einige Bundesländer fordern neues Referendariat plus neue Probezeit über 3 Jahre !!!
Hast du Nachweise dafür?
Beiträge von Karl-Dieter
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Einigen Karrieristen scheint es unmöglich zu sein, das Bestehende, was gut funktioniert, laufen zu lassen und nur das zu ändern, was nötig ist.
Andersrum gibt es aber auch genauso Kollegen, die einfach machen, was sie wollen und es ihnen scheißegal ist, ob das sinnvoll, gut oder förderlich ist. Und das sind meiner Erfahrung nach übrigens auch immer die, die über Schulleitungen mit solchen Worten herziehen. (Damit mein ich jetzt gar nicht mal dich, sondern das sind halt so meine Erfahrungswerte) -
Jetzt haben wir eine neue Schulleiterin, die überehrgeizig ist und alles neu und nur so machen will, wie sie mag.
Dafür ist sie Schulleiterin, irgendwer muss nun mal das sagen haben.
Hast du auf deine Schulleiterin keine Lust => Versetzungsantrag
Willst du es selber besser machen => bewirb dich auf Schulleitungsstellen. -
Hallo, kann mir Jem. sagen wieviel ich in NRW als Vertretungslehrer mit 1. Staatsexamen an einer Grundschule mit 28 Std (Volle Stundenzahl) verdienen werde?
E10, da Nichterfüller, Stufe 1 (sofern du keine Kinder/Jugendarbeit an Vorerfahrung nachweisen kannst).
Brutto wären das knapp 3000 EUR/Monat (plus Jahressonderzahlung i.H.v. knapp 80%, sofern man ein Jahr da ist)
Netto musst du mit dem für deine Bedingungen passenden Brutto/Netto-Rechner ausrechnen.
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Auch im öffentlichen Dienst gilt inzwischen die Bestenauslese - dieses frühere Verfahren, dass Kollegen, die x Jahre Dienst auf dem Buckel haben, automatisch befördert werden, ist meines Erachtens nach das allerletzte.
Wieso soll ein Standardlehrer, der stinknormalen Unterricht macht, automatisch irgendwann befördert werden?
Und die Leute, für die eine Funktions/Beförderungsstelle gedacht ist, sind in der Regel auch gut - zumindest bei mir an der Schule konnte ich jede Beförderung absolut nachvollziehen, weil das die Leute waren, die wirklich gut waren, in der gesamten Arbeit und sich auch den Hintern aufgerissen haben.
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Untis.
Warum wollt ihr umstellen? Was erhofft ihr euch von einem Wechsel?
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Sie ist noch nicht lange dabei und wird sich aus Gutmütigkeit breitschlagen lassen, und das fände ich sehr schade. Ich hatte schon die Idee, unsere Sicherheitsbeauftragte mit einzubeziehen, die ja auch für den Schutz der Schwangeren zuständig ist. Das ist eine ältere, sehr resolute Frau, die der Schulleitung gehörig den Kopf waschen wird, wenn sie davon Wind kriegt.... *Hände reib*...
Sei mir nicht böse, aber ich finde nicht, dass du dich da irgendwie einschalten solltst.Deine Kollegin ist eine erwachsene Frau, wenn sie das freiwillig vor der Entbindung macht, wird sie sich das auch schon überlegt haben, weshalb und warum.
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Ich kann mir das trotzdem in NRW nicht wirklich vorstellen. Das betrifft dann ja nicht nur Grundschullehrämter, sondern auch die S1-Lehrkräfte, von denen es übrigens auch viel zu wenige gibt. Und dann müssten das ja für alle Beförderungsämter usw. auch angepasst werden.
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Wäre das ein Unterschied?
Natürlich. Beschäftigungsverbot heißt, dass man zwar nicht in der Schule arbeiten muss - aber seine gesamte Arbeitsleistung auch zuhause erbringen kann.
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Jetzt wird dieser Feedbacktermin auf einen Dienstag verlegt- Ich arbeite nur 16 von 25 Stunden und habe Dienstags immer unterrichtsfrei.
