Beiträge von Sissymaus

Erstmal: Es tut mir sehr leid, dass Du aktuell an Deiner Schule so unglücklich bist.

800km sind eine Hausnummer. Da ist nur eine Beziehung möglich, in der man sich alle paar Wochen mal sieht.

Meine Kollegin hatte jahrelang einen Freund im Ausland. Das war eine ähnlich Entfernung. Nach einigen Jahren ist er hergezogen.

Worüber ich mich wundere: Warum bewirbst Du Dich auf eine Stelle so weit weg? Und warum ist genau das Deine Traumschule? Ich frage deshalb, weil Du vielleicht unbewusst auch gern einen räumlichen Neuanfang haben möchtest und deswegen in dieser Region nach Stellen geschaut hast. Ich würde jedenfalls bei Unzufriedenheit mit meiner Schule zunächst mal im räumlichen Umfeld schauen, ob ich da was bekomme. Andererseits hab ich auch schon mal geschaut, was es so im Süden Deutschlands für Stellen gibt: einfach allein aus dem Grund, weil ich da gern wohnen würde.

Hat Deine Stellensuche vielleicht noch einen anderen Grund?

Zitat von c. p. moritz

Nun ja ... ich wollte hier wenigstens das Ergebnis mitteilen. Jetzt, wo ich meine Antwort erneut lese, hätte ich mMn besser 80 Prozent weglassen sollen, aber nun sei's drum.

Das ist mir beim Lesen auch durch den Kopf geschossen. Du rechtfertigst Dich zu viel.

In solchen Situationen formuliere ich immer und warte noch ne Stunde oder auch länger. Dann lese ich nochmal. Wenn ich dann immer noch so schreiben würde, schicke ich es ab. Ansonsten formuliere ich nochmal um.

Zitat von NRW-Lehrerin

Gerade wurde doch noch gesagt jeder wird quasi genommen. Also irgendwo stimmt die Wahrnehmung doch nicht mit der Wirklichkeit überein.

Ja, sie liegen auf der Straße. Aber nur in den Bereichen, die kaum einer machen will.

Zitat von MAria2002

uns ist aber deutlich gemacht worden, dass das Kind nicht krank wird während des Refs.

???

Kind ist krank. Geh zum Arzt, der stellt Dir eine Bescheinigung aus. Wenn Papa betreuen kann: um so besser.

Ich möchte mit @NRW-Lehrerin anschließen: Das erste Jahr nach dem Ref ist hart. Egal an welcher Schulend mit welcher Klasse. Hat man am Anfang eine herausfordernde Schülerschaft kann das auch genutzt werden, um zu lernen, wie man damit umgeht! Also: annehmen und lernen! Das bringt einem so viel für das restliche Berufsleben. Und es hilft auch, sich mal durch etwas durchzubeißen und nicht nach einem halben Jahr direkt hinzuschmeißen.

Also mein Appell: Die Zeit nutzen zum Lernen! Frag die SL auch mal nach Fortbildungen in dem Bereich.

Zitat von lassel

Die Jugendlichen müssen sich doch nicht mehr früh bewerben oder ellenlange Bewerbungsanschreiben formulieren! Es reicht, wenn sie ne Whatsapp schreiben, dass sie eventuell dort ne Ausbildung machen wollen. Dann werden sie vom Arbeitgeber persönlich abgeholt.

Es gibt weiterhin Arbeitgeber, die sich die Azubis aussuchen. Da muss man schon was mitbringen, sonst nehmen die dich einfach nicht. Wenn es dagegen egal ist (Beruf/Betrieb), ja, dann kann man das sicher sagen. Ansonsten eher nicht. Die beliebten Betriebe stellen dann einfach keinen ein. Ich sehe das am Einbruch der Schülerzahlen in der dualen Ausbildung. Die Betriebe sagen, dass sich kein passender Azubi beworben hat und daher keiner eingestellt wurde.

Zitat von qchn

wir treffen uns mittlerweile viel zu oft und kommen kaum noch zu eigenen Projekten.

Dann macht das doch nicht! Ihr seid nicht verpflichtet, Euch einmal pro Woche mit der SL zu treffen.

Zitat von Lehrer1323

Okay. Wie ist es mit Hamburg und Berlin? Berlin richtet ja wieder Beamtenverhältnisse für Lehrer ein.

Was googeln ist, weißt Du aber, oder?

Ich habs mal vorgemacht: Berlin verbeamtet bis 45, demnächst sogar bis 52.

Jetzt Du für Hamburg.

Planstelle muss vor dem 42. Geburtstag angetreten werden.

Zitat von gilberttjormann

mmerhin kommt die Schulleitung aus der Schulinspektion und weiß, was gute Schule bedeuten soll.

Häh?

Nenenene, in dieser Ebene wissen die meist nicht (mehr), was gute Schule bedeuten soll.

Zitat von Super112

Darf ich fragen, wo Sie unterrichten?

Ich habe an der Gesamtschule bei einer Mitbetreuung gerne 60 SuS. Die Räume liegen oft NICHT nebeneinander oder gegenüber.

In den Klassen sitzen Jugendliche/ Kinder mit unterschiedlichen Herausforderungen UND Erkrankungen.

Kinder, die ihre Aggressionen nicht steuern können, neben Kindern mit Epilepsie, Allergien, die einen Anaphylaktischen Schock auslösen können ( Notfallspritze immer dabei), Kinder, die sich einfach nicht an Regeln halten wollen.

