Haben sie die Arschlöcher wenigstens eintüten können? Muttenz war ja im Dezember schon an der Reihe, da haben sie zwei 15jährige Pickelbubis der Sekundarschule identifizieren können.
War ein Fehlalarm, der komplett schief gelaufen ist. Long Story.
Was haben eure dafür kassiert?
Die Fachschaften Chemie und Physik haben morgen Knallverbot. Ich habe vorhin in der Sitzung der Fachvorstehenden mit der Schulleitung angemerkt, man möge sich bitte bewusst sein, wenn der Alarm dann abgeht, sind es definitiv nicht wir gewesen. Sarkastisches Lachen in der Runde.
Ich hoffe, dass das nur eine leere Drohung ist. Ich hab mal mehrere Stunden im Klassenraum gesessen und wurde vom SEK rausgeholt, das ist nach nun fast 10 Jahren tatsächlich immer noch präsent bei mir.
In meiner Gegend sind sowohl BBS als auch FOS Brennpunktschulen. Wahrscheinlich bin ich deswegen voreingenommen.
Das dürfte eher am Standort als an der Schulart liegen.
Bei dir ist es nicht ganz so tragisch, weil dein Wohnort vermutlich nicht in den ganz hohen Stufen liegt.
Stimmt. Lediglich in II
Ich habe selbstverständlich Sonderurlaub für die Einschulung meines Kindes bekommen (RLP), daher verstehe ich die Aufregung in diesem Punkt.
Ich auch: Im Schuldienst.
Wie gesagt: Standesamt, Kapelle und Pfarrer an einem Tag sollten es sein und schon war nur noch ein Termin in dem ganzen Jahr machbar. Uns war der Termin ansonsten egal.
Sonderwünsche haben und dann den Umständen des Lehrerberufs die Schuld geben. Ist klar.
Also: Sonderurlaub kann man beantragen und auch bekommen, egal aus welchen Gründen. Das kann die Schulleitung machen für (ich glaube) 5 Tage. Und wenn man eine wertschätzende SL hat, ist das sicher kein Problem. Meine jedenfalls stellt mich für morgen wegen einer Beerdigung einfach frei (entfernte Verwandtschaft, müsste sie also nicht, macht sie aber natürlich trotzdem).
Wegen einer Hochzeit nicht mehr als einen Tag Sonderurlaub zu bekommen, ist bei 60 möglichen Tagen im Jahr echt jammern auf hohem Niveau.
Ja, es ist ein Nachteil, mal nicht einen Tag Urlaub einreichen zu können, würde ich mir auch wünschen, aber die Ferien möchte ich auch nicht missen, mit seinen Auszeiten, die garantiert kommen und nicht wegen betrieblicher Belange plötzlich gecancelt werden können.
Sissymaus bei der Erwähnung von zwei Kindern, kam ich kurz in Versuchung. Das dritte lohnt sich ja überproportional.
Mist, dass ich nur 2 hab und eins davon auch noch über 25 ist.
Voll gefailt.
Dennoch ist das Leben als DINKs günstiger, wenn es dir nur um das Geld geht
Warte kurz, gleich kommt state_of_Trance mit den Familienzuschlägen um die Ecke. 
Einige Schüler, auch mit Migrationshintergrund, bekennen sich in meinem Unterricht offen zur AFD obwohl ich Politik grundsätzlich nicht im Unterricht anfasse.
Mich würde mal interessieren, wie die Wahlergebnisse bei uns im Kollegium oder bei den Schülern insgesamt sind.
Würde mich aber hüten, über unsere Umfragetools dies zu erkunden.
Macht doch bei der juniorwahl mit. Das Ergebnis bei uns in der Europawahl war auch ernüchternd.
Ganz besonders doch am BK nicht.
Absolut. Randstunden werden generell nicht vertreten.
Freu dich. Bei meiner Frau im Betrieb geht es immer nach folgender Rangfolge, wenn es um die Urlaubstermine geht und alle im Sommer weg wollen:
- Auszubildende, weil sie nur in den Schulferien zusammenhängenden Urlaub nehmen können.
- Eltern mit schulpflichtigen Kindern
- Eheleute deren Partner/in feste Ferientermine hat (Werksferien, Arzt macht Parxis zu, ...)
- Rest
Es gibt in jedem Sommer Knatsch, weil meine Frau in den Schulferien ihren Urlaub nehmen will, weil auf uns aktuell noch Prio 2 zutrifft. In ein paar Jahren, wenn die Kinder groß sind, würde dann Prio 3 ziehen, was ihren Kollegen jetzt schon sauer aufstößt. Unsere Schulferien sind ja auch praktisch Werksferien, außerhalb dieser Termine können wir ja gar nicht.
Wer zur Hölle WILL denn unbedingt in den Ferien Urlaub nehmen? Wer es nicht MUSS, macht es doch gar nicht. Und der Azubi ist doch ohnehin von allen Urlaubsplänen unabhängig, er ist doch keine vollwertige Arbeitskraft und darf nicht allein im Betrieb sein. Bei dem ist’s doch völlig Wurscht, wenn er mit deiner Frau gemeinsam Urlaub hat.
Du immer mit deinen extremen Positionen und Schwarzmalerei. Arbeitet deine Frau in einem 3 Personen-Betrieb? Oder arbeiten da ausschließlich Personen mit Familie und/oder Lehrpersonal als Partner? Antworten wirst du ja ohnehin nicht. Machst du nie.
Mein Mann in leitender Position im Maschinenbau nimmt fast alle Ferien mit mir zusammen Urlaub/Überstunden. Nur die Sommerferien nicht in voller Länge. Ist natürlich kein Problem, weil alle wissen, dass es bei uns nur in den Ferien geht.