Und ich bin auch stinksauer, dass ich an meinem arbeitsfreien Tag extra nachmittag wieder in die Schule kommen muss.
Ich kann dich zum Teil verstehen - aber wie du schon sagst, du hast an dem Tag unterrichtsfrei - aber nicht arbeitsfrei. -
Teamsitzungen, sprich Klassenlehrer des Jahrgangs => Sitzungen vorgeschrieben.
Ca. 3-4x im Jahr.
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Ok, ich ging von NRW aus, wo ich zumindest meinen UPPTermin in Rücksprache mit dem Seminar selbst gewählt habe und das ja dann spätestens dann aufgefallen und vom Seminar bestimmt angesprochen worden wäre.
Auch das hier bitte explizit klären und deutlich machen, dass du bis zu diesem Tag arbeitest! -
Weil es mit mehr Aufwand verbunden ist, als wenn man sich mit Sport/Biologie in der Sek I die Eier schaukelt. Wir haben theoretisch zwei Entlastungsstunden für Klassenlehrer sind aber andauernd im Unterhang, so dass es die eher selten voll gibt.
Ich frage mich hier ganz ehrlich, woher diese Entlastungsstunden kommen. Du bist ja auch in NRW. Angenommen, ihr seid fünfzügig und das wären dann für die Jg. 5-9 knapp 25 Klassenlehrer, sprich, laut deiner Rechnung idealerweise 50 Entlastungsstunden. Das sind, alleine für die KL-Geschäfte, mehr als bei uns die LK verteilen kann. Ich kann mir das dann nur so vorstellen, dass diese Stunden aus dem regulären Deputat genommen werden (weil du hier auch von Unterhang sprichst) die normalerweise für Unterricht verwendet werden. Ich finde das, vorsichtig gesagt, auch rechtlich sehr fragwürdig.
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Der Internetflyer der Fakultät Physik rät jedoch dazu Mathematik als Erstfach zu wählen.
Rate ich auch. Einfacher Grund: Du hast dann ein Hauptfach. Mit deiner Kombination wird es z.B. schwer, dich als Klassenlehrer einzusetzen, weil ein Klassenlehrer ja sinnvollerweise auch eine gewisse Zeit in der Klasse sein sollte. Du hast hier halt Fächer, die nur in wenigen Jahrgangsstufen unterrichtet werden. Einen Job bekommst du damit natürlich, das ist keine Frage. -
Die Frage ist dann nur, wann gilt etwas als "nicht lesbar" und wann kann man mit etwas Mühe doch noch das Wort korrekt dekodieren
Nö, die Frage stellt sich nicht. Ich entscheide das. Hättest du etwas Berufserfahrung, würdest du das wissen.
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Da kann nicht mal jeder Klassenlehrer der Klassen 5-10 eine Entlastungsstunde erhalten.
Warum sollten Klassenlehrer eine Entlastungsstunde bekommen? Habe ich ja noch nie gehört. Das ist doch reguläres Dienstgeschäft.
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Ich gebe mir relativ viel Mühe beim Entziffern, aber wenn das nicht hilft => unlesbar, also quasi wie falsch / nicht vorhanden. Fertig.
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Trotzdem weiß ich nicht, wie es rechtlich damit aussieht: Wer kann von mir eine Abgabe des Antworthorizontes verlangen?
Jeder der an der Schule dein Vorgesetzter ist bzw. damit betraut wurde.
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Nur mal zum Vergleich: Die Homepagebetreuung war bei uns mit 1,5 Entlastungsstunden abgegolten, den Rest hat die Schulleitung gemacht. Inzwischen macht alles, was du genannt hast, ein A15er. Der hat aber keine Entlastung dafür.
Ich glaube dir, dass das unheimlich viel Arbeit ist. Ohne jetzt zu wissen, wieviel das konkret bei dir ist, sollten das aber schon 5 Entlastungsstunden sein. Nur wird es schwer sein, die zu bekommen, weil du dafür an anderen Stellen was abknapsen musst, und zwar ordentlich. Ne mittlere Gesamtschule hat ja nur 35-40 Stunden für die LK.
