Beiträge von Karl-Dieter

Zitat von Aviator

. Die jungen Referendare von den Gymnasien erzählen mir, dass an Gymnasien praktisch Einstellungsstop herrsche und sie erstmal jahrelang an Grundschulen müssten bevor sie ans Gymnasium gemäß ihren Studium und Ausbildung kämen.

Müssen nicht, die Alternative ist halt nur gar kein Job. Aber auch vor 5-6 Jahren stand in den Lehrerbedarfsprognosen des Landes, dass das Lehramt GyGe einen Bewerberüberhang hat. Und wer dann trotzdem GyGe mit De/Ge studiert, muss dann entsprechend mit den Konsequenzen leben.

Mit vier Kindern ist das aufgrund des Familienzuschlags so hoch.

Zitat von Humblebee

Gemäß § 6 Infektionsschutzgesetz gehört Covid-19 hier zu den meldepflichtigen Krankheiten: siehe https://www.gesetze-im-internet.de/ifsg/__6.html

Ich weiß von einer ganzen Reihe von Corona-Infektionen in den letzten Monaten. Gerade las ich, dass ein Krankenhaus in Bremerhaven seine Besuchsregeln wegen steigender Corona-Infektionszahlen wieder verschärfen wird: Ab Montag darf jede/r Patient*in nur noch max. eine Stunde täglich eine/n Besucher*in empfangen (Quelle u. a.: https://www.butenunbinnen.de/nachrichten/kl…rhaven-100.html).

Meldepflichtig durch Arzt oder Labor, durch den einzelnen Beschäftigten oder Betreuten an Schule oder Kita nicht. Das ist in § 34 geregelt, und da steht covid nicht drin

Zitat von Plattenspieler

Sehe ich das richtig, dass Covid - jetzt ganz unabhängig vom konkreten Fall Schule - weiterhin bzw. sogar dauerhaft (?) meldepflichtig ist (§ 6 IfSG), man ohne oder nur mit milden Symptomen aber weiterhin arbeiten darf bzw. sogar muss? Ergibt das Sinn?

§ 6 bezieht sich auf die Meldung durch Ärzte, Labore und co

Koordinationsstelle ist umfangreichere Revision und andere Amtsbezeichnung

Wir nutzen iserv dafür.

Wie man das in Untis machen kann, so dass auch Schüler diese Wahl durchführen, würde mich auch interessieren, kann ich mir aber nicht vorstellen.

Ich finde aber schon, dass es in dieser Situation Aufgabe der Lehrkraft ist, dass er/sie sich mit dem Vorgänger zusammen setzt und über die Kinder austauscht.

Alle Rechnungen bis Ende Mutterschutz (relevant ist das Behandlungsdatum) sind noch bei der Beihilfestelle deiner Frau einzureichen. Behandlungen in der EZ dann bei dir.

Wir hatten bei uns die gleiche Situation. Interessant ist dann, wenn man selbst auch noch in Elternzeit geht, dann kann es sein, dass die Beihilfe für diese Zeit wieder auf die Frau zurückwechselt.

Und dazu kommt, dass der Partner nur als berücksichtigungsfähiger Angehöriger gelten kann, wenn er im Vorjahr der Antragstellung nicht mehr als 20 000 EUR (ca.) verdient hat, das gilt aber nicht, wenn die Person selbst Beamter ist.

Das ist schon ein kleiner Akt, das ist richtig.

Zitat von golum

Was anderes:

Wenn ihr Kind Nr. 2 plant, lohnt es sich meist vom Elterngeld her, dass ihr frühzeitig eine ungünstige Steuerklassenkombi wählt. Der Steuer-Abzug bei den monatlichen Bezügezahlungen wird dann nach der Steuererklärung ausgeglichen. Und das Elterngeld könnte hinterher höher sein. Müsst ihr mal durchrechnen.

Kommt auf das Einkommen an. Meine Frau als auch ich haben beim 2. Kind trotz 4/4 das volle EG bekommen.

Zitat von segelspringer

nein ich werde die SuS darauf hinführen, falls es nicht von alleine kommt. Es ist eine Leistungsstarke Klasse im Gymnasium, deshalb ist das eine Option.

