Und ich möchte die Möglichkeit haben, die Eskalationsstufe zu erhöhen, wenn es nötig sein sollte
Die Eskalationsstufe in NRW wäre, bei weiterem Fehlen ohne ärztliches Attest, dann eben Ordnungsmaßnahmen, Bußgeldverfahren durch BezReg usw. Da gibt es noch massiges.
Weil ich nach Ideen suche, die dazu führen, dass der Schulbesuch regelmäßig erfolgt, ohne gleich fast das ganze formale Pulver zu verschießen
Die Attestpflicht ist der allererste Schritt der bei sowas erfolgen muss.
Nicht unbedingt. Ich bin jetzt Beamter mit Besoldungsgruppe A13, Erfahrungsstufe 6 und bereits an der Beitragsbemessungsgrenze der GKV angekommen.
Dann ergänzen wir es: Mit jeder Lohnerhöhung oder mit einer Anhebung der Beitragsbemessungsgrenze (was jährlich passiert)
In NRW gibt es in besonderen Fällen die Möglichkeit, Attestpflicht etc. einzuführen. Hat jemand einen Tipp, wie man das evtl. umgehen kann (das macht ja auch Misstrauen gegenüber den Eltern deutlich), gleichzeitig aber einen regelmäßigen Schulbesuch sicherstellen kann?
Sorry, da würde ich gar nicht lange fackeln. Attestpflicht und fertig. Und wenn das Mißtrauen gegenüber den Eltern deutlich macht, ist ja hier auch angebracht. Verstehe nicht, warum diese Möglichkeit hier umgangen werden soll.
Ich suche einen Weg mit meinem vorhandenen Studium
Nur mit einem Bachelor: Keine Chance
Dazu kämen bei mir die Zahlungen für Zahnzusatz, bzw Zahnarztrechnungen und Krebsvorsorge/Frauenarzt, was man bei der GKV extra zahlen muss.
Zahnzusatz usw. wird bei der PKV idR auch nur besser abgesichert über Zusatzversicherungen, die man als gesetzlich Versicherter genauso abschließen kann. Das fällt bei der PKV nur nicht so auf, weil die automatisch mit reingebucht werden (das ist nämlich idR der Beihilfeergänzungstarif), genauso wie Wahlleistungen im KH.
Es wird ja derzeit mit Steigerungen des PKV-Beitrags von 3% pro Jahr gerechnet
Ja und? Dein Gehalt und deine Pension steigert sich ja auch.
Übrigens: Der Beitrag für die GKV steigert sich automatisch mit jeder Lohnerhöhung.
nochmal zu studieren und einen Master für Gy nachzuholen. Allerdings werde ich dieses Jahr auch schon 40
Sei mir nicht böse, aber vielleicht ist mal so langsam Zeit ins Berufsleben einzusteigen.
In Berlin kann das gut sein, aber in NRW kenne ich das nicht.
Ich weiß, und natürlich hält sich auch jeder dran.
Ja, das stimmt, Teilzeitkräfte bekommen die Vertretung ab der 1. Stunde bezahlt. Und allein deshalb werden bei uns nach Möglichkeit keine Teilzeitkräfte eingesetzt. Erst mal alle Vollzeitkräfte abschöpfen (bis die ihre 3 Stunden im Monat voll haben ) und wenn es dann nicht mehr anders geht, dann die Teilzeitkräfte.
Das kann ich mir so von der Intention her nicht vorstellen - weil der Schulleiter das nicht aus der eigenen Kasse zahlt. Da gibt es auch keinen Druck von oben o.ä.
Ich vermute mal eher, dass bei euch die Teilzeit-Lehrer entsprechend Stress machen wenn sie zur Vertretung eingetragen werden und der Weg so der einfachere ist.
Wobei in NRW wohl nicht mal die Woche Abrechnungszeitraum ist, sondern gar keine Verrechnung bei Teilzeitkräften stattfinden darf, wenn nicht die entfallende Stunde genutzt wird:
Das ist Auslegungssache, selbst die Gewerkschaft sieht das anders.
WhatsApp ist deutlich sicherer als E-Mail, Postkarte oder Telefon.
bei angestellten wird von der ersten vertetung an jede extrastunde auch extra vergütet
Für NRW ist das nicht korrekt, da wird nämlich bei Beamten und Angestellten in Vollzeit kein Unterschied gemacht.
Bei uns gibt es gar keine Vertretung vor bzw. nach der jeweils ersten bzw. letzten regulären Stunde, egal ob VZ oder TZ.
Beim 1. Kind musste ich dann alles über meinen Mann einreichen und bekam 70% Beihilfe als beihilfeberechtigte Ehefrau. Ich hab vorher auch VZ A13 gearbeitet, mein Mann VZ A11. War gar kein Problem.
Genau, so war auch mein Gedanke. Aber da stolpere ich eben über diese 18000 EUR Grenze, die man nicht überschreiten darf. Aber schon mal gut zu wissen, dass das bei dir kein Problem war.
Dann kleckern aber immer noch Krankmeldungen rein, z.T. erst viertel vor 8
Da frage ich mich, wer sich wenige Minuten vor Schulbeginn noch krankmelden muss