Ich habe ich das erste Mal alt gefühlt als ich eine ehemalige Schülerin als Kollegin bekommen habe.
Dann hätte ich mich schon vor über 10 Jahren alt fühlen müssen. Und ich bin noch weit entfernt von der Pension. Aber mein engster Kollege war einer meiner ersten Schüler und dank Quereinstieg 3 Jahre später mein Kollege.
ine Freundin von mir ist 25 Jahre jünger als ihr Mann; sie wird dieses Jahr 25, er 75. Das war in all den Jahren, die die beiden schon zusammen sind (mittlerweile fast 25 Jahre!) nie ein Problem.
Ich habe ein mathematisches Problem 
Mein Vater hat es geschickt gemacht, er hat eine Frau geheiratet, die 10 Jahre jünger ist."
Weiß ich nicht. War in der Verwandtschaft auch so (Unterschied 12 Jahre). Er ist nun gestorben, mit grad 80. Sie ist mit 68 aber grad erst in Rente und wollte noch viel erleben.
Aber: Man weiß doch nie, wie es kommt. Ich stelle grad fest, dass im Freundeskreis der ein oder andere stirbt. So alt wie ich. Es ist doch völlig unklar, ob man die Rente überhaupt erreicht. Daher ist meine Devise: Nichts aufschieben. Möglichst früh in Rente/Pension. Zeit genießen.
Zum Topic: Doof sind Zeugniskonferenzen und Zeugnisse
Wieso Frechheit? Ich sehe es eher kritisch, wenn zentral nach gleichem Schema F gesteuert wird....dann nicht selten am konkreten Bedarf der einzelnen Schulen vorbei.
Und Du findest es nicht merkwürdig, dass Schulen zwischen Personal und Fortbildungen entscheiden müssen? Klassenfahrten gehören ja auch noch dazu, die ich in der SEK I auch durchaus wichtig finde, in der Berufsbildung eher nicht, also könnten berufsbildende Schulen ihr ganzes Budget für die FoBis und Personal ausgeben, aber die SEK I muss das dritteln/ anders priorisieren.
Ich finde das nicht gut gelöst.
Und wenn es einmal sehr kurzfristig war und man länger für den Weg brauchte, wurde die Klasse so lange mitgeführt oder aufgeteilt, bis die Vertretung kam. Dem Telefonanruf entkam man normalerweise nicht. Als noch nichts digitalisiert war, wusste man nicht, wer anrief.
Vertretungen gab es schon immer! Normalerweise wird versucht, dies einigermaßen gerecht unter dem Kollegium aufzuteilen.
Nur weil es etwas schon immer gab, muss es nicht ok sein! Lehrpersonen fangen seit Jahrzehnten auf, was Dienstherren versäumen: Ausreichend Personal (120%) einzustellen und für ordentliche Zeiterfassung / Arbeitsplätze in der Schule zu sorgen.
Das man vetreten muss ist mir schon bewusst. Mach ich ja auch aber innerhalb von meinen Arbeitszeiten. zB statt Förderstunden oder in meinen "Freistunden". Ich würde aber am Montag wenn ich regulär 4 Stünden habe, keiner in der 5 und 6 Stunde spontan eine Vertretung einplanen. Es ist zwar vorgekommen, dass mich sie SL gefragt hat ob es möglich wäre weil gerade an dem Tag so viele gefehlt haben aber rein theoretisch wenn ich zB zur 2 Unterrichtsbeginn habe und ich eine Mail um 20 am Vorabend bekomme muss ich sie doch nicht zwingend gelesen haben.
Nö. Würd ich auch nicht machen. Ist Deine Freundin fest angestellt oder verbeamtet? Oder im Seiteneinstieg/Vertetung?
In Niedersachsen bekommen Schulen eine Zuweisung vom Land und eine vom Träger (also der Gemeinde) aus denen die jeweiligen Aufgaben finanziert werden. Wie sie dann die jeweiligen Budgets daraus bilden ist ihnen seit der eigenverantwortlichen Schule freigestellt. Aus den Zuweisungen des Landes sind alle Kosten zu zahlen, die das Lehrpersonal betreffen, also Fortbildungen, Reisekosten, etc. , außerdem zusätzliches Personal (pädagogische Mitarbeiter). Diese Posten konkurrieren also letztlich um das gleiche Geld. Besonders paradox ist es, dass man auch noch Lehrerstunden kapitalisieren kann um die Landeszuweisung aufzustocken. Das kann dazu führen, dass eine Schule auf Lehrerstunden verzichtet um von dem Geld mehr Fahrtkosten bezahlen zu können. (Gedacht ist die Regelung zur Finanzierung von MPs).
Das ist ja eine Frechheit, den Schulen die Verantwortung für die Priorisierung aufzuerlegen!
FKK
Ob das erlaubt ist?
Sorry, aber in topic kann ich nichts dazu beitragen und frag mich auch, ob jemand anderes das kann.
Die Fragen dürften dann noch folgende sein: Schulform? Welche Ideen hattest du bisher? Welche Kompetenzen aus den Lehrplan willst du ausbilden?
Das Praxissemester muss leider in der studierten Schulform erfolgen. Früher war es im Berufsfeldpraktikum möglich, eine andere Schulform kennenzulernen, jedoch ist dies mittlerweile auch nicht mehr so einfach möglich, dass das Berufsfeldpraktikum außerhalb der Schule stattfinden soll.
Danke für die Aufklärung.
Oh okay … ist man in NRW verpflichtet Klassenfahrten mit Übernachtung durchzuführen? In NDS ist man nur zur Organisation und zu einer Fahrt ohne Übernachtung.
Ja, ist man. Gehört zur Dienstpflicht.
