Beiträge von Sissymaus

Ja, ihr habt natürlich Recht, dass das in manchen Branchen unter Druck des AGs passiert. Es werden zB auch Prämien ausgelobt, die man nur bekommt, wenn man nicht mehr als x Tage krank gefeiert hat im Jahr. Dann kommt es dazu, dass Angestellte ihre Überstunden abfeiern, wenn sie krank sind. Auch AT-Verträge bekommen i.d.R. keine Überstunden aufgeschrieben. Das ist mit höherem Gehalt dann abgegolten. Ob das für einen ok ist, muss jeder selber wissen.

Aber hier reden wir vom Dienstherren NRW, der (wie Bolzbold richtig angemerkt hat) für den Rest seiner Angestellten und Beamten ein penibles Gleitzeit-Konto führt. Nur die Lehrer (egal ob angestellt oder verbeamtet) zahlen drauf. Und das muss man dann persönlich für sich eindämmen, sonst erlebt man das Ende seines Berufslebens nicht mehr. Ich habe jedenfalls gelernt, mich dahingehend abzugrenzen. Ich rechne nicht penibel aus, wann nun Feierabend ist, aber das Home-Office hat mir doch deutlich gemacht, dass man da schnell in Zeiten gerät, die nicht gesund sind.

Zitat von o0Julia0o

Wie definierst du denn deine Arbeitszeit? Bei uns sind die wöchentlichen Unterrichtsstunden vorgegeben. Der Rest ist nicht definiert. Der übersteigt die Unterrichtsstunden natürlich um ein Vielfaches.

Die übliche Arbeitszeit eines Beamten in NRW in Deinem Alter beträgt 41 Wochenstunden. Bist Du täglich von 7:30 Uhr bis 14:30 Uhr in der Schule hast Du eine tägliche Arbeitszeit von 6,5 Stunden (Pause von 30 Min aus arbeitszeitrechtlichen Gründen abgezogen). Also hast Du noch 8,5 Stunden pro Woche übrig für Vorbereitung, Elterngespräche, EMails, Konferenzen, Tag der offenen Tür usw Klar ist natürlich: die tägliche Anwesenheit in der Schule ist bei vielen nicht so gleichmäßig, aber zum Rechnen einfacher.

Nun kommen noch die Ferien dazu: Du kannst Dir selbst ausrechnen, wieviel Du in der Woche arbeiten musst, wenn du z.B. mehr als 30 Tage im Jahr (Dein Urlaubsanspruch) = 6 Wochen frei machst. Arbeitest Du in den Sommerferien 2 Wochen, hast Du schon 4 Wochen Deines Urlaubs weg. Noch 2 über Weihnachten und es heißt theoretisch, dass Du Oster- und Herbstferien arbeiten müsstest.

Die meisten Lehrer machen es natürlich anders: Mehrarbeit in der Schulzeit, weniger in den Ferien. Korrekturlastige Fächer haben viel Arbeitszeit zusätzlich. Dann muss man an anderen Stelle sparen. Und wenn die Arbeitszeit verbraucht ist, dann arbeitet man auch nicht mehr, weil man es nämlich nicht bezahlt bekommt. Und wenn das heißt, dass ein forderndes Elternteil länger auf seine Antwort warten muss, dann ist das so. Die arbeiten ja auch nicht einfach unbezahlt weiter, wenn ihre Arbeitszeit zu Ende ist.

Piksieben Das hast Du perfekt zusammengefasst. Genauso sehe ich es auch. Ich kämpfe an viele Fronten:

• Ich nutze auch ganz viel und das meiste wahrscheinlich illegal, aber was legales stellt man mir auch nicht zur Verfügung. Die BR verbietet Teams (das der Schulträger zur Verfügung stellt), sagt aber gleichzeitig wir sollen WebEx nehmen, das wir aber nicht haben und das doch eine Sauce ist vom Datenschutz her, was soll das? Und womit soll ich denn arbeiten?
• Gleichzeitig soll ich aber immer ansprechbar sein und mit meinen Schülern digitalen Unterricht machen. Damit ist für mich nicht die Kommunikation über E-Mail gemeint.
• Dann nutze ich seit kurzem Moodle, aber meine Kollegen nicht. Schüler schimpfen: Warum machen das nicht alle? Tja, kostet halt Zeit, sich da reinzufuchsen und sein Material aufzubereiten. Andere Schüler schimpfen: Unübersichtliche Plattform. 20% haben noch nie reingeschaut (ist ja freiwillig). Schüler sind kurz vor der Prüfung und haben keine Zeit für Lernplattform und Unterricht.
• Schüler: CAD kann ich zuhause nicht machen. Kein PC vorhanden. Unterricht im LF CAD also nicht möglich.
• Schülergruppe: Bekommen wir eigentlich auch mal Aufgaben in Englisch? Gab da noch gar nichts. NACH 8 WOCHEN?? BITTE? Ich schreibe die Kollegen an, die fragen erstmalig nach einem E-Mail-Verteiler. Meine Fresse.
• und und und

Es macht müde.

