Die einjährigen gehen doch schon wieder.
Beiträge von Sissymaus
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“in 3,5-jährigen oder 2,5-jährigen dualen Ausbildungsverhältnissen, die im Herbst 2020 ihre Berufsabschlussprüfungen vor den zuständigen Stellen ablegen“
Was meinen die damit? Das dritte Ausbildungsjahr? Die Prüfung ist ja eigentlich im Winter und nicht im Herbst.
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SchulMail fürs BK: https://www.schulministerium.nrw.de/docs/bp/Minist…0507/index.html
Mit graut es vor der Organisation!
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alle, die davon sprechen, die Mail und Uhrzeit zu kennen: seid ihr alle Schulleitungsmitglieder? oder leitet das eure Schulleitung in der Sekunde weiter?
Bin im Schulleitungsteam und an die BR abgeordnet und bekomme die Mail dadurch weitergeleitet.
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2 Telefonate die Woche - das ist bei uns anders. Die pfeilschen um jede einzelne Note, um jedes Fehlen um jede Hausaufgabe und Unterrichtsinhalte und dann zig Verständnisfragen.
Die feilschen nur so viel, wie Du zulässt! Über Noten wird bei mir gar nicht gefeilscht. Ich rede gern sachlich drüber, aber das wars dann auch schon. Veständnisfragen? Von Eltern? Diskussionen um Hausaufgaben? Ums Fehlen??
Du musst Dich da mehr abgrenzen und deutlich sagen, dass dieses Einmischen nicht gewünscht ist.
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Bei uns kam die Mail auch erst heute morgen an. Ich tippe aber eher, dass verzögert verschickt wurde. Wahrscheinlich haben die Schulen sich bei den Samstag Abend-Mails beschwert. Das wurde auch in den Medien breit getreten.
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Ernsthaft??? Na, ihr habt's gut! Glückwunsch!
Natürlich nicht. Wir wurden nur wie immer nicht in der Schulmail erwähnt. Ich denke also, dass wir heute Abend 21:34 (verschickt um 9 Uhr) die Maßgabe bekommen, dass ab morgen alle anderen BiGänge wieder zur Schule gehen.
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21:46 Uhr. Wer war am nächsten dran?
BK: Sommerferien!
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mein Tipp: Morgen 10:12 Uhr
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Dito. Bei uns findet Unterricht nur zwischen den Prüfungen statt. Haben noch 2 FHR Prüfungen.
Plan steht aber.
Ich muss noch den Plan für die dualen mache *weglauf*
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Ich denke auch familienbedingt muss es da Abstufungen geben.
In meinem ersten Dienstjahr musste ich 4 Mal Mittagsschule machen, obwohl ich alleinerziehend bin und das Kind erst 4 Jahre alt war. Das fand ich nicht ok. Da gab es einige kinderlose Kollegen, die durch Glück nur zweimal nachmittags kommen mussten. Aber im Kindergartenalter gab es halt noch bessere Betreuungszeiten als in der dörflichen Grundschule.
Seit der Einschulung habe ich durchgesetzt, dass ich maximal zweimal nachmittags komme. Das war sehr sehr schwierig. Zuerst haben sie das einfach übergangen. Da habe ich mich aber gewehrt, weil es wieder kinderlose Kollegen gab, die dank ihrer Fächer oder Vitamin B zum Stundenplaner immer bevorzugt werden.
Ich möchte diese Regelung noch bis zum 5. oder 6. Schuljahr. Danach ist mir das Wurscht. Ich denke ab 12 ist es jedem Kind zuzumuten, auch ein bisschen alleine zu sein. Niemand muss seinem 17-jährigen Kind Mittag essen. So erzieht man sich auch unselbstständige Kinder.
Ich finde halt, dass Kinder U12 auch in Vollzeit mehr gewichtet werden müssten, als große Kinder. Pflege ist für mich auch ein Argument. Autobahn, hungriger Ehemann usw. aber nicht! Wenn wir nämlich jetzt alle in TZ gehen, damit es irgendwie mit den Kindern klappt, hätte der Dienstherr auch nichts gewonnen.
Ich gebe Dir da grundsätzlich Recht, aber wenn es davon noch mehr Leute gibt, die das für sich beanspruchen, muss das eben immer von den anderen aufgefangen werden. Und das ist dann in manchen Kollegien nicht mehr tragbar.
Es ist auch heute sehr viel besser mit der Betreuung als bei meiner ersten Tochter. Ich hatte einen KiTa-Platz bis 16 Uhr: prima! Dann Grundschule: Ich hatte überschlagen, dass sie immer so um 12 heim kommt und mit den Großeltern ein Agreement getroffen, da die Ganztagsbetreuung wieder in der KiTa war und das Kind den Kindergarten über hatte. Die sagten zu, dass es ab 12 Uhr gehen würde. Bei der ersten Info-Veranstaltung vor den Sommerferien: "In den ersten 3 Wochen haben die Kinder 3 Stunden. Die müssen ja erstmal ankommen in der Schule. Schluss ist dann um 10:40 Uhr "
BITTE?? Da stand ich aber erstmal blöd da.12 Jahre später bei der Einschulung meines Nachzüglers gabs sowas nicht mehr! Es hat sich wirklich einiges getan. Aber das ist auch bitter nötig und noch nicht am Ende.
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Kein Unterricht bei uns am BK. Sind mit allen (!), wirklich allen Kolleg*innen mit Prüfungsaufsichten beschäftigt sind. Und das für die nächsten 2 Wochen.
Können also in DDorf rausgeben, was sie wollen, wir werden es nicht umsetzen können.
