Relativ problemlos dürfte man z.B. an Gesamtschulen unterkommen
Beiträge von Karl-Dieter
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Zitat
habe ich dann noch die Möglichkeit, mich verbeamten zu lassen?
Jap, sofern gesundheitlich fit / Altersgrenze noch nicht überschritten / EU-Staatsbürgerschaft.
Weshalb du dir nicht direkt eine Stelle an deinem Wunsch-Ort suchst, ist mir allerdings schleierhaft. Oder ich verstehe den Zusammenhang mit der Heirat nicht.-
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Wir können selber installieren aber viele Schulen haben Probleme jemanden zu finden, der sich in das MDM einarbeitet...
Das ist auch nicht so einfach, das muss man ganz klar sagen. Da muss man schon ein gewisses Grundverständnis für haben, wie das läuft. Ich bin z.B. einer derjenigen, der das gemacht hat. Und ich werde das nie so professionell können, wie Leute, die einen entsprechenden Background als z.B. Fachinformatiker Sys-Integration haben und das auch den ganzen Tag machen. Zumal das auch sehr fehleranfällig ist, wenn man z.B. bei Jamf School ein Profil für alle iPads hat und in dem Profil einen alternativen DNS-Server "aktiviert", aber keine Einträge macht und dann speichert- sind alle iPads erstmal aus dem Netz ausgesperrt und müssen händisch wieder reingebracht werden, weil die Korrektur des Profils kann nicht mehr empfangen werden.
Als sehr hilfreich empfand ich diese Youtube-Videos, das ist aber auch quasi die einzige vernünftige Dokumentation die ich dazu gefunden habe
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Wenn du als Nicht-Lehrer über der Versicherungspflichtgrenze verdienst und privat versichert sind, bekommen ja auch keine Kind-krank-Tage.
Doch, bekommt man schon, aber keine Erstattung des Lohnausfalls. Wobei man das auch nicht bekommt, wenn man selber gesetzlich versichert ist und das Kind privat.
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aber bei iPads ist das ja alles andere als einfach. Falls sich jemand damit auskennt, damit die Geräte doch noch sinnvoll genutzt werden können, bitte Bescheid geben!
Die Geräte werden über ein MDM konfiguriert, darüber kann man problemlos Apps aufspielen - oder auch diese Rechte den Nutzern zubilligen. Also dem Schulträger auf den Geist gehen, der das dann in die Wege leitet.
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Die Dienstgeräte kamen ja m.E. von unserem Dienstherrn und damit i.d.R. allenfalls indirekt vom Schulträger.
Nein, vom Schulträger, das Land hat nur 90% von max. 500 EUR übernommen.
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Eigentlich solltest du mit spanisch und französisch an Gesamtschulen problemlos unterkommen / falls welche beide Fächer anbieten, ist aber recht häufig F als zweite Fremdsprache und spanisch in der Oberstufe
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Das sind vor allem Notwendigkeiten für Leute, die nicht mehr können
Das ist die SPD-Sicht der Dinge, in der Realität wird das aber von Gut- und Mittelverdienern in Anspruch genommen, die in der Regel nicht aufm Bau arbeiten.
ZitatDaten der DRV und des Sozio-Ökonomischen Panels zeigen, dass es den Beschäftigten, die die Rente mit 63 nutzen, gesundheitlich besser geht als denjenigen, die keine abschlagsfreie Rente beziehen. „Den Leuten in der Rente mit 63 geht es tatsächlich deutlich besser als den anderen“, zitiert die Zeitung Ruth Schüler, Rentenexpertin beim Institut der deutschen Wirtschaft (IW).
(...)
Die Daten zeigen auch, dass die Rente mit 63 vor allem von Menschen mit mittleren Einkommen genutzt wird. Fast alle Beschäftigte mit niedrigeren Einkommen dagegen arbeiten bis zum regulären Renteneintritt. „Die Regelung bringt Menschen mit niedrigem Einkommen sehr wenig“
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Für Privatpatient*innen auch. Deswegen unterschreibt man eben.
Kommt drauf an. Bei der Physiotherapie habe ich tatsächlich eine Honorarvereinbarung unterschrieben, da steht auch drin, dass nicht abgesagte bzw. zu spät abgesagte Termine trotzdem in Rechnung gestellt werden.
Bei Ärzten habe ich aber bisher in keiner Art und Weise eine Honorarvereinbarung o.ä. unterschrieben, auch z.B. vereinbarte MRT-Termine habe ich telefonisch vereinbart und dann vor Ort nur den Wisch für die Abrechnungsdienste unterschrieben (wobei das ja auch nicht jeder Arzt macht).
Eine Honorarvereinbarung als PKV-Versicherter beim Arzt würde ich auch dringend empfehlen NICHT zu unterschreiben, weil ohne Honorarvereinbarung beträgt der Regelhöchstsatz nach GOÄ halt 2,5 bzw. 3,2 mit Begründung und mehr dürfen die nicht erheben. Wenn ich eine individuelle Honorarvereinbarung unterschreibe, kann er auch höhere Sätze ansetzen und man bleibt ggf. drauf sitzen.
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Solche Ausfallgebühren sind auch für GKV Patienten ganz normal.
Kann sein, sind aber ohne gesonderten Vertrag rechtswidrig.
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Wir haben Ärztemangel
Das kann man so pauschal nicht sagen.
https://de.wikipedia.org/wiki/Ärztemangel
Hat verschiedene Faktoren, aber was genau Ärztemangel ist, kann man nicht so einfach definieren.
