Beiträge von Sissymaus

Zitat von Anna Lisa

Alle anderen Kollegen müssen ja auch die 1.+ 2. Stunde unterrichten. Der Schwimmer-Kollege wird jetzt nur endlich mal gleich behandelt.

Vielleicht auch nicht, das wissen wir nicht. Bei uns haben jedenfalls viele die ersten Stunden frei. Meist wegen Kinderbetreuung.

Es geht auch gar nicht um die ersten beiden Stunden, sondern darum, dass es Stundenplaner gibt, die absichtlich (obwohl es andere Möglichkeiten gibt), den Leuten aus purer Rache machbare Wünsche verwehren.

Unbestritten war es notwendig, dass der Dame dieses Privileg genommen wird, wenn es bei anderen zu schlechten Plänen geführt hat. Sie jedoch hier als die Doofe hinzustellen, weil sie das Privileg hatte, ist ebenso daneben, denn irgendeiner hat es ihr mal gewährt. Das hat nicht sie selbst zu verschulden.

Dass sie dann patzig reagiert hat, finde ich auch bescheuert.

Wir haben sehr viele KuK mit bestimmten erfüllten Wünschen. Die meisten wissen aber auch, dass diese nur erfüllt werden, wenn es nicht zu Problemen bei anderen führt.

Zitat von Paraibu

Das Schulklima bei uns ist allgemein sehr gut und Geburtstage werden gefeiert.

Das hat ja wenig mit dem Schulklima zu tun. Es gibt Leute, die feiern Geburtstage nun mal nicht so gern.

Geschenke an Lehrkräfte: Ich hab mal interveniert, als es um ein Abschlussgeschenk für die Lehrerin meines Sohnes ging. Jedes Kind sollte 25€ für einen Wellness-Gutschein beisteuern. In der Klasse waren irgendwas um die 23-24 Kinder!

Ich bin wahrscheinlich heute noch die Buhfrau, dass ich da vehement gegen diskutiert habe. Ich hab erklärt, dass sie es nicht annehmen darf und falls sie es aus Unwissenheit doch tut (sie war noch sehr jung, es war ihre erste eigene Klasse), es zu ordentlichen Problemen führen kann.

Zitat von Anna Lisa

Was ist daran arschig? Das ist völlig normal. Das haben bei uns fast alle Vollzeitkollegen. Der Standard Unterricht geht nun mal von 1-6. Und bei 25,5 Stunden und wenig Nachmittagsunterricht ist es zwangsläufig so, dass man oft oder immer in den beiden Stunden Unterricht hat.

Ich als Teilzeitkollegin würde das als Traum empfinden. Endlich mal nicht nur die Nachmittagsschicht.

Weil hier gesagt wurde, dass die ersten beiden Stunden aus Erziehungsmaßnahmen gesetzt wurden. Das impliziert, dass es auch anders möglich gewesen wäre.

EDIT: kleiner gruener frosch s Beitrag hab ich erst danach gesehen.

Für mich ist das übrigens auch ein Traum. ich stehe gern früh auf und hab früher Schluss. Ich freue mich, dass mein planer die Wünsche berücksichtigt.

Zitat von Plattenspieler

Echt? In den Kontexten Sek. II, berufliche Bildung, Weiterbildungskolleg usw. wird dies aber hier im Forum immer wieder vorgebracht.

Äh, nein! Bis 18 ist man schulpflichtig. Und in einer dualen Ausbildung bis zum Ende, wenn man sie unter 21 begonnen hat.

Hauptsächlich das dritte Jahr Gymnasium und die Fachschulen haben nicht mehr schulpflichtige Schülerschaften.

Zitat von s3g4

Ja, aber unter Druck gesetzt. Kann auf Nötigung hinaus laufen

kein Schüler geht freiwillig in die Schule und auch die Durchsuchung von Taschen durch Lehrkräfte führt dann nicht zu einem Fußballspiel. Man geht freiwillig zum Fußball und macht das halt mit.

Außerdem haben die Stadien Hausrecht. Wem das nicht passt, dass er seine Taschen zeigen muss, bliebt eben draußen.

Zitat von Tom123

Oder wenn mal eine Klasse ohne Lehrkraft dasteht, ist auch kein Problem

Auch wir haben Klassen, die man keinesfalls alleine lassen darf. Die werfen mit Stühlen oder fackeln die Hütte ab.

Zitat von Miss Miller

Trugschluss! Wenn man viele Praxisbesuche hat, bekommt man einen Tag unterrichtsfrei.Da ist man dann auch allermeistens in der Praxis. Nur so kommt man mit voller Stelle an einen unterrichtsfreien Tag. Sonst nicht.

Na, da hab ich aber reichlich Gegenbeispiele. Ich muss überlegen, welche Kollegen bei uns keinen freien Tag haben. Da fällt mir auf Anhieb kaum einer ein. Und wir machen kaum Praxisbesuche da gewerblich-technisch.

Zitat von skyfall

Warum sollte ich allerdings bspw. den dauerkranken Kollegen (um beim Thema zu bleiben) mit irgendwelchen "guten" Klassen belohnen?

Vielleicht weil dann seine Energie ausreichen würde, um ein volle Woche zu schaffen. Die Energie ist sonst eventuell schon am Mittwoch aufgebraucht.

Zitat von skyfall

NICHT heißt, dass ich einen Stundenplan künstlich verschlechtere, passiert wie gesagt bis auf den einen Fall einfach nicht (wobei das auch keine Verschlechterung war, wenn man die Gesamtheit betrachtet, sondern eine Verbesserung).

Nun, das hast du aber weiter oben genauso gesagt. Die schwimmende Kollegin hatte danach jede 1. und 2. Stunde.