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Obwohl... bei meinem Sohn bin ich mir da noch nicht so sicher...
... aber er hat noch 10 Jahre, um zu lernen, dass man auf dem Schulweg nicht vergisst, wo man eigentlich hin wollte...So einen hab ich hier auch! Er ist jetzt 11: keine Besserung in Sicht! Nach meiner selbstständigen Großen bin ich mit dem manchmal überfordert
Rabenmutter: Hab noch nie TZ gearbeitet. Bin jetzt seit 22 Jahren Rabenmutter. Man härtet ab bei solchen Sprüchen.
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Ich hab auch erlebt: Du wohnst so nah dran, daher hat jetzt Kollege X einen freien Tag und Du mehr Springstunden. Kannst ja eben nach Hause fahren.
Hab länger gebraucht, bis ich geschnallt hab, dass ich nicht jeden Stundenplan so akzeptieren muss. Wie gesagt: In allen vorigen Jobs war es immer so: Bedingungen diktiert der AG und Du machst es oder lässt es. Das ist insbesondere in der konservativen Männer-Branche Maschinenbau so.
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Ich habe sogar zweimal die Woche 8. Stunde (bzw. einmal bis 16 Uhr sogar) Unterricht, dafür komme ich aber erst zur 3. Stunde und nur 3x in der Woche.
Na, das ist doch dann wunderbar ausgeglichen.
Ich habe aber auch hören müssen: Ich kann NIE zur 1. Stunde (Kollegin 1) und ich kann nie in der letzen (Kollegin 2). Sorry, sind leider bisher immer KollegINNEN gewesen.
Heißt das also für mich, dass ich immer die erste und die letzte bekomme? Kann ja nicht sein, oder?
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Falsche Adresse: Gib das an die SL weiter und die an BR und Schulträger!
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Ich sehe diese Sonderwünsche auf aus einer zukünftigen Perspektive.
Jetzt habe ich ein Kind, was einen besonderen Betreuungsbedarf hat, weil es noch sehr jung ist. Daher bin ich darauf angewiesen, dass man mit irgendwie entgegenkommt. Und ja, ich will und muss als alleinerziehende Frau Vollzeit arbeiten und will dies auch gerne als Altersvorsorge tun. Ohne Versorgermann kann man dann nämlich auch als Lehrerin in die Altersarmut rutschen.
Aber auch mein Kind wird immer älter und selbstständiger. Irgendwann werde ich auch wieder vollkommen flexibel sein können. Dann bin ich gerne bereit, auch in meinem Stundenplan für die dann jungen Mütter oder Väter (!) in VZ oder TZ zurückzustecken, weil man es damals auch gerne und bereitwillig für mich getan hat. Wenn mir jetzt aber immer wieder Steine in den Weg gelegt werden und mir ständig vermittelt wird, dass ich es ja so will mit der Vollzeit, wird mein Verständnis in Zukunft wohl auch eher kleiner sein. Es ist einfach wie überall ein Geben und Nehmen
Und manchmal sind die "Wünsche" der Eltern mit Kind einfach nicht erfüllbar / übertrieben. So wie eine ehemalige Kollegin, die nicht morgens zur 1. kommen konnte, weil der 17-jährige Sohn zur Schule gebracht werden musste. Zur Info: Das war nicht im ländlichen Raum, wo der Bus nur 2 Mal am Tag fährt. Der konnte sogar fußläufig zur Schule gehen. Da hört mein Verständnis auf.
Und ganz ehrlich: Eigentlich ist das ein privates Problem, das man lösen muss. In der freien Wirtschaft waren die Arbeitszeiten so und so und das musste man hinbekommen oder man musste es lassen. Und bevor hier jetzt jemand motzt: Ich habe keine Probleme bei der Betreuung und übernehme auch gern mal erste oder letzte Stunden zugunsten anderer, die Probleme haben. Aber nicht immer! Ich möchte nicht das Monopol auf die 8. Stunde haben, nur weil ich teuer bezahle, dass mein Kind betreut ist, während andere das nicht investieren wollen.
Das ist eben das Problem am Lehrerjob: Teilzeit ist ein Minusgeschäft (finanziell wie zeitlich). Im Gunde schenken alle TZ-Leute in dem Job dem Dienstherren Geld.
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Das Problem ist wohl viel eher, dass die Eltern dich dann in zig Elterngespräche in die Schule zwingen & du dann immer Fahrzeiten hast. Dann rückt man lieber seine E-Mail-Adresse und Telefonnummer heraus.
Wie schaffen es Eltern, Dich in die Schule zu zwingen? 98% der Angelegenheiten lassen sich am Telefon aus der Schule oder per Mail regeln. Genauso würde ich das auch handhaben.
Wenn es immernoch Schulen gibt, die keine dienstliche E-Mail-Adresse vergeben, muss das Kollegium und die SL beim Schulträger eine einfordern. Dürfte ja aktuell keine Problem mehr bereiten.
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Zwischen den beiden Gruppen.
Aus welchem Grund? Anteilig müssen Voll- und Teilzeit natürlich gleichermaßen belastet werden. Und nicht: Vollzeit macht erstmal alles und was dann noch übrig ist erledigt die Teilzeit. Dann reduziere ich direkt um 1 Std.
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Was jedoch gerade wirklich Probleme bereitet, sind kurzfristige Planänderungen in der Präsenz, weil die KiTa vorher wissen muss, wann welches Kind wie lange kommt.
Solche kurzfristigen Änderungen kann eine gute Schulleitung durchaus vermeiden!
