Beiträge von chemikus08

Aussage gilt jetzt für NRW, ich vermute jedoch, dass sich das nicht wesentlich von anderen Bundesländern unterscheidet

Prinzipielle ist beides richtig. Zunächst einmal hat der Arbeitgeber das Direktionsrecht. Du hast einen Vertrag mit dem Land NRW und nicht mit einer Schule xy. Wenn nun die Lehrkraft, die Du vertreten hast zurück ist, gibt es ja möglicherweise für Dich keine Einsatzmöglichkeiten mehr an der jetzigen Schule. In diesem Fall ist eine Versetzung sachlich begründet. Das kann eben auch an zwei verschiedenen Schulen sein. ABER:

Ohne Beteiligung des Personalrates ist das Ganze nur bis zur Dauer von einem halben Jahr zulässig. Danach bist Du anzuhören und der Personalrat wird beteiligt. Widersprichst Du der Versetzung (dann solltest Du das auch Deinem PR mitteilen!), dann muss über Deinen Fall beraten werden. Gibt es gewichtige Gründe für den Verbleib an der Schule? Bist Du schwerbehindert? Ist die andere Stelle nicht barrierefrei? Ist die neue Wegstrecke größer als 35 km, dann muss man sich über die Zumutbarkeit unterhalten usw.?

Aber wenn Du da nichts gewichtiges in die Waagschale werfen kannst, dann bleibt es bei dem prinzipiell dem Arbeitgeber zustehenden Direktionsrecht.

Auch der PCR Test hat einen empfindlichen Flaschenhals und das ist die Probennahme. Falls die nicht ordentlich erfolgt, kann es auch sein, dass schlichtweg zu wenig Probenmaterial genommen wurde. Im Extremfall ist dann ein gründlicher Schnelltest anzeigefreudiger als ein schlampig genommener PCT Test. Es ist nämlich schon erstaunlich, wieviel Testzentren aus dem Boden gestampft wurden und wie der erfahrene Lagerarbeiter in fünf Stunden zum erfahrenen Probenehmer geschult wird.

Wenn Du da selber nicht ran kommst, würde ich mich mit der Netz verwaltenden Firma in Verbindung setzen. Letztlich müsst Ihr vorgeben was laufen soll und nicht irgendeine Softwarefirma.

Zitat von chilipaprika

So oder so: die feine Art ist es nicht und ich wäre so glücklich, wenn solche AKtionen Aktennotizen zu Folge hätten, ich "befürchte" aber: quasi risikolos. (außer eben du bist schon angetreten)

Das bringt dann genau was?

Wir wissen nicht, wie es um die persönliche Lebensplanung des Teilnehmers steht. Was ihn genau dazu bewogen hat, vom Antritt des Referendariats Abstand zu nehmen. Eines weiß ich dafür ganz genau, man sollte sich seines Weges einigermaßen wenn nicht sogar sehr sicher sein, wenn man eine solche Maßnahme antritt. Alles andere führt ziemlich schnell in den Burnout wenn es schlecht läuft und selbst wenn es gut läuft nur zu suboptimalen Ergebnissen. Daher respektiere ich diese Entscheidung und sag erst mal Hut ab, wenn man die innere Stärke hat, dass dann auch sich und anderen gegenüber einzugestehen.

off topic:

Einer ist verwirrt. Zur Erörterung. Da wo das Denkmal von Karl dem Großen steht ist der "Austragungsort" einer der schönsten Weihnachsmärkte in unserem Sektor. Weihnachtszeit in Aachen ist eng verbunden mit: Weihnachtsvorlesung im AOC anschauen, danach durch den kalten Schnee zum Markt und einen Glühwein auf dem Weihnachtsmarkt trinken und Karl dem Großen zuprosten. Hoffe ich Konnte die Verwirrung auflösen

Seit Montag ist es in NRW auch wieder egal, ob die unmittelbare Kontaktperson nund eine ffp2 oder eine andere medizinische Maske getragen hat. Ich komme mir nicht nur ver.... vor, ich werde systematisch ver... .

