Für den verbeamteten Lehrer gehe ich da voll mit. Was allerdings Tarifler anbelangt, da sehe ich schon auch die Gefahr an inkompetente Gutachter zu geraten. Und es gibt durchaus solche, die mit fachlich nicht fundierten Fangfragen meinen, vermeintliche Vortäuscher zu überführen. Ich nenne Mal ein Beispiel. Da kommt die Frage nach Deinem Appetit. Bei der Depression ist die vermeintlich richtige Antwort, dass Du keinen Appetit hast. Es gibt aber bei den Depressiven auch die Kategorie, die man gemeinhin als Frust Esser bezeichnen kann. Eigentlich sollte sich dies bei den Ärzten mittlerweile rumgesprochen haben, dass dies kein Kriterium ist. Aber genauso,wie einige Ärzte meinen Homöopathie sei Medizin gibt es leider auch Gutachter, die an solch veralteten Modellen festhalten. Da kann man dann entweder lernen, sich nicht aufs Glatteis führen zu lassen oder aber einen langwierigen Prozeß vor dem Sozialgericht zu führen. Da kommt man dann auch zum Ziel, doch kann es bis zum ersten Verhandlungstermin auch schon Mal zwei Jahre dauern.
Beiträge von chemikus08
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Dem Grunde nach kann ich das alles nachvollziehen. Und ja, Inklusion kann gelingen. Ich habe es selber mir in Schweden anschauen können. Allerdings sage ich Dir jetzt auch die Randbedingungen. Eine Klasse hätte maximal 20 Schüler. Zwei Lehrer hätte jede Klasse. Außerdem gab es Förderpädagogen, Psychologen und eine Krankenschwester. Das Ganze für eine öffentliche Schule mit insgesamt 150 Schülern. In jedem Unterrichtsraum gab es einen Nebenraum um ggf. einzelne oder eine kleine Gruppe rauszuziehen und im Nebenraum zu heschulen. Gib mir das alles hier und ich sage ja. Unter unseren Rahmenbedingungen läuft es leider gar nicht.
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Ich lese Gerade Zusatzversicherung? Bist Du vielleicht doch angestellt? Dann investiere das Geld. Den härtesten Kampf dürftest Du dann aber mit der Zusatzversicherung vor Dir haben. Viel Glück.
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Ich bin mir ehrlich gesagt nicht ganz sicher, ob Du Dir das Geld nicht sparen kannst. Wärst Du tarifbeschäftigt und die Erwerbsminderungsrente anstreben würde ich sagen mach, da man hier häufig auf widerspenstige Gutachter trifft. Der Grund ist einfach der, dass diese Gutachter von der Rentenversicherung bezahlt werden, die nachher auch zahlen muss. Deren Interesse liegt klar auf der Hand. Die Beamten habe ich in dieser Hinsicht ehe ein klein wenig beneidet. Wenn Du eine Therapie vernünftig angehst und nicht ein Wald und Wiesen Druide an die rumdoctert, sollte das eigentlich auch ohne Zickenroth problemlos über die Bühne gehen. Wir haben schon viele Kollegen begleitet, die aus psychischen Gründen nicht mehr konnten und wollten und das lief alles ziemlich problemlos. Sobald man drei Monate AU ist und dann eine REHA besucht und immer noch AU ist wird der Amtsarzt eingeschaltet. Wenn bis jetzt der Hausarzt nur involviert war wirds kritisch. Dann fordern die Amtsärzte häufig ein psychiatrisches Zusatzgutachten und dass leider häufig von Psychiatern die sehr skeptisch eingestellt sind (sind halt auch auf Gutachten spezialisiert, weil das mehr Geld bringt als die Therapie von Kassenpatienten). Liegt dem Amtsarzt aber die Expertise eines pychiatrischen Kollegen vor, dann ist meist Ruhe im Karton. Selbst bei Einschaltung eines Zusatzgutachters wird der vorsichtig, sobald ein Fachkollege den Fall schon bearbeitet hat.
Um es kurz zu machen. Ich habe schon viele Kollegen begleitet. Ich habe auch erlebt, dass Kollegen gegen ihren Willen zur Ruhe gesetzt wurden. Was ich nicht erlebt habe sind Kollegen, die wirklich nicht mehr konnten und wollten, dass die aufgrund ärztlicher Weisung gegen ihren Willen weiter arbeiten sollten. Dafür ist unsere Tätigkeit zu komplex. Selbst bei leichten Störungen in der Psyche funktionieren die für Kommunikation wichtigen Faktoren nicht mehr. Bei einer Bürotätigkeit würde man einen Gang zurückschalten. In Schule funktioniert das nicht. Da gibt es nur funktionieren oder nicht funktionieren. Das macht die Entscheidung des Amtsarztes eigentlich ziemlich einfach.
