denn die Zahl der Impfschäden ist doch höher als die Wahrscheinlichkeit für eine Krankheit bzw. den Todesfall eines anderen Nicht-geimpften Kindes verantwortlich zu sein.
Das ist falsch.
Beiträge von Karl-Dieter
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Heißt das auch jedes Jahr Grippeimpfung?
Hier kann man den Empfehlungen der Ständigen Impfkommission folgen, für bestimmte Risikogruppen wird das empfohlen, ja.
Übrigens: Die Oma meiner Frau ist knapp 90 Jahre alt, ich lasse mich auch regelmäßig gegen Grippe impfen, weil ich keine Lust habe, sie anzustecken, das Resultat wäre vermutlich klar.eil das die Kinder nicht mehr durchmachen und somit Erwachsene nicht an ihre Immunität „erinnert“ werden
Diese Aussage ist falsch. Eine "Erinnerung" an die Immunität ist bei Windpocken nicht nötig.
treten doch gerade vermehrt Windpocken und Gürtelrose bei erwachsenen auf
Somit stimmt auch dieser Satz nicht, weil die Schlussfolgerung falsch ist.
erkläre, dass Krankheiten wie HandFußMund nur aufkommen weil zu viel geimpft wird (hab ich letztens im Kindergarten gehört)
Na, du hast es im Kindergarten gehört! Ja, dann muss es ja stimmen. HandFußMund gibt es epidemisch effektiv übrigens nur in Asien, würde hier ein kausaler Zusammenhang bestehen, müsste die Erkrankung in westlichen Ländern viel häufiger und früher auftreten, da hier schon seit längerem geimpft wird und auch mehr. Tut es aber nicht, damit ist deine These falsifiziert.bin ich nicht von der Aluhut-Fraktion
Doch bist du. Weil, sorry wenn ich das so deutlich sage, alles was du im obigen Beitrag gesagt hast, Unsinn ist, du es hier aber als Fakten darstellst (oder eher "alternative Fakten"). Das einzige was ansatzweise stimmt ist dein angedeuteter Zusammenhang zwischen Windpockenimpfung und Gürtelrosefällen, das gilt aber nur leicht und dann auch nur für die nächsten 25 Jahre, weil dann sind die nicht gegen Windpocken geimpften Älter oder tot, und die Jüngeren sind bereits geimpft. -
Da steht immer, bis wann die gehen, wenn du aber den Vorbereitungsdienst anfängst, kannst du dir auch welche suchen, die länger gehen und die einfach dann fristgerecht kündigen am Ende, dann weißt du ja schon zu wann du kündigen willst. Pass aber auf, dass im Vertrag die vorzeitige Kündigung nicht ausgeschlossen ist. Ich denke aber nicht, dass dir irgendwer Steine in den Weg legt, wenn du den Vorbereitungsdienst antreten willst/sollst.
Das ist hier unkritisch, man muss nicht kündigen, sondern es findet eine sog. Statusänderung statt, daher endet das automatisch (da man ja Beamter auf Widerruf wird) -
wir haben grundsätzlich erst mit 4 Monaten mit den Impfungen angefangen und da Rota und Pneumokokken nicht die wichtigste Impfung war
Eine fehlende Pneumokokken-Impfung ist relativ kritisch, da eine Infektion mit Pneumokokken bei Babys und Kleinkindern in 10% der Fälle tödlich endet, sowie in weiteren 15% Folgeschäden auftreten. Kritisch ist hier, dass eine Infektion sehr leicht übertragen werden kann (Tröpfcheninfektion), aber gesundheitlich vorbelastete Kinder (mit Herzschwäche etc) dagegen meist nicht geimpft werden können. Deswegen ist es wichtig, dass gesunde Kinder auch geimpft werden (Herdenschutz), damit keine Übertragung stattfinden kann, sonst zählen nämlich o.g. Kinder überproportional häufig zu den 15%.
Ob man das mit seinem Gewissen ausmachen kann und immer nur egoistisch auf sein eigenes Kind schaut, muss jeder mit sich selbst vereinbaren. -
Warum steigen denn in unseren Großstädten wieder die Fälle von Polio etc. an?
Polio trat das letzte Mal 1990 in Deutschland auf - dank der sehr guten Impfquote von knapp 95%. In Syrien ist die Impfquote allerdings infolge des Krieges auf knapp 60% gefallen zeitweise, deswegen ist es dort vor kurzem als Epidemie aufgetreten.Was du meinst sind Masern. Die Impfung ist ja gerade in esoterik- und "alternativ"medizinischen Kreisen sehr verpöhnt, dadurch kommt es immer wieder zu Masernausbrüchen an Waldorfschulen: https://www.zeit.de/wissen/gesundh…-impfung-risiko Alle größeren Masernepidemien der letzten 10 Jahre fanden dort statt.