Gottseidank ist das an meiner Schule anders.

Zitat von kodi

ind ca. 3s Arbeit, wenn man eins der einschlägigen Stundenplanprogramme benutzt.

In meinem BK wäre das unpassend: Die eingesetzten Kollegen müssen informiert werden. Die sind womöglich extra eher gekommen usw usf. Das ganze täglich bei mehreren KuK: Unnötige Arbeit.

Außerdem haben wir durch Abendunterricht kaum Leute, die überhaupt vertreten können. Es ist daher stressiger, ständig auf gut Glück Vertretungen zu planen, als dann doch mal hier und da um 10 statt um 7 eine Vertretung zu planen.

Zitat von Zauberwald

Bei uns stocken Teilzeitkollegen auf, damit sie nicht dauernd vertreten müssen....

Habt ihr kein Teilzeitkonzept?

Zitat von Tom123

Du musst doch auch nicht zu Hause bleiben, wenn dein Kind dann doch gesund ist. Darfst Du auch gar nicht. Wenn dein Kind doch wieder fit ist, rufst Du an, dass Du doch kommst. Der Vorteil ist aber, dass man als Stundenplaner das schon vorher planen kann bzw. sich schon überlegen. Du kannst auch in die Mail schreiben, dass Du dich um 9:00 Uhr meldest. Aber ist immer von Vorteil so etwas zu wissen. Dann habe ich in der Regel schon einen Plan B bzw. habe schon mit Leuten gesprochen, die betroffen sind.

Da würden unsere Planer zu Recht sagen, dass das doppelte Arbeit wäre. Wir sind 120 KuK. Wenn das alle so machen würden, wären die zu Recht not amused.

Zitat von Tom123

Naja, das ist doch ganz klar. Dann schickst Du deinem Stundenplaner eine Nachricht, dass dein Sohn krank ist und Du morgen wohl nicht zum Unterricht kommen kannst. Dann kann er das nämlich berücksichtigen und morgens in Ruhe einen Vertretungsplan machen. Das ist dem in der Regel lieber als wenn Du um 10:00 Uhr anrufst, dass Du um 11:00 Uhr nicht kommen kannst.

Als Beamter hat man nur eine begrenzte Anzahl an kindkrank-Tagen. Wenn man das jedes Mal vorsichtshalber macht, ist man im Januar fertig damit.

Bei allem Verständnis, dass sich der Plan der Kollegin zugunsten aller anderen ändern musste: Das hier

Zitat von skyfall

Im Folgejahr hatte die Frau dann immer 1+2 Unterricht :). Das war aber eher Erziehungsmethode als Bestrafung.

ist dagegen echt arschig.

Leider zeigt sich bei einigen der wahre Charakter, sobald sie Macht ausüben können. Solche Menschen sollten keine Stundenplaner sein.

Zitat von kasimo

Findest du das Wort "Verwendung" so wie es so schön im Beamtendeutsch heißt nicht schon vollkommen befremdlich?

Ja, finde ich. Und nun?

Wenn es Dir um den Ausstieg geht, dann wirst Du hier sicher nicht die Masse an Antworten bekommen.

Zitat von kasimo

Exakt. Also in den Fällen, die ich mir angeschaut habe. Aber in den meisten Fällen ist es eine prekäre Mischung aus allem

Was hast Du Dir denn angeschaut und wie hat es sich gezeigt, dass Du mit dem Klientel nicht klar kommst?

Es ist natürlich klar: Die Jungs haben feinen Antennen. Wenn man keinen Respekt vor ihnen hat, wird man direkt zerfleischt.

Ausstattung: Ich kenne sehr viele technische Bis, da ich durch ein Projekt in NRW herumgekommen bin. Die sind teilweise extrem gut ausgestattet.

Zitat von kasimo

ohjeee... Liest du die Arbeiten deiner SuS auch immer mit der vollen Absicht, sie falsch verstehen zu wollen??

Ich habe sehr wohl Deinen Post gelesen.

Zitat von kasimo

einen Ausstieg zu begleiten.

Hier zur Erinnerung.

Und nun hör auf, die User hier zu beleidigen, wenn Du ordentliche Antworten haben willst.

Zitat von kasimo

ohjeee... Liest du die Arbeiten deiner SuS auch immer mit der vollen Absicht, sie falsch verstehen zu wollen??

SO meinte ich es natürlich nicht!

Es wäre mehr als angebracht, dass es bei einem Arbeitgeber eine HR-Abteilung gäbe, die über wütende Dezernenten, die einen einer "neuen Verwendung zuführen" hinausgeht. Findest du das nicht?

Ein Personaldezernat gibt es. Auch die HR in der freien Wirtschaft entscheidet nicht einfach über Abteilungsleiter hinweg in Personalfragen, so dass inhaltlich natürlich der Dezernent etwas zur Verwendung sagen muss.

Zitat von kasimo

Natürlich gibt es HR-Abteilungen ÜBERALL! Selbst in den kleinsten Betrieben. Aber als guter Beamter - trotz BK - hast du das offensichtlich bisher nicht kennenlernen dürfen.

Ach, und die begleiten Dich sanft nach draußen und zeigen Dir Alternativen auf, wenn Du weg willst?

Na klar!

Zitat von kasimo

Ja. Wenn ich da arbeiten gehen wollte, hätte ich soziale Arbeit studieren müssen...

Also gehts nicht um die Ausstattung, sondern um das Klientel?

Zitat von kasimo

Weil die Situation an den meisten Schulen (sei es die Klientel, die Ausstattung oder Räume in desolaten Zuständen) keinen Deut besser sind, als meine bisherige...

Tatsächlich? Wieviele hast Du Dir angeschaut? War auch ein technisches BK dabei?