"Leider" gehöre ich zur erweiterten SL und bin für den Bereich verantwortlich. Also leider im Sinne von: Ich muss mit diesen ungenauen Angaben arbeiten.

So kann ich doch nicht planen! Mit Rätselraten??

ZITAT

"Hinsichtlich der Realisierung von Unterricht für die oben genannten Prioritätsgruppen 2 und 3 sind zur Sicherstellung eines zumindest tageweisen Unterrichts für alle Schülerinnen und Schüler der Berufskollegs noch in diesem Schuljahr auch unterschiedliche Formen rollierender Systeme in Abhängigkeit der individuellen Bedarfe und Möglichkeiten in den Blick zu nehmen. Dabei kann

- sofern unter Beachtung des Infektionsschutzes möglich - auch die in vielen Berufskollegs aus der Beschulung von Teilzeitbildungsgängen in Abendform geübte Praxis versetzter Unterrichtszeiten genutzt werden. Hierbei ist zu beachten, dass die festgelegten beweglichen Ferientage weiterhin Bestand haben."

Und das heißt, dass wir auch im Abendunterricht unterrichten sollen? Oder wer übersetzt mir das mal?

Sorry, bin grad gefrustet und gehe ein Bier trinken.

Ich verstehe das nicht: 3-jährige Ausbildungen sind nicht 3,5-jährige. Sind die nun mitgemeint?

Hab das Gefühl, dass hier Leute am Werk waren, die davon mal so gar nichts verstehen. Langsam macht es mich müde.

Die einjährigen gehen doch schon wieder.

“in 3,5-jährigen oder 2,5-jährigen dualen Ausbildungsverhältnissen, die im Herbst 2020 ihre Berufsabschlussprüfungen vor den zuständigen Stellen ablegen“

Was meinen die damit? Das dritte Ausbildungsjahr? Die Prüfung ist ja eigentlich im Winter und nicht im Herbst.

Zitat von yestoerty

SchulMail fürs BK: https://www.schulministerium.nrw.de/docs/bp/Minist…0507/index.html

Mit graut es vor der Organisation!

Zitat von chilipaprika

alle, die davon sprechen, die Mail und Uhrzeit zu kennen: seid ihr alle Schulleitungsmitglieder? oder leitet das eure Schulleitung in der Sekunde weiter?

Bin im Schulleitungsteam und an die BR abgeordnet und bekomme die Mail dadurch weitergeleitet.

Zitat von o0Julia0o

2 Telefonate die Woche - das ist bei uns anders. Die pfeilschen um jede einzelne Note, um jedes Fehlen um jede Hausaufgabe und Unterrichtsinhalte und dann zig Verständnisfragen.

Die feilschen nur so viel, wie Du zulässt! Über Noten wird bei mir gar nicht gefeilscht. Ich rede gern sachlich drüber, aber das wars dann auch schon. Veständnisfragen? Von Eltern? Diskussionen um Hausaufgaben? Ums Fehlen??

Du musst Dich da mehr abgrenzen und deutlich sagen, dass dieses Einmischen nicht gewünscht ist.

Bei uns kam die Mail auch erst heute morgen an. Ich tippe aber eher, dass verzögert verschickt wurde. Wahrscheinlich haben die Schulen sich bei den Samstag Abend-Mails beschwert. Das wurde auch in den Medien breit getreten.

Zitat von Humblebee

Ernsthaft??? Na, ihr habt's gut! Glückwunsch!

Natürlich nicht. Wir wurden nur wie immer nicht in der Schulmail erwähnt. Ich denke also, dass wir heute Abend 21:34 (verschickt um 9 Uhr) die Maßgabe bekommen, dass ab morgen alle anderen BiGänge wieder zur Schule gehen.

21:46 Uhr. Wer war am nächsten dran?

BK: Sommerferien!

mein Tipp: Morgen 10:12 Uhr

Zitat von yestoerty

Dito. Bei uns findet Unterricht nur zwischen den Prüfungen statt. Haben noch 2 FHR Prüfungen.

Plan steht aber.

Ich muss noch den Plan für die dualen mache *weglauf*

Zitat von FLIXE

Ich denke auch familienbedingt muss es da Abstufungen geben.