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Das Problem sehe ich zur Zeit weniger in der Inklusion an sich, sondern in der Inklusion unter den derzeitigen Bedingungen.
Wir haben noch nicht einmal eine annähernd befriedigend zu nennende Situation in der Versorgung mit Förderpädagogen. Noch nicht einmal eine doppelte Besetzung der Inklusionsklassen ist gesichert. Es sind viele zu viele Kinder in einer Klasse. Wie soll indviduelle Föderung gelingen, wenn eine einzelne Lehrkraft, manchmal ein Seiteneinsteiger vor 32 Kindern steht und keinerlei förderschulpädagogische Expertise bekommt. Den GEW wurden Fälle berichtet, bei denen eine halbe Förderpädagogenstelle für die Betreuung von 56 Kindern in 10 Klassen verantwortlich ist. Das nenne ich Alibi Förderpädagogen. Die Räumlichkeiten sind nicht auf Inklusion ausgerichtet. Die Kollegen sind teilweise fix und foxi. Auf diese Weise vergehen wir uns zur Zeit an einer ganzen Schülergeneration und zwar sowohl an den Regelschüler als auch denen mit Förderbedarf.
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Ich fürchte, dass mit festen Schulbezirken sich die Segregation noch eher verstärkt. Jetzt schon gibt es bei uns Stadtteil die als Wohnort gemieden werden. Wenn dann noch hinzukommt, dass ich an eine bestimmte Schule gebunden bin, dann werden diese Familien alles mögliche unternehmen, um bis zur Einschulung eben nicht mehr in diesem Stadtteil zu wohnen.
In letzter Konsequenz wir damit die Ghettobildung in diesen Stadtteilen vorangetrieben.
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Für NRW sind derzeit alleine 9 Vertretungsstellen für Chemie ausgeschrieben
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Ich würde an Deiner Stelle mich nochmal sowohl beim PR Gesamtschule als auch beim PR Gymnasium nach den Einstellungschancen und Terminen erkundigen. Auch weiß ich von den Gymnasien, dass es dort auch spezielle Sek 2 Stellen gibt, bei denen Du Dich verpflichtest zunächst aber für zwei Jahre an einer Sek 1 Schule zu unterrichten. Im Anschluss wirst Du dann an einem Gymnasium beschäftigt.
Einige Deiner Kollegen bewerben sich direkt an einer Sek 1 Schule (Haupt, Real oder Förderschule) , denn ab 2026 ist A13 dann ja auch hier das Eingangsamt. Alle A12er werden dann entsprechend hochgestuft.
Alternativ kannst Du ja auch über Verena mit einer Vertretungsstelle in den Sek 1 Bereich reinschnuppern, ob das etwas für Dich ist. Da Du mit einer Vertretungsstelle nicht in einem dauerhaften Arbeitsverhältnis befindest, kannst Du Dich während dieser Zeit auch ganz regulär weiter an Gymnasien bewerben. Was mit einer festen Stell nicht mehr geht (siehe Einstellungserlass).
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Als meine Tochter zur Schule ging, habe ich das Schulleben noch von außen beurteilt. Se hat die Realschule besucht und von Seiten der Grundschule war diese Empfehlung aus pädagogischer Sicht genau richtig. Mit meinem Wissen von heute, hätte ich damals jedoch anders entschieden und sie am Gymnasium angemeldet und alles darangesetzt, dass sie die beiden ersten Jahre dort "übersteht".
Denn leider steht bei sämtlichen Realschulen in der Region das Wort Realschule zwar an der Tür, bei genauer Betrachtung werden die Vorgaben der Kernlehrpläne jedoch nur noch sehr marginal erfüllt. Dies führt leider auch zu einem ziemlichen Werteverfall der vergebenen Abschlüsse. In letzter Konsequenz werden daher Ausbildungsstellen mit wirklichen beruflichen Perspektiven vielfach nur noch an Realschüler mit Quali und Noten im Einserbereich vergeben. Ansonsten greift man zurück auf Abiturienten oder zumindest Fachabi. Auch die Landespolizei ist hier kein gutes Vorbild. Ledglich bei der Bundespolizei können sich auch Realschüler bewerben. Die Stadt Krefeld macht es noch anders. Die laden (Ist jetzt acht Jahre her, vielleicht hat sich was geändert) für eine handvoll Stellen 300 Leute ein zur Leistungsüberprüfung. Zahlreiche Aufgaben und Fragen müssen am PC beantwortet werden. Auch ein kleines Diktat ist dabei. Das Ergebnis dieses Tests ist dann ausschlaggebend. Ich bin mit ziemlich sicher, dass von unseren Schülern höchstens jeder zehnte bestanden hätte. Und das auch nur im unteren Bereich.
