Beiträge von Karl-Dieter

Zitat von MrsPace

Das ist mir bekannt, danke. Allerdings können wir die Kosten ja abschreiben und somit werden uns durch die Vermietung steuerlich vermutlich keine Nachteile entstehen.

Steuerliche Nachteile gibt es hier so oder so nicht, da ihr Steuern ja nur auf den Gewinn zahlt, und trotz Steuern dann mehr Geld als vorher habt. Und generell erhöht es natürlich den Steuersatz für das gesamte Einkommen. Trotzdem habt ihr insgesamt aber mehr als vorher.

Wenn ihr mehr Ausgaben als Einnahmen habt, würde ich mir das allerdings stark überlegen. Dann subventioniert ihr eure ehemalige Schüler. Bei dieser einmaligen kurzen Vermietung dürfte das aber nicht der Fall sein. Bei längeren Vermietungen kann das durchaus mal sein, wenn man Investitionen in die Wohnung tätigt, z.B. neue Dusche im Badezimmer.

Zitat von nh_cham

dass sie nicht so laut sind, dass es andere stört

Die sollen gar keine Geräusche machen, die über übliche Arbeitsgeräusche hinausgehen.

Die Einnahmen musst du bei der Steuererklärung bei Einnahmen aus Vermietung und Verpachtung angeben.

Ansonsten würde ich persönlich davon Abstand nehmen, hier einfach nur aus Mitleid an eine ehemalige Schülerin zu vermieten.

Zitat von EffiBriest

Na, diese Studie würde ich ja gern mal lesen. Würdest du sie mal hier posten?

Hier mal ein Beispiel, Quellen werden dort genannt:

http://www.spiegel.de/wirtschaft/soz…-a-1016268.html

https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/par…ltung-1.1875581

Hast du mal bei Amazon geguckt?

Zitat von Odysseus

Haltet ihr es für sinnvoll?

Gegenfrage: Welche Tarif/optionen hast du bis jetzt? Bitte die genauen Kürzel.

Zitat von EffiBriest

Firelilly, du bist da sehr materialistisch veranlagt, da weiß selbst ich nicht mehr, was ich dazu sagen soll, du hast aber auch eine unfassbar kompromisslose Ausdrucksweise.
Fragst du dein Date beim ersten Treffen, was er beruflich macht? Wenn er Postbote ist, dann kann er gleich wieder gehen oder wie? Mich würde jetzt auch mal interessieren, ob du liiert bist, aber das ist dann doch zu privat.

ich finde das von ihr auch etwas krass ausgedrückt, aber: Es ist kein Geheimnis und auch belegt, dass Frauen in der Regel einen min. gleichgut qualifizierten, also in der Regel auch gleichgut verdienenden Partner bevorzugen

Haben sie dir die falsche Größe geschickt oder ist die richtige Größe angekommen, die dir dann nur nicht passt?

Bei diesen T-Shirt-Versendern gehe ich auch davon aus, dass der Widerruf ausgeschlossen ist, in Anbetracht, wie das Prinzip dahinter funktioniert. Andererseits kann es natürlich auch sein, dass das gilt, aber für die paar Kröten halt keiner den Rechtsweg bis zum Ende bestreitet.

Falls sie dir die falsche Größe geschickt haben, also z.B. M bestellt, aber L bekommen, hat das allerdings nichts mit dem Widerruf zu tun!

Es gibt drei Arten von Stellen in NRW:

- eine Schule schreibt die Stelle direkt für sich selbst aus
- man bewirbt sich für das Listenverfahren und man kommt an irgendeine Schule, die einen anfordert
- afaik nur bei Grundschulen: Das Schulamt schreibt Stellen aus und man macht 3 Jahre Springer in dem Schulamtsbereich und kommt dann an eine feste.

Zitat von Aniles93

Falls ja, wäre das für mich eher ungeeignet aufgrund von Hausbau..

Je nachdem, wo du wohnst, engst du dich dabei extrem ein. Wie gesagt: Baust du in Münster und willst dort auch eine Stelle, wird es bei deiner Ordnungsgruppe schwer momentan.

Zitat von Raket-O-Katz

Unser Personalrat hier im Hause taugt leider nichts. Er kann Grillfeste organisieren, Parkausweise erstellen und sich um Kleinigkeiten mit der SL streiten.

Warum wählt ihr ihn dann?

Zitat von Jägerfeld

Wie könnte man es schaffen, nicht vor Gericht zu landen?

Einfach seine Aufsicht guten Gewissens machen. Wenn du der Meinung bist, dass es zu wenig Aufsichten gibt => Melden.