In meinem ersten Dienstjahr musste ich 4 Mal Mittagsschule machen, obwohl ich alleinerziehend bin und das Kind erst 4 Jahre alt war. Das fand ich nicht ok. Da gab es einige kinderlose Kollegen, die durch Glück nur zweimal nachmittags kommen mussten. Aber im Kindergartenalter gab es halt noch bessere Betreuungszeiten als in der dörflichen Grundschule.

Seit der Einschulung habe ich durchgesetzt, dass ich maximal zweimal nachmittags komme. Das war sehr sehr schwierig. Zuerst haben sie das einfach übergangen. Da habe ich mich aber gewehrt, weil es wieder kinderlose Kollegen gab, die dank ihrer Fächer oder Vitamin B zum Stundenplaner immer bevorzugt werden.

Ich möchte diese Regelung noch bis zum 5. oder 6. Schuljahr. Danach ist mir das Wurscht. Ich denke ab 12 ist es jedem Kind zuzumuten, auch ein bisschen alleine zu sein. Niemand muss seinem 17-jährigen Kind Mittag essen. So erzieht man sich auch unselbstständige Kinder.

Ich finde halt, dass Kinder U12 auch in Vollzeit mehr gewichtet werden müssten, als große Kinder. Pflege ist für mich auch ein Argument. Autobahn, hungriger Ehemann usw. aber nicht! Wenn wir nämlich jetzt alle in TZ gehen, damit es irgendwie mit den Kindern klappt, hätte der Dienstherr auch nichts gewonnen.

Ich gebe Dir da grundsätzlich Recht, aber wenn es davon noch mehr Leute gibt, die das für sich beanspruchen, muss das eben immer von den anderen aufgefangen werden. Und das ist dann in manchen Kollegien nicht mehr tragbar.

Es ist auch heute sehr viel besser mit der Betreuung als bei meiner ersten Tochter. Ich hatte einen KiTa-Platz bis 16 Uhr: prima! Dann Grundschule: Ich hatte überschlagen, dass sie immer so um 12 heim kommt und mit den Großeltern ein Agreement getroffen, da die Ganztagsbetreuung wieder in der KiTa war und das Kind den Kindergarten über hatte. Die sagten zu, dass es ab 12 Uhr gehen würde. Bei der ersten Info-Veranstaltung vor den Sommerferien: "In den ersten 3 Wochen haben die Kinder 3 Stunden. Die müssen ja erstmal ankommen in der Schule. Schluss ist dann um 10:40 Uhr " BITTE?? Da stand ich aber erstmal blöd da.

12 Jahre später bei der Einschulung meines Nachzüglers gabs sowas nicht mehr! Es hat sich wirklich einiges getan. Aber das ist auch bitter nötig und noch nicht am Ende.

Kein Unterricht bei uns am BK. Sind mit allen (!), wirklich allen Kolleg*innen mit Prüfungsaufsichten beschäftigt sind. Und das für die nächsten 2 Wochen.

Können also in DDorf rausgeben, was sie wollen, wir werden es nicht umsetzen können.

Zitat von Lehrerin2007

Obwohl... bei meinem Sohn bin ich mir da noch nicht so sicher... ... aber er hat noch 10 Jahre, um zu lernen, dass man auf dem Schulweg nicht vergisst, wo man eigentlich hin wollte...

So einen hab ich hier auch! Er ist jetzt 11: keine Besserung in Sicht! Nach meiner selbstständigen Großen bin ich mit dem manchmal überfordert

Rabenmutter: Hab noch nie TZ gearbeitet. Bin jetzt seit 22 Jahren Rabenmutter. Man härtet ab bei solchen Sprüchen.

Ich hab auch erlebt: Du wohnst so nah dran, daher hat jetzt Kollege X einen freien Tag und Du mehr Springstunden. Kannst ja eben nach Hause fahren.

Hab länger gebraucht, bis ich geschnallt hab, dass ich nicht jeden Stundenplan so akzeptieren muss. Wie gesagt: In allen vorigen Jobs war es immer so: Bedingungen diktiert der AG und Du machst es oder lässt es. Das ist insbesondere in der konservativen Männer-Branche Maschinenbau so.

Zitat von Susannea

Ich habe sogar zweimal die Woche 8. Stunde (bzw. einmal bis 16 Uhr sogar) Unterricht, dafür komme ich aber erst zur 3. Stunde und nur 3x in der Woche.

Na, das ist doch dann wunderbar ausgeglichen.

Ich habe aber auch hören müssen: Ich kann NIE zur 1. Stunde (Kollegin 1) und ich kann nie in der letzen (Kollegin 2). Sorry, sind leider bisher immer KollegINNEN gewesen.

Heißt das also für mich, dass ich immer die erste und die letzte bekomme? Kann ja nicht sein, oder?