die ich verwende, habe ich vollumfänglich selbst konzipiert und gestaltet. Das ist in sehr vielen Berufen/Beriechen am BK so. Es kann nicht für jeden Mini-Beruf ein Buch geben.

Zitat von Paraibu

der sich kümmern könnte, ein paar Tage ohne Anrechnung auf Urlaubszeiten bei voller Bezahlung (kein "kindkrank", kein Homeoffice) zu Hause bleiben zu können.

Und warum nimmst Du dafür keine kindkrank Tage und verkaufst das als Zugeständnis?

Zitat von Super-Lion

Nicht bewusst, aber will ich nicht ausschließen. 🙈

Ich hoffe jetzt nicht, dass ausgerechnet Websheriff gecheatet hat.

Im Fotonamen steht ein Ortsname. Der wird's wohl sein, oder nicht?

Zitat von Paraibu

Das ist Deine Meinung.

Meiner Meinung nach hätte ich meinen Beruf verfehlt, wenn ich nicht in einer Ausnahmesituation wie einer Klassenfahrt auch bereit wäre, meinen Anspruch auf formal geregelte Arbeitszeit hintenan zu stellen. Das gilt IMHO im Berufsleben allgemein, nicht nur in pädagogischen Berufen. Regeln sind wichtig und richtig, aber eben nicht alles im Leben. Umgekehrt lässt auch mein Arbeitgeber mal "fünfe gerade sein", wenn in meinem Privatleben die Welt Kopf steht.

Wo macht er das denn? Das hab ich noch gar nicht erlebt. Alles, was ich da an Zugeständnissen bekomme, ist durch meine Schulleiterin ermöglicht worden. Gehts nach dem Dienstherren, wären die fünfe lange nicht grade.

Zitat von aus SH

Wieso "Nö"? Das geht doch in dieselbe Richtung.

Dein Einwand war, dass wir die Arbeitszeiterfassung schon längst hätten, wenn es einfach wäre.

Dazu ist meine Meinung: Es IST einfach, aber man will es aus dem Grund nicht, den ich genannt hab. Es gibt zig Leute, die nicht im Büro stempeln, sondern außer Haus arbeiten, im Außendienst sind oder im Homeoffice sind (Aufzählung nicht abschließend). Auch hier wird die Arbeitszeit erfasst. Warum Lehrkräfte sich für so außergewöhnlich halten, dass eine Erfassung nicht möglich ist, verstehe ich nicht.

Zitat von aus SH

Wenn es so unproblematisch wäre, wie Sie meinen, dann hätten wir diese doch bereits, meinen Sie nicht?

Nö. Weil eigentlich klar ist, dass es genug Lehrkräfte gibt, die auf 75% reduzieren und 100% arbeiten. Da wäre das Land ziemlich dämlich, eine Arbeitszeiterfassung vorzusehen.

Zitat von Ahnzasnich

"Ich schrieb auch bereits, dass man mich Physik nur unterrichten lässt, weil ich in der physikalischen Chemie promoviert bin."

Und?

Hast du überlegt? Zu welchem Ergebnis bist du gekommen?

Zitat von Ahnzasnich

Nein, das sollte man nicht. Hier gibt es einen Pulk Leute, die sich gegenseitig unterstützen und eine Front gegen Einzelne bilden. Da ist der Geisterfahrerspruch ziemlich bigott. Denn er bedeutet hier: "Lass dich von uns mit frechen übergriffigen Tipps und Hinweisen zu deinem Leben beleidigen und wehre dich nicht. Nimm es hin, wenn rücksichtslos Bilder von LEDs und Stäbchen gezeigt werden und sich eine demonstrativ dumme Paralleldebatte entwickelt. Wenn du dich darüber beschwerst, werden wir dich gemeinsam als humorlos auslachen."

.

Was genau ist nun dein Problem mit einem Hinweis, den ich guten Gewissens auch dir geben könnte?