Zitat von Jägerfeld

L1 könnte also nur durch Herumlaufen alle Orte einsehen

Das muss man in diesem Fall sowieso machen. Der Grundsatz ist: Die Schüler müssen sich beaufsichtigt fühlen. Wenn also Lehrer Müller immer nur an dem gleichen Ort steht, weil er dort seinen Kaffee trinkt, und dadurch in Bereichen quasi "rechtsfreie Räume" existieren, dann ist das nicht ok. Er muss halt überall auch mal vorbeischauen.

Studierst du an einer FH? Damit wäre in NRW beispielsweise ein Seiteneinstieg nicht möglich, da ein Universitätsstudium benötigt wird.

Zitat von Magistra

Eine andere Idee wäre eine private Schule, die Erzieher ausbildet ...

Das ist ebenfalls Lehramt für BK

Es macht mehr Sinn das MacBook zu kaufen, wenn du "voll" Geld verdienst. Dann bekommst du mehr zurück.

Dass das Finanzamt nachprüft ob irgendwelche günstigeren Geräte ausreichen ist übrigens quatsch. Ich habe problemlos meinen iMac für über 2000 EUR angegeben, da kräht kein Hahn nach.

In der Schule nutze ich übrigens ein 8 Jahre altes 11" Macbook Air, was dafür noch absolut ausreicht.

Zitat von Luke321

Ist es möglich, 90%-100% des gesamten Kaufpreises (also 1.800€ - 2000€) zurückzubekommen?**

Bei einem Einkommen von 50000 EUR würde das in einem Jahr das zu versteuernde Einkommen um 2000 EUR verringern. Bei 50k EUR ist der Grenzsteuersatz knapp 40%.

D.h. du würdest hier bei 100% dienstlicher Nutzung knapp 800 EUR über die Lohnsteuer wiederbekommen.

Da Laptops über 3 Jahre abzuschreiben sind, kann man das ganz grob dritteln, also bekommst du drei Jahre lang jeweils ca. 200 EUR an gezahlter Lohnsteuer für deinen gekauften Laptop zurück.

Ganz grob gerechnet.

Wenn du das jetzt im Ref kaufst, und du würdest z.B. über Fahrtkosten sowieso schon die ganze LSt wiederbekommen, was durchaus sein kann, dann würdest du in diesem Jahr nix wiederbekommen für den Laptop

Der selbe Laptop bei einem Einkommen von 20000 EUR pro Jahr wäre übrigens der Grenzsteuersatz knapp 25%, bedeutet insgesamt würdest du hier nur 500 EUR zurückbekommen über drei Jahre verteilt.

Momentan bekommst du mit Grundschullehramt in NRW sofort eine Stelle.

Das ist natürlich regional etwas unterschiedlich, in Münster wird es natürlich schwieriger als in Duisburg.
Aber es gibt reihenweise Grundschulen, wo Stellen leer laufen.

Wüsste hier auch keine Möglichkeit des Seiteneinstiegs. Falls ein FH-Studium noch weniger.

Zitat von Leaky

Diskriminierung von Kranken bei Einstellung, nicht Einzahlen in die Rentenkasse, später aber hohe Pension kassieren usw.

Kranke werden bei der Einstellung nicht diskriminiert. Nicht einzahlen in die Rentenkasse bedeutet auch, dass man keine Leistungen daraus bezieht. Hohe Pension lasse ich auch mal im Raum stehen, da du das nicht im Durchschnitt zur Standardrente sehen musst, sondern zu Personen, die eine ähnliche Qualifikation haben wie du, außerdem ist die Pension äquivalent zur Rente + Betriebsrente, was man auch nicht vergessen darf.

Von wem hast du die 14,5 Unterrichtsstunden? Von dem Stundenplaner?

Dann ist der Rest Vertretungsbereitschaft, die ist bezahlt, auch wenn nix anfällt. Auch wenn ich das persönlich eher ungünstig finde einem Kollegen zum Start soviel Bereitschaften zu geben

Zitat von Xiam

Willst du hier jetzt klugscheißen, oder was?

Nein, ich will es nur richtig stellen. Weil was du gesagt hast, war eben falsch. Es ist vollkommen irrelevant ob das monatlich bei dir zusammen abgebucht wird, oder nicht. Es ist aber eine Tarifoption die bei dem eigentlichen KV-Tarif nicht dabei ist.

Die Rentenversicherung mit DU ist bei meiner Frau bei der Debeka auch zusammen mit der monatlichen Abbuchung der Krankenversicherung dabei, trotzdem hat das eine nix mit dem anderen zu tun.