Ich sehe da keinen Zusammenhang.
Das mit dem Sonderurlaub ist in NRW schon ewig so, wird nur an den meisten Schulen pragmatisch gehandhabt.
Spätestens wenn irgendwelche Sonderleistungen gezahlt werden müssen, dann wird eine offiziellere Erfassung nötig. Da haben wir es in NRW an der Schule mit der 10/20-Tage-Regelung eigentlich ganz gut, weil die "Probleme" normaler Arbeitnehmer für uns erst danach anfangen.
Naja, sie bauen ja. Nur halt immens langsam. Baubeginn war in 2021. Das muss man auch erstmal schaffen, für ein Mehrfamilienhaus 4 Jahre zu brauchen... Sie haben auch schon wieder zwei neue Projekte im Programm, von denen sie gerade die Wohnungen verkaufen.
Lass dich möglichst schnell rechtlich beraten.
Genau dieses Vorgehen ist oft die Taktik bei einer Insolvenzverschleppung. Die Projekte werden langsamer gebaut und mit Geld von neuen Projekten werden alte querfinanziert. Das geht eine Zeit gut (Schneeballsystem) bis dann plötzlich das endgültige Aus kommt, sobald keine neuen Projekte mehr verkauft werden können. Zum Beispiel weil die Bauzinsen plötzlich durch die Decke schießen und den Leuten den Finanzierungsspielraum nehmen, wie es aktuell passiert.
Das muss in deinem Fall natürlich nicht so sein, sondern das langsame Bauen kann auch andere Gründe haben. Trotzdem ist es ein Alarmzeichen.
Ich drücke dir die Daumen, dass du da halbwegs glimpflich raus kommst. Berichte mal, wie es mit dem Bauträger weiter ging.
wird das ein Fall für die Psychiatrie, nicht auszuhalten.
Ehrlich gesagt fürchte ich das auch.
Wenn du nur irgendwie die Chance auf ein gesundes weiteres Berufsleben haben willst, dann musst du:
Aus deinen Posts habe ich den Eindruck, dass das vermutlich mit externer Unterstützung einfacher ist, als ohne. (Das wäre nach so einer langen Negativspirale übrigens bei jedem so.) Von daher würde ich dir empfehlen nach einer lokalen Supervision zu schauen.
Das gute ist, so eine Negativspirale lässt sich mit entsprechender Hilfe fast immer unterbrechen.
Besprecht das mit eurer zuständigen Polizei.
Das Thema gehört nicht in die Öffentlichkeit um das Wissen der Täter zu beschränken!
Also würdet ihr sagen:
a) entweder sich melden, den Grund schildern und auf Kulanz hoffen
Miteinander zu sprechen sollte immer der erste Schritt sein.
Ich finde das Ausfallhonorar nachvollziehbar. Offensichtlich war es eine Bestellpraxiswoche. Dem entsprechend war kein anderer Patient kurzfristig verfügbar und dem Arzt entstand durch die Absage ein wirtschaftlicher Schaden.
Rest Aufsichten und Vertretungsreserve (ca. 75%). Da kann mir echt keiner erzählen, dass die Schule so einen dringenden Bedarf hat.
Entlastet andere Kollegen von der Aufsicht und schafft dadurch Freiraum, dass sie sich um dringendere Dinge kümmern können.
Sobald die Krankheitswelle rollt, wird jede Vertretungsreserve gebraucht. 
KI-Stellen sind auch insofern kein Sprungbrett, als dass sie lokal beim Schulträger angesiedelt sind. Du netzwerkst da also vorwiegend im lokalen Bereich.
Die Tätigkeit kann aber natürlich ein Punkt sein, der dir später bei einer Bewerbung positiv angerechnet wird. Ich würde das aber nicht überbewerten.
Die Tätigkeit unserer KI-Abordnungen bewegte sich in der Regel im Bereich "Fortbildungen auf Anfrage anbieten". Wir haben aber auch jemanden, der dann die operative Leitung des KI übernommen hat. Allerdings weiterhin nur mit dem 1. Beförderungsamt, welches vorher schon vorhanden war.
Das hört sich so zwar nach schlechter Führung, aber denk immer dran, dass Hörensagen nicht unbedingt die wirkliche Realität abbildet.
Darüber hinaus gibt es Dinge, die dir als Dritter gar nicht bekannt gemacht werden dürfen. Gerade was den Bereich Krankheit und Fürsorge angeht.
Für alles was du da beschrieben hast, könnte ich dir auch ein mögliche Erklärung geben, nach der der Fall in Ordnung ist. Man kann es als Dritter nicht beurteilen. Dein örtlicher Personalrat kann am ehesten etwas erfahren (und auch der darf nicht unbedingt alles weitergeben).
