Komisch. Bei mir wars so: Prüfung Mitte September, Termin Amtsarzt (Brief mit Termin wurde zunächst an meine ganz alte Dienststelle von vor 10 Jahren geschickt und sollte eigentlich lange vorher sein) ca 1 Woche später. Ernennungsurkunde am 8.10. bekommen. Verbeamtung am 1.11. Geld Ende Oktober doppelt auf dem Konto.
Da hast Du aber lange gewartet. ich hätte da nahezu jeden Tag angerufen.
Darum sagte ich ja zu Beginn der Diskussion hier auch, daß es mir eigentlich egal ist, was da geplant wird, aber die Pläne kommen einfach viel zu spät, um seine privaten Termine noch danach ausrichten zu können. Wenn jetzt schon die Pläne für das 2. Halbjahr des Schuljahrs 2019/20 draußen wären, müßte ich diese Diskussion um die verbindliche Umsetzung irgendwelcher Wünsche nicht führen.
Das ist ja utopisch! Bei uns gab in diesem Sommer so viele Anmeldungen, dass wir 3 duale Klassen mehr hatten. Das kann man nun mal nicht 1,5 Jahre vorher wissen.
Und die "Dienstpläne" in der freien Wirtschaft sind zB bei meiner Freundin (Krankenhaus) so 1-2 Monate vorher bekannt.
Und mein Mann ist ständig weg, auch mal abends bis 22 Uhr. Das erfährt er aber erst am gleichen Tag-Der kann gar nichts planen. Da ist die Planungssicherheiten bei Lehrern doch eigentlich ganz ok. Plötzlich anfallende Überstunden kommen ja selten / nie vor, je nach Position.
Ich sehe das Problem vorwiegend mit dem Abendunterricht.
Ich glaube schon, dass Du da nahezu da der einzige bist. Ganz ehrlich: Bei uns gibts Kollegen, die sind auch in der Abendschule. Bei denen ist dann eigentlich klar, wann sie da sind. Manche machen Dienstags und Donnerstags, manche nur Dienstags, manche nur Samstag, manche alle Tage. Aber das ist nahezu jedes Jahr gleich. Warum soll man da groß was ändern? Ich weiß zB, dass ich donnerstags dran bin. Und das will ich nächstes Jahr auch wieder haben. Und das geht dann auch. Warum nicht? Die Wahrscheinlichkeit, dass sich die Befindlichkeiten meiner Mit-in-Abendschule-unterrichtenden KuK jedes Jahr ändern, ist doch wirklich klein, denn alle wollen da Kontinuität. Oder ist es bei Euch echt so, dass die Kollegen jedes Jahr anders unterrichten wollen?? Das würde ich für mich NICHT wollen. Mein Donnerstag Abend ist geblockt. Fertig. Damit kann man doch planen.
Außerdem haben wir Jahrespläne. Da ändert sich zum Halbjahr zwar trotzdem immer was, wegen Referendaren oder ausgeschiedenen / erkrankten Kollegen, aber im großen und ganzen weiß ich fürs Jahr Bescheid.
Ich hab grade mit meinem Planer zusammengesessen und ganz ehrlich: Eine zunächst anscheinend unlösbare Situation wurde perfekt für alle gelöst! Ich kann wirklich darauf zählen. Allerdings muss man sich dann natürlich auch mal mit ihm hinsetzen.
Solche Zeiten, wie Du sie immer schilderst, kenne ich an unserem BK überhaupt nicht und würde ich auch nicht akzeptieren. Pause von halb 10 bis abends: Ein No-Go. Und unsere SL sieht das zum Glück genauso! Habt ihr alle einen schlechten Draht zum Stundenplaner?
Ganz einfach: eher andersherum. Mein Stundenplaner macht den Plan so, wie er allen am besten passt. Er geht in keinem Fall davon aus, dass man in den Zeiten, wie du sie beschreibst, einfach verfügbar ist. Abendunterricht und samstags machen eigentlich nur die Kollegen, die sich freiwillig bereiterklärt haben.
