Wir haben jetzt wieder SuS, die Sport nicht mitmachen können, da sie fasten.
Deren Pech, Note 5.
Ganz einfach.
Sport und Schule geht vor.
Beiträge von Karl-Dieter
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Ich empfehle daher auch immer eine Ausbildung vorzuziehen
Lieber Wehrdienst, 12 Monate.
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ich war vor den Osterferien zwei Tage krank (brauchte kein Attest bringen).
Warum auch? Diese Ferienregelung gilt ja auch nicht für Lehrer.
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Für Infos wäre ich dankbar.
Wenn du dich auf eine ganz reguläre Stelle bewirbst, ohne über das Ländertauschverfahren, bist du danach wieder ganz regulär Beamter auf Probe inkl. Amtsarztbesuch
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Facharzttermine darf man auch in der Schulzeit wahrnehmen.
So pauschal ist das nicht richtig, nur wenn diese nach ärztlicher Bescheinigung während der Arbeitszeit erfolgen muss, hat man Anspruch auf Sonderurlaub.
Eine Ohrenspülung beim HNO-Arzt geschmeidig auf 10 Uhr legen geht also normalerweise nicht.
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Leute, die deutlich älter sind und schon im Berufsleben standen bzw. gar promoviert haben etc., ecken gerne mal mit diversen Vorgesetzten an.
Die Frage ist, warum sie bei Vorgesetzte anecken - vielleicht kommen sie beispielsweise nicht wieder mit der Rolle des Anfängers klar oder haben eine deutliche Diskrepanz zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung und mögen es nicht, darauf angesprochen zu werden.
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Grundsätzlich sehe ich die Semesterzahl auch nicht wirklich als tragisch an, ich würde hier, unabhängig davon, den Fokus aber tatsächlich auf das Studium legen. D.h. Theater-AG der Schule und auch die örtliche Theater-AG deutlich zurückfahren.
Ansonsten... ich kann mir gerade nicht vorstellen, wie das soviel Zeit in Anspruch nimmt. Ich gehe mal davon aus, dass die anderen Mitglieder dieser Gruppe auch arbeiten und man sich nicht um 10 Uhr jeden Tag trifft. Das wird doch eher im Abendbereich sein?
Oder ist das nur ein vorgeschobener Grund?
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Aber die Regeln sind da ziemlich klar. (Siehe Bass 10-41 ...)
Ich sehe das hier eigentlich etwas anders, so deutlich ist das imho nicht geregelt: Oder worauf beziehst du dich hier konkret?
10-44 Nr. 2.1
§ 6
Datenübermittlung bei einem Schulwechsel
(1) Bei einem Schulwechsel übermittelt die abgebende Schule der aufnehmenden Schule personenbezogene Daten aus dem Schülerstammblatt und dem sonstigen Datenbestand, soweit die Daten für die weitere Schulausbildung der Schülerin oder des Schülers erforderlich sind. Entsprechendes gilt bei der Kooperation von Schulen. Die Unterlagen selbst verbleiben bei der abgebenden Schule.(usw.)
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Du musst hier unterscheiden, ob es anrechnungsfähig für die aktuelle Besoldung ist oder ob es anrechnungsfähig für die Pension ist.
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In Bayern gibt es übrigens keine Kostendämpfungspauschale, dafür Weihnachtsgeld und meines Wissens nach mit die höchste Beamtengrundbesoldung.
Ist richtig, dafür auch teilweise sehr hohe Lebenshaltungskosten.
Und man wird als bayrischer Lehrer gerne mal durch die Pampa geschickt, kommt in NRW auch eher nicht vor.
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Und jetzt rechne mal Studienrat, Single ohne Kinder (SK 1), GKV ...
Ist auch noch konkurrenzfähig zur Privatwirtschaft. GKV-Rechnen verzerrt hier ja, da der AG-Anteil nicht übernommen wird.
SK1 und SK4 macht übrigens 0 Unterschied.
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weil in der Privatwirtschaft einfach besser bezahlt wird.
Das würde ich nicht so sagen.