Nein.

Zitat von Anna Lisa

Denn wenn ich am freien Tag den ganzen Tag zum Sportfest muss z.B. ist das ja on top und unbezahlt.

Nein, es ist nicht "on top und unbezahlt", sondern es ist schon mit deinem Gehalt abgedeckt.

Zitat von § 10 ADO NRW

(1) Zu den Aufgaben der Lehrerinnen und Lehrer gehören auch die üblichen mit Unterricht und Erziehung zusammenhängenden Arbeiten. Sie überwachen z.B. die Teilnahme der Schülerinnen und Schüler am Unterricht, beaufsichtigen und korrigieren Schülerarbeiten, achten auf die Erledigung der Hausaufgaben, erteilen Noten, fertigen Zeugnisse aus und führen Unterrichtsnachweise in Klassenbüchern bzw. Kursheften. Sie wirken mit bei der Vorbereitung und Durchführung von schulischen Prüfungen, Konferenzen und Schulveranstaltungen außerhalb des Unterrichts (z.B. außerunterrichtlicher Schulsport, Schulwanderungen, Schulfahrten, Schulfeste).

Und es ist auch nicht dein "freier Tag" sondern dein "unterrichtsfreier Tag":

Zitat von § 17 ADO NRW

(3) Bei der Stundenplangestaltung sollen unterrichtsfreie Tage ermöglicht werden, sofern dies aus schulformspezifischen, schulorganisatorischen und pädagogischen Gründen vertretbar ist;

Die zwei MPT bei uns sind keine Lehrer.

Bei der BezReg Münster gibt es mal 100€ Bußgeld wenn ein Kind ein halbes Jahr fehlt. So zumindest meine Erfahrung.

Klar, aber mir ging es primär um den Spruch "Wüsstest du, was du für Aufgaben in der Schule machen müsstest, wärst du mit zwei Kindern nicht in Vollzeit eingestiegen" - genau das machen aber eben etliche Leute, auch bewusst. Das Problem liegt hier aber, wie ich bereits sagte, eben woanders.

Und vermutlich auch in einer unzureichenden Ausbildung im Referendariat, aber der letzte Lockdown ist ja inzwischen auch schon etwas her und das sollte nicht mehr das Problem sein eigentlich

Zitat von Kieselsteinchen

Und was macht deine Frau?

Inwiefern tut das was zur Sache?

Das Problem bei der Situation der Threaderstellerin ist nicht, dass sie in Vollzeit arbeitet, sondern dass der Mann scheinbar ne faule Socke ist.

Zitat von Zauberwald

sonst wärst du mit 2 kleinen Kindern vmtl. nicht Vollzeit eingestiegen.

Warum? Ich arbeite auch Vollzeit und habe zwei kleine Kinder.

Zitat von Plattenspieler

Sicher?

Durchschnittlich ja, aber nicht wesentlich.

Was soll denn die Versetzung an eine andere Schule bringen?

Das Gehalt mit A13 finde ich auch als Berufseinsteiger durchaus angemessen und in Ordnung. Und nicht in jedem Job bekommt man Firmenwagen und Luxusausstattung und co.

Und gerade als Ein-Fach-Biologe bekommt sehr schwer einen adäquat bezahlten Job. Klar, ein paar kommen in irgendwelchen Zoos unter, aber da glaubt doch im Ernst niemand, dass man da Jahresgehälter von 75 000 eur plus Firmenwagen plus Boni bekommt. Ansonsten gibt es keine nennenswerte „biologische Industrie“. Und besser wird es erst nach eine Promotion, aber da muss man auch wieder noch mal 4 Jahre Zeit reinstecken

Zitat von Susannea

Mein Problem ist es ja nicht, wenn eben Eltern nicht schnellgenug den sofortigen Unterrichtsschluss usw. mitbekommen oder das die Kinder alle persönlich abgeholt werden müssen usw.

Verstehe ich nicht. Es ist nicht Aufgabe der Elternvertreter solche wichtigen Informationen an die Eltern zu bringen, sondern der Schule. Oder stehe ich auf dem Schlauch?