Ich würde im theoretischen Falle einer Flucht aus Afghanistan ein angrenzendes muslimisches Land wählen, da hier die Schnittstellen zur eigenen Sozialisierung am größten sind.
So ist das ja auch. Die Mehrhalt aller Fluchtbewegungen geht in die direkten Nachbarländer.
Wenn man dann weiter weg flieht, finde ich es nachvollziehbar, dass man sich ein Ziel aussucht, Welches erreichbar ist, wo man Bekannte/Verwandte hat oder das einen guten Ruf hat. Durch "Made in Germany" ist Deutschland auf einer abstrakten Eben auch schlicht weltweit ziemlich bekannt. Anders als vielleicht z.B. Rumänien. Ohne jetzt Rumänien zu nahe treten zu wollen.
Hast du unterschrieben? Dann hast du etwas zugesagt.
Du kannst dir das jetzt natürlich schön reden, aber aus Sicht der Schule, die zum 01.11. jemanden braucht, willst du sie hängen lassen.
Das mit dem Führungszeugnis ist ein davon völlig gesonderter Aspekt. Ja, ohne darfst du nicht mit Schülern arbeiten, aber wenn es zum 02.11. käme, dann ginge es sofort los.
Natürlich ist das das alles ein bisschen knapp und man kann zurecht fragen, ob so kurze Fristen wirklich Sinn machen. Ich hatte damals 2 Monate Vorlauf, musste quer durch NRW umziehen und es war Weihnachten dazwischen, was die Wohnungssuche erschwerte. Das fand ich schon knapp um alles zu regeln... insofern kann ich dich da absolut verstehen.
Bezirksregierung hat kein Problem mit meinem Vorschlag 1.12., Rektor ist jetzt offenbar sauer. Finde ich etwas befremdlich…
[...] und fände es jetzt ziemlich link, zugesagte Arbeiten nicht mehr fertigzustellen.
Du erklärst es in gewisser Weise selbst, wenn du mal in die Perspektive des Rektors wechselst.
So Stellen werden ausgeschrieben, weil man die Leute dringend braucht. Letztendlich hast du da Arbeit zugesagt, die du nun nicht leisten willst/kannst.
Das ist die gleiche Situation, die du bei deinen freiberuflichen Projekten fürchtest.
Denkt ihr, dass es zu hart/streng ist, einfach Leute aus der Anwesenheitsliste aufzurufen? Es ist halt immer so, dass ich Fragen zum Text stelle und alle gucken nur und keiner antwortet.
Es ist nie eine gute Idee Lernende bloßzustellen. Das killt definitiv und endgültig die Lernatmosphäre.
Wenn du sowas machen willst, dann mach es lieber in Form eines Quizspiels oder mit so Plickers-Abfragen. Letztlich hängt das aber auch von deinem Dozententyp ab. Nicht jedem liegt jede Lehrform.
Lass die Studenten selbst arbeiten. Sie bereiten in Gruppen die Themen vor und stellen sie vor.
Teil die Themen in Grundlagen und Zusatzinformationen ein. Die Studenten können ggf. auch während des Seminars einen Teil der Texte bearbeiten, Aufgaben dazu lösen und dann präsentieren. Du selbst gibst nur Impulse oder Kurzeinführungen.
Ich nehme das nicht so einseitig wahr.
Leider ist der Artikel inzwischen hinter der Paywall. Ich fand ihn ganz gut und stimme dem Autor zu, dass es schade ist, dass die Forschung zum Thema DDR und BRD abnimmt. Sie mag vielleicht nicht für die direkt Beteiligten wichtig sein, aber für alle anderen z.B. um die Aussagen der direkt Beteiligten einzuordnen.
Hast du eventuell die Anzeigegröße in Word umgestellt und nicht auf 100%.
Früher gab es dann mal Mauszeigerartefakte.
Falls du die globale Skalierung in der Systemsteuerung umgestellt hast, kannst du auch dort mal die Werte variieren. Auch da gab es früher mal Bug behaftete Kombinationen.
Guck erst einmal, was es in der Schule gibt und dort verwendet wird.
Falls es noch (magnetische) Tafeln gibt, sind diese kleinen 5mm-Supermagnete klasse und zum saubereren Schreiben ein Kreidehalter in der Größe der Schulkreide (gibt 2 unterschiedliche Größen).
Ist doch auch ok. Steuer ist schließlich unser aller Geld.
Benötigst du denn überhaupt eine AU dafür?
Als Beamte in NRW wäre da noch keine AU nötig.
Als Angestellte in NRW wäre eine nötig.
Der Unterschied kommt bei uns dadurch zustande, dass einmal Arbeits- und einmal Kalendertage zugrunde gelegt werden.
Hier gäb es in dem Fall einer erstmalig fehlenden AU ein Gespräch bzw. eine mündliche Abmahnung.