Es ist einfach so: es häufen sich die Neuanfänger, die pampig werden, wenn

A) die Antworten auf die Infos nicht wie gewünscht ausfallen oder

B) nicht für jeden automatisch eine Festanstellung im Lehrerberuf an der Wunschschule da ist oder

C) einem die Grenzen aufgezeigt werden, die man mit einer Nicht-Lehrerausbildung hat.

Aufzählung ist nicht abschließend.

Man kann sich hier keine Antworten oder threadverläufe wünschen oder bestellen. Alle sind privat hier und antworten, wie sie möchten. Wenn der TE irgendwann aussteigt oder es sich in eine andere Thematik oder Blödelei wandelt, dann muss man damit leben. Ist doch keine Dienstleistung hier.

Ich schreibe seit 13 Jahren hier und erlebe immer, dass hier ordentliche Antworten kommen. Es sei denn, da kommt wieder einer aus der obigen Kategorie A, B, oder C.

Zitat von Ahnzasnich

Aber hilf mir gerne: Welcher Weg führt am Ref vorbei? Ich habe es vielleicht überlesen.

Kaum einer. Zum Glück. Denn das ist ein wichtiger Weg zur fertigen Lehrkraft. und das sagen hier sehr viele, die das alle gemacht haben, sich also ein Urteil erlauben können.

Ich habe selbst bereits 2 Jahre unterrichtet, bevor ich ins Ref bin.

Mein Unterricht ist dadurch sehr viel fundierter, lehrplanorientierter, effektiver geworden. Die Zufriedenheit hat auch bei mir, nicht nur bei den Schülern, stark zugenommen. Ich habe gelernt, eigene Lernsituationen zu konzipieren, die von Anspruch an die Lerngruppe angepasst sind.

Alles in allem: ohne Ref war ich keine fertige Lehrerin.

Zitat von nihilist

bei uns wird man doof angeguckt, wenn man nicht minütlich up to date ist, aber sie wissen, dass sie es nicht verlangen dürfen ohne dienstgerät.

Dann guck doch mal doof zurück. Oder sag: meine privaten Geräte darf ich dafür nicht benutzten. Womit soll ich nun das „up to date“ erreichen?

Das würde an mir abperlen wie Wasser an Entenfedern.

Wolfgang Autenrieth Das ist genau das Problem: Es wird dann gesagt, dass das ja nicht alle so handhaben müssen.

Nein, müssen sie nicht, weckt aber Erwartungen. Diese würden gar nicht erst entstehen, wenn es KEINER machen würde. Idealerweise hättest Du damals gesagt: Ich kann nicht mit Eltern auf Klassenfahrten kommunizieren, weil ich kein Diensthandy habe.

Ist wie bei "Aufgaben schicken, wenn man krank ist". Es machen x % und damit sind die y%, die es nicht machen, unter Druck.

Langsam ändert es sich ja, aber sehr langsam. Und Deine Ausführungen sind dabei eben nicht hilfreich, weil Du das Unrecht gar nicht einsiehst, sondern es als Unvermeidbar hinstellst.

Ich finde es wirklich fürchterlich, wenn private Dinge mit dienstlichen vermischt werden und das dann auch noch so klingt, als wären alle anderen Querulanten, weil sie das nicht ebenso handhaben.

Diese Selbstverständlichkeit, dem Dienstherrn Geld zu schenken, muss endlich mal aufhören. Wenn von mir gewünscht ist, dass ich mit wem auch immer dienstlich telefoniere, dann gib mir ein Diensthandy! Ansonsten schreib mir ne dienstliche Mail, die ich in der Dienstzeit auf meinem Dienstgerät abrufe und ich rufe zurück, wenn ich in der Schule bin und Zeit dafür habe.

Ich stelle meinem Dienstherrn auch keine Privaträume zur Lagerung von Zeug zur Verfügung. Ist es gewünscht, dass ich Wackelaugen im Unterricht benutze, kauft das Sekretariat diese und lagert sie in der Schule. Ich hole mir welche ab, wenn ich welche benötige.