Ein Studienrat mit einigen Jahren Berufserfahrung hat verheiratet mit zwei Kindern ein Netto (SK 4) von knapp 3700 EUR, abzgl. PKV bleiben da trotzdem noch knapp 3500 EUR netto übrig. Das bekommen auch Akademiker in der Privatwirtschaft nur selten.
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Nämlich die schon heute zu 100% aus Steuern finanzierten und völlig überzogenen Pensionen.
Das kann man so nicht sagen. Erstmal existiert schon seit den 50er Jahren eine Kürzung von 8% der Bruttobezüge um die Pensionen mitzufinanzieren.
Außerdem müsstest du noch die betriebliche Altersvorsorge, die für die Angestellten existiert, aus den Pensionen herausrechnen. -
Bei dem Thema muß ich mich gerade wieder sehr schwer zurückhalten, um nicht loszupoltern für was unsere Regierung das Geld so alles alternativlos raushaut.
Ja, z.B. für so einen Schwachsinn wie:- Mütterrente I
- Mütterrente II
- Rente mit 63
- Rentengarantie
- "doppelte Haltelinie"Das wird der Rentenversicherung bzw. auch dem Haushalt durch Zuschüsse auf Jahre hinaus im Magen liegen.
Der mit Abstand größte Schwachsinn ist die zurzeit debattierte Grundrente.
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Wer ist da denn in der Minderheit?
Wenn du das Gesetz mal liest, wirst du sehen, dass es nicht um die reine Anzahl der Beschäftigten geht.
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Muss sie in Berlin doch nach dem Frauenförderplan und sonst soll sie sogar bei anderen Sachen auch freigestellt werden:
Sorry, ja. Ich habe das falsch verstanden, wo du gesagt hast
"Hier muss die Schule" - ich dachte du meinst mit "hier" die konkrete Situation, du meintest aber Berlin.
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Normalerweise muss man erst danach, weil während des OBAS ist man ja Angestellter.
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Es war bei uns so, dass Erziehungswissenschaften leider lediglich darin bestand hat auswendig, wann bestimmte Pädagogen gestorben sind oder was für Bücher sie geschrieben haben. Bei meinem ersten Versuch war ich einfach zu schlecht vorbereitet und bei meinem zweiten Versuch zu nervös. Ich bin aber nichtsdestotrotz der Meinung, dass mein Versagen diesbezüglich nichts über meine Fähigkeiten aussagt.
Ja gut, das ist aber in 90% aller Studiengänge so, dass Studenten nervös sind und irgendwas auswendig lernen müssen. Da kommt aber auch keiner auf die Idee zu sagen "Arbeite trotzdem als Arzt, auch wenn du das Studium nicht geschafft hast" -
Hier müsste die Schule dann dafür sorgen, dass du nicht zur 1. Stunde anfängst im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Muss sie nicht - wie ich schon mehrfach hier im Forum gesagt habe: Diese pauschale Aussage "Ja, dann musst du halt die 1. Stunde frei bekommen!!!11111" ist Quatsch. Außerdem ist das mal eben leicht gesagt, sobald man dann irgendwie 20 oder 30 Kollegen hat, die solche Wünsche äußern, stößt auch der Stundenplaner irgendwann ganz stark an seine Grenzen. Ist ja auch einfach zu sagen "Ja, ich kann keine 1. Stunde machen" als sich irgendwie ein Betreuungsnetzwerk zu organisieren. Und dann bitte nur bis 14 Uhr, weil da macht die Kita zu. Sobald ein Teilzeit-Papier an der Schule existiert, hat man keinen Anspruch auf weitere Sonderwünsche. Auch ohne TZ-Regelung hat man auf geäußerte Wünsche keinen pauschalen Anspruch.
Wie bei jedem anderen Job muss man das dann irgendwie organisieren, Babysitter, Großeltern usw. oder halt eben Stunden deutlich reduzieren.
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Weil zum 1.05. fast gar keine Planstellen vorhanden sind,
Eigentlich waren da schon einige, aber die Bewerbungsfristen sind schon seit 2-3 Wochen abgelaufen.