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Aber er sagt halt schon, was man seiner Meinung nach, am ehesten weglassen könnte. Und das wären Rota, pneumokokken, Windpocken und Hep B (wenn man das später mit Hep A macht)
Windpocken ist tatsächlich relativ unkritisch im Kinderalter - ist aber halt keine tolle Sache für Erwachsene, die (z.B. aus gesundheitlichen Gründen) nicht geimpft sind aber die Krankheit auch nicht durchgemacht haben. Oder für Schwangere. Stichwort Herdenschutz.Hepatitis A müssen gesetzlich Versicherte aus eigener Tasche zahlen da Reiseversicherung, Hepatitis B kostet ab dem 18. Lebensjahr auch, wäre also relativ dumm das im Kindesalter nicht zu impfen. Zumal Hep B auch vor dem 18. Lebensjahr eine Infektion stattfinden kann.
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Welche Fehler enthält die Rechnung denn konkret?
Was sagt dein Berater ähh Verkäufer denn dazu? Dem kannst du am ehesten Druck machen, weil der auf dein Wohlwollen angewiesen ist.
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Sollt ich mich überhaupt noch dafür bewerben?
Ja.Aus mehreren Gründen
a) Du bist dann ganz regulär in Elternzeit bzw. selbst das musst du nicht nehmen. Nur die 8 Wochen nach der Geburt.
b) Auch wenn du es vermutlich nicht hören willst, deine Schwangerschaft ist noch in einer sehr frühen Phase, wo die Wahrscheinlichkeit des Abgangs noch relativ hoch ist, von daher würde ich nur deswegen nicht die Bewerbung verstreichen lassen.- -
Die meisten SuS scheitern schon daran eine Datei in ein anderes Verzeichnis zu kopieren.
Ja. Weiß auch nicht, woher immer diese Legenden herkommen, dass die Jugendlichen sich tausendmal besser auskennen als die Lehrer. In Einzelfällen kann das durchaus sein. In der Masse: Nein. In der Regel hat der durchschnittliche Kollege aber genauso wenig Ahnung wie die Schüler. -
Es geht beim Zeitpunkt der Kündigung auch um die Anwärterbezüge, die ich zurückzahlen müsste und die ja jeden Monat um einen nicht unerheblchen Betrag anwachsen...
Wäre mir neu, dass man die zurückbezahlen muss. Es gibt so Anwärterzusatzbezüge, die muss man zurückzahlen. Ein normaler Kommissaranwärter bekommt die idR aber nicht.--
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Natürlich geht das.
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Ich war hier https://www.jugendherberge.de/jugendherberge…n-599/portraet/ mit einer 7. Fand ich auch sehr gut.
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die Urkunde dann doch im Juli 2019 zu bekommen?
Nope, das geht nicht. Durch die Elternzeit wird pausiert. Mutterschutz ist egal. Wenn es im Mai auf die Welt kommt, müsste es noch passen, da du ja nach der Geburt 8 Wochen Mutterschutz hast. Kommt halt auf den genauen Termin an.
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Kannst du machen - musst du halt nur finanzieren können.
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Ist außerdem ein richtiges Anschreiben erforderlich, in der ich z.B. meine Motivation schildere? Oder entfällt das?
Formal erforderlich nicht, aber du wirst halt sofort aussortiert, wenn du es nicht beilegst. Bei den Vertretungsstellen in NRW bewirbst du dich idR direkt an den Schulen.
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Ein Grund mehr, die eigenen Kinder auf die Privatschule zu schicken.
Wenn du das gut findest, dass deine Kinder von schlecht bezahlten schlecht ausgebildeten Lehrkräften (ein großer Teil von Lehrkräften an sog. Privatschulen sind nämlich keine ausgebildeten Lehrer) unterricht werden...
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Für die Grundschule sehe ich eine Möglichkeit.
Auch da sehe ich keine Möglichkeit. Mit ganz viel Phantasie kann man vielleicht aus dem Begleitfach (!) im Bachelor (!) Musikwissenschaft (!) einen Teil Musik extrahieren. Da haben wir aber nicht ansatzweise genügend um den Seiteneinstieg für den Musikunterricht zu öffnen.
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Insgesamt: Sehe hier keinerlei Erfolgsaussichten, auch nicht an der Grundschule.
Ansonsten - bewerben schadet nicht, bewerbe dich und schau, ob was wird.
Gegenfrage: Hast du in deinem Begleitfach irgendein Instrument erlernt?
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Die Lösung ist hier kein Beschäftigungsverbot, was du offensichtlich haben willst, sondern es müssen disziplinarische und ärztliche Maßnahmen gegenüber dem Jungen getroffen werden.
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Natürlich geht das. Warum sollte das nicht der Fall sein?
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ür Grundschulen muss immer alles normal sein, wir müssen mit mehr Stunden und weniger Geld mal eben ALLE Kinder aufnehmen
Wie kommst du immer auf "weniger Geld"? Ich glaube in fast allen Bundesländern bekommen Lehrer für die Sekundarstufe I genau das gleiche Geld wie ihre Grundschulkollegen. Und mehr Stunden sind es auch nicht zwangsläufig in NRW. Real- und Hauptschullehrer haben auch 28 Stunden, S1-Gesamtschullehrer haben zwar 25,5 Stunden, aber haben dafür auch häufig Unterricht bis teilweise 16 Uhr. Und dazwischen etliche Springstunden. Also mit solchen pauschalen Aussagen wäre ich hier auch etwas zurückhaltender.