Er berücksichtigt alle Zwangsbedingungen, wenn er kann. Und fast alle Vollzeit-Kräfte, die das wollen, haben einen freien Tag.
Gleich treffe ich mich mit ihm und bespreche das 2. Halbjahr. Ich bin mir sicher, dass er wieder vieles (nicht alles) möglich machen kann, was die Kollegen sich so wünschen.
Ja, die einjährige Beschäftigung wird Dir sehr weiterhelfen.
Ich bilde im CAD-Bereich aus und mir hilft meine Erfahrung ganz ungemein. Ich unterrichte hauptsächlich Technische Produktdesigner, aber CAD haben auch Werkzeugmechaniker und Zerspanet. sowie das technische Gymnasium und die Berufsfachschulen
Beamter wirst Du nur mit deutschem Pass. Hast Du den?
Wir saßen neulich abends da... Termin war mit Elternvertretern abgestimmt, alle hatten zugesagt... Es kam keiner außer den Kollegen.
Boah! 
Helft mir mal auf die Sprünge: Was genau wird auf so einer Konferenz besprochen? (am BK gibts sowas nicht)
Da stimme ich Dir zu @dasHiggs. Ich habe grundständige gesehen, die waren lausig. Genauso wie lausige SEs. gibts alles. Da aber der ÖD die Einstufung primär nach formaler Qualifikation entscheidet (wie soll das bei Lehrern auch anders gehen), finde ich es schon ziemlich ok, wenn jemand schlechter bezahlt wird, weil er die formalen Qualifikationen (Lehramtsstudium) nicht erfüllt.
Ich fand es jedenfalls völlig in Ordnung, dass ich einen Teil des Lehramts noch zusätzlich machen musste. Und das Ref in Form von OBAS anschließend auch noch. Ich hatte einfach nicht die vollständige notwendige Ausbildung und da hätte ich auch nicht die gleiche Bezahlung erwartet. Ich durfte ja auch noch nicht alles machen, wie eine vollständig fertige Lehrkraft (obwohl ich das alles schon gemacht hab. Prüfungsvorschläge, mündliche Prüfungen, Nachprüfungen in der Fachoberschule. Ob ich es gedurft hätte? Wahrscheinlich nicht! Hat es jemanden interessiert? Nein!)
Nein, das reicht nicht. Dein Abschluss muss universitär sein. Selbst ein Master der FH reicht nicht aus.
An der Berufsschule gibt es Fachlehrer ohne Studium. Die kümmern sich um Lernbüro, Praktika und so. Das wäre vielleicht eine Möglichkeit für dich. Bezahlung ist aber auch geringer als A13.
Und ein höheres Stundendeputat (jedenfalls in NRW).
Ohne Studium sehe ich da wenig Chance. Und ohne Fachschule/Meisterschule nicht mal im Werkstattlehrerbereich.
Was ist denn daran unfair, wenn man in der ersten möglichen Stunde nachschreibt? Unfair wäre es den anderen gegenüber, wenn sie noch mehr Zeit bekommen würde.
Ich als Mutter hätte auch gesagt: Bereite Dich vorsichtshalber vor; kann sein, dass Du nachschreibst.
Erweiterte SL ist an den großen BKs in NRW typisch. Ich sitze selbst mit drin und empfinde es als gewinnbringend. Ich kenne aber auch nichts anderes.
Meine Meinung: Am BK sind die Bereiche so sehr unterschiedlich, dass es unbedingt eine Zwischenebene geben sollte.
Erstmal: Juchuh!
Aber: Ich lese auch gern analog in der BASS. Hab gehört, dass sie gedruckt nicht mehr erscheinen soll. Stimmt das?
@Sissymaus - kann man sich drüber streiten, wichtig ist aber doch wohl das Ergebmis, oder? Wir haben einen unterdurchschnittlichen Krankenstand, die Teeküche ist blitzsauber, der Etat für Kopien, Folien etc. ist im grünen Bereich. Da haben alle was von.
