Es wird ja derzeit mit Steigerungen des PKV-Beitrags von 3% pro Jahr gerechnet
Ja und? Dein Gehalt und deine Pension steigert sich ja auch.
Übrigens: Der Beitrag für die GKV steigert sich automatisch mit jeder Lohnerhöhung.
Beiträge von Karl-Dieter
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nochmal zu studieren und einen Master für Gy nachzuholen. Allerdings werde ich dieses Jahr auch schon 40
Sei mir nicht böse, aber vielleicht ist mal so langsam Zeit ins Berufsleben einzusteigen. -
In Berlin kann das gut sein, aber in NRW kenne ich das nicht.
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Ich weiß, und natürlich hält sich auch jeder dran.
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Ja, das stimmt, Teilzeitkräfte bekommen die Vertretung ab der 1. Stunde bezahlt. Und allein deshalb werden bei uns nach Möglichkeit keine Teilzeitkräfte eingesetzt. Erst mal alle Vollzeitkräfte abschöpfen (bis die ihre 3 Stunden im Monat voll haben ) und wenn es dann nicht mehr anders geht, dann die Teilzeitkräfte.
Das kann ich mir so von der Intention her nicht vorstellen - weil der Schulleiter das nicht aus der eigenen Kasse zahlt. Da gibt es auch keinen Druck von oben o.ä.
Ich vermute mal eher, dass bei euch die Teilzeit-Lehrer entsprechend Stress machen wenn sie zur Vertretung eingetragen werden und der Weg so der einfachere ist.
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Wobei in NRW wohl nicht mal die Woche Abrechnungszeitraum ist, sondern gar keine Verrechnung bei Teilzeitkräften stattfinden darf, wenn nicht die entfallende Stunde genutzt wird:
Das ist Auslegungssache, selbst die Gewerkschaft sieht das anders.
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WhatsApp ist deutlich sicherer als E-Mail, Postkarte oder Telefon.
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bei angestellten wird von der ersten vertetung an jede extrastunde auch extra vergütet
Für NRW ist das nicht korrekt, da wird nämlich bei Beamten und Angestellten in Vollzeit kein Unterschied gemacht. -
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Bei uns gibt es gar keine Vertretung vor bzw. nach der jeweils ersten bzw. letzten regulären Stunde, egal ob VZ oder TZ.
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Beim 1. Kind musste ich dann alles über meinen Mann einreichen und bekam 70% Beihilfe als beihilfeberechtigte Ehefrau. Ich hab vorher auch VZ A13 gearbeitet, mein Mann VZ A11. War gar kein Problem.
Genau, so war auch mein Gedanke. Aber da stolpere ich eben über diese 18000 EUR Grenze, die man nicht überschreiten darf. Aber schon mal gut zu wissen, dass das bei dir kein Problem war. -
Dann kleckern aber immer noch Krankmeldungen rein, z.T. erst viertel vor 8
Da frage ich mich, wer sich wenige Minuten vor Schulbeginn noch krankmelden muss
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Hallo,
ich stehe gerade etwas vor dem folgenden Problem: Meine Frau und ich sind beide Lehrer in NRW und grundsätzlich beihilfeberechtigt. Sie ist allerdings gerade in Elternzeit (ohne Teilzeitbeschäftigung).
Wie verhält sich das jetzt mit der Beihilfe? Wäre ich selbst nicht beihilfeberechtigt, würde ihre Beihilfeberechtigung ja weiter laufen mit 50% (und Kind für 80%, was über sie läuft). Da ich aber beihilfeberechtigt bin, würden Frau und Kind über mich laufen, als berücksichtigungsfähige Angehörige (Frau mit 70% und Kind mit 80%). Jetzt bin ich aber darüber gestolpert, dass man nicht als berücksichtigungsfähiger Angehöriger laufen kann, wenn man im Vorjahr vor der Antragsstellung über 18000 EUR verdient hat (was bei meiner Frau der Fall ist). Danach wäre sie ja wieder selbst beihilfeberechtigt mit 50% Beihilfe. Oder gibt es hier wieder irgendwelche Ausnahmen, wenn man normalerweise selbst beihilfeberechtigt ist? Die Beihilfestelle meiner Frau hat z.B. die Beihilfe nicht mehr gezahlt, als sie erfahren hat, dass ich ebenfalls Beamter bin. Meine Beihilfestelle hat mir allerdings einen Fragebogen zu den Einkünften geschickt.
Deswegen bin ich hier jetzt arg verwirrt. Weiß da jemand genaueres?
Viele Grüße
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O.Meier - ich glaube es nicht nur, ich weiß auch wie viel Stress es ist, morgens um 7 Uhr oder noch später (im Auto, oder im "alle kommen an und wollen gleich was vom Konrektor" den Plan zu machen. Da ist es besser, ihn abends in Ruhe zu machen und ihn morgens fertig zu haben.
Also ich mache bei uns selbst den Vertretungsplan. Wir haben festgelegte Zeiten, wo die Kollegen anrufen sollen. Und dann erledige ich den Vertretungsplan in 15-20 Minuten. Also soviel Stress ist das nun auch wieder nicht.
Und nein, wir sind nicht nur 15 Kollegen, sondern eher das fünffache. -
Allerdings strebe auch ich eine Stelle als verbeamtete Lehrerin an.
Ohne Referendariat bzw. das Äquivalent im Seiteneinstieg (OBAS heißt das in NRW) wird das mit der Verbeamtung nichts. Und dafür fehlt dir das zweite Fach. Außerdem sitzt du auf keiner Planstelle, sondern auf einer ganz normalen Vertretungsstelle, da wird nix umgewandelt.
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Die Klientel am Gymnasium ist schon lange nicht mehr das, was sie mal war.
Du meinst damals, wo das Gymnasium nur dem elitären Kreis von Sprößlingen des Adels, Beamten und leitenden Angestellten vorbehalten war und zum Glück keinen Kontakt mit dem Pöbel hatte?
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Für mich ist es ein riesen Privileg den Mittag Zeit für die Kinder zu haben.
An den meisten Schulformen wirst du aber nicht die Möglichkeit dazu haben. Bei uns geht die 10. Stunde beispielsweise bis knapp 16:30 Uhr
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Die Idee dahinter ist tatsächlich nur, dass ich großen Respekt vor den Umgang mit sozial-schwierigen Schülern habe
Wie kommst du auf die Idee, dass am Gymnasium nur brave Kinder aus gutbürgerlichen Elternhäusern sind und an anderen Schulen nur "Asis"?
