Kein anständiges KKH hat heute noch 3- oder 4-Bett-Zimmer, 2 Betten sind Standard.
Also zumindest in Dortmund stimmt das auf keinen Fall. 4-Bett ist Standard, mit Glück 3-Bett.
Kein anständiges KKH hat heute noch 3- oder 4-Bett-Zimmer, 2 Betten sind Standard.
Also zumindest in Dortmund stimmt das auf keinen Fall. 4-Bett ist Standard, mit Glück 3-Bett.
In der Abrechnungssumme sollte sich für den Arzt jedenfalls kein Unterschied zeigen.
Doch, GOÄ 3 statt 1.
Damit verdienen Ärzte letztlich an den PKV-PatientInnen und nicht an den GKV-PatientInnen.
Beispiel für ein MRT: Hüft-MRT ungefährer Satz für GKV-Patienten: 120 EUR
PKV: 600 EUR
Hi,
verstehe ich das richtig, dass der Familienzuschlag Stufe 2ff grundsätzlich erst einmal im Verhältnis zur Teilzeitquote gekürzt wird, aber wenn beide Partner Beamte sind, also theoretisch Anspruchsberechtigt, und zusammen auf über 100% Arbeitszeit kommen, dann nicht gekürzt wird?
Bin mir da etwas unsicher.
Vielen Dank schon einmal
Wobei den SuS in der Sek. I jemand mit Erfahrung von "außen" natürlich auch immer gut tut.
Den Schülern in der S1 tun ausgebildete Lehrkräfte gut, Erfahrung von "außen" ist eher irrelevant.
Anders gesagt: Es gibt also nix zu besprechen 😉
Das empfinde ich eigentlich als legitime Themen die zu besprechen sind.
Sehe ich genau so! Solange es keine TO gibt, werde ich auch nicht erscheinen.
Davon würde ich abraten.
Hat jemand schon etwas negatives aus dem Kollegium oder von sich aus erlebt? Oder etwas positives?
Interessiert niemanden.
Was ist da so ein üblicher Wert, wie oft man da nachmittags noch da sein wird?
Von bis 3x plus Konferenztag ist da alles bei, in der Regel regeln die Teilzeitkonzepte an den Gesamtschulen (sind ja auch Ganztagsschulen) die Zahl der Hohl/Springstunden sowie die Anzahl der freien (Halb)Tage, aber nicht die Zahl der Nachmittage.
das Ref hatte ich sogar angefangen, aber die Seminarleitung hatte schlichtweg keine Ahnung vom Fach. Was sie erzählte entsprach dem Wissensstand von ungefähr 1970, sowohl was das Fachwissen wie auch die Didaktik betrifft
Ahja.
Okay, mein Fehler. Ich bezog mich hier aufs Familieneinkommen,
Naja, dann kann ich von jetzt auf sofort auf Vollzeit aufstocken und verdiene eben mit E13 auch das, was er jetzt ungefähr verdient.
Dadurch, dass bei uns nach oben keine Grenzen und Termine gesetzt sind aktuell, sehe ich da keinerlei Gefahr.Und selbst der Wechsel der Steuerklasse bringt mir jetzt bei Teilzeit dann 500 Euro im Monat mehr, das sollte für uns zu viert reichen.
Haus ist fast abgezahlt usw.
Ein Wechsel der Steuerklasse bringt unterm strich überhaupt nichts, weder mehr noch weniger.
So wie du dir das vorstellst: nein
Darum ging es mir nicht, sondern deine Behauptung, dass wenn ich mein Kind mit einem Jahr in die Kita gebe, kann ich auch in der Schwangerschaft saufen, ich würde ja eh keine Rücksicht nehmen.
. Wer also so mit seinem Kind umgeht, der braucht auch in der Schwangerschaft keine übertriebene Rücksicht auf das Kind nehmen, denn später macht er dies auch nicht. Auch seitens der Politik, die eine frühe Verwahrung von Kindern fördert, da die Arbeitskraft der Mütter gewinnbringend eingesetzt werden soll.
Selten so einen Schwachsinn gelesen.
da wird es in Gruppen fremdbetreut, bekommt Zucker und sonstwas, muss in überfüllte Klassen und wird vor dem TV geparkt.
Betreuung in der Kita gleichzusetzen mit (übermäßig Zucker), vor dem TV Parken usw finde ich etwas merkwürdig.
Ist normal als Praktikant, also mach dir keinen Kopf.
1. Kein Mensch redet von 50 Jahren. Das tun immer nur Maßnahmengegner.
Es ist schade, dass man direkt in die Querdenker-Ecke geschoben wird, wenn man eine abweichende, etwas liberalere, Meinung hat und nicht dauerhaft Tests und Maskenpflicht fordert.
Bei uns müssen alle Neuzugänge an der Schule den Impfpass vorlegen und der Masern-Impfstatus wird an das Gesundheitsamt weitergeleitet. Bei den Älteren wurden alle Impfpässe zum Gesundheitsamt eingeschickt.
Sehr fragwürdiges Vorgehen.
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