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Wenn man für eine anständige Rente länger arbeiten muss, weil ein früherer Ausstieg verbaut wird, läuft es indirekt genau darauf hinaus.
Nein, die Rente ist (wenn man die Übergangszeit von 65 - 67 absieht) ab 67 regulär. Alles andere sind Wählergeschenke, die man sich leisten können muss.
Die Rente nach 45 Beitragsjahren beispielsweise hat ja auch so einige Kritikpunkte:
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Dann doch bitte erst einmal die Pensionen kürzen.
Warum? Ich möchte ja auch nicht die Rente kürzen.
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Ein zeitlich abgesprochener Angriff Irans auf Israel und Chinas auf Taiwan - am besten noch koordiniert durch Putin - wäre zweifellos durch die USA nicht mehr gleichzeitig zu verteidigen.
Es wird keinen großangelegten iranischen Angriff Irans auf Israel geben, da Israel Kernwaffen besitzt. Unabhängig davon: Ja, stimme ich dir zu, insbesondere da die Europäer und hier auch vor Allem die Deutschen sich zu sehr auf den amerikanischen Schutzschirm verlassen.
Was Ankündigungen teilweise für heiße Luft sind, sieht man an der Zeitenwende-Rede: "von nun an, Jahr für Jahr, 2% und mehr in die Verteidigung".
Nur durch das Sondervermögen wird das zweimal erreicht, ansonsten wird hier rumgewurstet und eine höchstens marginale Erhöhung des Haushalts vorgenommen (2022 beispielsweise von 1,5 auf 1,7%) was durch die höheren Lohn- und Betriebskosten wieder aufgefressen wird.
https://www.zdf.de/nachrichten/po…ngbeil-100.html
Wenn man das nicht alles über Schulden finanzieren will, was rechtlich auch nicht so einfach möglich ist, muss man hier im normalen Haushalt Kürzungen hinnehmen.Eine erste Tat wäre beispielsweise die ganzen Möglichkeiten früher in Rente zu gehen zu kürzen bzw. einzustellen, anders als immer propagiert nehmen das nicht irgendwelche Handwerker oder Arbeiter in Anspruch, sondern hauptsächlich Leute, die es sich leisten können. Oder auch Altersteilzeit ab 55, totaler Quatsch. Aber das ist natürlich unbequem und ungewohnt, weil man sich in der Vergangenheit Sozialleistungen mit der Gießkanne leisten konnte.
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Magst Du so sehen. Seit ich die Zahnreinigung mache, hatte ich kein Karies mehr. Früher dagegen häufiger.
Vielleicht ist dein Bewusstsein für Mundhygiene dadurch sensibilisiert worden und du putzt besser und umfangreicher, oder oder oder.
kann man alles nicht so einfach sagen. Dafür werden Studien durchgeführt und dir kommen zu dem von mir gennannten Ergebnis.
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An IGEL-Leistungen hatte ich immer einiges an Rechnungen, da das ansonsten nicht mehr Vorsorge genannt werden dürfte. Zahnreinigung hab ich komplett selbst bezahlt.
Igel-Leistungen sind in 95% der Fälle auch völlig überflüssig, so wie deine Zahnreinigung beispielsweise:
https://www.igel-monitor.de/igel-a-z/igel/…nreinigung.html
Übrigens zur Seriösität dieser Seite:
Der IGeL-Monitor wird vom Medizinischen Dienst Bund betrieben. Der Medizinische Dienst Bund wurde zum 1. Januar 2022 als Rechtsnachfolger des Medizinischen Dienstes des Spitzenverbandes Bund der Krankenkassen e.V. ( MDS ) errichtet. Der MDS hatte den IGeL-Monitor initiiert und 2012 ins Leben gerufen.
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Gleichzeitig sind - zumindest in NDS - die Gesamtschulen teils mit etwas besseren Personalschlüsseln ausgestattet und können sich auch mal Doppelsteckungen erlauben, sodass man sich gegenseitig gut unterstützen kann. Ob das in NRW auch so ist, weiß ich gerade leider nicht.
Der Personalschlüssel muss ja auch mit entsprechenden Personen besetzt werden, daran hakt es bei uns aktuell. Wir haben aktuell knapp 7% der Stellen nicht besetzt
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Für Syrien "reicht" die Gefahr der Zwangsrekrutierung.
Ja, habe ich ja oben dargelegt, weil die syrische Armee in großen Teilen in Kriegsverbrechen und Menschenrechtsverletzungen verwickelt ist.
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Das ist richtig. Die Zwangsrekrutierung Ansich ist aber nicht das Problem, sondern erst eine damit verbundene hohe Wahrscheinlichkeit Kriegsverbrechen zu begehen.
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Was hat der Fluchtgrund mit Antisemitismus zu tun? Wenn jemand aus bspw. Syrien flieht, weile er Angst vor Zwangsrekrutierung hat (was ein legitimer Fluchtgrund ist), kann trotzdem Antisemit sein.
Wehrdienst pauschal ist kein anerkannter Asylgrund, im Falle des syrischen Wehrdienstes hingegen schon https://www.lto.de/recht/nachrich…rechtsprechung/
Wehrdienst in anderen Staaten nicht. Selbst russische Wehrdienstverweigerer bekommen nur sehr schwer anerkannt Asyl.