Und: wenn ich eine Mitbetreuung habe, dann kann ich den Unterricht in meiner Klasse mal fein zum großen Teil vergessen. Die Doppelstunde ist nicht die Stunde, die ich geplant hatte. Man kann sich nicht teilen!!!

Bei uns fehlen täglich aktuell rund 15 Kolleginnen und Kollegen zwischen der 1. und 9. Stunde. Das kann ja nicht alles Mitbetreut werden. Wenn da etwas passiert....! Dann viel Freude bei dem Theater, was dann folgt...!

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WARUM zur Hölle machst Du das dann? Remonstrierst Du vor jeder Mit-Aufsicht? Und warum erzählst Du uns das? Schließt Euch zusammen und geht zur Schulleitung? Wie konnte dieses "Konzept" (das keins ist!) bloß Zustimmung in einer LK bekommen? Ich bin mir fast sicher: Das geht gegen einige §§ aus Schulgesetz/APO/ADO.

Zitat von Super112

Was meint ihr, was bei uns los war bezüglich der ganzen " freiwilligen Mehrarbeit " zusätzlich zu einer vollen Stelle.

Anscheinend nicht genug! Kennt ihr Eure Rechte?

Zitat von Super112

Es wird oben drauf gepackt. Es gibt keine Verrechnung. Freitags ist auch regulärer Nachmittagsunterricht. Mit Hauptfachunterricht usw. Gebundener Ganztag. Verlässlich.

Mittwochnachmittag sind meine 8er bei der Potentialanalyse. Ich könnte ja etwas

" abfeiern". Jedoch habe ich Vertretung in der 6. Klasse.

Vertetung ist Unterricht und ist qualifiziert durchzuführen...Laut Schulgesetzes NRW...

Mit Material usw!

Grüße

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Ihr lasst Euch zu viel gefallen. Schaut mal in die ADO. Und pocht auf Eure Rechte.

Zitat von Rala

Oder vielleicht kann ja auch unabhängig vom Alter einfach jeder selber entscheiden wieviel er arbeiten möchte. Ich arbeite in Teilzeit, weil es im Leben noch andere Dinge gibt und ich mehr Freizeit haben will, Punkt. Die Gehalts- und Pensionseinbußen die damit einhergehen sind meine Sache und ich verderbe sicherlich nicht die Preise oder was auch immer.

Kannst Du machen. Aber dann bitte nicht 100% Arbeitszeit investieren.

Zitat von Meer

Ja, gibt es bei uns zum Teil auch, aber eher selten und nicht für genannte Positionen

Bei uns ebenfalls.

Zitat von McGonagall

Ich bin davon ausgegangen und glaube das auch nach wie vor, dass das relativ üblich ist, die Tatsache, dass die Leitungszeit eben nicht für die Gülle der Aufgaben reicht, durch Stundenreduzierung auszugleichen.

Nicht dein Ernst!

Nein! Das ist nicht üblich!

Zitat von McGonagall

Das gibt mir schon zu denken, dass viele der Meinung sind, es sei nicht richtig, TZ zu arbeiten, um 100% zu schaffen… immer wenn ich den Gedanken meiner SL gegenüber äußere, kontert sie, dass ich dafür ja eine höhere Besoldungsstufe hätte als die KuK. Ich finde, das ist nicht richtig so, hab aber bisher dann auch immer wieder meine Meinung infrage gestellt wegen des Gegenwinds…

Ich sollte das erneut überdenken….

Wie jetzt? Du hast eine Funktionsstelle in Teilzeit und arbeitest Vollzeit? Und sollst dafür auch noch dankbar sein, weil du ja gleiches Geld wie jemand ohne Funktionsstelle hast? Das ist jawohl ein Scherz.

Liebe Teilzeitkräfte, die nicht aus gründen Familie, Freizeit etc. reduziert haben, sondern um den Job zu schaffen: rechnet euch aus, was euch der Spaß so über 10 Jahre kostet. Und was es euch in der Pension kostet.

Auf die Idee käme ich niemals nie! Ich arbeite doch nicht aus Nächstenliebe, sondern um meine Kosten zu decken.

Zitat von McGonagall

ch selbst müsste zwar nicht „anlasslos“ Teilzeit nehmen, arbeite aber seit Jahren nur deshalb Teilzeit, weil ich anders meinen Aufgaben nicht nachkommen könnte.

Das heißt, Du schenkst dem Dienstherren Geld und der lacht sich ins Fäustchen. Wenn es genug solcher KuK gibt, wird sich nie etwas ändern!

Sorry aber das geht zur Lasten aller anderen im System sich kaputt-Arbeitenden.

Zitat von puntino

In NRW kommt wohl demnächst ein Schreiben des Ministeriums, in dem dazu ermuntert wird ChatGPT und KIs im allgemeinen konstruktiv im Unterricht einzusetzen. Das wurde uns zumindest gestern so auf dem Treffen der Digitalisierungsbeauftragten vom Vertreter der Bezirksregierung kommuniziert.

Das ist für mich der Schritt in die richtige Richtung!

Du bist nur der Anfang von einer Reihe von Kolleginnen und Kollegen, denen es genauso gehen wird.

Achte auf Dich! Wir müssen alle gemeinsam auf Missstände aufmerksam machen und es sein lassen "den Laden am Laufen zu halten".

Gut, dass Du die Reißleine gezogen hast! Ich wünsche Dir von Herzen alles Gute!