Wir haben noch mehr Sachen am Laufen. Z.B. haben wir eine App, mit der wir Misstände und auch Fehlverhalten der Kollegen anonym an die SL melden können. So wie die App EGM vom Erdogan, die gibts im Google Playstore kostenlos. Allerdings natürlich auf Deutsch und nicht, um jemanden politisch zu denunzieren.Alles auf den ersten Blick vielleicht fragwürdig. In der Praxis aber bewährt und für alle hilfreich.
Ja, genau. In Nordkorea ist auch alles immer blitzsauber und alle halten sich an Vorschriften. Und wer sich besonders an die Regeln hält, bekommt sogar eine schönere Wohnung.
Sorry, aber das nehme ich Dir nicht ab.
Also bei uns an der Schule ist es üblich, dass wir KollegInnen beim Rausgehen die Tasche vorzeigen. Wird zuviel kopiert sonst und die Folienstifte verschwinden alle.
Außerdem haben wir in der Teeküche Videoüberwachung. Seitdem wird die Spülmaschine endlich ein- und ausgeräumt.
Ist heute der erste April?
Danke Frosch. Genauso habe ich es gemeint.
Wenn wir eine Stelle haben und sie für Maschinentechnik ausgeschrieben wird und wenn sich dann einer mit Muttersprache Farsi bewirbt, ist das ein Bonus. Deine Chancen sind damit evtl. besser als bei anderen Seiteneinsteigern. Damit wollte ich aber nicht sagen, dass wir Dich jetzt direkt zum Gespräch einladen.
Eine Schule kann nicht mal eben jemanden einstellen, weil da evtl. gerade jemand passendes ist. Das ist in Deutschland ein kompliziertes Verfahren. Ob Stellen ausgeschrieben werden dürfen und wenn ja, mit welchen Fächern, entscheidet die Bezirksregierung. Uns fehlen gerade 3 Lehrer. Trotzdem dürfen wir nur 2 stellen ausschreiben.
Die gebe ich nicht einfach heraus. Wir haben auch derzeit keine Stelle in Metalltechnik ausgeschrieben, da wir noch mehr Bedarf in Englisch, Deutsch und Wirtschaftslehre haben.
Und ich soll dir jetzt Adressen von Schulen heraussuchen? Nö. Das kannst du selbst machen. Schau im Internet nach Berufskollegs und recherchiere auf der Homepage, ob dort Metalltechnik unterrichtet wird.
Stellen findest du hier:
https://www.schulministerium.nrw.de/BiPo/LOIS/angebote
Man bewirbt sich direkt an der ausschreibenden Schule.
Viel Erfolg.
Mit Farsi wärst du bei uns erste Wahl! Wir haben 2 Flüchtlingsklassen und viele Schüler mit diesem sprachlichen Hintergrund.
In einer KiTa mag die Sprache ein Problem sein, aber an einem BK muss es nicht perfekt sein. Wie gesagt: in der Technik habe ich viele Kollegen, die Fehler in der Orthographie machen. Natürlich muss man Vorbild sein. Fachsprache muss korrekt angewendet werden. Und grobe Fehler dürfen auch an einem BK nicht mehr vorkommen. Scheint mir aber gerade so, als wärst du in der Lage und bereit, daran zu arbeiten.
Bewirb dich doch einfach mal. In Metall ist der Bedarf groß. Und dein sprachhintergrund ist ein großer Vorteil!
Diese gesteckten Riesenpläne! Unvorstellbar!
OT: Zusammenarbeit ist bei mir einfach. Wir sind immer mit ganz wenigen Kollegen im Bildungsgang. Und machen da ganz viel auf dem sehr kurzen Dienstweg. Wir bereiten Unterricht zT auch gemeinsam vor, aber nur grob. Bei der Durchführung sind wir dann doch viel zu verschieden.