Also unter erwachsenen Menschen sollte man es doch ganz einfach kommunizieren können, dass man den Eindruck hat, dass das Gegenüber nicht nur kollegiales Interesse hat. Falls dem nicht so ist, sorry für den Irrtumg, falls ja sollten wir hier klären, dass wir nur Kollegen sind. Ist das wirklich so schwierig??

Ja Satzzeichen sind keine Rudeltiere. Manchmal kann ich nicht anders

Weihnachtsmarkt

Ob so ein geringer Unterschied tatsächlich zur Beschädigung führen kann, weiß ich nicht, vielleicht kennt Wolfgang Autenrieth sich da besser aus? Was natürlich klar ist, der eigentliche Sinn des Differentials besteht in einem kurzfristigen Ausgleich beim Kurvenfahren und nicht in einem dauerhaften, vielleicht resultiert daraus der Verschleiß. Würde mich jetzt wirlich mal interessieren.

Ich würde jedoch gleichwohl versuchen, hierfür eine adäquate Anzahl an Entlastungsstunden zu beantragen. Im Verweigerungsfall bleibt die Möglichkeit der Beschwerde bei der nächst höheren Stufe und der bitte um Unterstützung der zuständigen Personalvertretung. Hilft das alles nichts würde ich zur Doku eine Überlastungsanzeige schreiben. Es hilft nicht immer nur alles zu schlucken und Ihr müsst auch nicht everybodys Darling sein.

Ach ja noch eins, wenn die Abordnung über ein halbes Jahr gehen soll, muss der Personalrat zustimmen. Ohne vorherige Klärung sollte der die Beamtin\die Angestellte erstmal die Zustimmung verweigern und den Personalrat um Unterstützung bitten. Wenn das alle so machen, bleibt das Thema auf der Tagesordnung.

Ceterum censeo.....

Bei Teams? Ihr seid echt privilegiert.

CDL

Spezialitäten gibt es immer wieder. Habe auch mal einen Hausarzt mit einem richtigen Dr. kennen gelernt. Der hatte nämlich auch ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Chemiker,

Conni

Ich sags ja immer wieder. Psychologen sind im Gegensatz zu Psychiatern keine Ärzte.

Wenn man krank ist, hatte man bislang noch den Anspruch auf einen PCR Test. Das ist der einzige Test der taugt oder reicht Dir eine Wahrscheinlichkeit einer Detektion von 50%?

Hab mal in der Chemie geschmökert. Das ist Niveau

Bundesweit gilt auf jeden Fall das SGB IX und hier steht im § 164 Absatz 5

"5) Die Arbeitgeber fördern die Einrichtung von Teilzeitarbeitsplätzen. Sie werden dabei von den Integrationsämtern unterstützt. Schwerbehinderte Menschen haben einen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung, wenn die kürzere Arbeitszeit wegen Art oder Schwere der Behinderung notwendig ist; Absatz 4 Satz 3 gilt entsprechend."

Nach allgemein gültiger Rechtsprechung ist dieses Recht nicht an Antragsfristen gebunden. Es empfiehlt sich also ein Kontakt mit der Schwerbehindertenvertretung.

Man muss in diesem Job aufpassen, dass sich das Kopfschütteln nicht als tic verselbständigt.

Bis zum Abschluss des Studiums fließt noch viel Wasser den Rhein runter. Möglicherweise werden dann ja auch alle Sek 1 Stellen nach A13 bezahlt. Zumindest lautet so das Versprechen der SPD falls sie die Wahl gewinnt. Vielleicht hat sie sich dabei aber auch nur versprochen. Wenns Dich also ganz schlimm trifft musst Du für A12 in der Sek 1 arbeiten. Damit stehst Du Dich allerdings immer noch besser als jeder tarifbeschäftigte Kollege.

Bei den fehlenden Klimatisierungsmöglichkeiten unserer Schulen, wäre dies für Menschen mit Herzproblemen problematisch. Da wäre bei mir der gelbe Schein für vier Wochen vorprogrammiert. Aber vielleicht Zahlen die in so einem Fall dann ja tatsächlich Mal ein Klimagerät. 🤷

Im Moment gilt in NRW noch eine Sonderregelung wegen Corona .

Paragraph 33 SonderurlaubsVO