Ich brauchte in der Schwangerschaft mal ein Attest, dass ich trotz eines Falles von Röteln in der Schule weiter arbeiten darf und hab das einfach eingereicht und das wurde übernommen.
(Falls jetzt jemand was sagt: die betroffene Schülerin war bereits eine Woche im Praktikum, ich hab sie nicht unterrichtet und auch nur andere Schüler anderer Klassen ebenfalls im Praktikum besucht. Und ich war geimpft.)
Lustig, das Thema Roboter in der Pflege kam heute in meiner Englischabiklausur drin vor.
Bei uns wurde das auch von einem GEW Mitglied an alle Kollegen geschickt.
Ich hätte dazu gerne mal Rückmeldung von anderen KuK von BBS. Bisher haben alle BBS, zu denen ich Kontakt habe, wider der Beschlüsse der Politik alle Bildungsgänge, die gerade keine schriftliche abschlusprüfungen schreiben, zuhause gelassen. Die kommen jetzt in den nächsten Tagen/Wochen erst wiedere. D.h., dass zB statt bisher 50 "erzogenen" Leuten mit einem Schlag 1000 "weniger erzogene" wieder zusammenkommen, ohne jegliche schutzmaßnahmen. Ich kann mir nicht vorstellen, dass da containment funktionieren soll.
Bei uns sind alle Schüler zurück, außer die Klassen mit dreijähriger Schulzeit.
Alles in A und B Gruppen an alternierenden Tagen, außer Klassen die weniger als 16 Lernende haben. An den Tagen der schriftlichen Abschlussprüfungen für viele Klassen (Also so ab 6 Klassen), bzw zum mündlichen Abi findet kein Präsenzunterricht statt.
Dann musst du nur klären ob und wie du 4 Monate auf diese Stunden kommst.
Ich hatte da recht Glück. Bin im März eingestiegen und hab dann bis zum Sommer 17/25,5 gemacht und ab Sommer hätte ich dann einfach die Stundenzahl ändern können.
Wenn du TZ in EZ machst musst du halt abklären ob das mit den Stunden hinhaut, daher hab ich meine EZ dann beendet.
Ps: Bei mir war das nicht so ergiebig, da ich wegen des Geschwisterkindes vorher nur etwas mehr gearbeitet habe, aber so gab es immerhin das Minimum: 150€.
Das heißt, du hast den Höchstsatz plus die 10% für das zweite Kind erhalten. Vie viel Prozent hast du dann zwischendurch gearbeitet?
Ich habe meine ich 5 Monate mit 16 Stunden und 7 Monate mit 18 Stunden gehabt. (Von den 25,5 und war A13+ Stufe 6 glaube ich)
Und wenn du beim 2. Kind den größeren Anteil an EG haben willst oder er eh viel mehr verdient, einfach mal durchrechnen, ob es sich lohnt die Steuerklasse zu wechseln. Ich bin mit der 2. Schwangerschaft und Steuerklasse 3 gewechselt und hab dann 1980€ EG bekommen solange der größere noch 2 war. Mein Mann dann aber entsprechend weniger, da der ja Steuerklasse 5 hatte. Haben nach der Geburt in 4/4 zurück gewechselt.
Also ich habe ein iPhone und würde im Leben nicht darauf kommen mir sonst was aus der Apfelwelt selbst zu kaufen.
Ich habe einen Windows PC, einen Windows Laptop (den ich kaum noch nutze), ein Windows Convertible und würde immer wieder Produkte von Lenovo kaufen.
Das iPad was mir die Schule jetzt stellt hat nur einen eindeutigen Vorteil gegenüber meinen anderen: die Stifterkennung ist echt toll.
2.2 einfach Antrag auf Bezahlung der Mehrarbeit stellen, wenn welche vorliegt.
Mir hilft es immerhin soweit, dass ich da direkt sehe was ich mit der Gruppe gemacht habe und wo ich weiter machen will ohne in Unterlagen zu suchen.
Deswegen schrieb ich manche.
In NRW zumindest nicht.
Im Mutterschutz wirst du eh voll bezahlt und die Zeit wird sowieso auf das Elterngeld angerechnet. Im 3. LM keine EZ zu nehmen wäre rechtsmissbräuchlich.
Keine Ahnung wie das andere BL sehen.
In NRW sind aber manche Zeiträume zum beenden der Elternzeit rechtsmissbräuchlich. Da musst du unter Umständen einen Abstand zu Ferien einhalten.
Ansonsten kann ich auch Partnerschaftsbonusmonate empfehlen. Ist aber noch mal komplizierter zu berechnen.
Eine Kollegin war jetzt bei einer anderen Kollegin um einenZweitkorrektur abzuholen. Die Dame ist Mitte 30, raucht viel und wegen Asthma bleibt sie zu Hause, war aber in der Zeit beim Friseur und hat die Kollegin explizit gebeten dies nicht in der Schule zu erwähnen, auch wenn die neue Haarfarbe und der Schnitt mehr als offensichtlich sind.
Ähm wer solche Angst hat in der Schule zu arbeiten, hat also kein Problem damit sich zum Haare Färben beim Friseur hinzusetzen? Ich fühle mich veräppelt.
Und ja, dann verstehe ich die Kritik.
Ich leiste keine unbezahlte Mehrarbeit. Ich mache etwas mit Gruppe A und geb ne große Hausaufgabe auf, dann mache ich das gleiche mit Gruppe B. Da kommt es zu keiner Mehrarbeit. Nur dauert es länger die Hausaufgaben zu korrigieren und manchmal auch sich was anderes zu überlegen damit nicht alles gleich ist (Einzelarbeit und Unterrichtsgespräch) und was man als Partnerarbeit als Hausaufgabe via Teams geben kann.
Ich bin ja gespannt wie es dann weiter geht, wenn die Kitas jetzt geöffnet werden. Und wir müssen in der Schule weiter Eiertanz machen?
Müssen diese SuS kommen oder möchten sie kommen ?
Der eine will unbedingt und kam extra mit Attest vom Arzt, damit er darf. Die SL sagt: die Meinung des Facharztes zählt.
Ein Risikoschüler war immer im 13er Präsenzunterricht (trug im Unterricht keinen Mundschutz) um nichts zu verpassen und schreibt jetzt als Risikoschüler in einem extra Raum mit extra Aufsicht seine Abiklausuren...
Mittlerweile kommen hier auch Schüler der Risikogruppe (z.B. Herztransplantation) mit ärztlichem Attest wieder zur Schule...
Meine Kinder gehen in die Kita, dort gibt es auch keinen Abstand.
Also ja, würde sie schicken, wenn sie wollen.
Was die Bars angeht: noch ist ja in D das Kontaktverbot und durch die Registrierung soll auch drauf geachtet werden, dass (in NRW) nur Leute aus 2 maximal Haushalten zusammen an einem Tisch sitzen (sagte mein Cousin, der besitzt eine Kneipe.). Also alle zusammen dürfen da nicht sitzen.