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Die Verpflichtung zur Verfassungstreue eines Beamten gilt nach einschlägiger Rechtsprechung während der gesamten Lebenszeit. Also auch als Pensionäre oder eben während einer Beurlaubung. Der Rechtsstaat macht sich m.E. einen schlanken, wenn nicht sogar zu schlanken Fuss, wenn er Herrn Höcke als beurlaubten Beamten weiter gewähren lässt.
Ich könnte mir sogar vorstellen, dass genau das in einem späteren Verfahren de, Staat zur Last gelegt wird. Sollte Herr Höcke seine politische Karriere irgendwann einmal beenden und man versucht dann, ihn aus dem Beamtenverhältnis zu entlassen, dann darf das Gericht zu Recht die Frage aufwerfen, warum die Entlassung erst jetzt erfolgt, wo die ausschlaggebenden Ereignisse doch schon länger zurückliegen. Denn auch für das Beamtenverhältnis dürfte der Grundsatz von Treu und Glauben, wie er im BGB beschrieben ist, gelten. Und nach diesem Grundsatz kann Höcke, leider mit Recht, davon ausgehen, dass er später als Lehrer weiter arbeiten kann und auch pensionsberechtigt bleibt. Denn nur durch eine rechtzeitige Beendigung des Beamtenverhältnisses gebe ich der anderen Seite Gelegenheit beispielsweise für die Alterssicherung Vorsorge zu leisten. Daher finde ich es sehr unklug, dass das zuständige Bundeland in dieser Anglegenheit nicht aktiv wird.
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Wenn man alles Mögliche schon ausprobiert hat, kann ich verstehen, dass man es außerhalb der Schulmedizin versucht. Ich persönlich bin da jedoch sehr skeptisch. Es gibt m.W. nach kein positives Chocrane review zu diesem Thema. Leider habe ich in meinem früheren Leben als Pharmaberater Ärzte kennengelernt, die richtig gut Asche mit solchen Igel Leistungen gemacht haben und die wollten alle nur Dein Bestes, Dein Geld. Auch Heilpraktiker machen damit ihre Kohle, da Infusionen mit solchen Inhalten eben häufig nicht rezeptpflichtig sonder nur apothekenpflichtig sind, dürfen sie auch von Heilpraktikern angewendet werden.
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Mir fehlt die Evidenz, was es bewirken soll?
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Alternativ finde ich für Tarifbeschäftigte das hier
https://hevis.net/ratgeber/koste…ersicherung-drv
Müsste doch auch fürs Home-Office gelten oder?
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Was mich bei dem Thema auch interessiert. Wenn man sich die Kommentierungen einschlägiger Anwaltskanzleien so durchliest, ergibt sich ggf. ein Erstattungsanspruch im Home-Office gegenüber dem Arbeitgeber. Hat das schon jemand durchgefochten?
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Wobei kündigen als Angestellter relativ problemlos geht. Als Beamter kündigen geht zwar auch, nur bin ich mir nicht sicher, ob man das Spiel öfters wiederholen kann und dann immer noch erneut verbeamtet wird🤷
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Interessant. In NRW haben alle Realschulen gemeinsames lernen und es wird dabei auch nicht sonderlich zwischen den unterschiedlichen Einschränkungen unterschieden. Lediglich bei Körperbehinderung (Rollifahrer) gibt es gebäudemäßig bestimmte Einschränkungen und was wir auch nicht leisten können ist hören und sehen. Leisten können müssen, sollte ich lieber sagen.
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Sport und Bewegung im Freien helfen auch bei klinischen Depressionen (insbesondere bei exogenen Depressionen), genauso wie man bei Depressionen auch einiges durch Ernährung unterstützen kann, durch die gezielte Aufnahme von Lebensmitteln
Im Prinzip richtig, jedoch aufgrund der Depression teilweise sehr schwierig in die Gänge zu kommen. Auch bei der Ernährung , hier kommt es entweder zur Appetitlosigkeit oder zum genauen Gegenteil dem Frust fressen. Und es fällt der Antrieb sich aus diesem Loch zu befreien.
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Was Qualis sehr wohl veröffentlcht sind die jährlichen Statistiken von Vera Ergebnisse vs. Standorttyp
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Auf jeden Fall empfehle ich die Kontaktaufnahme mit der für Dich zuständigen Schwerbehindertenvertretung. Denn wir sind auch bei der Antragstellung behilflich. Der Tipp mit ggf. vorhandenen Co-Erkrankungen, möglicherweise sogar vorhanden nur noch nicht ärztlich bestätigt, ist sehr wichtig. Aber auch wenn Du nur einen GdB von 30 erhalten würdest, kann die SbV noch einiges für Dich tun.