Zitat von Wolfgang Autenrieth

Dual-SIM ist fast Standard. In meinem Internet-/Tefonvertrag bei 1&1 ist neben der Festnetzflatrate zudem eine kostenlose SIM-Karte mit 1GB Datenvolumen und Flat inkludiert. Das reicht mir. Die zweite Karte ist Prepaid.

Na und? Deswegen richte ich auf meinem privaten Handy doch keine Dienstnummer ein.

Zitat von s3g4

Ich habe eine dienstliche E-Mail-Adresse, darüber lässt sich einwandfrei kommunizieren.

Mein Diensthandy ist nicht für den Kontakt mit Personen außerhalb der Behörde gedacht, daher fällt das aus.

So ist es richtig!

Zitat von Wolfgang Autenrieth

Tipp: Ein Handy mit Dual-SIM macht das entspannter - ebenso die Programmierung einer zweiten Telefonnummer in der Fritz-Box. Beide lassen sich mit wenigen Klicks (oder sogar zeitgesteuert deaktivieren und/oder auf den AB umleiten)

Den wüßte ich aber!

Zitat von Wolfgang Autenrieth

Wir sind ein Lehrerhaushalt. Grund- und Werkrealschule. Alle Klassenstufen von 1-10, (fast) alle Fächer. Ohne Bibliothek und Materialregalen im Keller ginge das nicht. Da stapelt sich alles - von Wackelaugen über Bücher und Arbeitshefte bis zu Arbeitsbeispielen für den Technikunterricht, Gitarremechaniken für den Bau von Instrumenten und Arduinos für "Steuern und Regeln". Sowie ein gut gefüllter Chemikalienschrank - den ich jedoch für meine Hobbies "Radierung und Edeldruckverfahren" - und für "Cyanotypie in der Schule" benötige.
Ein Schreibtisch in der Schule wäre für uns zu wenig.

Schön, dass ihr dem Dienstherren Geld schenkt, indem ihr Privaträume für die Lagerung der Schulsachen zur Verfügung stellt. Daraus abzuleiten, dass alle KuK das zu tun hätten, kann man natürlich nicht. Macht aber wie immer die Preise kaputt und sogt dafür, dass sich nichts ändert.

Ich hab ein paar Bücher zuhause stehen, aber auch die trage ich nach und nach in die Schule, wo sie hingehören. Neue Auflagen gibts nur noch digital.

Ich hatte einen deutlich ungeraden Weg ins Lehramt, so wie viele in der Berufsbildung. Dort machen ungerade Lebensläufe den Löwenanteil aus. Also: den einen Weg gibts nicht. Und gerade in der letzten Zeit, wird es immer mehr vereinfacht, ohne Lehramtsstudium Lehrkräfte zu gewinnen. Dann gehört natürlich eine weitere Qualifizierung dazu.

Ich finde, dass nrw da schon einen guten Weg mit OBAS gefunden hat. Ob das in der Grundschule reicht, bezweifle ich zwar, aber für sek II ist das ein absolut guter Weg für alle Beteiligten.

Ich hab es übrigens nicht als Spaziergang empfunden, aber als Horrorzeit hab ich es nun auch nicht in Erinnerung.

Zitat von plattyplus

Das mit der Fertigpizza ist gut. Wie hättet ihr die denn holen wollen? Im Norden ein Höhenzug mit Naturschutzgebiet, im Süden ein großer Fluss und dazwischen ein 1km breiter Streifen mit einer auf 20km zugeparkten Bundesstraße in Ost-West-Richtung. Rund um die Grundschule knapp 50 Häuser. Das war es.

Pizzataxi kommt doch auch nicht durch und ihr müsstet schon 2x 10km laufen, um Pizzen aus dem Supermarkt zu holen.

Dann eben keine Pizza. In dem paar Stunden wäre auch keiner verhungert.

Es war eben eine scheiss-Aktion, wenn sie denn so stattgefunden hat. Wäre das mein Kind gewesen, hätte ich das im Nachhinein noch zur Sprache gebracht.